5% Más - Hacer Pequeños Cambios para Lograr Resultados Extraordinarios
5% Más - Hacer Pequeños Cambios para Lograr Resultados Extraordinarios
5% Más - Hacer Pequeños Cambios para Lograr Resultados Extraordinarios
Reseña
El mercadólogo y emprendedor Michael Alden expone cómo puede generar un
cambio duradero que lo lleve a alcanzar sus objetivos si se esfuerza solo un 5% más
en cada ámbito. Alden advierte que, con frecuencia, las personas no actúan o
intentan crecer a pasos agigantados, en vez de dar pasos más pequeños y graduales.
Sin embargo, asegura que si dedica un poco más de esfuerzo puede propiciar
grandes resultados. Alden hace constantes referencias a sí mismo y sus conocidos
como ejemplos, por lo que la autopromoción puede volverse algo tediosa; no
obstante, getAbstract cree que esto no debería quitarle mérito a su mensaje general,
útil y optimista: dedicar un poco más de esfuerzo puede conducir a grandes
resultados.
Resumen
Volverse un 5% más motivado
Muchas personas quieren una mejor vida, pero no logran mejorar su situación
debido a todo tipo de razones, como las expectativas poco realistas o la inacción.
Sueñan, pero no actúan. Los individuos exitosos son personas de acción. A lo mejor
sea usted un hombre de 90 kilos que quiere perder un 5% de su peso corporal. Si su
rutina de ejercicio habitual es de 30 minutos al día, tres días a la semana, solo
aumente un 5% de minutos a su entrenamiento e incremente la intensidad en un 5%.
Si asiste a una clase de bicicleta fija, pedalee un 5% más fuerte durante 5% más de
tiempo. Tal vez no pierda propiamente un 5% de su peso corporal, pero estará
trabajando activamente para conseguir su objetivo. Reduzca su ingesta de calorías en
un 5% y así perderá peso.
Hágase responsable de sus propios actos. Comience con sus actividades diarias. Sea
honesto acerca de lo que desee lograr. Escriba sus objetivos diarios y semanales. Si
dirige un equipo, escriba objetivos diarios y semanales para su equipo. Muéstrele a
los miembros de su equipo los números, para que así comprendan sus logros y
puedan hacer ajustes graduales. Sea realista. Algunos directivos establecen objetivos
elevados y se disgustan cuando los empleados no los llevan a cabo. De preferencia,
los individuos deberían fijarse sus propios objetivos de ventas.
“Casi todos quieren más. Más felicidad, mejor salud, más estabilidad financiera,
más disciplina y simplemente una mejor vida”.
Sin importar cuán grande… sea una labor que enfrente, la mejor manera de
afrontarla es dar un paso a la vez”.
Ser 5% más inteligente
Quienes obtienen un título universitario ganan más dinero a lo largo de su vida que
quienes se graduaron de la educación media. Una pequeña diferencia en el promedio
de calificaciones (GPA, por sus siglas en inglés) o los resultados del examen de
aptitud académica (SAT) de un estudiante de educación media con frecuencia marca
una gran diferencia en su vida. Una mayor calificación puede dar lugar a ser
admitido en una universidad y posiblemente a conseguir becas.
En el libro How Children Succeed, Paul Tough examina qué hace exitosos a los niños
más allá de lo académico. Tough informa que los pequeños logros y pequeños
avances ayudan a los niños a progresar. Enseñarle a un niño rasgos de carácter como
la integridad, la determinación, la disciplina y la empatía alientan su desarrollo.
Usted puede mejorar la vida de su hijo al dedicar un 5% más tiempo en su crianza.
Alivie su estrés en 5%
Para mejorar su salud y bienestar, use técnicas de alivio del estrés como los masajes
o la meditación. Esta disminuye el nivel de cortisol, la hormona del estrés. Dedicar
20 minutos al día a meditar o a permanecer en silencio reduce el riesgo de
enfermedades cardiacas, cáncer, estrés, adicciones y más. Un estudio del 2010 del
boletín Consciousness and Cognition encontró que usar la conciencia plena
20 minutos al día logró resultados positivos después de solo cuatro días. En el
estudio, un grupo meditó, mientras que el otro grupo escuchó lectura en voz alta. El
grupo de meditación tuvo un desempeño superior por un factor de 10 sobre el grupo
que no meditó.
