PLAN PARA LA VIGILANCIA PREVENCIÓN Y

CONTROL DE COVID 19 EN EL TRABAJO

Fecha de la última revisión

11 de Mayo del 2020

1
 INDICE
DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA .......................................5
DATOS DE LUGAR TRABAJO.....................................................................5
DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS
TRABAJADORES ...............................................................................................9
INTRODUCCIÓN ..........................................................................................9
OBJETIVOS ...............................................................................................10
5.1. OBJETIVO GENERAL .........................................................................10
5.2. OBJETIVO ESPECIFICOS ..................................................................10
NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-
…………………………………………………………………………………….10
PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-
………………………………………………………………………………………… .13
7.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO .....13
7.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL
INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO (personal, metodología, registro) .....15
7.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO..................18
7.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL
CENTRO DE TRABAJO ................................................................................19
7.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS ...........................................21
7.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL ..........................................24
7.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES
RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19 ..................26
PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y
REINCORPORACIÓN AL TRABAJO ................................................................28
8.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO .................................28
8.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO ................28
8.3. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL
TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA
COVID-19 ......................................................................................................29
RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ......................30
9.1. Gerente General ..................................................................................30
9.2. Jefes de Área / Encargado de Proyecto ...............................................30
9.3. Médico de Salud Ocupacional:.............................................................30
2
 9.4. Supervisor o Jefe inmediato .................................................................31
9.5. Recursos Humanos ..............................................................................31
9.6. Seguridad y Salud Ocupacional ...........................................................31
9.7. Trabajadores en general ......................................................................31
PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA
EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN .......................................................................32
DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO ...............................................................................387

3
 CONTROL DE CAMBIOS

Versió Elaborado Aprobado

Fecha Descripción
n por: por:

Cecilia
Jhon Mallqui
01 11/05/20 Creación del Documento Montoya
Payano
Neyra

Elaborado por Revisado por Aprobado por

Jhon Mallqui Cecilia Montoya

Mariano Kazmierski
Payano Neyra
Jefe de Seguridad Gerente General Presidente del Comité
de Seguridad

4
 DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA

DIRECCION FISCAL

Razón Social ALMACENES SUDAMERICANOS S.A.

RUC 20491975602

Dirección Av. Manuel Olguin, n°327

Distrito Santiago de Surco

Provincia Lima

Región Lima

DATOS DE LUGAR TRABAJO

Almacenes Sudamericanos S.A. es una Empresa que tiene como objeto principal
el equipamiento para almacenes y operaciones logísticas, asi como las obras de
Construcción, Reconstrucción, Remodelación, Mejoramiento, Renovación,
Ampliación y Habilitación de Bienes Inmuebles, Edificaciones, Estructuras,
Excavaciones, Perforaciones, Carretera entre otros, que requieren Dirección
Técnica, Expediente Técnico y/o Equipos entre otros y demás actividades
conexas.

Actualmente estamos en estos Proyectos, de los cuales citamos con que clientes
y en que lugares estamos laborando actualmente:

5
 Proyecto Laive: Av. Nicolás de Piérola, Cercado de Lima 15001,Ate, Lima.

 Proyecto Quimica Suiza-Farmacias Peruanas: Av. Nicolás Ayllon 15001,

Santa Anita, Lima.

6
 Supermercados Peruanos S.A.: Punta Negra 15850-Lima.

 Proyecto Dupree: Av. Portillo Grande cruce con Calle Jorge Vinatea-
Macropolis.

7
 Proyecto: Metro de Lima, Linea 2: Carretera Central 3978-Ate-Lima

 Proyecto: Bodega 300. Urbanización Industrial las Praderas de Luirn-

Lima.

8
 DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS
TRABAJADORES

PERSONAL DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

Enfermera Jenny Arroyo Vicuña C.E.P 92085

Ocupacional

Jefe de Seguridad Jhon Cristhian Mallqui Payano

Supervisor de Jorge Antonio Blas

Seguridad

Supervisor de Cinthia Dueña Lopez

Seguridad

Jefe de Seguridad- Wilson Ramos Calla

Metro Linea 2

Prevencionista de Bruce Picon Davila

Riesgo

Prevencionista de Victor Charcape del Rosario

Riesgo

Prevencionista de Iosef Lopez Altamirano

Riesgo

Prevencionista de Milagros Perez Salazar

Riesgo

Prevencionista de Dianne Chacon Sevillano

Riesgo

INTRODUCCIÓN
El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos;
reportado por primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan,
provincia de Hubei, en China. La epidemia de COVID-19 se extendió
rápidamente, siendo declarada una pandemia por la Organización Mundial de la
Salud el 11 de marzo del 2020. Para el día 6 de marzo del 2020 se reportó el
primer caso de infección por coronavirus en el Perú.
9
Ante este panorama, se tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica que
abarca desde la búsqueda de casos sospechosos por contacto, hasta el
aislamiento domiciliario de los casos confirmados y procedimientos de
laboratorio (serológicos y moleculares) para el diagnóstico de casos COVID-19,
manejo clínico de casos positivos y su comunicación para investigación
epidemiológica y medidas básicas de prevención y control del contagio en
centros hospitalarios y no hospitalarios.

La exposición al virus SARS-CoV2 que produce la enfermedad COVID-19,

representa un riesgo biológico por su comportamiento epidémico y alta
transmisibilidad. Siendo que los centros laborales constituyen espacios de
exposición y contagio, se deben considerar medidas para su vigilancia,
prevención y control.

En este marco, resulta conveniente establecer lineamientos para la vigilancia de

salud de los trabajadores de las diferentes actividades económicas,
estableciéndose criterios generales a cumplir durante el periodo de emergencia
sanitaria y posterior al mismo.

OBJETIVOS
Contribuir con la prevención del contagio por Sars-Cov-2 (COVID-19) en al
ámbito laboral, a partir de la emisión de lineamientos generales para la vigilancia,
prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición.

5.1. OBJETIVO GENERAL

Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud
de los trabajadores con riesgo de exposición a Sars-Cov-19-COVID-19.

5.2. OBJETIVO ESPECIFICOS

Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de
los trabajadores que realizan actividades durante la pandemia COVID-19.

Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo.

Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control

adoptadas para evitar la transmisibilidad de Sars-Cov-2 (COVID-19).

NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE

EXPOSICIÓN A COVID-19

Esta lista ha sido preparada por la Enfermera Ocupacional en revisión de

los exámenes Médicos del personal.

