Empresa Damper

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EMPRESA DE PRODUCCIÓN “DANPER”

Somos una Joint Venture de capitales peruanos y daneses con más de 20 años de
experiencia exitosa en la agroindustria, con más de 6,500 colaboradores y 7,000 hectáreas
cultivadas tanto en la costa norte y sur, como en la sierra central y sur del Perú. El
desarrollo de nuestro Capital Humano es la única fuente sostenible de la productividad y
competitividad de nuestra empresa.

HISTORIA:

Danper empezó sus operaciones en los años noventa, la agroexportadora peruana


solo se dedicaba a la producción y exportación de un solo producto: el espárrago
blanco. Con los años, Perú fue afianzando sus lazos comerciales con las principales
economías del mundo (China, Estados Unidos, la Unión Europea, entre otras). Así, las
exportaciones peruanas crecieron no solo en volumen y en variedad, sino también en
destinos. Danper, por su parte, no se quedó atrás y apostó, en este contexto, por la
diversificación.
A fines de la década de 1990, la firma fue la primera en introducir el cultivo del
espárrago verde en el norte del Perú. En el 2004, la compañía adquirió sus primeras
tierras y al mismo tiempo inició una agresiva diversificación de los cultivos,
incorporando en el portafolio la alcachofa, los pimientos y el espárrago verde, todo en
conserva. “Luego, en 2006, iniciamos la diversificación por procesos, incorporando los
productos frescos dentro de nuestro portafolio”, agrega Bazán.

En los dos últimos años, sin embargo, el sector agroindustrial peruano se vio
seriamente afectado, además de la menor demanda internacional y la desaceleración
económica de la región, por el fenómeno de El Niño.

Misión: “Proveer a la humanidad con alimentos naturales y nutritivos producidos con


los más altos estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad.” 
Visión: “Al 2025 ser la empresa agroindustrial peruana líder en competitividad,
sostenibilidad e innovación.
MISIÓN:
Ser un proveedor confiable, de calidad consistente, líder a nivel mundial en el rubro de
productos agroindustriales y servicios conexos, creador comprometido de valor para
nuestros clientes, colaboradores, proveedores, y accionistas, y promotor de un
continuo y sano crecimiento de nuestra sociedad.

VISIÓN:
Ser una empresa innovadora, líder a nivel mundial en la identificación y satisfacción de
las necesidades de los más exigentes clientes, desarrollando y apalancando sus
capacidades para aprovisionar, procesar y comercializar alimentos con los más altos
estándares de calidad; anticipándose y adaptándose a las cambiantes condiciones
competitivas del mercado.

Crear valor sostenido y gozar plenamente del respeto y preferencia de sus clientes,
trabajadores, accionistas, proveedores y demás grupos de interés; en armonía con el
medio ambiente y contribuyendo con el sano desarrollo de su comunidad.
PLAN ESTARTEGICO:

ANALISIS DEL ENTORNO: PLANTAS DE PROCESO:

Cuenta con tres plantas de procesamiento de conservas: de espárragos, de alcachofa


y de pimiento, y una planta de procesamiento de espárrago fresco, todas ellas
ubicadas en el departamento de La Libertad, cuenta además con una planta de
procesamiento de conserva de alcachofa en el departamento de Arequipa. En ellas
tenemos líneas continuas de producción, especialmente diseñadas para cada
producto, teniendo en cuenta el mejor flujo de las materias primas y un ambiente
adecuado para nuestros trabajadores.

En nuestras plantas de procesamiento aplicamos sistemas de calidad preventivos


como el ISO 9001: 2000 y el HACCP, certificados por NSF Internacional y que han
aportado en forma determinante a incrementar nuestra eficiencia y seguridad en
nuestros procesos a lo largo de los años.

OBJETIVOS DE CORTO PLAZO:

ESTRATEGIAS: RESPONSABILIDAD SOCIAL:

El Sistema de Gestión de Responsabilidad Social y las condiciones laborales en


Danper Trujillo SAC. están fundamentados en una clara política de gestión del recurso
humano, alineados con los principios esenciales de nuestra misión y visión de la
empresa.

SITUACIÓN INTERNA: CAMPOS:

Desde el año 2003, Danper cuenta con las tierras de cultivo propias de los fundos
Compositan y Muchik, inversiones estratégicas que suman 1,600 hectáreas y que nos
han permitido realizar una integración vertical, consolidar nuestro crecimiento en
exportaciones y garantizar de esa manera una atención oportuna a nuestros clientes
con productos de primera calidad.

CUANTAS PERSONAS TRABAJAN Y SU ORGANIZACIÓN: con 22 años de experiencia


exitosa en la agroindustria, con más de 10,000 colaboradores y 6,000 hectáreas
cultivadas tanto en la costa norte y sur, como en la sierra central y sur del Perú.

QUE ES: una empresa agroindustrial. Rubro de la agricultura DANPER TRUJILLO S.A.C. es una
empresa dedicada al cultivo de hortalizas y al procesamiento de hortalizas y frutas para
exportación en las modalidades de fresco, conserva y congelado; que asume el desafío de
crecer y desarrollarse en forma sostenible como única forma de proyectarse en el largo plazo,
distinguiendo como pilares de dicha sustentabilidad, el buen desempeño económico, social y
ambiental y asegurando un comercio lícito en sus operaciones.

El origen del Nombre de DANPER proviene de Dan por Danmark (Dinamarca en danés)


y Per por Perú.
QUE HACE: PRODUCTOS:

DANPER exporta sus productos en diferentes presentaciones como en ensaladas,


salsas, conservas frescos o congelados; dependiendo del producto. Los productos
exportados por la empresa son:

 Espárrago blanco y verde


 Pimiento del piquillo
 alcachofa
 Pimiento jalapeño
 Vainita
 Papaya
 Mango

FORTALEZA: CERTIFICACIONES:

La empresa cuenta con reconocimientos internacionales de conformidad para sus


productos, procesos, servicios y gestión desde el campo hasta el destino final. Esto les
otorga competitividad en las transacciones comerciales internacionales.
Entre sus certificaciones tiene:

 HACCP (sistema de análisis de peligros y puntos críticos de control)


 ISO9001 (sistema de gestión de calidad)
 ISO 14001 (sistema para la administración de las oblifaciones ambientales de
una organización)
 BRC (consorcio de minoristas ingleses -sistema de seguridad alimentaria)
 BASC (alianza empresarial internacional para un comercio seguro-sitema de
gestión de control de seguridad)
 GLOBAL GAP y USGAP (buenas practicas agrícolas)
 CERTIFICACIÓN SA 8000 (normas internacionales sobre derechos humanos y
leyes laborales nacionales y convenciones de la Organización Internacional del
Trabajo (OIT) )

DEBILIDADES:

PEDIDOS:

ALMACENES:

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