Taller de Modelos y Tendencias Pedagógicas
Taller de Modelos y Tendencias Pedagógicas
Taller de Modelos y Tendencias Pedagógicas
Paradigma: La definición del paradigma es dinámica, ya que la interpretación de la palabra también depende
del área de comprensión desde la cual se usa. Al pensar en un paradigma, pensamos en algo excepcional, es
decir, algo típico de un sueño, o algo que resume un método de pensar y hacer cosas.
Tendencia: Podemos describirlo como una característica de diferentes perspectivas sociales que genera nuevas
necesidades, expectativas, formas de comportamiento y, por lo tanto, nuevos productos y servicios. Con el
tiempo, las comunidades humanas han tenido que revelar sus características, cada individuo elige ciertas
características que pueden identificarse dentro de una comunidad de personas.
Enfoque: El concepto a menudo conduce a varios puntos de vista que se pueden encontrar sobre alguien o una
situación específica. Por lo tanto, podemos pensar en un enfoque analítico que se base en la razón o el
razonamiento, basado en la experiencia o la racionalidad. Con la resolución de problemas, podemos
concentrarnos en sus orígenes y las implicaciones que tiene, o las posibles soluciones, sin ver la causa o usar un
enfoque integrado que incorpore todas las miradas o estrategias sin concentrar nuestra atención en sus orígenes.
Corriente pedagógica: Las corrientes educativas son pensamientos y teorías de investigación que definen,
explican, dirigen y / o hacen posible, en un contexto, comprender aspectos pedagógicos. La creación del hombre
es compleja, pero es el foco central de toda práctica pedagógica, y es la misión educativa y docente.
Modelo pedagógico: Explica lo que se debe enseñar, la jerarquización, continuidad y como implementar los
contenidos, a quienes, con cuales procedimientos, a qué horas y por medio de que reglamentos.
MODELOS PEDAGÓGICOS
Tradicional Conductista
* Este modelo habitúa al estudiante a la * El aprendizaje se basa en conseguir un
pasividad, fomenta el acatamiento, el objetivo, no se tiene en cuenta los procesos.
autoritarismo, produce un hombre
dominado. * La competencia en este modelo describe
fundamentalmente lo que un trabajador
Características * Poca participación. "puede" hacer y no lo que "hace".
* Es un sistema rígido poco dinámico, nada *El profesor refuerza y define el aprendizaje,
propicio para la innovación. pero no es tan imprescindible; su papel puede
ser objetivado en materiales de instrucción.
En esta escuela el docente no siempre El centro de este modelo no es el docente, sino
conoce cómo se lleva a la práctica el saber el método. NO es depositario del saber, ya que
Papel del
que transmite, simplemente debe repetirla. el saber está en el método.
docente