10
 FACTOR DE TIPO DE
N° APELLIDOS_NOMBRES DE_PUES_TRAB FE_INGR_EMPR
RIESGO RIESGO
1 ABREU ABREU JOHANNA ASTRID ADMINISTRADORA DE VENTAS 01/01/2019 SIN RIESGO
2 ACEVEDO LUNA JORGE LUIS OPERARIO MONTAJISTA 01/12/2018 SI BAJO
INGENIERO RESIDENTE
3 ALEGRE MILLA ENRIQUE GREGORIO PROYECTO FARMACIAS 21/01/2020 SIN RIESGO
4 ALFARO GAMARRA IVAN CONTADOR GENERAL 01/11/2013 SI MEDIO
SUPERVISOR SSOMA LINEA II
5 ALTAMIRANO LOPEZ IOSEF ANTONY DEL METRO DE LIMA 01/03/2020 SIN RIESGO
TECNICO DE MANTENIMIENTO
6 AQUINO GUERRA EDER E INSTALACION 01/09/2019 EMO CADUCO
7 ARANA ALMEIDA ALVARO LUIS INGENIERO RESIDENTE 01/01/2019 SIN RIESGO
INGENIERO RESIDENTE DEL
8 AYALA RONCA OSCAR EDUARDO PROYECTO LATAM 01/02/2019 SIN RIESGO
9 BARBOZA OCC CESAR ANTONIO AYUDANTE 14/01/2020 SIN RIESGO
10 BARBOZA OCC JORGE LUIS AYUDANTE 27/01/2020 SIN RIESGO
11 BESADA DURAN ENRIQUE JAVIER CONSULTOR DE PROYECTOS 02/11/2012 SI ALTO
PREVENCIONISTA DEL
12 BLAZ GUEVARA JORGE ANTONIO PROYECTO LATAM 15/02/2019 SIN RIESGO
COORDINADOR DEL SISTEMA
13 BOBADILLA AGUILAR GIALEXA DE GESTIÓN DE CALIDAD 18/02/2019 SIN RIESGO
14 CALDERON CERCADO ALAN RONALD OPERARIO DE MONTAJE 10/01/2020 SIN RIESGO
TECNICO DE MANTENIMIENTO
15 CAMPOS RIOS JHONATAN BRUNO E INSTALACION 01/02/2018 SIN RIESGO
16 CARRILLO PEREZ VICTOR AYUDANTE 14/01/2020 SIN RIESGO
17 CASTRO JULIAN DANY IVAN OPERARIO DE MONTAJE 06/02/2019 SIN RIESGO
SUPERVISOR SSOMA LINEA II
18 CHACON SEVILLANO DIANNE ERIKA DEL METRO DE LIMA 14/03/2020 SIN RIESGO
PREVENCIONISTA DEL
PROYECTO PERUVIAN SEA
19 CHARCAPE DEL ROSARIO VICTOR ALEJANDRO FOOD 04/11/2019 SIN RIESGO
20 CHENET OVIEDO BIANCA NICOLE ASISTENTE DE COMPRAS 01/03/2020 NO TIENE EMO
21 CHOQUEHUANCA RAMOS CESAR ARTURO AUXILIAR ALMACÉN 01/06/2015 SIN RIESGO
22 CHUMBE AGUAYO LUZMILA MILAGROS TESORERA 01/01/2020 SIN RIESGO
23 CISNEROS QUISPE SALOMON GREGORIO OPERARIO MONTAJISTA 01/09/2019 EMO CADUCO
24 CONTRERAS SIHUINCHA OSCAR ANTONIO OPERARIO MONTAJISTA 01/09/2019 SIN RIESGO
25 CORNEJO SANDOVAL RUDDY ALEXANDRA JEFE DE PROYECTOS 24/04/2017 SIN RIESGO
26 CULQUERICRA CRUZ YLDEFONZO OPERARIO ALBAÑIL 27/01/2020 SIN RIESGO
JEFE DE PRODUCCIÓN. LINEA 2
27 DAVILA MEJIA RICARDO CRISTOBAL DEL METRO 16/10/2019 SIN RIESGO
PREVENCIONISTA DEL
28 DUEÑAS LOPEZ CINTHIA PILAR PROYECTO SAGA 01/06/2019 SIN RIESGO
TECNICO DE MANTENIMIENTO
29 ESPINOZA HUILLCAHUARI ESTEBAN VICENTE E INSTALACION 18/10/2019 SIN RIESGO
30 ESPINOZA MUÑOZ LERVI TOMAS SUPERVISOR DE CAMPO 01/02/2018 SIN RIESGO
TECNICO DE MANTENIMIENTO
31 FLORES CABRERA MICHAEL E INSTALACION 01/09/2019 SIN RIESGO
32 FONSECA BRICEÑO RICHARD MIJAEL INGENIERO CALCULISTA 18/03/2019 SIN RIESGO
ANALISTA DE INGENIERÍA Y
33 GARAY GUTIERREZ JESÚS MANUEL ENRIQUE CONSTRUCCIÓN 01/10/2019 SIN RIESGO
34 GUZMAN ESPINO ARTURO GERMAN OPERARIO MONTAJISTA 01/09/2019 SIN RIESGO
35 HUAMAN FLOREZ ZENOBIO OPERARIO DE MONTAJE 11/01/2020 SIN RIESGO
36 HUAMAN LLIUYACC MARCIAL OPERARIO FIERRERO 16/01/2020 SIN RIESGO

11
 TECNICO DE MANTENIMIENTO
37 JIMENEZ LOPEZ ERNESTO E INSTALACION 18/10/2019 SIN RIESGO
38 KAZMIERSKI JASINSKI MARIANO EDMUNDO TADEO GERENTE GENERAL 01/01/2011 NO TIENE EMO
TECNICO DE MANTENIMIENTO
39 LAVADO SARAVIA CLAUDIO CESAR E INSTALACION 04/01/2020 SIN RIESGO
SUPERVISOR - INSTALACIÓN DE
40 LLERENA ANDRADE JUAN PEDRO ACCESOS 15/08/2016 SIN RIESGO
ANALISTA DE RRHH Y
41 LOPEZ GUTIERREZ GUSTAVO JESUS LUIS ADMINISTACIÓN 01/07/2019 SIN RIESGO
42 LOPEZ RONDOY JHONNY OPERARIO MONTAJISTA 24/05/2019 SIN RIESGO
JEFE DE INGENIERIA Y
43 MACHUCA GUARDIA JOSMELL CONSTRUCCIÓN 16/09/2019 SIN RIESGO
44 MALLQUI PAYANO JHON CRISTHIAN JEFE SSOMA 01/02/2019 SIN RIESGO
45 MALLQUI ROJAS PERCY SALLES AYUDANTE 14/01/2020 SIN RIESGO
46 MAURICIO PECEROS JHONATAN CLEVER AYUDANTE 14/01/2020 SIN RIESGO
47 MAURICIO YUPANQUI BERNABE SUPERVISOR DE OBRA 06/02/2019 SIN RIESGO
48 MEDINA PIZARRO JOSE DANIEL OPERARIO MONTAJISTA 24/05/2019 SIN RIESGO
JEFE DE CALCULO Y
49 MIRANDA CONDOR NOELIA DEL PILAR PRESUPUESTO 01/03/2015 SI BAJO
GERENTE DE ADMINISTRACION
50 MONTOYA NEYRA MARTHA CECILIA Y FINANZAS 01/09/2019 NO TIENE EMO
51 OCHOA CASTRO PETER ANTHONY OPERARIO DE MONTAJE 18/10/2019 SIN RIESGO
ING. RESIDENTE PROYECTO
52 PEÑALOZA MAMANI JHONCARLO DUPREE 01/03/2020 SIN RIESGO
SUPERVISOR SSOMA LINEA II
53 PEREZ SALAZAR MILAGROS MARICIELO DEL METRO DE LIMA 01/03/2020 SIN RIESGO
54 PICON DAVILA BRUCE PREVENCIONISTA DE RIESGO 27/01/2020 SIN RIESGO
55 PORRAS SOLIS CHRISTIAN JAIR ENCARGADO DE ALMACÉN 01/08/2015 SIN RIESGO
ASITENTE RESIDENTE LINEA II
56 PORTILLA OROSCO JORGE ANTONIO DEL METRO DE LIMA 01/03/2020 SIN RIESGO
57 RAMIREZ RUIZ RISTER ROLANDO OPERARIO MONTAJISTA 22/01/2019 SIN RIESGO
JEFE DE SEGURIDAD-PROYECTO
58 RAMOS CALLA WILSON LÍNEA II METRO DE LIMA 21/02/2020 SI BAJO
59 RAMOS PACCO JUAN ALEXANDER DIBUJANTE 01/06/2016 SIN RIESGO
60 RENGIFO APUELA VICTOR DAVID OPERARIO MONTAJISTA 29/05/2019 SIN RIESGO
COORDINADOR DE
61 RENTERIA HORIUCHI NORA EVANNY ADQUISIONES 07/08/2017 SIN RIESGO
TECNICO DE MANTENIMIENTO
62 REVOLLAR CONTRERAS JULIAN E INSTALACION 01/07/2015 SIN RIESGO
63 RIVAS MIRANDA RICHARD TOMMY GERENTE COMERCIAL 05/01/2015 SI BAJO
64 RODRIGUEZ CRUZ JUAN ALBERTO OPERARIO DE MONTAJE 08/07/2019 SIN RIESGO
65 RUIZ PEREZ CHRISTIAN JHONATAN OPERARIO MONTAJISTA 01/09/2019 SIN RIESGO
66 SANCHEZ VILLANUEVA LUIS ALBERTO MENSAJERO 01/12/2017 SIN RIESGO
67 SANTANA RODRIGUEZ ELVIZ MANUEL OPERARIO DE MONTAJE 10/01/2020 SIN RIESGO
ALMACENERO LINEA II DEL
68 SANTISTEBAN SECLEN JUAN PABLO METRO DE LIMA 01/03/2020 SIN RIESGO
69 SANTOS RUIZ ROCIO RECEPCIONISTA 16/09/2019 NO TIENE EMO
CONTROLLER
70 SARAVIA MACEDO GIANCARLO ADMINISTRATIVO FINANCIERO 11/03/2019 SIN RIESGO
71 SONDOR CRUZ ROLANDO OPERARIO SOLDADOR 01/03/2017 SIN RIESGO
TECNICO DE MANTENIMIENTO
72 SULCA CLEMENTE GUILLERMO THONY E INSTALACION 01/09/2019 EMO CADUCO
73 TOLENTINO LUCIANO JULIO ALMACENERO 06/02/2019 SIN RIESGO
74 VALDEZ CONDORI JUAN JONATHAN ASISTENTE DE COMPRAS 02/11/2009 SIN RIESGO
12
75 VALENZUELA GARCIA JOSE PITER ANALISTA DE PROYECTOS 24/04/2017 EMO CADUCO
76 VARGAS ALVARADO EVER JERAH JEFE DE COMPRAS 01/08/2019 SIN RIESGO
ESPECIALISTA EN DIBUJO TEC-
77 VARGAS SANCHEZ JOSE ARMANDO EST.RACKS Y ALMACENAMIE 13/06/2016 SIN RIESGO
78 VILCHEZ VEGA LEOPOLDO DANIEL DIBUJANTE 01/08/2017 SIN RIESGO

