Demanda Laboral

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Ángela Camacho Isaza

Abogada

Señor
Juez Municipal de Pequeñas Causas Laborales de Bogotá
(Reparto)
E.S.D.

REF: Subsanación Auto de fecha 17 de octubre de 2018 que


inadmite demanda ordinaria laboral.

ANGELA MARIA CAMACHO ISAZA identificada con cedula de ciudadanía No.


1.010.175.935 portadora de la tarjeta profesional No. 275.707, mayor y vecino de esta
ciudad, abogado en ejercicio, obrando en mi condición de apoderada del señor JHON
INDEIR SOTO OROZCO identificado con cédula de ciudadanía No. 75.059.596 persona
igualmente mayor y vecina de esta ciudad, conforme al poder que adjunto,
respetuosamente me permito impetrar ante su despacho demanda ordinaria laboral
contra la Empresa Servigicol LTDA. Identificada con Nit. 900824618-2 con domicilio en la
ciudad de Bogotá en la Carrera 107B #71 A -38 Piso 2 y dirección de notificaciones
judiciales Calle 70B #107C 30, representada legalmente por el señor CRISTIAN FELIPE
JIMENEZ GAMBOA identificado con cedula de ciudadanía No. 1.019.023.581 persona
mayor y vecina de esta ciudad, o por quien haga sus veces al momento de la notificación
de la presente demanda, para que mediante el trámite legal correspondiente y mediante
sentencia se confieran las condenas que indicare en la parte petitoria, teniendo en cuenta
los siguientes:

HECHOS

PRIMERO: Entre mi poderdante, señor JHON INDEIR SOTO OROZCO y la empresa


Servigicol LTDA, representada por CRISTIAN FELIPE JIMENEZ GAMBOA se suscribió un
contrato de trabajo por obra o labor el día 23 de enero de 2017 hasta el 25 de junio de
2018.

SEGUNDO: Como salario se pactaron las siguientes sumas de dineros discriminadas así:

AÑO SALARIO
2017 $ 950.000,00
2018 $ 1.000.000,00

Pagaderos de forma mensual.

TERCERO: Mi poderdante fue contratado por la empresa Servigicol LTDA para realizar
labores propias de Vigilancia, en las zonas determinadas por el supervisor. Labor que fue
ejecutada por mi representado de manera personal, atendiendo las instrucciones del
empleador y cumpliendo con el horario de trabajo señalado por éste, sin que se llegara a
presentar queja alguna o llamado de atención contra mi poderdante.

CUARTO: El día 25 de junio de 2018 la empresa da por terminado el contrato en mención


de manera unilateral por vía telefónica, argumenta la perdida de materiales dentro de la
obra que mi poderdante vigilaba sin prueba ni previa investigación alguna de ello, lo que
como efecto produce el despido de mi poderdante sin causa justificada.

QUINTO: Mi poderdante fue contratado mediante la modalidad contractual de obra o


labor sin haber determinado por parte de la empresa Punto Servigicol LTDA. La duración
de la mencionada labor.

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Justo”
Bogotá– Colombia
Ángela Camacho Isaza
Abogada

SEXTO: El demandado a la fecha no cumplió con su obligación de pagar al trabajador


los salarios y prestaciones debidas como lo ordena el artículo 65, parágrafo 1°del Código
Sustantivo del Trabajo.

SEPTIMO: El demandado a la fecha no ha cumplido con la obligación de cancelar las


cesantías causadas a mi poderdante.

OCTAVO: El señor JHON INDEIR SOTO OROZCO me ha concedido poder especial para
entablar demanda ordinaria laboral contra la empresa Servigicol LTDA a fin de lograr el
reconocimiento y pago de las indemnizaciones a que tiene derecho por despido sin justa
causa, por no pago de prestaciones económicas liquidaciones y cesantías.

PETICIONES

Como fundamento en los hechos expuestos, muy comedidamente solicito al Señor Juez,
que previo el reconocimiento de mi personería para actuar como apoderada de la parte
demandante, y cumplido los trámites del proceso ordinario laboral, se declare, ordene o
condene acorde a la petición:

PRIMERO: Que se declare que entre la empresa Servigicol LTDA y el señor JHON
INDEIR SOTO OROZCO existió relación laboral entre sí, la primera en calidad de
empleadora y este último como trabajador. Desde el 23 de enero de 2017 hasta el 25 de
junio de 2018.

