Resumen Capitulo 1 Administracion Moderna 1
Resumen Capitulo 1 Administracion Moderna 1
Resumen Capitulo 1 Administracion Moderna 1
IDEA
CEI: San Juan
Nombre de la Carrera: LITAR
Curso: Administracion Moderna 1
Horario: 16:00 Horas
Tutor: Lic. Alba Robles
Aspectos visibles
Estrategias Objetivos
Politicas y procedimientos
Estructura de la organizacion
Autoridad Formal
Cadena de mando
Tecnologia
Aspectos Invisibles
Percepciones
Actitudes
Normas del Grupo
Interacciones informales
Conflictos interpersonales e intergrupales
Características del CO
1) Macro perspectiva
2) Perspectiva intermedia del CO
3) Micro perspectiva del CO
Modelo del CO
El modelo convencional del CO utilizado por la mayoría de los autores incluye tres
niveles de análisis el individual, el grupal y el organizacional
Variables Intermedias
Productividad
Adaptabilidad y flexibilidad
Calidad
Innovación
Satisfacción del cliente
• Diferencias individuales
Variables a nivel • Persepcion y atribucion
individual • Motivacion
• Satisfaccion en el trabajo.
Variables Dependientes
Desempeño
Compromiso
Fidelidad
Satisfacción con el trabajo
Ciudadanía organizacional
Utilidades del CO
i. Permite desarrollar un método para analizar sistemáticamente el
comportamiento de las personas y los grupos que trabajan en forma
organizada e integrada.
iv. Permite formular estrategias adecuadas para mejorar la calidad de vida ene
l trabajo y el las organizaciones