La Responsabilidad Social Empresarial en El Perú Desafíos y Oportunidades

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La Responsabilidad Social Empresarial en el Perú: Desafíos y Oportunidades

Resumen

El panorama actual exige que las empresas implementen diversas estrategias, como
parte de sus políticas corporativas, para mejorar el desarrollo y alcance de sus
lineamientos de acción dentro de la Responsabilidad Social Empresarial, lo cual debe
reflejarse en el ámbito interno y externo. Por tanto, en el artículo se aborda el desarrollo
de la RSE en el Perú, para evidenciar la importancia que tiene hoy en día para las
empresas y fomentar las buenas prácticas de RSE para enfrentar los nuevos desafíos y
aprovechar las oportunidades.

La responsabilidad social se divide en tres pilares: la responsabilidad legal, la


responsabilidad social y la responsabilidad individual, por ende las empresas no solo
deberían considerar un aspecto sino el conjunto ya que de esta manera se consigue un
beneficio colectivo.

El artículo nos muestra a través de ejemplos empresariales la importancia que tiene la


responsabilidad social en el contexto actual, no solo para ser más competitivos sino
porque hoy en día los grupos de interés exigen transparencia y comunicación, puesto
que buscan y son más conscientes de lo que está haciendo la empresa para contribuir al
bienestar interno como externo.

También el artículo nos muestra los desafíos a los que se enfrenta nuestro país puesto
que no todas las empresas están comprometidas con el desarrollo sostenible y este es el
caso de las pequeñas y medianas empresas, por otro lado las oportunidades se dan
cuando el estado interviene para fomentar las prácticas de RSE, lanzando concursos, y
siendo parte del cambio, esto es una oportunidad para crear alianzas en favor de la
empresa, de la sociedad y del medio ambiente.
Análisis

En la actual coyuntura que nos encontramos debido a la COVID-19, se hacen evidentes


diferentes aspectos laborales que necesitan una reformulación y consideración, puesto
que el mayor impacto ante una crisis recae sobre las personas pertenecientes a grupos en
situación vulnerable, significando -a nivel global y local- un debilitamiento de la
igualdad de oportunidades. Por ende las empresas deben estar en continua formación y
mejora, una mejora que beneficie a las personas que la integran, es de esta forma que
debe considerarse aspectos poco abordados como los derechos humanos, la igualdad y
la diversidad.

El gobierno actualmente interviene como principal promotor de RSE, mediante los


programas el empresario puede iniciar esta estrategia, el cual, tiene como objetivo
acompañar a las empresas en la gestión sostenible a través de la aplicación de
herramientas de RSE para lograr la sostenibilidad empresarial con miras al bicentenario.
En este aspecto las empresas tambien pueden involucrarse con acciones benéficas como
por ejemplo coordinar con las municipalidades para apoyar en el abastecimiento de
alimentos para los comedores populares, los cuales son de suma importancia en la
coyuntura actual para las personas más necesitadas.

Dado el gran crecimiento empresarial en el Perú de mypes, pymes o grandes empresas,


el éxito de la actividad empresarial no solo debe de medirse términos económicos o en
lo bien que se ha planteado en crear una estrategia de operaciones o producción, si no
también, debe medirse en cuanto al impacto que esta realice sobre la sociedad,
generando empleo, inclusión social, fomento al emprendimiento, o sobre el medio
ambiente, como el crecimiento ambiental, menores impactos a los zonas naturales,
menor uso de recursos naturales, etc.

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