Sociedad Comandita Simple y Sociedad Cooperativa

REQUISITOS PARA CONSTITUIR UNA SOCIEDAD DE COMANDITA
SIMPLE
En la primera inscripción de las sociedades comanditarias simples en el Registro
Mercantil, deberán constar:
 La identidad de los socios.
 La razón social.
 El domicilio de la sociedad.
 El objeto social, si estuviese determinado.
 La fecha de comienzo de las operaciones.
 La duración de la sociedad.
 La aportación de cada socio, expresando el título en que se realice y el valor
que se le haya dado a la aportación.
 El capital social, salvo en las sociedades formadas exclusivamente por socios
que sólo hubieran aportado o se hubieran obligado a aportar servicios.
 Los socios a quienes se encomiende la administración y representación de la
sociedad y las cantidades que, en su caso, se asignen a cada uno de ellos
anualmente para sus gastos particulares.
 Los pactos lícitos contenidos en la escritura social.
 La identidad de los socios comanditarios.
 Las aportaciones que cada socio comanditario haga o se obligue a hacer a la
sociedad, con expresión de su valor cuando no sean dinerarias.
 El régimen de adopción de acuerdos sociales.
VENTAJAS
 No requiere capital mínimo para su constitución
 La motivación de cada socio, dado que participan directamente en los
beneficios.
 Las responsabilidades ante las obligaciones de la empresa son establecidas
según el tipo de socios comanditarios o comanditados.
DESVENTAJAS
 Los socios comanditados o gestores no pueden votar.
 Los socios comanditarios tienen prohibidos cualquier acto de administración.
 Los socios comanditados tienen a su cargo la administración la sociedad y la
representación de la misma.
 Gran cantidad de trámites y requisitos que la ley establece.
Ejemplos:
Internacional:
Dulces Guayabal & Cia S. en C S.
Nacional:
Aweco de mexico s en c.
REQUISITOS PARA CONSTITUIR UNA SOCIEDAD COOPERATIVA

Artículo 6.- Las sociedades cooperativas deberán observar en su funcionamiento
los siguientes principios:
I.- Libertad de asociación y retiro voluntario de los socios;
II.- Administración democrática;
III.- Limitación de intereses a algunas aportaciones de los socios si así se pactara;
IV.- Distribución de los rendimientos en proporción a la participación de los socios;
V.- Fomento de la educación cooperativa y de la educación en la economía solidaria;
VI.- Participación en la integración cooperativa;
VII.- Respeto al derecho individual de los socios de pertenecer a cualquier partido
político o asociación religiosa, y
VIII.- Promoción de la cultura ecológica.
Artículo 11.- En la constitución de las sociedades cooperativas se observará lo

siguiente:
I.- Se reconoce un voto por socio, independientemente de sus aportaciones;
II.- Serán de capital variable;
III.- Habrá igualdad esencial en derechos y obligaciones de sus socios e igualdad
de condiciones para las mujeres;
IV.- Tendrán duración indefinida, y
V. Se integrarán con un mínimo de cinco Socios, con excepción de aquellas a que
se refiere el Artículo 33 Bis de esta Ley.
Artículo 12.- La constitución de las sociedades cooperativas deberá realizarse en