SEGUNDO: Que se declare que entre el señor JHON INDEIR SOTO OROZCO y
Servigicol LTDA existió un contrato laboral, el cual terminó por causal imputable al
empleador.

TERCERO: Que se condene al demandado a pagar a mi apoderado la suma de un millón


quinientos ochenta y ocho mil ochocientos cuarenta y dos pesos ($1.588.842) por
concepto de liquidación prestaciones sociales y salarios insolutos causados a la fecha de
cesación del contrato laboral.

CUARTO: Que se condene al demandado a cancelar la indemnización establecida en el


articulo 99 numeral 3 de la ley 50 de 1990 por falta de pago de las cesantías causadas
en el periodo laborado por el empleado, junto con los intereses moratorios a la tasa
máxima de créditos de libre asignación certificados por la Superintendencia Bancaria,
hasta cuando el pago se verifique. Por la suma de DIECISIETE MILLONES DE PESOS
(17.000.000) M/TE.

QUINTO: Que se condene a la la empresa demandada pagar a mi defendido, por


concepto de indemnización, como consecuencia de la terminación unilateral Del contrato
de trabajo sin justa causa, la suma de un millón doscientos ochenta y tres mil trescientos
treinta y tres pesos ($1.283.333).

En total el empleador adeuda a mi poderdante, por todos los anteriores conceptos hasta
la fecha; la suma de diecinueve millones ochocientos setenta y dos mil ciento setenta y
cinco pesos ($19.872.165) moneda corriente.

FUNDAMENTOS Y RAZONES DE DERECHO:

Fundo esta demanda en lo preceptuado en el art. 74 y siguientes, Del Código de


Procedimiento Laboral, Ley 789 de 2002, ley 50 de 1990. Constitución Política de Colombia
Artículos 2, 4, 25, 53, Código Sustantivo del Trabajo Artículos 9, 13, 14, 21, 24, 55, 65.

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Por lo anterior, es importante mencionar que mi poderdante fue contratado por la


empresa Servigicol LTDA para realizar labores propias de Vigilancia, así las cosas es
importante mencionar que de conformidad con lo establecido en la Ley 50 de 1990
Artículo 77 y siguientes establece que los usuarios o trabajadores solo podrán ser
contratados en tres casos en particular, cuando se trate de labores ocasionales,
accidentales o transitorias así como también cuando se requiere realizar el reemplazo de
personal que se encuentre en vacaciones y licencias o para atender incrementos en la
producción, el transporte, las ventas de productos o mercancías o por períodos
estacionales de cosechas y en la prestación de servicios, por un término de seis (6) meses
prorrogable hasta por seis (6) meses más.

Así las cosas, cuando el contrato se determina por la duración de la obra o labor
contratada no debería admitir prórroga alguna, teniendo en cuenta que el Código
Sustantivo del Trabajo en el artículo 45 al referirse a él, dice que es el que se celebra por
el tiempo que dure la obra o labor determinada. Distinto sería que dijera que es el que se
celebra por obras o labores determinadas. Por lo anterior se puede concluir que si la obra
termina y el trabajador continua realizando las mismas funciones para las que fue
contratado inicialmente, estos servicios no deberían ser contratados bajo la modalidad de
contratación aquí descrita, si no por el contrario pasaran a prestarse en el marco de un
contrato laboral a término indefinido como bien es cierto mi representada debió ser
contratada.

De lo anterior se colige que mi apoderado fue contratado bajo una modalidad errónea,
toda vez que la labor desempeñada por esta hace parte de una de las actividades
principales de la Empresa Servigicol LTDA.

De la misma manera se evidencia en los hechos narrados en el acápite correspondiente, la


empresa demandada vulneró derechos fundamentales que posee un trabajador en
Colombia, consagrados en la Constitución Política, leyes y tratados internacionales
debidamente ratificados por el Congreso.

Siendo el trabajo un derecho fundamental de las personas el cual goza de una protección
especial por parte del Estado y la sociedad, por tal razón no es viable pensar que las
empresas caigan en las situaciones acaecidas en esta demanda, y descritas en el acápite
de los hechos.

De conformidad con los hechos narrados, se puede evidenciar la transgresión del Código
Sustantivo del Trabajo en todos y cada uno de sus principios, el cual tiene como
fundamento esencial, regular las relaciones entre empleador y empleado, pues la empresa
demandada hizo caso omiso de todas y cada una de las obligaciones que adquiere un
empleador en Colombia, negando al trabajador los derechos mínimos adquiridos entre los
cuales podemos destacar derecho a las cesantías, prima y liquidación y lo cual no se
puede consentir por parte del Estado, por lo que la defensa no puede versar en razón del
desconocimiento de la Ley ya que esta conducta omisiva es evidente.

