Indicaciones de Clases Modelo
Indicaciones de Clases Modelo
Indicaciones de Clases Modelo
Revisin de CV
Entrevista
Clase modelo
Decisin
Luego de que el rea acadmica abre la convocatoria para nuevos profesores para diferentes
cursos, el siguiente paso debe ser solicitar el CV del candidato en el que se resalte el respaldo que
tiene el docente para hacerse cargo del curso o los cursos vacantes.
Una siguiente etapa debe ser una entrevista en la que fundamentalmente quede claro el manejo
que el profesor tiene del tema, qu aspectos de su experiencia laboral se relacionan con este
tema del curso o cursos, cul es su visin sobre la enseanza y el aprendizaje en la universidad,
qu experiencia tiene tanto en docencia como en el uso de la tecnologa para el aprendizaje y cul
es su disposicin para trabajar en la UTP.
Aqu indicamos algunas preguntas que podran ser inspiradoras para el momento de la entrevista.
ASPECTO A EVALUAR
Trayectoria profesional
Uso de tecnologa
Resolucin de situaciones
difciles en aula
POSIBLES PREGUNTAS
Formacin pedaggica
CLASE MODELO
La clase modelo tiene como objetivo evaluar las habilidades de implementacin breve de un
diseo de clase que tiene un profesor que desea ensear en la UTP. No se trata de verificar que
sea un profesor completamente experimentado pero que demuestre claramente que puede hacer
que otro aprenda un tema puntual del curso, que tiene ideas sobre qu actividades o experiencias
de aprendizaje podra plantear en una situacin real y que demuestre una buena disposicin
frente a las sugerencias que otros le dan.
En la rbrica (ANEXO 1) de evaluacin presentamos los criterios a ser evaluados. sela como una
herramienta que gue el diseo de su clase. Acurdese que evaluaremos el diseo y metodologa
de una clase no la de una exposicin.
Durante el desarrollo de la clase modelo, los evaluadores y otros postulantes tomarn el rol de
alumnos. Tenga en cuenta que ellos deben poder hacer preguntas y participar en la clase.
La clase modelo debe durar 20 minutos y cada candidato es responsable de traer su clase
preparada con los materiales y/o recursos necesarios (video, diapositivas, separatas, etc.)
No todos estamos acostumbrados a conducir clases en 20 minutos, pero somos conscientes que
es tiempo suficiente para demostrar sus habilidades como docente. Para ello considere que:
-
No olvide la rbrica.
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1. Coordinar con el docente la fecha y hora para la clase modelo. Citar al candidato con 10
minutos de anticipacin para que puedan preparar sus materiales, ubicar el aula y empezar la
clase puntualmente.
2. Informar a Calidad Educativa con 1 semana de anticipacin la fecha, hora y aula donde se
dar la clase modelo. Mantener informada al rea de Calidad Educativa sobre los cambios.
3. El equipo de evaluadores de la especialidad debe asegurarse y prever la disponibilidad del
aula y el funcionamiento de equipos.
4. El tema de clase ser asignado o acordado por el Director o Coordinador de cada especialidad.
5. Junto con el tema de la clase modelo, el candidato debe recibir la rbrica de evaluacin de la
clase y las indicaciones para este da (tiempo, materiales, aula, etc.)
6. Se le debe avisar al candidato que debe/puede traer los materiales y recursos necesarios para
el desarrollo de su clase (diapositivas, videos, separatas, etc.)
7. El tiempo total de la reunin es de 40 minutos:
- Duracin de la clase modelo: 20 minutos
- Autoevaluacin y retroinformacin: 10 minutos. Espacio para conocer cmo se sinti el
profesor y comunicarle las fortalezas y aspectos por mejorar que se observaron durante la
clase.
- Discusin: 10 minutos. Se solicita que el candidato salga de la sala. Espacio donde los
evaluadores comentan sus apreciaciones y comparan calificaciones.
8. Cada evaluador llena la ficha individual del candidato y la entrega al coordinador.
Decisin
El coordinador llena la ficha de evaluacin final (ficha que agrupe los comentarios y
evaluaciones de todos los evaluadores)
Una vez que se tiene la nota promedio de la clase modelo, el coordinador del curso, tomando
en cuenta tambin el desempeo del profesor en la entrevista y la informacin del CV, toma
la decisin de contratar o no al profesor.
Se le comunicar al candidato los resultados del proceso como mximo x das despus de la
reunin.
Una vez que el docente es contratado, el coordinador de la especialidad debe enviar a Calidad
Educativa la Ficha de evaluacin final de la clase modelo y continuar con las dems gestiones
tanto con GDH como con el rea de Sistemas para asignarle un cdigo y horario.