 El personal que no cuenta con examen médico, se regularizara en el

momento que las empresas retomen el servicio de Exámenes Médicos,
no retomara sus labores hasta que se realice su examen médico.
 EL personal que no tiene su examen médico caduco, se regularizara en
el momento que las empresas retomen el servicio de Exámenes Médicos,
no retomara sus labores hasta que se realice su examen médico.
 El personal con riesgo alto, medio y bajo realizaran sus actividades por
teletrabajo, con seguimiento de la Enfermera Ocupacional.
 Solo se le permitirá el trabajo en Obra al personal sin riesgo o con nivel
de riesgo bajo pero que no contemple ninguno de los factores del riesgo
para el Covid-19.
 Una semana antes de que inicie las operaciones la Enfermera
Ocupacional volverá a realizar una reevaluación con el personal que
presente riesgo bajo, medio o alto para que pueda filtrar quienes ya tienen
el estado de sin riesgo y puedan volver a las obras y oficina.

PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL

COVID-19

7.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

Se realizará limpieza y la desinfección de la oficina principal, oficinas de obra,

almacén principal, almacenes de obra, comedores, vestidores y cualquier
ambiente que el personal de Alsud utilice.

El personal que realice la limpieza contara con los siguientes EPP:

 Traje desechable
 Guantes de Nitrilo
 Mascarilla
 Lentes de Seguridad
 Careta protectora
13
El proceso de limpieza y desinfección también aplicara a herramientas,
equipos, útiles de escritorio, vehículos y estructuras metálicas con la
metodología y los procedimientos adecuados.

Las superficies se deben desinfectar con solución de hipoclorito al 0.1%.

Preparación del Hipoclorito de Sodio al 0,1 %

(El Hipoclorito de Sodio (lejía), viene comercialmente al 5 %), si en el

mercado hay otras opciones a menor porcentaje, es necesario asegurarse
que la concentración para la desinfección sea siempre al 0.1%.

a) Medir 20 ml (cuatro cucharaditas de 5 ml cada una) de lejía al 5 %; y

b) Enrasar a 1 L de agua.

Hacer la dilución en un lugar ventilado

Dado que la concentración de 0.1% de hipoclorito de sodios es alta para

tener contacto directo con la piel, se debe utilizar guantes para aplicarla.

FORMULA PARA PREPARAR DIVERSOS VOLUMENES DE

HIPOCLORITO AL 0.1% A PARTIR DE LA LEJIA (Hipoclorito al 5%)

V1 = (V2 × 0.1%) / 5%

V1 = volumen del desinfectante que se extraerá del envase original

(mililitros)

V2 = volumen de solución del desinfectante que se desee preparar

(mililitros)

PASOS A SEGUIR PARA LA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LAS

INSTALACIONES

Para la limpieza y desinfección de comedores, sanitarios, oficinas,

vestidores y ambientes en general de las instalaciones de Alsud y las
Obras, se seguir las siguientes instrucciones:

1. La desinfección de las instalaciones deberá realizarse previo al

ingreso de cada turno, cuando no haya personal en el mismo. Asimismo,

14
 la limpieza será al menos dos veces al día y diariamente en las áreas
comunes (comedores, servicios higiénicos, salas de reunión).

2. Personal de limpieza deberá portar el equipo de protección

personal necesario (Traje desechable, mascarilla, guantes nitrilo/PVC,
careta y lentes de seguridad).

3. Los implementos por utilizar tales como escobas, trapeadores,

paños, rociadores portátiles y mochilas de desinfección y los productos
químicos desinfectantes como jabón, cloro deben permanecer en las
áreas de almacenamiento destinado para ello.

4. Retirar los residuos sólidos del suelo, escritorios y ambientes y

ubicarlos en zona de almacenamiento dispuesto para ello.

5. Una vez efectuado el proceso de limpieza, se debe realizar la

desinfección de superficies ya limpias, esto se realizara con una mochila
de desinfección en obra y con rociadores portátiles en la oficina principal
de Alsud.

6. Garantizar la dotación de jabón en los lavados.

7. Garantizar la dotación de legia al 5%.

8. Profundizar limpieza en manijas, escritorios, sillas, pantallas y

teclados de computador, teléfonos fijos, puertas de acceso.

DESINFECCIÓN DE ARTÍCULOS ELECTRÓNICOS

Para artículos electrónicos, como laptops, pantallas táctiles, teclados y

controles remotos, se usará un producto adecuado para este tipo de artículos
en base alcohol que contengan al menos un 70 % de alcohol. Rociándolos y
limpiándolos. Seque la superficie por completo.

