Actividad #7 - Evaluativa.
Actividad #7 - Evaluativa.
Actividad #7 - Evaluativa.
Elaborado por:
Docente
Andrea del Pilar Niño Vera
NRC: 8816
CARACTERIZACIÓN DE LA EMPRESA
• Nombre: COOMICRO LTDA.
• Razón Social: Cooperativa de Microbuses Ltda – COOMICRO LTDA
• NIT: 807.000.124-2
• Código actividad económica: 4921
• Sector económico: Transporte público de pasajeros
• Ubicación: Cúcuta, Norte de Santander
La actividad principal es el Transporte público colectivo de
pasajeros, pero también ofrece los servicios de venta de
• Producto o servicio
repuestos (almacén), área de mantenimiento para
vehículos (lubricar) y taller.
• Número de empleados 160 empleados aproximadamente
La Cooperativa de Microbuses Ltda – COOMICRO LTDA,
es un organismo
Cooperativo de interés social, para el desarrollo del
transporte público en las distintas
• Misión:
modalidades; con el fin de planear, organizar, dirigir y
controlar la prestación de servicios
de transporte en beneficio de sus asociados y de la
población de Cúcuta.
La Cooperativa de Microbuses Ltda – COOMICRO LTDA,
llegara a ser la empresa
de transporte público de pasajeros más importante de la
• Visión:
ciudad, en sus modalidades;
prestación de servicio especializado con eficacia y
seguridad al usuario.
• Logo:
POBLACIÓN EXPUESTA
OBJETIVO.
PELIGROS IDENTIFICADOS
ZONA/LUGAR
PELIGRO
DESCRIPCIÓN CLASIFICACIÓN
desarrollar,
AREA ADMINISTRATIVA
ejecutar,
controlar y
publico: heridas con armas de
coordinar
dependiendo del cargo a situaciones de fuego o corto
labores
desempeñar (Rh, atraco, robos u condiciones de punzantes, golpes,
tendientes a
secretaria, contabilidad, otras seguridad alteraciones del
alcanzar y
tesorería) situaciones de comportamiento y
mantener una
violencia perdidas económicas.
óptima imagen
de la
cooperativa
ALMACÉN LUBRICAR
Propender por *codificar y agrupar los publico: condiciones de heridas con armas de
un servicio de materiales y repuestos de situaciones de seguridad fuego o corto
calidad a acuerdo al índice atraco, robos u punzantes, golpes,
clientes, universal de inventarios. otras alteraciones del
manteniendo y *registrar en el inventario situaciones de comportamiento y
ofreciendo un la entrada y salida del violencia perdidas económicas.
variado stock depósito.
de repuestos *hacer entrega oportuna
confiables y de los materiales y
precios repuestos al taller.
asequibles *revisar las facturas de
buscando proveedores y verificar
siempre la que cumpla todas las
satisfacción de normas exigidas por la ley
estos. *verificar el consecutivo
de las facturas de ventas
y compras.
*informar a la gerencia
sobre los requerimientos
en materia de repuestos
nuevos.
*verificar que los
repuestos que compra a
cada uno de los
proveedores sean de
excelente calidad
*controlar el taller lubricar
– COOMICRO LTDA., y
verificar que el personal
que ejecuta esa función
cumpla con las normas
legales y estatutarias;
prestando un rápido y
eficiente servicio a los
asociados y usuarios de
“COOMICRO LTDA.”
*verificar diariamente el
ingreso y salida de los
insumos con los cuales se
presta el servicio en el
almacén de repuestos y el
taller de lubricar.
Enero febrero marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
ACTIVIDADES
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E
Capacitación del
personal expuesto al
Riesgo Público.
Capacitación para la
identificación de áreas
(puntos críticos y
jurisdicciones),
La empresa COOMICRO LTDA, necesito evaluar, de manera rápida y precisa, los aspectos
puntuales en los debe mejorar en el peligro público. Los indicadores, fue herramienta que utilizo la
empresa para medir la efectividad de los resultados que se tuvo con las estrategias implementas en el
plan de prevención.
Las recomendaciones como administradores en seguridad y salud en el trabajo, es evaluar
anualmente las estrategias que fueron implementadas en el año, con el fin de continuar trabajando
para minimizar el riesgo de la organización.