“Cambiar sus hábitos puede ser extremadamente arduo, en especial si estos son
hábitos muy arraigados y de muchos años. Pero empiece haciendo pequeños
cambios”.
Muchas personas piensan que podrían ser más felices si tuvieran más dinero o
bienes; pero no saben cuándo dejar de insistir. Algunos consumen drogas o alcohol
para lidiar con su infelicidad. Sin embargo, en realidad el cerebro no separa ni le
importa de dónde proviene el placer. Usted puede obtener una sensación de gozo a
partir de cosas sencillas, como terminar un proyecto en el trabajo o limpiar la casa.
Valore las pequeñas alegrías de la vida, “los momentos 5%”.
“Al hacer un poco más de lo que se espera… hará que su empresa gane más dinero
y, luego, por ende, usted mismo estará embolsándose más dinero”.
El vicepresidente de una empresa de software debía elegir entre dos ingenieros
de software de la plantilla, quienes habían solicitado el mismo puesto gerencial. Los
dos tenían las mismas aptitudes, ambos se habían titulado de universidades
prestigiosas, habían obtenido maestrías y mostraban una sólida ética laboral. Los
dos llegaban temprano y se quedaban tarde a trabajar. Pero solo uno de ellos
aprovechó el curso gratis de capacitación en administración de la empresa, que
requería dos horas cada noche durante seis semanas. El ingeniero que dedicó ese 5%
adicional obtuvo el puesto.
“Las personas en el equipo que obtuvieron mayor atención eran los que, a fin de
cuentas, trabajaban más duro”.
Observe las actitudes de los niños. Ellos piensan en lo rico que sabe la sandía,
mientras que los padres se preocupan por cuánto cuesta. Los infantes se mantienen
positivos y superan el estrés con rapidez. Para aumentar su felicidad, vea el mundo a
través de los ojos de un niño de vez en cuando.
“Aprecie todo lo que tiene solo un poco más, desde su familia hasta el suelo que
pisa”.
Una empresa exitosa debe conservar a sus clientes leales. Aportar tan solo un 5%
más de esfuerzo para hacer felices a sus clientes conseguirá una mayor lealtad.
Aumente su eficiencia con pequeños pasos que ahorren tiempo, como revisar su
correo electrónico solo unas cuantas veces al día.
“Él me dijo: ‘Todo artista es un soñador’. Yo le respondí que todos ellos son pobres;
los artistas exitosos tienen visión; ellos no sueñan; tienen una visión, y se plantean
una meta y objetivos”.
La empresa de Alden aminoró costos al reducir las comisiones de ventas 5% en su
paquete más amplio e incrementar 5% la comisión en su paquete más pequeño. Los
agentes de ventas no estaban felices porque pensaban que perdían dinero. El
paquete amplio equivalía a US$300, y con este cambio obtenían US$15 menos por
cada uno. El paquete más pequeño equivalía a US$150, y los vendedores conseguían
US$7.50 por cada uno. El personal de ventas descontento no calculaba por volumen.
El paquete de US$150 se vendía más rápido y más fácil. Los clientes regresaban
menos este paquete más pequeño, el cual con frecuencia satisfacía en mayor grado
sus necesidades.
Combinar 5%
La estrategia del 5% es válida para ganar más dinero, lo cual significa cambiar su
mentalidad. Piense como la gente rica y haga que el dinero trabaje para usted, en vez
de trabajar para su dinero. Muchas personas abarcan más de lo que pueden, en vez
de trabajar poco a poco para lograr un objetivo. Crecer en incrementos de un 5%
marca la diferencia.
Las investigaciones apoyan la estrategia del 5% menos en aquellos que son adeptos a
la benzodiacepina, una droga altamente adictiva. El British Journal of
Psychiatry publicó los resultados de un estudio en el que 180 pacientes con adicción
a la benzodiacepina aceptaron dosis de un 25% menos cada semana y pudieron
elegir si extendían las dos últimas semanas a una reducción de un 12,5% semanal.
Quienes disminuyeron gradualmente tuvieron más éxito: 62% de ellos dejaron el
vicio, en comparación con 21% del grupo de control.
Sobre el autor
Michael Alden es el fundador y presidente ejecutivo de Blue Vase® Marketing, un
negocio de respuesta directa que asesora en mercadotecnia a las empresas.