Cómo Salvar Al Mundo (O Al Menos A Usted Mismo) de Las Reuniones Malas - TED
Cómo Salvar Al Mundo (O Al Menos A Usted Mismo) de Las Reuniones Malas - TED
Cómo Salvar Al Mundo (O Al Menos A Usted Mismo) de Las Reuniones Malas - TED
Reseña
El experto en comunicaciones David Grady diagnostica una epidemia del Síndrome
de la Aceptación Irreflexiva (MAS, por sus siglas en inglés): la tendencia que tienen
los empleados a aceptar invitaciones a cualquier reunión, lo cual arruina su
productividad. Grady ofrece una solución simple, aunque un tanto obvia: un “No
MAS”, que implica comunicación y aclaración. Si las reuniones malas arruinan sus
días de trabajo, getAbstract recomienda esta conferencia ágil, sencilla y divertida
acerca de una habilidad profesional esencial.
Ideas fundamentales
Actualmente, los empleados están abrumados con invitaciones a reuniones
inútiles, poco preparadas o “malas”.
El problema no son necesariamente los moderadores, sino una epidemia
llamada Síndrome de la Aceptación Irreflexiva, según la cual los empleados aceptan,
sin pensarlo, todas las invitaciones a reuniones.
Las reuniones malas son una especie de robo; le roban su tiempo y
productividad.
Despeje su calendario de reuniones malas con un clic en el botón de “Tal vez
asista” en lugar de “Acepto”. Después dele seguimiento con el moderador para aclarar
los objetivos de la reunión y su papel en ella.
Este enfoque no solo mejora el manejo de su tiempo, sino que alienta a los
moderadores a ser más sensatos sobre la manera en que organizan y notifican las
reuniones que están planeando.
Resumen
Si un colega entrara a su oficina y le robara su silla, usted se pondría furioso. Ahora
imagine que recibe una invitación a una reunión de un compañero que está
trabajando en un proyecto del cual usted sabe poco. El objetivo de la junta no es
claro, no se adjuntó una agenda y no sabe con certeza cuál es su papel en dicha
reunión. Le da clic a “Aceptar”, va a la junta y descubre que su presencia era
innecesaria. Al igual que el ladrón de la silla, este compañero de trabajo le ha hecho
perder su tiempo y ha afectado su productividad.
Sin embargo, los empleados asisten a esas reuniones inútiles todos los días. Los que
envían las invitaciones no son necesariamente el problema. Se trata de una epidemia
del MAS que hace que la gente acepte, sin reflexionar, todas las invitaciones a
reuniones, incluso aquellas poco preparadas o inútiles. Un popular video en
YouTube hecho por el experto en comunicaciones David Grady captura las
peculiaridades de las malas reuniones: un moderador torpe, participantes sin la
menor idea de lo que pasa y constantes interrupciones. El video se hizo viral en
docenas de países, y probó que las reuniones malas son algo con lo que la gente se
puede identificar en todo el mundo.