PMO Plan de Gestion de Interesados Microsoft
PMO Plan de Gestion de Interesados Microsoft
PMO Plan de Gestion de Interesados Microsoft
Historial de versiones
Fecha Versión Autor Organización Descripción
13/08/2021 1.0 Jorge Ivan Microsoft Comunicación y
Barrera colaboración en
la nube
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Oficina de proyectos de informática (PMO)
Aprobaciones
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Oficina de proyectos de informática (PMO)
5. Equipo de dirección del Proyecto. Miembros del equipo del proyecto que
participan directamente en las actividades de dirección del mismo.
● Gerente de proyecto
● Analistas de proyectos
● Comerciales
● Financieros
Se busca en cada sprint los cuales son (5) en el desarrollo los interesados
tengan una evidencia y/o demostración de los avances realizados por parte del
equipo de desarrollo sólo en forma notificación de los avances donde después
de un 60% de desarrollo se pueda hacer alguna demostración del desarrollo o
de sus componentes básicos todo esto para poder tener la guia de mano de los
interesados y principalmente su aprobación mediante pruebas funcionales
realizadas respectivamente por miembros del los equipos de los interesados.
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Registro de los interesados del proyecto
Nombre Puesto / Ubicación Rol en el Inf. de Requisitos / Fase de Partidario / Grado de Grado de
Org. / proyecto contacto Expectativas mayor Neutral / influencia interés
Empresa interés Reticente
Edif +57 Integración con Sprint 2
los aplicativos
Principal. 231321 empresariales
Jorge Gerente Sponsor Reticente 60% Interés Alto
Piso 10 32312
Ivan General
Barrera
Edif +57 Traslado de la Sprint 3
información
Principal. 312312 adecuadamente
Maria Gerente Sponsor Reticente 17% Interés Medio
Piso 10 41234
Del Mar tecnolog
Vega ía
Edif +57 Cumplir con los Todos los
objetivos del sprint
Cordillera 313432
Mario Gerente PMO equipo y del Neutral 6% Interés Alto
. Piso 2 13432 aplicativo
Andres de
Cabeza proyecto
s
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Edif +57 Poder ingresar Sprint 3
la información
Principal. 344321
Kevin Gerente Sponsor de Reticente 17% Interés Medio
Piso 10 34543 administración
Santiag de
recursos
o recursos humanos
Franco Humano
Hernan s
dez
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Alcance e impacto del proyecto sobre los interesados
En esta sección se documenta el impacto y cambios que para los interesados
significa el proyecto, partiendo de los interesados incluidos en el registro.
Para reflejar el nivel de participación actual se coloca una C en la casilla adecuada, mientras que
para reflejar el nivel de participación deseado se coloca una D.
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Estrategias para la gestión de los interesados del
proyecto
En esta sección se explica cómo se gestionará la participación de los interesados,
basándose en sus necesidades, intereses e impactos potenciales en el éxito del
proyecto.
● Gestionar atentamente.
● Mantenerme satisfecho.
● Mantenerme informado.
● Monitorear.
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Para cada estrategia, se definen qué acciones se tomarán específicamente, es
decir que acciones se tomarán en la clasificación gestionar atentamente, mantener
satisfecho y así sucesivamente.
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Interesado Contenido / Lenguaje / Motivo de Impacto Plazo /
/ Nombre Nivel de Formato distribución esperado en el Frecuencia de
detalle nivel de distribución
participación
Gerencia Reporte Copia Información Positivo 4 días después
(cliente) mensual de impresa de aprobado
estado
Equipo de Reporte Copia Información Positivo 4 días después
negocios mensual de impresa de aprobado
(cliente) estado
Equipo Reporte Email Información Positivo 4 días después
técnico mensual de de aprobado
(cliente) estado
Gerencia Reporte Copia Información Positivo 4 días después
(interna) mensual de impresa de aprobado
estado
Equipo Reporte Intranet Información Positivo 4 días después
técnico y mensual de de aprobado
negocios estado
(interna)
subcontrati reporte de Copia Información Positivo 3 días después
sta de capacitación impresa de aprobado
capacitació
n
subcontrati Plan de Email Información Positivo 6 días después
sta de implementaci de aprobado
software ón de
software
Página 9
Página 10