Practica 1
Practica 1
Practica 1
DOMINGO MURILLO”
MENCION: MECATRONICA
MATERIA: EMP-600
DOCENTE: ING.LUIS ALIAGA
NOMBRE: LUIS ALFREDO MENDOZA QUISPE
1. Describir los diferentes tipos de empresas
Para cumplimentar esta misión, se divide el capital en acciones, que se reparten entre los socios
inversores a raíz de la cantidad de dinero aportada por cada uno. De esta manera, cuantas más
acciones tenga un socio, mayor será su peso en la compañía.
Destacar que el régimen jurídico de estas sociedades es sumamente complejo, por lo que no se
adapta a pequeñas empresas, debido a las características que justamente vamos a ver a
continuación.
La sociedad anónima (SA) es un tipo de sociedad mercantil cuyo capital está dividido en
acciones, en la que sus socios no responden personalmente de las deudas de la sociedad.
Algunos tipos de entidades tienen forzosamente que adoptar esta forma societaria (sociedades
cotizadas, bancos, aseguradoras, sociedades y agencias de valores, sociedades de capital
riesgo, sociedades anónimas deportivas, etc.), y otras sociedades se deciden por este tipo social
simplemente porque les interesa más que otra.
Las diferencias principales entre las sociedades anónimas y las sociedades limitadas consisten
en que:
1. El capital mínimo en una sociedad limitada es de 3.000 euros mientras que el capital
mínimo en una sociedad anónima es de 60.000 euros.
2. Las sociedades anónimas son abiertas (permiten más fácilmente la entrada de otros
socios), mientras que las limitadas son cerradas (suelen condicionar la entrada de otros socios a
la voluntad de los actuales socios de la sociedad), aunque esto se puede regular en los
estatutos para que no sea así.
3. Las sociedades anónimas tienen una normativa de aplicación más rígida, para mayor
protección de sus acreedores, mientras que a las sociedades de responsabilidad limitada se les
aplica una normativa más flexible, que sustituye aquellas mayores garantías de los acreedores
por un régimen de mayores responsabilidades. Su régimen es así menos complejo y menos
costoso que el de la SA.
Dejando a salvo estas diferencias esenciales, por lo demás podría decirse que hay una
superposición de ambos tipos sociales.
SOCIEDAD EN COMANDITA
La sociedad en comandita es la que existe entre una o más personas que prometen llevar a la
caja social un determinado aporte y una o más personas que se obligan a administrar la
sociedad, por sí mismas o a través de delegados.
Los socios que aportan son los socios comanditarios y los que administran los gestores.
Para que exista y sea válida, debe existir a lo menos un socio comanditario y un socio gestor.
Existen 2 tipos:
1. Socios comanditarios: son aquellos que solamente participan a través del aporte que
hacen a la sociedad y por lo mismo, su responsabilidad está limitada al monto de dicho
aporte.
2. Socios gestores: se encargan de la administración de la sociedad. Son responsables de
las deudas sociales, respondiendo, al igual que los socios colectivos, es decir, responden
en forma solidaria respecto de las obligaciones sociales.
SISTEMA TRIBUTARIO:
Los tributos son las obligaciones en dinero que el Estado impone con el objeto de obtener
recursos, que le permitan satisfacer las necesidades de la población boliviana mejorando su
calidad de vida.
El Impuesto al Valor Agregado se paga por todas las ventas de bienes, por
los contratos de obras, por los contratos de prestación de servicios y por las
importaciones realizadas.
1.2. IT (Impuesto a las Transacciones)
Comercio
Industria.
Profesión.
Oficio.
Alquiler de bienes.
Obras y servicios.
Transferencia a título gratuito de bienes muebles, inmuebles y
derechos.
1.3. IUE (Impuesto sobre las Utilidades de las Empresas)
El Impuesto a las Utilidades de las Empresas IUE se aplica en todo el
territorio nacional sobre las utilidades resultantes de los estados financieros
de las mismas al cierre de cada gestión anual, ajustadas de acuerdo a lo que
disponga esta Ley y su reglamento.
Fortalezas:
Son todos aquellos elementos internos y buenos que hacen solido el proyecto, empresa o
institución, ya sean cualidades administrativas, operativas, financieras, de comercialización,
investigación y desarrollo.
Oportunidades:
Son aquellas situaciones externas, positivas, que se generan en el entorno y que al ser
identificadas debiesen ser aprovechadas, por ejemplo, condición económica presente y
futuro, cambios políticos y sociales, nuevos productos, servicios, tecnología, entre otras.
Debilidades:
Son todas aquellas falencias que se tienen, pero gracias al FODA se pueden identificar y
mejorar.
Amenaza:
Son todas las situaciones negativas, externas que afectan al negocio o proyecto, tienen la
cualidad de atentar contra el éxito de un emprendimiento.
El análisis FODA se puede realizarse ver el escenario para crear una empresa o en
empresas que ya estén funcionando.
Ejemplo.
Una empresa que ya tiene años de vida en el mercado, tiene su planta productiva esta en una
zona urbana en la ciudad de el alto que cuenta con todos los servicios, produce zapatos, la
producción es artesanal, solo tiene como mercado La Paz, El Alto. Para producción adquiere
créditos bancarios.