7.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL

INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO (personal, metodología,
registro)

Los trabajadores llenarán el Anexo “Cuestionario de Descarte de

Coronavirus”, el que será enviado a la Enfermera Ocupacional, quien
evaluará y dará la autorización para el retorno de los trabajadores a laborar.

15
Todo el personal previo al ingreso a los trabajos pasara una Prueba
Serologica, y solo podrán volver a los trabajos los que resulten negativos y
que nos este contemplados como personal on factores de riesgo para COVID.

Así mismo se le realizará la toma de Temperatura y Pulxiometria todos los

días antes del ingreso a Obra, así como se realizará preguntas de presentar
síntomas, de la siguiente manera:

1. Al llegar al centro de trabajo se formará una cola separa por 1.5 m

entre cada persona, hay se le brindará el primer día de la semana una
mascarilla para su uso y cuidado (desinfección con alcohol) y alcohol gel
para limpieza de manos previo (esta limpieza no exime del lavado
continuo de manos con agua y jabón).

2. Se designará un encargado responsable de las tomas (Supervisor

de seguridad o Prevenecionista o Supervisor de Campo) de la Ficha de
Control y Monitoreo Covid 19 y tomas de Temperatura y Pulxiometria, todo
este personal contará con guantes y mascarilla al momento de tomar
estos registros, los cuales serán enviados a la enfermera ocupacional
para su seguimiento.

16
 Ficha de sintomatología COVID-19
Para Regreso al Trabajo
Declaración Jurada

He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la verdad.
Empresa o Entidad Pública: RUC:
Apellidos y nombres
Área de trabajo DNI
Número
Dirección (celular)

En los últimos 14 días calendario ha tenido alguno de los síntomas

siguientes:
SI NO
1. Sensación de alza térmica o fiebre
2. Tos, estornudos o dificultad para respirar
3. Expectoración o flema amarilla o verdosa
4. Contacto con persona(s) con un caso confirmado de COVID-19
5. Está tomando alguna medicación (detallar
cuál o cuáles):

Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de mi parte.
He sido informado que de omitir o falsear información puedo perjudicar la salud de mis compañeros, y la mía
propia, lo cual de constituir una falta grave a la salud pública, asumo sus consecuencias.

Fecha: / / Firma

17
7.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

Se cuenta con 2 lavatorios por Obra como mínimo, todas con agua potable y
en cada uno su jabón liquido de glicerina y su papel toalla.

Uso de los servicios higiénicos con lavados:

• Se utilizarán los servicios higiénicos respetando el distanciamiento social

de 1.5 metros entre persona y persona.
• Obligatoriamente, antes y después de usar los mismos, se deberán lavar
las manos con agua y jabón de acuerdo a la técnica adecuada durante 20
segundos y secarse las manos con papel toalla.
• Queda terminantemente prohibido el uso de los celulares en el interior de
los servicios higiénicos.
• Frecuentemente se realizará la limpieza y desinfección de dichos
ambientes, mínimo dos veces al día.

Uso de los vestidores:

• La permanencia en los vestidores deberá ser respetando el

distanciamiento social de 1.5 metros entre persona y persona.
• Se realizará reiteradamente la limpieza y desinfección de dichos
ambientes, mínimo dos veces al día.

En todo lugar de lavado se implementará el siguiente cartel con el adecuado

procedimiento para el correcto lavado de manos.

18
7.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL
CENTRO DE TRABAJO

Antes del Reinicio se realizará una capacitación virtual al personal,

tocando lo siguientes temas:

 Información sobre SARS-COV-2 y medios de protección laboral, así

mismo se expondrá este Plan.
 La importancia del lavado de manos, Higiene respiratoria toser o
estornudar cubriéndose la boca con la flexura del codo, no tocarse el
rostro;

19
  El uso de mascarillas es obligatorio durante las horas comunes,
entrada y salida, el resto de la jornada se colocarán los EPP
correspondientes a la labor de trabajo que estén realizando
(respiradores de soldador) de acuerdo al nivel de riesgo del puesto de
trabajo.
 Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia
de sintomatología COVID-19 según un sentido de pertenencia
adecuada.
 Se dispondrá un Whatsapp como grupo de comunicación directo con
la Enfermera Oupacional y el Jefe de Seguridad para consultas y para
brindar información y soporte para responder las inquietudes de los
trabajadores respecto a COVID-19.
 Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de
estigmatización y el trato adecuado a personal que se reincorpore
después de haber salido de alta a COVID19 (con una carga viral que
no sea contagiosa).

Se colocarán afiches en las Obras y la oficina principal para que el

personal se sensibilice sobre;

 Lavado de Manos(todos tendrán que realizarlo al ingreso a obra, al

ingreso al comedor en el horario de refrigerio y cuando se requiera)
 Higiene Respiratoria (toser bajo el brazo, no tocarse el rostro)
 Uso de Mascarilla.
 Reporte de Síntomas

20
7.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

Las acciones dirigidas al medio o vía de transmisión de COVID-19 en el

ambiente de trabajo son las siguientes:
21
CENTROS DE TRABAJO

 Las bahías de trabajo son al aire libre por lo que se encuentra ventiladas.
 El personal que realiza labores administrativas, están reducidas al mínimo
operable por lo que se cuenta con ambiente con espacio y ventilación
adecuada, respetando el 1.5 metro.
 Los procedimientos de trabajo han sido redistribuidos de manera que se
mantenga el distanciamiento social de 1.5 metros entre trabajadores, en
caso de trabajos que el personal deba estar a menos de 1 metro por las
condiciones de la operación, se le entrega un respirador N95 o K95,

COMEDOR

 En el comedor, se respetará el distanciamiento social de 1.5 metros entre

persona y persona, tanto al ingreso, durante la ingesta de alimentos y a la
salida de los mismos.
 El aforo máximo de estos ambientes será el 50% de lo establecido,
siempre y cuando se respete e. 1.5 metros de distanciamiento social entre
persona y persona.
 El tiempo para el almuerzo o cena en estas zonas será únicamente de 20
minutos como máximo.
 Recomendamos traer el almuerzo preparado en sus casas, así como
también; sus utensilios y vasos.
 Al personal administrativo, recomendamos realizar la ingesta de su
almuerzo en su estación de trabajo.
 Quedan terminantemente prohibidas las reuniones para festejo de
cumpleaños y cualquier otro tipo de celebraciones.

SALA DE REUNIONES

 Queda restringido el uso de salas para reuniones presenciales.

 En caso su uso sea imperioso, la misma se realizará previa autorización
del superior inmediato y el aforo será del 50% a lo establecido siempre
respetando el distanciamiento social de 1.5 metros entre persona y
persona.

TRANSPORTE DE PERSONAL

 Todo el personal que hace uso de la movilidad que dispone la empresa,

deberá al momento de abordar y descender de las mismas aplicarse
obligatoriamente en ambas manos alcohol en gel del dispensador que se
adecuara al vehiculo.

22
 Únicamente podrán ir dos colaboradores por fila de asientos, respetando
el distanciamiento social de 1.5 metros entre persona y persona.
 Todos los ocupantes de la movilidad (incluida tripulación) deberán hacer
uso obligatorio y permanente de la mascarilla, que cumpla con la Norma
Técnica Peruana 329.200:2020, durante todo el viaje, tanto de ida como
de retorno. Además, deben leer los afiches informativos sobre medidas
de prevención respecto al Covid-19, que se encuentra en el interior de
dicha movilidad.

