EVALUACIÓN FUNCIONAL DE LAS CAUSAS DE LA CONDUCTA Cap 22

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EVALUACIÓN

FUNCIONAL DE LAS PRISCILA JÁCOME

CAUSAS DE LA E V E L I N G N A RV Á E Z
G L E N DA Z Ú Ñ I G A

C O N D U C TA
P R O B L E M ÁT I C A
Una evaluación Consecuencias
funcional de las inmediatas 
causas del refuerzos
problema implica positivos y
preguntarse por: negativos.

Antecedentes  Conducta
estímulos controlada o
discriminativos  provocada, si se
provoquen la refuerza o se
conducta. extingue
TIPOS DE ANÁLISIS FUNCIONAL

Evaluación mediante cuestionarios

Se pregunta a las personas familiarizadas con los pacientes al respecto.

Se pregunta sobre las funciones de la conducta.

Esto ayuda a los profesionales a determinar, el origen aparente de los comportamientos inadaptativos de
las personas, y como estos son desencadenados y enfrentados.
EVALUACIÓN MEDIANTE
OBSERVACIÓN
Se establece
Recogen y hipótesis sobre los
describen estímulos
meticulosamente antecedentes, las
los antecedentes y variables
las consecuencias motivacionales y las
inmediatas del consecuencias que
comportamiento en mantiene la
el ambiente natural. conducta de
interés.
ANÁLISIS FUNCIONAL
Es evaluar directamente sus
efectos sobre la conducta
inadaptativa mediante una
evaluación funcional experimental
Evaluación Análisis
o análisis funcional.
funcional funcional
Se compara las condiciones
Manipulación sistemática de
experimentales mediante un
Métodos para identificar los las circunstancias ambientales
diseño empírico multi-factorial antecedentes y o consecuencias que
con tratamientos alternos. consecuencias del controlan y mantienen los
comportamiento. comportamientos
problemáticos

Diferencias 
CAUSAS HABITUALES DE LAS
CONDUCTAS PROBLEMÁTICAS

Conductas
problemáticas Los indicadores de que la El comportamiento es
La persona mira o se
mantenidas por la atención es responsable del seguido, habitualmente de La persona sonríe antes de
acerca a alguien justo antes
atención que reciben de mantenimiento de la atención, por parte de realizar el comportamiento.
de emitir la conducta.
otras personas  conducta son: otras personas.
refuerzo social positivo.

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