1.

-SOCIEDAD CIVIL

ORIGEN DE LA SOCIEDAD CIVIL

Tras haber abandonado el léxico político occidental del siglo XX, el concepto de “sociedad
civil” reaparece en el debate sobre la crisis de la democracia representativa, el cual le confiere
una nueva actualidad. Sin embargo, el recrudecimiento de su popularidad no está
desconectado de un desplazamiento semántico importante de su sentido “moderno” original,
que, en sí mismo, correspondía a una transformación de la política contemporánea.

El concepto de “sociedad civil” encuentra realmente sus orígenes en la noción aristotélica de

politike koinonia y en sus numerosas traducciones latinas (societas civilis, communitas civilis,
communicatio, communio y couetus) que debemos a Cicerón y por medio de las cuales el
mundo antiguo definía la unidad política de la Ciudad (polis, civitas). La sociedad civil es
aquí la comunidad de ciudadanos constituida con el objetivo de “vivir bien”, donde se
reconocía directamente una naturaleza política tanto a la organización

DEFINICIÓN

La Sociedad Civil se constituye para un fin común de carácter económico que se realiza

mediante el ejercicio personal de una profesión, oficio, pericia, practica u otro tipo de

actividades personales por alguno, algunos o todos los socios.

Ley general de sociedades 26887, art. 295. Diario Oficial el Peruano, Lima, 19 de

noviembre de 1997.

Las Sociedades Civiles se caracterizan por ser la actividad profesional de uno o todos los

socios como el aporte que forma parte del capital de la sociedad, es decir, a diferencia de la

sociedad anónima donde el aporte sólo puede ser constituido por bienes (llámese a bienes

muebles, inmuebles, materiales o inmateriales, dinero, etc.) en la Sociedad Civil existe una

mayor contribución de servicios que de aportes, pues el propósito es admitir mayores

compromisos de hacer por parte de los socios y la realización de una actividad profesional

colectiva (affectio societatis).

1
Así la constitución de una Sociedad Civil es adecuada en tanto que permite que un conjunto

de profesionales, trátese de contadores, abogados, médicos, peritos, entre otros ejercer su

profesión a través de un tipo societario y realizar, justamente, actividades de carácter

económico.

2.- CLASES DE SOCIEDAD CIVIL

La sociedad civil puede ser ordinaria o de responsabilidad limitada.

SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA

En esta sociedad socios responden personalmente y en forma subsidiaria, con beneficio de

excusión, por las obligaciones sociales y lo hacen, salvo pacto distinto, en proporción a sus

aportes.

Ley general de sociedades 26887, art. 295. Diario Oficial el Peruano, Lima, 19 de

noviembre de 1997.

Con ello, ante cualquier deuda de la Sociedad Civil Ordinaria, los socios responderán con su

propio patrimonio con beneficio de excusión, es decir, el socio tendrá que indicar a los

acreedores el patrimonio de la sociedad susceptible de responder por dichas acreencias, y

cuando no haya más bienes, el acreedor dirigirse contra el patrimonio de los socios. La forma

cómo se ejerce el beneficio de excusión debe estar establecido en el pacto social.

Por otra parte, no hay un número máximo de socios que puedan conformar la Sociedad Civil

Ordinaria, a diferencia de la Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada.

SOCIEDAD CIVIL LIMITADA

En la segunda, cuyos socios no pueden exceder de treinta, no responden personalmente por

las deudas sociales.

2
Ley general de sociedades 26887, art. 295. Diario Oficial el Peruano, Lima, 19 de noviembre

de 1997.

Sociedad civil de responsabilidad limitada, se caracteriza por limitar la responsabilidad de los

socios. Ahora bien, sobre esto se ha generado cierta polémica en tanto que la ejecución de una

profesión lleva de por sí la responsabilidad ilimitada de la persona que lo practica, tal c m

señala Bianchi, “c n el ejercicio de la actividad profesional en forma societaria, la persona o

las personas físicas que hayan ejecutado materialmente la prestación intelectual terminarían

por sustraerse de cualquier responsabilidad civil personal y directa en su relación con los

terceros, habida cuenta que el contrato intelectual se estipuló con la sociedad y no con el socio

profesional, y en dicho caso, s l a la s cie a y n el s ci , se ía a licable la es nsabili a civil fesi

nal”. Sin embargo, la LGS ha permitido que sean los socios quienes establezcan el tratamiento

de la responsabilidad.