PAUTAS PARA LA ATENCIÓN AL PÚBLICO – RECEPCIÓN(OFICINA Y

OBRA)

 Todo colaborador que realiza atención personal al cliente externo, debe

respetar y hacer respetar el distanciamiento social de 1.5 metros entre
persona y personas, además usará guantes de látex descartables.
 Restringir la recepción de información publicitaria.
 Quedan restringidas las visitas a todas las instalaciones de la empresa,
salvo casos excepciones autorizados por la gerencia del área que
corresponda.
 Asistir sin contacto físico, pero siempre con cordialidad.
 Informar a la Vistitas de la situación, citando los peligros de COVID-19 y
orientando en las medidas para combatirlo.
 Es un papel fundamental del personal de atención observar cualquier
síntoma del cliente que pueda estar relacionado con el COVID-19.
 Al final de cada servicio es obligatoria la desinfección de las estaciones
del consultor de servicio (mesas, sillas, etc.). Para ello, se coordinará el
apoyo del personal de limpieza.
 Tenga socios de entrega, como delivery y transporte local, y dar esta
opción al cliente para evitar su entrada al local, informando sobre el
cuidado que la empresa está tomando con todos los clientes.
 Todo documento, sobre, paquete que llegue a la oficina solo se podrá
recoger desde la recepción principal del primer piso, previa desinfección
de lo que se recoja.
 Cualquier material que pueda llegar a Obra, tiene que pasar por una
desinfección usando la mochila de desinfección, si el material no es
desinfectado no podrá ingresar a las instalaciones de Alsud.

23
7.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

MASCARILLA

 La empresa entregará 01 mascarilla como minimo por día a cada

trabajador y se renovaran cuando se considere necesario.
 El uso de mascarillas, que cumplan con la Norma Técnica Peruana
329.200:2020, es obligatorio y permanente para toda persona que
ingrese a las instalaciones de la empresa, desde su ingreso hasta la
salida. Además, se instruirá en el uso y mantenimiento de las mismas.
 El uso de las mascarillas no reemplaza el uso del Equipo de Protección
Personal respiratorio establecido para la tarea, según corresponda.
 Para el caso de las instalaciones de nuestros clientes externos, se
acatarán las disposiciones que sobre este punto ellos hayan
dispuesto.

24
GUANTES DE LATEX

 La empresa entregará 01 guante de latex como minimo por día a cada

trabajador y se renovaran cuando se considere necesario.
 Guantes de un solo uso, ambidiestros con superficie lisa, puño
enrollado, ligeramente empolvado y no estéril.
 Brindan protección contra sustancias no deseadas o peligrosas, son
de fácil colocación, ajustables y confortables. Su diseño contribuye a
evitar que se salgan o se enrollen.
 Fabricados conforme a las Normas: ASTM D3578 (2010) ISO 9001:
2008 e ISO 13485: 2012. El uso de polvo de almidón de maíz
absorbible grado USP está aprobada por la FDA.

25
7.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES
RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19

Durante la emergencia sanitaria nacional, se realizará la vigilancia de salud

de los trabajadores, de manera permanente se tendrá una entrevista por
llamada con cada colaborador por parte del Personal de Seguridad y Salud
Ocupacional

Como actividad de vigilancia, se controlará la temperatura corporal de cada

trabajador, al momento de ingresar al centro de trabajo y al finalizar la jornada
laboral y pulxiometria pero este ultimo solo se realizara al ingreso.

La Enfermera Ocupacioanles responsable de que se realice, la toma y

registro de la temperatura de cada trabajador.

Se indicará la evaluación médica de síntomas COVID-19, a todo trabajador

que presente temperatura mayor a 37.5 °C o valores de oxígenos menos al
94%.

Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID-19,

que sea identificado por el profesional de la salud del Servicio de Seguridad
y Salud en el trabajo, se considera como caso sospechoso, y se realizará:

1. Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por

MINSA.
2. Aplicación de Pruebas serológica o molecular COVID-19, según las
normas del Ministerio de Salud, al caso sospechoso.
3. Identificación de contactos en centros de Salud, que cumplan
criterios establecidos en normativa MINSA.
4. Toma de Pruebas serológica o molecular COVID-19 a los
contactos del centro de trabajo a cargo del empleador.
5. Identificación de contactos en domicilio.
6. Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el
seguimiento de casos correspondiente.

26
 Toma de Temperatura con
termómetro infrarrojo digital

SI NO
Temperatura ≥37.5°C

No accede a las
Puede ingresar a las
instalaciones, y llama al
instalaciones
MINSA

Se realizarán pausas Activas a las 11:00 am y a las 15:00 pm realizando

diversas actividades para liberar la carga física y mental del desarrollo de las
actividades en la coyuntura actual del COVID-19. Estas actividades se
tomarán teniendo en cuenta la cantidad de personas, respetando el
distanciamiento social, uso de mascarillas.

No se cuenta con personal que presenta alguna discapacidad.

En caso de presentarse un brote en el centro de trabajo, la autoridad sanitaria

correspondiente comunica de forma inmediata a la Superintendencia
Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL a efecto de cumplir con lo
dispuesto en el artículo 15 de la Ley N° 28806, Ley General de Inspección de
Trabajo y sus modificatorias, sobre el cierre o paralización inmediata de
labores.

27
PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y
REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

8.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO

INGRESO

• Todo personal firmara previo al ingreso su ficha sintomatológica como

Declaración Jurada para el regreso al trabajo.

• El personal pasara su prueba serológica para reincorporarse a los

trabajos, y solo podrán regresar a sus labores el personal que salga con
resultados negativos.

• El personal en garita realizará y verificará a toda persona que ingrese por

la vía peatonal o vehicular a las instalaciones de la empresa, la toma de la
temperatura corporal mediante el uso del termómetro infrarrojo, y el personal
que presente una temperatura mayor de 37.5°C, no se le permitirá el ingreso
y tampoco a las personas que tengan porcentajes de oxígenos menores al
94%, Tampoco ingresaran las personas que manifiesten tener síntomas
respiratorios: congestión nasal, dolor de garganta y tos, y en ambos casos se
les indicará que acudan a centro médico para su evaluación. Además, tomará
los datos de dicho personal, a fin de reportar el caso a salud ocupacional y al
área de Recursos Humanos.

• En todo momento se deberá mantener obligatoriamente el

distanciamiento social de 1.5 metros entre persona y persona, salvo casos
excepcionales y con ocasión al trabajo.

• El personal habilitado para ingresar a la empresa deberá obligatoriamente

dirigirse al lavadero implementado con agua, jabón y papel toalla y lavarse
con Jabón por 20 segundos y deberá leer los afiches informativos sobre
medidas de prevención respecto al Covid-19.

