Cuadro Sinoptico Facultamiento y Delegacion Carlos Paramo
Cuadro Sinoptico Facultamiento y Delegacion Carlos Paramo
Cuadro Sinoptico Facultamiento y Delegacion Carlos Paramo
una situación
laboral que 1. Auricular una visión y metas claras 2. Fomentar experiencias de dominio
Recomendaciones persona
vigorice y brinde
motivación 3. Modelar 4. Brindar apoyo 5. Crear una activación emocional
intrínseca a los 6. Dar la información necesaria 7. Ofrecer los recursos necesarios
empleados. 8. Hacer una conexión con los resultados 9. Crear confianza
Necesidad de Control: Los directivos suelen tener una gran necesidad de asumir control y
de dirigir y regular lo que sucede.