3.- RAZÓN SOCIAL

La sociedad civil ordinaria y la sociedad civil de responsabilidad limitada desenvuelven sus

actividades bajo una razón social que se integra con el nombre de uno o más socios y con la

indicación "Sociedad Civil" o su expresión abreviada "S. Civil"; o, "Sociedad Civil de

Responsabilidad Limitada" o su expresión abreviada "S. Civil de R. L.".

Ley general de sociedades 26887, art. 296. Diario Oficial el Peruano, Lima, 19 de

noviembre de 1997.

Incorporación de nombres ajenos a la sociedad: si existe consentimiento de quien

corresponda, se puede mantener su nombre en la razón social, debiendo indicarse la

circunstancia del fallecimiento o apartamiento de la sociedad del socio cuyo nombre figure en

la razón social. Respecto al caso del tercero que consiente que su nombre sea incluido sin ser

3
socio, su nombre se puede incluir, pero queda sujeto a responsabilidad solidaria con los demás

socios (esta regla es aplicable a la Sociedad Civil Ordinaria).

Revista Electrónica de Derecho Registral y Notarial. (2010, Febrero). Sociedades Civiles.

El Visir (Boletín N° 31). Recuperado el 29 de agosto de 2016 de

http://blog.pucp.edu.pe/blog/registralynotarial/?s=sociedad+civil

4.-CAPITAL SOCIAL

El capital de la sociedad civil debe estar íntegramente pagado al tiempo de la celebración del

pacto social.

Ley general de sociedades 26887, art. 296. Diario Oficial el Peruano, Lima, 19 de noviembre

de 1997. 5

El capital serán las aportaciones de los socios, sean dinerarias o no. No se exige un capital
mínimo legal.

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5.- TRANSFERENCIA DE PARTICIPACIONES

En las sociedades civiles el capital no pueden ser incorporados en títulos valores sino en

participaciones, al igual que no pueden denominarse acciones. Las participaciones sociales,

deben de constatar en el pacto social, precisando y diferenciando la participación

correspondiente a los socios industriales, en este sentido sé exige que el capital de la sociedad

civil deba estar íntegramente pactado al tiempo de la celebración del pacto social, el tipo de

actividad desarrollada por una sociedad civil no necesariamente requiera de grandes capitales

para poder iniciar sus operaciones.

Para la transferencia de las participaciones de la sociedad Civil, ningún socio puede transferir

a otra persona, la participación que tenga en la sociedad sin que este haya sido previo el

consentimiento de los demás socios, así mismo no podrá sustituirse en el desempeño de la

profesión, oficio, u otros servicios que le corresponda realizar personalmente conforme lo

establezca el objeto social de la sociedad. Es necesario precisar, que las participaciones

sociales deben constatar en el pacto social y para efectos de su transferencia debe realizarse

por escritura pública e inscribirse en Registros Públicos.

El socio que se proponga transferir su participación social a personas extrañas a la sociedad,

debe comunicarlo por escrito dirigido al gerente, quien lo pondrá en conocimiento de los otros

socios en el plazo de diez días.

Según lo establecido en el artículo 291 de la ley general de sociedades, los socios pueden

expresar su voluntad de compra dentro de los treinta días siguientes a la notificación, y si son

varios, se distribuirá entre todos ellos a cantidades respectivas de sus participaciones sociales.

En el caso que ningún socio ejercite el derecho indicado, podrá adquirir la sociedad esas

participaciones para ser amortizadas, con la consiguiente reducción del capital social;

transcurrido el plazo, sin que se haya hecho uso de la preferencia, el socio quedará libre para

5
transferir sus participaciones sociales en la forma y en el modo que mejor le convenga, salvo

que se hubiese convocado a junta para decidir la adquisición de las participaciones por la

sociedad. En este último caso si transcurrida la fecha fijada para la celebración de la junta ésta

no ha decidido la adquisición de las participaciones, el socio podrá proceder a transferirlas.

TRANSFERENCIA DE PARTICIPACIONES

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6.- ADMINISTRACIÓN

La administración conforme a lo establecido en el artículo 299 de la ley general de

sociedades, debe regirse conforme las reglas establecidas en el pacto social, al igual que por

las siguientes normas:

1) La administración encargada a uno o varios socios como condición del pacto social sólo

puede ser revocada por causa justificada.

2) La administración otorgada a uno o más socios sin tal condición puede ser revocada en

cualquier momento.

