Responsabilidad Social y Creación de Valor Compartido Caso 4

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ASTURIAS CORPORACION UNIVERSITARIA

Responsabilidad social y creación de valor compartido


CAMILO MARTINEZ CLAUSTRO
DOCENTE
UNIASTURIAS

JONATHAN CAÑON SANCHEZ

ADMINISTRACION EN EMPRESAS

Bogotá D.C. ABRIL .2021


INTRODUCCION.

En este trabajo podremos observar la importancia de las garantías DE RESPONSABILIDAD SOCIAL


EMPRESARIAL se caracteriza en la inducción de la forma de implementar como se forma una
explicación del proceso de cada año.
Clase 4: Caso

Enunciado
De acuerdo al modelo de RSE de la compañía FEMSA determina lo siguiente:

• Como cumple con la Gestión Ambiental, Relacionamiento con la Comunidad, y Derechos


laborales
Empresa líder en toda gestión de embotellador con las grandes procesos de comercializador
de bebidas, con un valor económico y bienestar y ambiental que conlleva la colaboración
de los diferentes grupos de interés, que se enfoca en la comunidad en sus clientes y sus
grandes consumidores con un confortable portafolio de gran procesos de trasformación de
nuevos modelos operativos de la forma laboral que llevan con un balance de mas de 290
millones de personas y con una distribución de punto de venta y las plantas que cruzan
frontera para un producto para el hogar.
FEMSA ha reforzado sus líneas de acción para compartir su visión de Sostenibilidad a toda
su cadena de valor, impulsando la generación de mejores condiciones económicas, sociales
y ambientales que les permitan operar hoy y crecer en el tiempo en armonía con el entorno.

• Determina su Política de RSE.


FEMSA impulsó a sus proveedores a inscribirse en el diagnóstico para la obtención del
Distintivo Empresa con la fase de la social confortable de la responsabilidad de la gran
trasformación de un ordenador otorgado anualmente por el Centro Mexicano para la
Filantropía (CEMEFI) a las empresas que implementan una gestión socialmente responsable
y de mejora continua, como parte de su cultura y estrategia de negocio que a su vez fue
reconocida como Empresa Socialmente Responsable por octavo año consecutivo, promovió
entre su cadena de valor becas de participación a algunos de sus proveedores se confirma
la fidelidad de Super Sociedades de una forma de creación y Además brindó asesorías y
acompañamiento a estas empresas durante su proceso de aplicación al Distintivo.
INTRODUCCION.

En este trabajo podremos observar la importancia de las garantías DE RESPONSABILIDAD SOCIAL


EMPRESARIAL y la capacidad de conformación de casos las etapas y se puede ver los valores y
fortalecimientos de la empresa que es pionera en todo lugar y los procesos que se conforman en la
agrupación de formación y garantía de emprendimiento y fortalecimiento y control del manejo de
cada área de economía de la forma de fundamentar cada proceso especial de una corporación.

BIBLIOGRAFIA

https://www.femsa.com/es/unidades-de-negocio/coca-cola-femsa/
https://www.femsa.com/es/sala-de-prensa/comunicado/promueve-femsa-la-
responsabilidad-social-empresarial-en-su-cadena-de-valor/#

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