8.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

Una vez el centro de Salud le de alta a un colaborador que haya tenido la

enfermedad del coronavirus, se le brindara de 7 a 14 días de descanso,
previa evaluación y seguimiento de nuestra parte Medica de nuestra
Empresa, tiempo después se le realizara la entrevista por tele llamada por
28
parte de la Enfermera Ocupacional, la cual le dará el apto para el reinicio de
actividades y se realizara el Proceso para el Regreso al Trabajo

8.3. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA
COVID-19

Para los trabajadores, contemplados en el siguiente listado, y aquellos que

establezca la Enfermera del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo,
mantendrán la cuarentena domiciliaria, con teletrabajo a los puestos que
apliquen hasta que el estado levante la restricción:

● Edad mayor de 60 años

● Hipertensión arterial
● Enfermedades cardiovasculares
● Cáncer
● Diabetes Mellitus
● Obesidad con IMC de 40 a más
● Asma
● Enfermedad pulmonar crónica
● Insuficiencia renal crónica
● Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
El proceso será el siguiente:
Recursos humanos debe enviar a la Enfermera Ocupacional de Alsud S.A, la
relación de colaboradores 72 horas antes para revisión de examen médico
ocupacional y clasificarlo de acuerdo a factores de riesgo:
 Sin riesgo: Sin patología crónica
 Riesgo bajo: 1 enfermedad crónica (obesidad I)
 Riesgo medio: 2 enfermedades crónicas
 Riesgo alto: 2 o más patologías crónicas.

Podrán desempeñar sus labores los trabajadores clasificados sin riesgo.

Los trabajadores clasificados en riesgo bajo, medio y alto desempeñaran
funciones ya sea por teletrabajo o cuando se haya levantado las medidas de
restricción.
En caso de personal Contratistas, Sub Contratistas, Visitas, Autoridades,
Proveedores, deberán entregar examen médico ocupacional a la Enfermera
ocupacional para su clasificación en riesgo y continuar con el proceso como
personal de Alsud.

29
Los colaboradores antes de ingresar, llenar una declaración jurada, según se
le instruya oportunamente. Responder el cuestionario y esperar el resultado,
de este proceso también es responsable de hacer seguimiento el jefe
inmediato superior:
a) Si el resultado es caso no sospechoso el colaborador podrá ingresar a
desempeñar sus funciones, de acuerdo al protocolo de ingreso de personal.

b) Si el resultado es caso sospechoso el colaborador debe acudir a la entidad

de salud competente (MINSA /ESSALUD o clínica si cuenta con EPS) donde
deberá ser atendido de acuerdo al protocolo de descarte de COVID-19, una
vez reciba el diagnóstico lo tiene que informar por cualquier medio
tecnológico a la Enfermera Ocupacional de Alsud para las acciones que
correspondan.

RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

9.1. Gerente General

• Aprobar el presente Protocolo de Prevención frente al Covid19 en el
ambiente Laboral;
• Proporcionar los recursos necesarios para la implementación del
presente protocolo;
• Brindar las directivas a la línea de mando para su cumplimiento en toda
la organización.

9.2. Jefes de Área

• Asegurar que toda la línea de mando operativa cumpla con los
lineamientos establecidos en el presente Protocolo;
• Evaluar turnos de trabajo con la finalidad de reducir la exposición de
los trabajadores.

9.3. Enfermera de Salud Ocupacional:

• Valorar y hacer seguimiento a los trabajadores con sospecha o casos
confirmados de COVID-19.
• Asegurar el proceso de reincorporación al trabajo posterior a la
enfermedad después de que hayan cumplido con los plazos
establecidos.
• Elaborar material informativo para la difusión de las medidas de
prevención en salud.
• Dar las directivas de cumplimiento en materia de salud a las áreas
correspondientes del proyecto.

30
 • Mantenerse informado respecto a disposiciones y demás publicaciones
oficiales emitidos por la autoridad de la salud.
• Realizar la identificación de los trabajadores en Grupo de Riesgo para
complicaciones asociadas a COVID-19.

9.4. Supervisor o Jefe inmediato

• Difundir este Protocolo a todo su personal a cargo.
• Verificar que todos los trabajadores cuenten con los EPP adecuados
de acuerdo a la actividad que realizan. Asimismo, de estar los
trabajadores a menos de un metro de distancia deberán asegurar que
éstos usen mascarilla.
• Informar a los trabajadores las medidas de prevención en el lugar de
trabajo

9.5. Recursos Humanos

• Coordinar para definir los horarios de trabajo (trabajos en días
alternados), horarios de almuerzo, traslado del personal, etc., de tal
manera que en todo momento se mantenga la distancia social en los
ambientes de trabajo.
• Considerar el trabajo remoto en los trabajadores que tengan factores
de riesgo y que por sus funciones pueda realizarla.

9.6. Seguridad y Salud Ocupacional

• Asegurar el cumplimiento del presente documento y actualizar acorde
a las exigencias legales de seguridad y salud ocupacional
• Mantener al día las estadísticas en relación a los casos sospechosos,
confirmados y personal de alta.

9.7. Trabajadores en general

• Cumplir con las directivas y lineamientos del presente Protocolo
• Participar de manera activa en las capacitaciones y campañas de
sensibilización dirigidas por la Empresa para prevenir el contagio del
COVID-19.
• Reportar cualquier síntoma respiratorio relacionado al Covid-19 al
médico o profesional de Salud Ocupacional y/o responsable de
recursos humanos.
• Cumplir con el tratamiento médico indicado por el personal de salud.

31
 PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE
INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

Después de haberse realizado el análisis de los diferentes procesos que se

implementarían en el plan “Plan para la vigilancia prevención y control de
COVID 19 en el trabajo”, con la jefatura de seguirdad se llego a la conclusión
que las cantidades y necesidades adicionales se encuentran adjuntas en el
cuadro de presupuesto que se estima gastar en un mes de adecuación de
este Plan, correspondiente a los epps, condiciones de trabajo y bienestar
social al trabajador.

SARS-COV-
2020

ALFOMBRAS DE CAUCHO
GUANTES DE NITRILO
GUANTES DE LATEX
TRAJE DESECHABLE

CARETA FACIAL

PAPEL TOALLA

ALCOHOL GEL
MASCARILLA

ALCOHOL
JABÓN

LEGIA
EPP Y
ARTICULOS DE
LIMPIEZA
Para ingreso a areas comunes, oficina de Alsud
2 meses

1 por baño y lavatorio y cambio constante

15 días
1 día

1 día

1 día

Para la desinfección de los ambientes de

Para ingreso de personal por recepción,

Para Limpieza de aparatos electronicos

VIDA ÚTIL
1 por lavatorio cambio constante

PUESTO DE SUPERVISIÓN
GERENCIA X X
oficinas

Alsud

JEFES DE AREA X
PERSONAL ADMINISTRATIVO X X
PERSONAL DE ALMACEN X X
SUPERVISOR DE SEGURIDAD/PREVENCIONISTAS X X X
SUPERVISOR DE CAMPO X X X
OPERARIOS/OPERADORES X X
SOLDADOR X X
PERSONAL DE LIMPIEZA X X X X X

32
 EQUIPOS DE PROTECIÓN PERSONAL POR MES
GUANTES
TIPO DE RESPIRADOR TRAJE GUANTES
N° APELLIDOS_NOMBRES DE_PUES_TRAB MASCARILLA
N95 O K95 DESECHABLE DE LATEX
DE
RIESGO NITRILO