3) El socio administrador debe ceñirse a los términos en que le ha sido conferida la

administración, por lo tanto no se le permite contraer a nombre de la sociedad obligaciones

distintas o ajenas a las correspondientes al objeto social. Debe rendir cuenta de su

administración en los períodos señalados, y a falta de estipulación, se rendirá trimestralmente.

4) Las reglas de los puntos (2) y (3) anteriores son aplicables a los gerentes o administradores,

aun cuando no estuvieran en la calidad de socios.

La ley general de sociedades no establece un número máximo de administradores,

tampoco la forma de nombramiento o de separación, así como el alcance de representación de

éstos, por lo tanto el pacto social deberá indicar estos supuestos a criterio de los socios. Así,

es responsabilidad de la Administración el buen manejo y desempeño de la dirección de la

sociedad, correspondiéndole entre sus atribuciones el nombramiento del personal de la

empresa, acuerdos tomados por los socios en junta, entre otras facultades.

Las facultades que poseen los administradores no comprenden actos que impliquen contraer a

nombre de la sociedad obligaciones diferentes a las conducentes al objeto social. La

administración puede ser encargada a los socios o terceros.

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Estipulaciones de la ley General de sociedades

 Establecer a quien corresponde la representación legal de la sociedad y los casos en

que el socio administrador requiere poder especial.

 La forma y periodicidad con que los administradores deben rendir cuenta a los socios

sobre la marcha social y a falta de esta estipulación se debe rendir cuentas trimestralmente.

 La forma en que los socios pueden ejercer sus derechos de información sobre la

marcha de la sociedad, el estado de la administración y los registros y cuentas de la

sociedad.

JERARQUIA DEL CONSEJO DIRECTIVO

ARTÍCULO 42.

El consejo directivo es el órgano de dirección administrativa y ejecutiva de la universidad y

ejerce sus funciones de conformidad con lo dispuesto en el presente estatuto.

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ARTÍCULO 43°.

El consejo directivo se conforma con un máximo de (05) miembros, designados en el

siguiente orden de prelación:

1. Presidente

2. Vicepresidente

3. Gerente general

4. Secretario general

5. Vocal artículo

ARTÍCULO 44°.

Los miembros del consejo directivo son elegidos por la asamblea general de asociados con las
formalidades que regula el presente estatuto y el número de miembros será de cinco (05),
elegidos en el orden de prelación que indica el artículo anterior. en caso se declare la vacancia
de uno o más miembros del consejo directivo, la designación de su reemplazo será por el
periodo que le faltaba a aquel a quien sustituye. los miembros del consejo directivo son
elegidos para un periodo de cinco (05) años, pudiendo ser reelegidos para un periodo mediato
o inmediato. para ser miembro del consejo directivo se requiere tener una antigüedad mínima
de dos (02) años como asociado ordinario.

7.- UTILIDADES Y PÉRDIDAS

La participación en las utilidades y las pérdidas de la Sociedad Civil

Las utilidades como las pérdidas que obtenga o incurra la sociedad civil son divididas entre

los socios conforme lo establezca el pacto social, en el supuesto que no se haya establecido

dicha distribución o responsabilidad se entenderá que es en proporción a los aportes

realizados por cada socio.

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En el caso de los socios industriales, y en el supuesto de que el pacto social no establezca otra

forma de asignación de participación, entonces le corresponderá a este socio un porcentaje

igual al valor promedio de los aportes de los socios capitalistas.

Estipulaciones del pacto social

La identificación de los socios fundadores y la declaración de voluntad de los mismos

orientada a la constitución de una sociedad civil ordinaria o de responsabilidad limitada, bajo

el método de constitución simultánea, se puede observar que los aportes que realizan los

socios fundadores o si se trata de socios industriales.

Se denominan socios industriales a los socios que no aportan bien alguno al momento de la

constitución y se obligan frente a la sociedad a prestar un servicio, en este caso se debe

determinar la extensión de la obligación frente a la sociedad del socio que aporta sus

servicios; la obligación de prestar servicios que asume el socio industrial no está valorizada ni

representada en el capital social, pero si tienen participación en las utilidades, este tipo de

aporte sólo es posible en la sociedad civil ordinaria.

Junta de Socios

La junta de socios es el órgano supremo de la sociedad y con ello ejerce los derechos y

facultades de decisión y disposición que legalmente le corresponden, salvo que el pacto social

haya establecido determinados encargos a los administradores.