De la misma manera, fundamento la petición del pago de cesantías y auxilio de las


mismas equivalentes a un mes de salario por cada año laborado las cuales se deben
cancelar oportunamente y de manera proporcional.

Finalmente la indemnización moratoria por no habérsele pagado al trabajador los salarios,


prestaciones, indemnizaciones adeudados al momento de la terminación del contrato.

Por lo anterior, fundo mis peticiones en las siguientes Normas y artículos violentados por
la empresa demandada:

RELACION DE PRUEBAS:

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Como medios de pruebas pretendo de hacer valer:

A.- DOCUMENTALES:

 Certificados Cámara de comercio de la parte demandada.


 Certificados de pagos.
 Certificación laboral.
 Fotocopia cédula de ciudadanía de mi poderdante.

B.- SOLICITUD PRESENTACION O EXHIBICIÓN PRUEBAS DOCUMENTALES

Teniendo en cuenta los hechos de la demanda, me permito solicitar al despacho se le


ordene a la empresa demandada, que con la contestación a la demanda se sirva anexar
fotocopias formales de todos los documentos relacionados con la relación laboral existente
entre la empresa y mi poderdante, teniendo en cuenta que mi apoderado no puede
apórtalas formalmente por ser documentos internos de la empresa demandada tales
como:

 Afiliación al Fondo de Pensiones y Cesantías


 Afiliación a la caja de Compensación Familiar
 Relación de todas las nominas de pago
 Demás documentos que su Señoría estime pertinentes.

Para lo anterior solicito que se oficie al representante legal de la empresa demandada


Señor CRISTIAN FELIPE JIMENEZ GAMBOA

C- TESTIMONIALES:

Se llamen a rendir testimonios a las siguientes personas todas mayores de edad y de


esta vecindad para que disponga lo que les conste sobre los hechos de la demanda, y las
cuales son:

 Señora NORMA CONSTANZA RODRIGUEZ BARRERA


Dirección: CARRERA 10ª # 10-48 b/ Villamarcela Mosquera Cundinamarca
Teléfono: 3203654098

 Señor ANDRES CAMILO ROMERO LADINO


Dirección: Calle 18ª 114ª 69 B/ Fontibón Bogotá
Celular: 302-2197165

 Señor ENRIQUE LEAL PRATO


Dirección: Carrera 68 I # 39-35 Sur B/ Villa Nueva
Teléfono: 321-4994845

D- INTERROGATORIO DE PARTE.

Solicito se llame a absolver interrogatorio de parte en la fecha y hora que su despacho


indique.

A la Señor CRISTIAN FELIPE JIMENEZ GAMBOA, representante legal de la Empresa


Servigicol LTDA. Identificada con Nit. 900824618-2 con domicilio en la ciudad de Bogotá
en la Carrera 107B #71 A -38 Piso 2 y dirección de notificaciones judiciales Calle 70B
#107C 30, a fin de que responda el interrogatorio de parte que le haré en forma verbal.

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CUANTIA

Estimo la cuantía del presente negocio en diecinueve millones ochocientos setenta y dos
mil ciento setenta y cinco pesos ($19.872.165) moneda corriente.

COMPETENCIA

Es usted competente señor Juez para conocer de la presente demanda en consideración


de la naturaleza del proceso, la cuantía y el domicilio de las partes.

PROCEDIMIENTO

A la presente demanda debe dársele el trámite de un proceso ordinario laboral.

ANEXOS

Me permito anexar poder a mi favor, los documentos aducidos como pruebas, copia para
la demanda con sus anexos de la demanda para el traslado a la parte demandada y copia
de la misma para el Juzgado.

NOTIFICACIONES

 El suscrito apoderado de la parte actora, recibe notificaciones en la Carrera 78 #


40 c 14 Sur Oficina
 La parte demandada en la Carrera 107B #71 A -38 Piso 2 y dirección de
notificaciones judiciales y Calle 70B #107C 30
 Mi poderdante en Calle 18 # 112b 51 B/ Flandes Bogotá

Del Señor Juez.


Atentamente,

________________________________________
ANGELA MARIA CAMACHO ISAZA
C.C. 1010175935 Bogotá
T.P. 275.707 del Consejo Superior de la Judicatura

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