1 ABREU ABREU JOHANNA ASTRID ADMINISTRADORA DE VENTAS OPERACIÓN 4 30

2 ACEVEDO LUNA JORGE LUIS OPERARIO MONTAJISTA TELETRABAJO 30 30
3 ALEGRE MILLA ENRIQUE GREGORIO INGENIERO RESIDENTE PROYECTO FARMACIAS TELETRABAJO 30 30
4 ALFARO GAMARRA IVAN CONTADOR GENERAL TELETRABAJO 4 30
5 ALTAMIRANO LOPEZ IOSEF ANTONY SUPERVISOR SSOMA LINEA II DEL METRO DE LIMA OPERACIÓN 4 30
6 AQUINO GUERRA EDER TECNICO DE MANTENIMIENTO E INSTALACION OPERACIÓN 30 30
7 ARANA ALMEIDA ALVARO LUIS INGENIERO RESIDENTE OPERACIÓN 30 30
8 AYALA RONCA OSCAR EDUARDO INGENIERO RESIDENTE DEL PROYECTO LATAM OPERACIÓN 30 30
9 BARBOZA OCC CESAR ANTONIO AYUDANTE OPERACIÓN 4 4 4
10 BARBOZA OCC JORGE LUIS AYUDANTE OPERACIÓN 30 30
11 BESADA DURAN ENRIQUE JAVIER CONSULTOR DE PROYECTOS TELETRABAJO 4 30
12 BLAZ GUEVARA JORGE ANTONIO PREVENCIONISTA DEL PROYECTO LATAM OPERACIÓN 30 30
13 BOBADILLA AGUILAR GIALEXA COORDINADOR DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD OPERACIÓN 4 30
14 CALDERON CERCADO ALAN RONALD OPERARIO DE MONTAJE OPERACIÓN 4 4 8
15 CAMPOS RIOS JHONATAN BRUNO TECNICO DE MANTENIMIENTO E INSTALACION OPERACIÓN 30 30
16 CARRILLO PEREZ VICTOR AYUDANTE TELETRABAJO 30 30
17 CASTRO JULIAN DANY IVAN OPERARIO DE MONTAJE OPERACIÓN 30 30
18 CHACON SEVILLANO DIANNE ERIKA SUPERVISOR SSOMA LINEA II DEL METRO DE LIMA OPERACIÓN 30 30
19 CHARCAPE DEL ROSARIO VICTOR ALEJANDRO PREVENCIONISTA DEL PROYECTO PERUVIAN SEA FOOD OPERACIÓN 30 30
20 CHENET OVIEDO BIANCA NICOLE ASISTENTE DE COMPRAS OPERACIÓN 4 30
21 CHOQUEHUANCA RAMOS CESAR ARTURO AUXILIAR ALMACÉN TELETRABAJO 4 30
22 CHUMBE AGUAYO LUZMILA MILAGROS TESORERA OPERACIÓN 4 30
23 CISNEROS QUISPE SALOMON GREGORIO OPERARIO MONTAJISTA OPERACIÓN 30 30
24 CONTRERAS SIHUINCHA OSCAR ANTONIO OPERARIO MONTAJISTA OPERACIÓN 30 30
25 CORNEJO SANDOVAL RUDDY ALEXANDRA JEFE DE PROYECTOS OPERACIÓN 4 30
26 CULQUERICRA CRUZ YLDEFONZO OPERARIO ALBAÑIL TELETRABAJO 4 4 8
27 DAVILA MEJIA RICARDO CRISTOBAL JEFE DE PRODUCCIÓN. LINEA 2 DEL METRO OPERACIÓN 30 30

33
28 DUEÑAS LOPEZ CINTHIA PILAR PREVENCIONISTA DEL PROYECTO SAGA OPERACIÓN 30 30
29 ESPINOZA HUILLCAHUARI ESTEBAN VICENTE TECNICO DE MANTENIMIENTO E INSTALACION OPERACIÓN 30 30
30 ESPINOZA MUÑOZ LERVI TOMAS SUPERVISOR DE CAMPO OPERACIÓN 30 30
31 FLORES CABRERA MICHAEL TECNICO DE MANTENIMIENTO E INSTALACION OPERACIÓN 30 30
32 FONSECA BRICEÑO RICHARD MIJAEL INGENIERO CALCULISTA OPERACIÓN 4 30
33 GARAY GUTIERREZ JESÚS MANUEL ENRIQUE ANALISTA DE INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN OPERACIÓN 4 30
34 GUZMAN ESPINO ARTURO GERMAN OPERARIO MONTAJISTA TELETRABAJO 4 4 8
35 HUAMAN FLOREZ ZENOBIO OPERARIO DE MONTAJE OPERACIÓN 30 30
36 HUAMAN LLIUYACC MARCIAL OPERARIO FIERRERO OPERACIÓN 30 30
37 JIMENEZ LOPEZ ERNESTO TECNICO DE MANTENIMIENTO E INSTALACION OPERACIÓN 30 30
KAZMIERSKI JASINSKI MARIANO EDMUNDO
38 TADEO GERENTE GENERAL TELETRABAJO 4 30
39 LAVADO SARAVIA CLAUDIO CESAR TECNICO DE MANTENIMIENTO E INSTALACION OPERACIÓN 30 30
40 LLERENA ANDRADE JUAN PEDRO SUPERVISOR - INSTALACIÓN DE ACCESOS OPERACIÓN 30 30
41 LOPEZ GUTIERREZ GUSTAVO JESUS LUIS ANALISTA DE RRHH Y ADMINISTACIÓN OPERACIÓN 4 30
42 LOPEZ RONDOY JHONNY OPERARIO MONTAJISTA OPERACIÓN 30 30
43 MACHUCA GUARDIA JOSMELL JEFE DE INGENIERIA Y CONSTRUCCIÓN OPERACIÓN 4 30
44 MALLQUI PAYANO JHON CRISTHIAN JEFE SSOMA OPERACIÓN 4 30
45 MALLQUI ROJAS PERCY SALLES AYUDANTE OPERACIÓN 30 30
46 MAURICIO PECEROS JHONATAN CLEVER AYUDANTE OPERACIÓN 30 30
47 MAURICIO YUPANQUI BERNABE SUPERVISOR DE OBRA TELETRABAJO 30 30
48 MEDINA PIZARRO JOSE DANIEL OPERARIO MONTAJISTA TELETRABAJO 30 30
49 MIRANDA CONDOR NOELIA DEL PILAR JEFE DE CALCULO Y PRESUPUESTO TELETRABAJO 30 30
50 MONTOYA NEYRA MARTHA CECILIA GERENTE DE ADMINISTRACION Y FINANZAS OPERACIÓN 4 30
51 OCHOA CASTRO PETER ANTHONY OPERARIO DE MONTAJE OPERACIÓN 30 30
52 PEÑALOZA MAMANI JHONCARLO ING. RESIDENTE PROYECTO DUPREE TELETRABAJO 30 30
53 PEREZ SALAZAR MILAGROS MARICIELO SUPERVISOR SSOMA LINEA II DEL METRO DE LIMA OPERACIÓN 30 30