El pacto social, asimismo, establece la mayoría de votos que se debe alcanzar para tomar un

acuerdo, en caso contrario, los acuerdos se adoptan por mayoría de votos por capitales y no

por personas, aplicándose a éste socio un porcentaje igual al valor promedio de los aportes de

los socios capitalistas.

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Para toda modificación del pacto social es necesario contar con el acuerdo unánime de los

socios.

8.- LIBROS Y REGISTROS

Las sociedades civiles deberán llevar las actas y registros contables que establece la ley para

las sociedades mercantiles.

Estipulaciones por Convenir en el Pacto Social

El pacto social, en adición a las materias que corresponda conforme a lo previsto en la

presente Sección, debe incluir reglas relativas a:

1. La duración de la sociedad, indicando si ha sido formada para un objeto específico, plazo

determinado o si es de plazo indeterminado.

2. En las sociedades de duración indeterminada, las reglas para el ejercicio del derecho de

separación de los socios mediante aviso anticipado.

3. Los otros casos de separación de los socios y aquellos en que procede su exclusión.

4. La responsabilidad del socio que solo pone su profesión u oficio en caso de perdidas

cuando estas son mayores al patrimonio social o si cuenta con exoneración total.

5. La extensión de la obligación del socio que aporta sus servicios de dar a la sociedad las

utilidades que haya obtenido en el ejercicio de esas actividades.

6. La administración de la sociedad a establecer a quien corresponde la representación legal

de la sociedad y los casos en que el socio administrador requiere poder especial.

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7. El ejercicio del derecho de los socios a oponerse a determinadas operaciones antes de que

hayan sido concluidas.

8. La forma como se ejerce el beneficio de excusión en la sociedad civil ordinaria.

9. La forma y periodicidad con que los administradores deben rendir cuenta a los socios sobre

la marcha social.

10. La forma en que los socios pueden ejercer sus derechos de información sobre la marcha de

la sociedad, el estado de la administración y los registros y cuentas de la sociedad.

11. Las causales particulares de disolución.

El pacto social podrá incluir también las demás reglas y procedimientos que, a juicio de los

socios sean necesarios o convenientes para la organización y funcionamiento de la sociedad,

así como los demás pactos lícitos que deseen establecer, siempre y cuando no colisionen con

los aspectos sustantivos de esta forma societaria.

La identificación de los socios fundadores y la declaración de voluntad de los mismos

orientada a la constitución de una sociedad civil ordinaria o de responsabilidad limitada, bajo

el método de constitución simultánea.

Los aportes.- Se deben indicar los aportes que realizan los socios fundadores o si se trata de

socios industriales. Se denominan socios industriales a los socios que no aportan bien alguno

al momento de la constitución y se obligan frente a la sociedad a prestar un servicio, en este

caso se debe determinar la extensión de la obligación frente a la sociedad del socio que aporta

sus servicios; la obligación de prestar servicios que asume el socio industrial no está

valorizada ni representada en el capital social, pero si tienen participación en las utilidades,

este tipo de aporte sólo es posible en la sociedad civil ordinaria. Se debe indicar también en el

pacto social, el capital social y su división en participaciones. Nombramiento de los primeros

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administradores, se deberá indicar si el nombramiento es o no es una de las condiciones del

pacto social. De acuerdo al art. 299° de la L.G.S. la administración puede ser encargada a los

socios o terceros. Las facultades que poseen los administradores no comprenden actos que

impliquen contraer a nombre de la sociedad obligaciones diferentes a las conducentes al

objeto social.

9.- CONSTITUCION DE UNA SOCIEDAD CIVIL JURIDICA

Constituir una empresa o sociedad es un proceso a través del cual una persona o grupo de
personas registran su empresa ante el Estado para que este les ofrezca los beneficios de ser
formales.

Antes de iniciar el proceso de constitución de una empresa o sociedad debes evaluar el tipo de
negocio que deseas montar, el capital inicial y cómo lo vas a financiar; así como la
aceptación que tendrá entre los posibles clientes y, por supuesto, las obligaciones tributarias
que deberás asumir.

Puedes desarrollar tu actividad empresarial como persona individual o sociedad, ya sea como
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL) o como uno de los tipos societarios
regulados en la Ley general de Sociedades (Sociedad Anónima, de Responsabilidad Limitada,
Sociedad Anónima Cerrada, Sociedad Anónima Abierta, etc.)

