Balance Social Cooperativo
Balance Social Cooperativo
Balance Social Cooperativo
Documento en el que se recogen los principales datos y cifras en los que se resume el que
hacer social de la empresa.
El balance social contiene información sobre las prestaciones sociales complementarias, las
condiciones de higiene y seguridad en el trabajo, la creación de guarderías, la instalación de
dispositivos anticontaminantes, la colaboración con las instituciones públicas en la promoción
educativa y cultural; etc., así como las condiciones de vida de los trabajadores y de sus familias,
en la medida en que estas condiciones dependen de las ayudas o prestaciones de la empresa.
La mayor parte de la información del balance social aparece cifrada o cuantificada, aunque no
siempre es posible traducir a números todas aquellas acciones empresariales que tienen
trascendencia social, y de ahí que no toda la información contenida en un balance social venga
siempre expresada de forma numérica, o se tenga que acudir a la utilización de variables o
indicadores sociales.
CLASIFICACIÓN
Existen variados métodos y formas para procesar y exponer la información de tipo social, cada
uno con sus ventajas y desventajas. Su enfoque y contenido dependen de las necesidades
informativas de la empresa y del medio, y varían según el marco jurídico-institucional y el
sistema político-económico en que la empresa se desarrolla:
1. SEGÚN EL DESTINATARIO
BALANCES SOCIALES INTERNOS: Aportan información a los directivos y a los
trabajadores de la empresa.
Los balances sociales exclusivamente internos brindan información más
específica y analítica.
BALANCES SOCIALES EXTERNOS: Están dirigidos a los interlocutores sociales
externos como la comunidad, el estado, los medios de información, los
clientes, etc.
BALANCES SOCIALES MIXTOS: Se reconocen como destinatarios a ambos
colectivos.
2. SEGÚN SU UTILIDAD O FINALIDAD
INSTRUMENTOS DE RELACIONES PÚBLICAS: Tratan de lograr una mejor
imagen de la empresa.
INSTRUMENTOS DE INFORMACIÓN EMPRESARIAL: Reúnen en un documento
único las informaciones hacia los distintos colectivos sociales con los que la
empresa se relaciona.
INSTRUMENTOS DE GESTIÓN SOCIAL INTEGRADA: Incluyen además las etapas
de planificación y control.
LINKOGRAFÍA
http://www.economia48.com/spa/d/balance-social/balance-social.htm
http://www.aciamericas.coop/Balance-Social-Cooperativo-2394
http://www.econo.unlp.edu.ar/uploads/docs/balance_social_coop_integral.pdf
http://icored.coop/web/index.php/servicios/herramientas-dgrv/item/19-balance-social-
cooperativo