34
54 PICON DAVILA BRUCE PREVENCIONISTA DE RIESGO OPERACIÓN 30 30
55 PORRAS SOLIS CHRISTIAN JAIR ENCARGADO DE ALMACÉN TELETRABAJO 4 30
56 PORTILLA OROSCO JORGE ANTONIO ASITENTE RESIDENTE LINEA II DEL METRO DE LIMA OPERACIÓN 30 30
57 RAMIREZ RUIZ RISTER ROLANDO OPERARIO MONTAJISTA OPERACIÓN 4 4 8
JEFE DE SEGURIDAD-PROYECTO LÍNEA II METRO DE
58 RAMOS CALLA WILSON LIMA TELETRABAJO 30 30
59 RAMOS PACCO JUAN ALEXANDER DIBUJANTE TELETRABAJO 4 30
60 RENGIFO APUELA VICTOR DAVID OPERARIO MONTAJISTA TELETRABAJO 30 30
61 RENTERIA HORIUCHI NORA EVANNY COORDINADOR DE ADQUISIONES TELETRABAJO 4 30
62 REVOLLAR CONTRERAS JULIAN TECNICO DE MANTENIMIENTO E INSTALACION OPERACIÓN 30 30
63 RIVAS MIRANDA RICHARD TOMMY GERENTE COMERCIAL TELETRABAJO 4 30
64 RODRIGUEZ CRUZ JUAN ALBERTO OPERARIO DE MONTAJE OPERACIÓN 30 30
65 RUIZ PEREZ CHRISTIAN JHONATAN OPERARIO MONTAJISTA OPERACIÓN 30 30
66 SANCHEZ VILLANUEVA LUIS ALBERTO MENSAJERO OPERACIÓN 4 30
67 SANTANA RODRIGUEZ ELVIZ MANUEL OPERARIO DE MONTAJE OPERACIÓN 30 30
68 SANTISTEBAN SECLEN JUAN PABLO ALMACENERO LINEA II DEL METRO DE LIMA OPERACIÓN 30 30
69 SANTOS RUIZ ROCIO RECEPCIONISTA TELETRABAJO 4 30
70 SARAVIA MACEDO GIANCARLO CONTROLLER ADMINISTRATIVO FINANCIERO OPERACIÓN 4 30
71 SONDOR CRUZ ROLANDO OPERARIO SOLDADOR TELETRABAJO 30 30
72 SULCA CLEMENTE GUILLERMO THONY TECNICO DE MANTENIMIENTO E INSTALACION OPERACIÓN 30 30
73 TOLENTINO LUCIANO JULIO ALMACENERO TELETRABAJO 30 30
74 VALDEZ CONDORI JUAN JONATHAN ASISTENTE DE COMPRAS TELETRABAJO 4 30
75 VALENZUELA GARCIA JOSE PITER ANALISTA DE PROYECTOS OPERACIÓN 4 30
76 VARGAS ALVARADO EVER JERAH JEFE DE COMPRAS OPERACIÓN 4 30
ESPECIALISTA EN DIBUJO TEC-EST.RACKS Y
77 VARGAS SANCHEZ JOSE ARMANDO ALMACENAMIE OPERACIÓN 4 30
78 VILCHEZ VEGA LEOPOLDO DANIEL DIBUJANTE OPERACIÓN 4 30

35
 PRESUPUESTO IMPLEMENTACION OFICINA

DESCRIPCION UNID CANT COSTO UNIT COSTO TOTAL

SERVICIOS
LIMPIEZA DE LA OFICINA 1 SERV S/ 20.00 S/ 20.00
DESINFECCIÓN DE LA OFICINA 1 SERV S/ 80.00 S/ 80.00
SUB TOTAL SERVICIOS S/ 100.00
COMPRAS VARIAS SUMINISTROS
TERMOMETRO DIGITAL 1 UNID S/ 650.00 S/ 650.00
OXIMETRO 1 UNID S/ 250.00 S/ 250.00
JABON DE LAVAR 4 LITROS S/ 18.00 S/ 72.00
LEJIA 8 LITROS S/ 3.00 S/ 24.00
ALCOHOL GEL 4 LITROS S/ 16.00 S/ 64.00
PAPEL TOALLA 50 UNID S/ 2.20 S/ 110.00
SUB TOTAL S/ 1170.00
COSTO DE EPP
RESPIRADORES 95 O K95 O FPP2 104 S/ 9.00 S/ 936.00
GUANTES DE LATEX 676 S/ 0.3 S/ 202.80
GUANTES DESCARTABLE O TYVECK 4 S/ 26.00 S/ 104.00
GUANTES DE NITRILO 8 S/ 4.50 S/ 36.00
SUB TOTAL S/ 1278.8
TOTAL GASTOS – OFICINA S/ 2548.80

PRESUPUESTO IMPLEMENTACION OBRAS

DESCRIPCION UNID CANT COSTO UNIT COSTO TOTAL

SERVICIOS
LIMPIEZA INICIAL OBRAS 6 UNID S/ 20.00 S/ 120.00
DESINFECIÓN OBRAS 6 UNID S/ 80.00 S/ 480.00
SUB TOTAL SERVICIOS S/ 600.00
COMPRAS VARIAS SUMINISTROS
TERMOMETRO DIGITAL 3 UNID S/ 650.00 S/ 1950.00
OXIMETRO 3 UNID S/ 250.00 S/ 750.00
JABON DE LAVAR 36 LITROS S/ 18.00 S/ 648 .00
LEJIA 42 LITROS S/ 3.00 S/ 126.00
ALCOHOL GEL 42 LITROS S/ 16.00 S/ 672.00
PAPEL TOALLA 280 UNID S/ 2.20 S/ 616.00
COMEDORES 6 UNID S/ 950.00 S/ 5700.00
HORNO MICROONDAS 6 UNID S/ 381.00 S/ 2286.00
VESTUARIO 6 UNID S/ 450.00 S/ 2700.00
TRASLADO AL PERSONAL 6 UNI S/ 4550.00 S/ 27300.00
36
LAVATORIOS EN OBRA 6 UNID S/ 720.00 S/ 4320.00
MESAS CON PATRAS 6 UNID S/ 151.70 S/ 910.20
SILLAS PLEGABLES 24 UNID S/ 38.20 S/ 916.80
CONTENEDORES DE RESIDUOS 6 UNID S/ 70.00 S/ 420.00
SUB TOTAL VARIAS S/ 49 315.00
COSTO DE EPPS
RESPIRADORES 95 O K95 O FPP2 120 S/ 9.00 S/ 1080.00
GUANTES DE LATEX 1404 S/ 0.3 S/ 421.20
GUANTES DESCARTABLE O TYVECK 24 S/ 26.00 S/ 624.00
GUANTES DE NITRILO 48 S/ 4.50 S/ 216.00
MASCARILLAS DESCARTABLES 1404 S/ 0.9 S/ 1263.60
SUB TOTAL S/ 3604.60
TOTAL S/ 53 519.00

Para los servicios requeridos, todos ellos se contaron con entrevistas en

donde el área de seguridad evaluó en su conjunto el suministro que se
utilizarían y los requerimientos necesarios, en este presupuesto se está
considerando solo el estimado por un mes de trabajo, ya que aun no se
puede realizar una extrapolación de meses ya que no se tiene un tiempo
estimado de cuanto dure esta pandemia y hasta cuando se verá reflejado
esto en nuestras operaciones.

Con respecto a los suministros, se determinaron con el área de seguridad

de acuerdo a los procesos, se han realizado ya las cotizaciones, con
respecto a los termómetros se compraron 4 infrarrojos y 02 digitales.

Con respecto a la necesidad de EPPS, se ha determinado el consumo

mensual de la planilla, el valor de dicho monto se encuentra reflejado en el
tercer ítem del cuadro adjunto.

Se esta contemplando el traslado del personal a cada punto de trabajo,

según lo que indica las R.M. 087-VIVIENDA.

El proceso de compra, que se ha seguido se ha realizado, siguiendo el

proceso de adquisición normal de la empresa, de acuerdo lo requerido por
el usuario, características de calidad, fecha para que se necesita y precio.

37
 DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

“PLAN PARA LA VIGILANCIA PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID 19

EN EL TRABAJO” por parte del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
(CSST), levantándose el acta siguiente:

ACTA DE REUNION DEL COMITÉ CENTRAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO DE LA EMPRESA ALMACENES SUDAMERICANOS S.A.

38
39
40
41
42