A continuación te explicamos los pasos que debes seguir para constituir una empresa o
sociedad:

1. Búsqueda y reserva de nombre. La reserva de nombre es el paso previo a la constitución de

una empresa o sociedad. No es un trámite obligatorio pero sí recomendable para facilitar la
inscripción de la empresa o sociedad en el Registro de Personas Jurídicas de la Sunarp.
Durante la calificación de la Reserva de Nombre, el registrador público tiene que verificar si
existe alguna igualdad o coincidencia con otro nombre, denominación, completa o abreviada,
o razón social de una empresa o sociedad preexistente o que esté gozando de la preferencia
registral.

2. Elaboración de la Minuta de Constitución de la Empresa o Sociedad. A través de este

documento el titular de la empresa o los miembros de la sociedad manifiestan su voluntad de

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constituir la persona jurídica. El acto constitutivo consta del pacto social y los estatutos.
Asimismo, se nombra a los primeros administradores, de acuerdo a las características de la
persona jurídica.

3. Aporte de capital. Podrá aportarse dinero, el cual se acreditará con el documento expedido
por una entidad del sistema financiero nacional; o bienes (inmuebles o muebles, en estos
últimos se entienden los derechos de crédito) los que se acreditarán con la inscripción de la
transferencia a favor de la empresa o sociedad, con la indicación de la transferencia en la
escritura pública o con el informe de valorización detallado y el criterio empleado para su
valuación, según sea el caso.

4. Elaboración de Escritura Pública ante el notario. Una vez redactado el acto constitutivo, es
necesario llevarlo a una notaría para que un notario público lo revise y lo eleve a Escritura
Pública. De esta manera se generará la Escritura Pública de constitución. Este documento
debe estar firmado y sellado por el notario y tener la firma del titular o los socios, incluidos
los cónyuges de ser el caso. El costo y el tiempo del trámite dependerán de la notaría que
elijas.

5. Inscripción de la empresa o sociedad en el Registro de Personas Jurídicas de la Sunarp. Ya

sea en el Registro de Sociedades, para las sociedades anónimas cerradas, abiertas, sociedad
comercial de responsabilidad limitada; o en el Registro de Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada. En la Sunarp obtendrá un asiento registral de inscripción de la
empresa o sociedad como persona jurídica. Este procedimiento normalmente es realizado por
el notario. El plazo de calificación es de 24 horas desde la presentación del título. Recuerda
que la Persona Jurídica existe a partir de su inscripción en los Registros Públicos.

6. Inscripción al RUC para Persona Jurídica. El Registro Único de Contribuyentes (RUC) es

el número que identifica como contribuyente a una Persona Jurídica o Persona Natural. El
RUC contiene los datos de identificación de las actividades económicas y es emitido por la
Sunat.

10.- DISOLUCIÓN DE LA SOCIEDAD CIVIL

Entre los diversos tipos de sociedades, la sociedad civil es una de las más fáciles de disolver,

siempre que los socios estén de acuerdo y no existan deudas que se tenga que afrontar, pues si

la sociedad se disuelve sin atender los pagos pendientes, los socios responderán con su

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patrimonio personal frente a los reclamos y embargos que puedan realizarse, en función de su

porcentaje de participación.

Una sociedad civil puede disolverse por los siguientes motivos:

 Consentimiento unánime de los socios.

 Haber cumplido el término prefijado en el contrato de sociedad.

 Culminar en su totalidad el fin social.

 Muerte e incapacidad de uno de los socios que tengan responsabilidad ilimitada.

 Muerte del socio industrial, siempre que su industria haya dado nacimiento a la

sociedad.

 Renuncia de uno de los socios, cuando se trate de sociedades de duración

indeterminada y los otros socios no deseen continuar asociados, siempre que esa

renuncia no sea maliciosa ni extemporánea

 Resolución judicial.

LIQUIDACIÓN DE LA SOCIEDAD

El proceso de liquidación se puede definir como un conjunto de operaciones o actos que debe

realizarse, debido a que la sociedad disuelta conserva su personalidad jurídica mientras dura

el proceso de liquidación y hasta que se inscriba la extinción en el Registro.

Durante el proceso de liquidación, la sociedad debe añadir a su razón social o denominación,

la expresión "en liquidación" en todos sus documentos.

Desde el momento de la disolución cesa la representación de los directores, administradores,

gerentes y representantes en general, asumiendo los liquidadores las funciones que les

corresponden conforme a la ley, al estatuto y al pacto social

Al acordarse la disolución e iniciarse el proceso de liquidación, cambian tres cosas:

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Cambia el objeto social, pues ya no será el previsto en el pacto social y el estatuto, si no el

objeto será realizar los activos para pagar los pasivos.

Cambia la razón o denominación social, pues habrá que agregar en la correspondencia y

documentación de la sociedad la frase “en liquidación”

Cambia la representación, pues la sociedad ya no estará representada por el directorio, los

administradores o los gerentes, si no por los liquidadores.

Distribución del haber social

Una vez aprobado el balance final de liquidación y los demás documentos exigidos por la ley,

los liquidadores procederán a distribuir el haber social remanente, esto sucederá única y

exclusivamente si se ha cumplido con pagar a todos los acreedores de la sociedad, o como

mínimo, se ha consignado el importe de sus créditos en una empresa bancaria o financiera del

sistema financiero nacional. El artículo 420 de la ley general de sociedades detalla las reglas

por las cuales los liquidadores deben proceder a distribuir el haber social entre los socios, una

vez pagados los créditos a los acreedores.

EXTINCIÓN DE LA SOCIEDAD

La ley general de sociedades manifiesta en el artículo 421 que la extinción de la sociedad será

una vez efectuada la distribución del haber social, dicha extinción se inscribe en los Registro

públicos, la solicitud se presenta mediante recurso firmado por el o los liquidadores,

indicando la forma cómo se ha dividido el haber social, la distribución del remanente y las

consignaciones efectuadas.

Al inscribir la extinción se debe indicar el nombre y domicilio de la persona encargada de la

custodia de los libros y documentos de la sociedad; si algún liquidador se niega a firmar los

documentos, que han sido requeridos con anterioridad o si se encuentra impedido de hacerlo,

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la solicitud se presenta por los demás liquidadores acompañado de una copia del

requerimiento con la debida constancia de su recepción, para luego dar lugar a la fase final

que es la extinción de la sociedad.

DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN Y EXTINCIÓN

11.- Ventajas/Desventajas

Ventajas

 Constitución formal más sencilla y barata que una sociedad mercantil.

 No es necesario Escritura Pública ante notario ni escribirlas en el Registro Mercantil

(Salvo en caso de existir aportaciones en forma de inmuebles o derechos reales.

 No es necesario una aportación de un capital inicial mínimo.

 Es una fórmula ágil para una colaboración entre autónomos, especialmente si la

inversión a realizar es pequeña.

 Pagan según ganancias.

 No recae en una sola persona el riesgo de crear empresa.

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Desventajas

 Responsabilidad ilimitada de los socios ante deudas con terceros.

 Se paga más impuestos que con una sociedad mercantil en el caso de ganar bastante

dinero, ya que se tributa por el IRPF en lugar de por el impuesto por sociedades.

 No ofrece la misma imagen de permanencia y solidez que las sociedades mercantiles.

 Carecen de personalidad jurídica (la sociedad no es titular de derechos y obligaciones)

12.- CONCLUSION

 La sociedad es un Contrato por el que dos o más personas ponen en común capital,
con propósito de repartir entre si las ganancias.
 Denominación: Cualquier nombre seguido de Sociedad Civil o S. C
 Legislación específica Código Civil
 Capital Social mínimo: No existe mínimo legal
 Número de Socios: Mínimo 2
 Personalidad: Podrá tener o no personalidad jurídica propia, en función de que sus
pactos sean públicos o secretos.
 Responsabilidad De las deudas sociales primero responderá la sociedad, y después los
socios de forma ilimitada con todo su patrimonio personal.
 Régimen Fiscal: Impuesto Sobre la Renta de Personas Físicas.
 Cotización: Si el socio trabaja en la sociedad tiene que darte de alta como autónomo.
En caso de no trabajar debe especificarse en contrato.
 Administración: Puede haber uno único o varios mancomunados

13.- BIBLIOGRAFÍA

 ECB, Boletín del Estudio Caballero Bustamante.

 Revista Electrónica EL VISIR.

 Ley N° 26887, Ley General de Sociedades

 D.S. N° 008-2004-JUS: TUPA de la SUNARP

 Resolución N° 200-2001-SUNARPSN, del 24.07.2001: Reglamento del Registro de

Sociedades.

 https://www.gabilos.com/comosehace/formasjuridicas/textoSociedadCivil.htm

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