Sesiones de CT

SESION DE APRENDIZAJE
I. TÍTULO DE LA SESIÓN: “INTRODUCCIÓN A LA FÍSICA” N° DE UNIDAD N° DE SESIÓN

01
01
II. PROPÓSITO DE APRENDIZAJE:

COMPETENCIA Y INSTRUMENTO
DESEMPEÑO EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
CAPACIDADES DE EVALUACIÓN
Indaga mediante Su indagación puede ser Participa en forma oral, en el debate
métodos científicos reproducida o genera nuevas propuesto por el docente, Ficha de
para construir preguntas que den lugar a fundamentando su posición en forma observación
conocimientos. otras indagaciones. ética.
COMPETENCIA TRANSVERSAL
GESTIONA SU APRENDIZAJE DE MANERA AUTÓNOMA SE DESENVUELVE EN ENTORNOS VIRTUALRS GENERADOS
POR LAS TIC
Determina con ayuda del profesor, qué necesita
aprender considerando sus saberes previos para realizar El estudiante busca información en un libro digital
una tarea.
ENFOQUES TRANSVERSALES
ENFOQUE VALORES ACCIONES OBSERVABLES
Aprecio, valoración y disposición para el cuidado a toda forma
ENFOQUE AMBIENTAL Respeto a toda forma de vida
de vida sobre la Tierra.
III. DESARROLLO DE LA SESIÓN.
ETAPAS Actividades / Estrategias Recursos t

INICIO PROBLEMATIZACIÓN: ¿Qué entiendes sobre Física? 10
PROPÓSITO: Identifica conceptos básicos sobre la física
MOTIVACIÓN: dinámica “El rompecabezas de los fenómenos naturales”
Realizan las siguientes actividades: Texto BIOS 70
ACT. 1 Lee la lectura del Texto Pág. 15 y la hoja informativa 5º
ACT. 2. Subrayan las ideas principales, secundarias y complementarias y Cuaderno
DESARROLLO responden: Lapiceros
1. ¿Qué es Física? papelotes
2. ¿Cuáles son las ramas? plumones
3. ¿Qué Ciencias apoyan a la Física?
ACT 3. Elaboran un organizador visual en su cuaderno
El Docente monitorea y evalúa a los grupos.
El Docente realiza la RETROALIMENTACIÓN aclarando los puntos que no han 10
quedado claros, contrastando los saberes previos con los nuevos aprendizajes.
CIERRE
Duración aproximada de la sesión 90
IV. EVALUACIÓN.
Criterio de evaluación:
Indicadores Técnicas Instrumentos

Participa en forma oral, en el debate propuesto
por el docente, fundamentando su posición en La observación Lista de cotejo
forma ética.
V. RECURSOS:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…
MATRIZ DE EVALUACIÓN
CRITERIO:
INDICADORES Nº DE REACTIVOS PUNTAJE INSTRUMENTO
9
8
7
6
5
4
3
2
1
ÁREA
20
19
18
17
16
15
14
13
12
11
10
Nº ORDEN
Nota:
PERIODO
DOCENTE
GRADO Y SECCIÓN
Arana Flores, Juan

:
:
:
:
APELLIDOS Y NOMBRES

seguridad. (5) Aplica las normas de
Asume la conducción de su equipo

encomendadas (5)
y cumple con las tareas laborales

proyecto (5) Es perseverante en la ejecución de las tareas de su

Se esfuerza por mejorar de su proyecto (5)
ACTITUDES FRENTE EL ÁREA
15
FICHA DE SEGUIMIENTO DE ACTITUDES
VALORACION
OBSERVACIONES
La actitud frente al área se valora empleando la escala vigesimal. Estas Actitudes están relacionadas directamente
con el desarrollo de las capacidades de área.
FICHA DE SEGUIMIENTO DE COMPORTAMIENTO
ÁREA :.
GRADO Y SECCIÓN :
PERIODO :
DOCENTE :
ACTITUDES DE COMPORTAMIENTO
trabajos en equipo . Escucha las opiniones de sus compañeros durante los

higiene del aula.conservación de orden eContribuye con la
Aplica normas de higiene en su presentación personal.
Cumple con las normas de convivivencia de la IIEE.

Nº ORDEN
APELLIDOS Y NOMBRES OBSERVACIONES
1 ARANA FLORES, JUAN    Tiene dificultades para realizar trabajos

en equipo, tiene un carácter muy
agresivo.
2
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
NOTA:
La valoración del comportamiento se realiza en forma literal y descriptiva durante todos los períodos, y está a cargo
del tutor de aula con el apoyo del auxiliar de educación. El docente realiza el seguimiento e informa al tutor. En las
observaciones registra los casos más significativos, sean positivos o negativos, sobre el comportamiento de los
estudiantes. Estos reportes también son tomados en cuenta en la valoración del comportamiento.

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II. PROPÓSITO DE APRENDIZAJE:

III. DESARROLLO DE LA SESIÓN.

ETAPAS Actividades / Estrategias Recursos t

Duración aproximada de la sesión 90

Indicadores Técnicas Instrumentos

Arana Flores, Juan

Asume la conducción de su equipo

FICHA DE SEGUIMIENTO DE COMPORTAMIENTO

trabajos en equipo . Escucha las opiniones de sus compañeros durante los

Aplica normas de higiene en su presentación personal.

Cumple con las normas de convivivencia de la IIEE.

APELLIDOS Y NOMBRES OBSERVACIONES

1 ARANA FLORES, JUAN    Tiene dificultades para realizar trabajos

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