asamblea general que celebren los interesados, y en la que se levantará un acta
que contendrá:
I. Datos generales de los fundadores;
II. Nombre de las personas que hayan resultado electas para integrar por primera
vez consejos y comisiones, y
III. Las bases constitutivas.
Los socios deberán acreditar su identidad y ratificar su voluntad de constituir la
sociedad cooperativa y de ser suyas las firmas o las huellas digitales que obran en
el acta constitutiva, ante notario público, corredor público, juez de distrito, juez de
primera instancia en la misma materia del fuero común, presidente municipal,
secretario, delegado municipal o titular de los órganos político-administrativos del
Distrito Federal, del lugar en donde la sociedad cooperativa tenga su domicilio.
Artículo 16.- Las bases constitutivas de las sociedades cooperativas contendrán:
I.- Denominación y domicilio social;
II.- Objeto social, expresando concretamente cada una de las actividades a
desarrollar;
III.- Los regímenes de responsabilidad limitada o suplementada de sus socios,
debiendo expresar en su denominación el régimen adoptado;
IV.- Forma de constituir o incrementar el capital social, expresión del valor de los
certificados de aportación, forma de pago y devolución de su valor, así como la
valuación de los bienes y derechos en caso de que se aporten;
V.- Requisitos y procedimiento para la admisión, exclusión y separación voluntaria
de los socios;
VI.- Forma de constituir los fondos sociales, su monto, su objeto y reglas para su
aplicación;
VII.- Áreas de trabajo que vayan a crearse y reglas para su funcionamiento y en
particular de la de educación cooperativa en los términos del artículo 47 de esta Ley;
VIII.- Duración del ejercicio social que podrá coincidir con el año de calendario, así
como el tipo de libros de actas y de contabilidad a llevarse;
IX.- Forma en que deberá caucionar su manejo el personal que tenga fondos y
bienes a su cargo;
X.- El procedimiento para convocar y formalizar las asambleas generales ordinarias
que se realizarán por lo menos una vez al año, así como las extraordinarias que se
realizarán en cualquier momento a pedimento de la Asamblea General, del Consejo
de Administración, del de Vigilancia o del 20% del total de los miembros;
XI.- Derechos y obligaciones de los socios, así como mecanismos de conciliación y
arbitraje en caso de conflicto sobre el particular;
XII.- Formas de dirección y administración interna, así como sus atribuciones y
responsabilidades, y
XIII.- Las demás disposiciones necesarias para el buen funcionamiento de la
sociedad cooperativa siempre que no se opongan a lo establecido en esta ley.
Las cláusulas de las bases constitutivas que no se apeguen a lo dispuesto por esta
ley, serán nulas de pleno derecho para todos los efectos legales correspondientes.
Ventajas de la sociedad cooperativa

Las principales ventajas que proporciona la creación de una sociedad cooperativa
son:
Gestión democrática: todos los socios participan con los mismos derechos.
Capital social: el importe del capital social es variable habiendo sido fijado en los
Estatutos.
Seguridad Social: el socio puede optar al régimen de la Seguridad Social ya sea
General o Autónomo.
Responsabilidad frente a terceros: la responsabilidad frente a terceros es
limitada al capital aportado.
Bonificaciones fiscales: este tipo de sociedades puede tener diversas
exenciones y bonificaciones fiscales.
Adhesión y baja voluntaria: los socios son dados de alta y de baja de forma
voluntaria y rige el principio de libre adhesión.
Desventajas de la sociedad cooperativa
Entre las principales desventajas de la sociedad cooperativa se encuentran:
Dificultades operativas: pueden existir dificultades operativas a la hora de tomar

decisiones.
Contratación de trabajadores: se establecen límites en la contratación de
trabajadores no socios.
Mecanismos de control: el funcionamiento y organización de la sociedad
cooperativa exige mecanismos de control democráticos.
Beneficios netos: la sociedad cooperativa debe destinar un 30% de los
beneficios netos excedentes para cubrir pérdidas de ejercicios.
Ejemplos:
Local:
Pescadores Del Banco Del Chinchorro, S.C.
Nacional:
Cooperativa la Cruz Azul S.C.
Internacional:
Cooperativa las Américas

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REQUISITOS PARA CONSTITUIR UNA SOCIEDAD COOPERATIVA

Artículo 11.- En la constitución de las sociedades cooperativas se observará lo

Artículo 12.- La constitución de las sociedades cooperativas deberá realizarse en

Ventajas de la sociedad cooperativa

Desventajas de la sociedad cooperativa

Entre las principales desventajas de la sociedad cooperativa se encuentran:

Dificultades operativas: pueden existir dificultades operativas a la hora de tomar

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