Proteccion y Seguridad Integral
Proteccion y Seguridad Integral
Proteccion y Seguridad Integral
En los últimos treinta años, la salud en los trabajadores y las medidas para la
disminución de los accidentes se ha desarrollado aceptablemente en la mayoría
de los países industrializados, sin que esto quiera decir que han resuelto todos
sus problemas al respecto, pero han avanzado de manera trascendente en
aspectos como la implantación del servicio de salud en el trabajo y en las
empresas, la formación de recursos humanos dedicados a esta área del
conocimiento, la promulgación de leyes y normas para regir de modo mas justo
el desempeño del trabajo.
Las malas condiciones que fueron encontradas, dieron como resultado que en
1833 se promulgara la “Ley sobre las fábricas” esta era la primera vez que un
gobierno mostraba un real interés por la salud y seguridad de los trabajadores.
En México fue hasta la década de los años treinta cuando surgieron las primeras
dependencias gubernamentales encargadas de vigilar las condiciones de trabajo
existentes en las industrias; La Secretaria de Salubridad y Asistencia, con su
dirección de Higiene Industrial, El Departamento del Distrito Federal, con su
Dirección de Trabajo, con su Oficina Medica del Trabajo.
Dentro de los efectos negativos que el trabajo puede tener para la salud del
trabajador, los accidentes son los indicadores inmediatos y más evidentes de las
malas condiciones del lugar de trabajo, y dada su gravedad, la lucha contra ellos
es el primer paso de toda actividad preventiva; Los altos costos que genera, no
son las únicas consecuencias negativas; el Seguro Social, no resucita a los
muertos; no puede devolver los órganos perdidos que cause una incapacidad
laboral permanente. Además los sufrimientos físicos y morales que padece el
trabajador y su familia, los riesgos, reducen temporalmente o definitivamente la
posibilidad de trabajar, es un freno para el desarrollo personal del individuo como
ser transformador, ya que lo priva total o parcialmente de poderse realizar como
miembro activo de la sociedad. Las perdidas son generalmente los costos
directos y que son fácilmente cuantificables, ya que involucran el costo de los
equipos, edificios y materiales; además existen los costos como: pago de
indemnización, perdida de la producción, del mercado, entrenar a personal de
reemplazo, etc.. En forma más general de los costos indirectos podemos
ejemplificar: sanciones, partes de repuesto obsoletas, recuperación, labores de
rescate, acciones correctivas, perdida de eficiencia, primas de seguro,
desmoralización, perdida de mercado, perdida de imagen y prestigio.
CONDICIÓN INSEGURA
Biológicos: por productos derivados del cuerpo humano (sangre, orina, heces,
saliva y otros), por animales, microorganismos en el ambiente y otros.
Los riesgos laborales son las posibilidades de que un trabajador sufra una
enfermedad o un accidente vinculado a su trabajo. Así, entre los riesgos
laborales están las enfermedades profesionales y los accidentes laborales.
ACCIDENTE DE TRABAJO
Además de todo lo expuesto, hay que tener claro cuáles son las situaciones que
se encuentran consideradas accidentes de trabajo:
-Los accidentes llamados in itinere, que son los que se producen cuando el
empleado va o vuelve de su puesto de trabajo.
-Los accidentes en misión. Bajo tan singular nombre se encuentran los que sufre
el trabajador durante el trayecto que le lleva, por orden de su jefe, del centro de
trabajo al lugar que se le haya indicado.
-Los accidentes que sufren los delegados sindicales ejerciendo esta labor, tanto
en el lugar donde la desarrolla como acudiendo o marchándose del misma.
-Los accidentes que se sufren realizando propiamente las labores que se tienen
encomendadas en el puesto laboral.
ERGONOMIA
La ergonomía, por lo tanto, analiza la interacción entre el ser humano y otros
elementos de un sistema con el objetivo de promover el bienestar humano y el
rendimiento del sistema. La ergonomía se propone que las personas y la
tecnología funcionen en armonía. Para esto se dedica al diseño de puestos de
trabajo, herramientas y utensilios que, gracias a sus características, logren
satisfacer las necesidades humanas y suplir sus limitaciones. Esta disciplina, por
lo tanto, permite evitar o reducir las lesiones y enfermedades del hombre
vinculadas al uso de la tecnología y de entornos artificiales.
El uso del equipo de protección personal suele ser muy esencial, ya que los
trabajadores deben de llevar a cabo una evaluación del lugar en donde van a
trabajar, pues de esta forma se identifica los riesgos que pueden existir en el
mismo por lo que requieren el uso del equipo de protección personal, además de
mantenerlo en condiciones sanitarias y confiables. Los controles de ingeniería
implican modificar la forma en como laboran los trabajadores, sus horarios de
trabajo y la forma en cómo reducir la exposición a un riesgo, ya que toda
practica laboral requiere de una capacitación por parte de los trabajadores en la
forma de realizar sus correspondientes tareas ayudando a prevenir muchos
accidentes, tanto de la persona como de la empresa en donde se está
trabajando. En cualquier caso los equipos de protección deberán reunir los
requisitos establecidos en cualquier disposición legal en lo relativo a su diseño y
fabricación. Es importante tomar en cuenta que la empresa debe de
proporcionar el equipo de protección a sus correspondientes trabajadores, para
evitar cualquier tipo de daño, ya que debe de ser seleccionado técnicamente y
que el trabajador usara durante toda la exposición al riesgo.
Derecho al trabajo
HIGIENE INDUSTRIAL
Seguridad Industrial
PELIGRO
Una de las clasificaciones más usuales son riesgos químicos, físicos, biológicos,
psicosociales y ambientales y a continuación se describen de forma mas
detallada.
Riesgos Químicos
Sin duda uno de los más comunes y los que estamos expuestos muchas veces
sin siquiera notarlo, se trata de gases y vapores así como también aerosoles
solidos como; polvos, fibras, humos entre otros.
Riesgos Físicos
Riesgos Biológicos
Estos afectan directamente la salud y se refieren a virus, bacterias, hongos
parásitos y derivados orgánicos.
Riesgos psicosociales
Referido a los que nos afectan nuestra psiquis estos son: estrés, fatiga laboral,
hastió, monotonía, enfermedades neuropsiquicas, psicosomáticas, moobing
laboral entre otros.
Riesgos Ergonómicos
Riesgos Ambientales
Por medio de esta clasificación resulta inevitable pensar que el riesgo está
presente prácticamente en todos los momentos de la vida es por ello la
importancia que tiene conocerlos puesto es precisamente este conocimiento lo
que colaborara a su prevención de modo de que nuestra seguridad no se vea
vulnerada tan fácilmente.
Del mismo modo podemos ubicarnos en el riesgo al cual nos encontramos más
expuesto a diario y esto a su vez resulta de gran beneficio a la hora del manejo
de lo que sería la adecuada prevención del mismo.