Repaso 20 PDF
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Repaso de la Asignatura
Ergonomía y Psicosociología Aplicada
ERGONOMÍA
Ergonomía Física
Ergonomía Cognitiva
Ergonomía Organizacional
Factores de
Consecuencias
Riesgo o Riesgos
o Daños
Peligros
FATIGA FÍSICA
FATIGA MENTAL FATIGA VISUAL
SOBREESFUERZO
FATIGA FÍSICA
FATIGA MENTAL FATIGA VISUAL
SOBREESFUERZO
EJEMPLOS:
Trastornos musculoesqueléticos
Síndrome del túnel carpiano
Lumbalgias
Tendinitis
Dolor en las articulaciones
Dolor de cabeza
Depresión
Absentismo laboral
Técnicas de PRL II - Israel Sánchez Barragán 7
Procedimiento de Evaluación de Riesgos
Espacio de trabajo
Carga mental
• Disconfort
Puesto mal • Trastornos musculoesqueléticos
diseñado • Desmotivación
• Baja productividad
• Trabajador saludable
Diseño • Trabajador motivado
óptimo • Desarrollo de la creatividad
• Alta productividad
P95
P5 (alcance horizontal)
(anchura de
caderas sentado)
P95 (estatura)
TRABAJADOR
DESBORDADO
POSTURAS FORZADAS
MOVIMIENTOS REPETITIVOS
ESFUERZOS FÍSICOS
PESADOS
F. AMBIENTALES
Temperatura
Vibraciones
Precepción Interpretación
Toma de
de de
Decisiones
Información Información
ATENCIÓN CONCENTRACIÓN
COMPROMISO
(valor)
ESTILO DE VIDA
PARTICIPACIÓN
ACTIVIDADES
PERCEPCIONES DE LAS
INTERACCIONES ESTRUCTURAS Y
PROCESOS
EXPERIENCIAS
FACTORES FACTORES
PERSONALES ORGANIZACIONALES
SÍNTOMAS
Accidente de Trabajo
Relación causa-efecto
Enfermedad Profesional entre el trabajo y la
pérdida de salud
Objetivos:
Identificar las exposiciones y sus efectos perjudiciales para
la salud.
Emplear los resultados obtenidos para reducir o eliminar los
peligros.
EXCEPCIÓN 2
Cuando sean imprescindibles para evaluar si el estado de salud del
trabajador puede constituir un peligro para él mismo, para los
demás trabajadores o para otras personas relacionadas con la
empresa
EXCEPCIÓN 3
Cuando sean imprescindibles para evaluar los efectos de las
condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores