Silabu Comportamiento Etico
Silabu Comportamiento Etico
Silabu Comportamiento Etico
SILABO
I.- SUMILLA.
La Unidad Didáctica de comportamiento Etico pertenece al área de formación profesional de la carrera profesional de GUÍA
OFICIAL DE TURISMO. Es de carácter Inductivo-Analítico, Deductivo-Sintético Participativo. Su propósito es desarrollar en los alumnos
tiene como propósito dominar temas de ética y moral referidos a su comportamiento profesional. Abarca las diferentes teorías de la
conducta moral y su contribución al desarrollo social, de modo que se traduzca en conductas de liderazgo en relación con el desarrollo
socioeconómico local, regional, nacional e internacional. Esta unidad didáctica considera fundamentalmente conocer los contenidos
teóricos de la Ética y de la Moral aplicables a los comportamientos profesionales.
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN-CUSCO INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACIÓN PÚBLICO
“GREGORIA SANTOS”- SICUANI
Analiza, comprende, reflexiona y explica los conceptos fundamentales de la ética y la moral que orientan el buen comportamiento en
los ámbitos de su vida personal, familiar, social y profesional.
Demuestra su comportamiento moral como integrante de la colectividad, comprometido con una sociedad justa, solidaria, armoniosa
y de respeto a los derechos humanos.
Comprende y demuestra que el ejercicio profesional, empresarial y la responsabilidad social están regido por principios y normas
morales que garantizan su práctica efectiva, el cual tiene como fin el bienestar de la sociedad.
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Asume moral y responsablemente su participación en el ámbito político, económico, científico y técnico y en el uso de los medios de
comunicación a favor del progreso y desarrollo de la sociedad.
Analizar comprender el significado de ética profesional en el marco de una sociedad globalizada y paradigma competitivo.
Examen final 2.
Hrs.
VIII.- METODOLOGIA.
Para el desarrollo de la presente unidad didáctica se aplicará las siguientes estrategias metodológicas.
Clases teóricas.
Inductivo-Analítico.
Demostrativo.
Trabajo Grupal.
IX.- EVALUACION.
El sistema de calificación es vigesimal y la nota mínima aprobatoria es 13, la fracción (0.5) se considera a favor del estudiante.
El estudiante que acumulará más del 30% de inasistencias injustificadas a las sesiones de clase del total de horas programadas, será
desaprobado de la UD. En forma automática, sin derecho a recuperación.
El estudiante que obtenga como promedio final entre 10,11 y 12. Pasará al proceso de recuperación (comisión). Deberán de rendir
su examen el día 13 de Diciembre según cronograma.
El promedio final de la UD. Se obtendrá de la siguiente manera.
EP(50%)+EF(20%)+ET(10%)+PT(10%)+T(10%)
PF=(∑Notas/Nº Notas)
La evaluación de los indicadores será permanente, de acuerdo al siguiente cuadro.
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PESO
Nº RUBROS INSTRUMENTOS
%
TOTAL 100%
https://alexiagm.wordpress.com/2007/11/22/%C2%BFque-es-la-etica-etica-personal-etica-profesional/
https://alessvarius.wordpress.com/2015/04/10/la-responsabilidad-social-y-etica-del-administrador/
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Jefe Carreras Tecnológicas. Docente Responsable