Pan American

Silver Huaron S.A.

INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL - AGOSTO 2021

PEVOEX CONTRATISTAS S.A.C

 Informe Mensual de Seguridad y Salud Ocupacional

ÍNDICE:

Resumen Ejecutivo.

1. Objetivos y Metas de Seguridad y Salud Ocupacional

2. Cumplimiento Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional
3. Desempeño de Seguridad – Supervisores
4. Estadísticas de Seguridad y Salud Ocupacional
5. Accidentes / Incidentes / Daños a la propiedad
6. Riesgos críticos y plan de acción
7. Herramientas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
8. Seguimiento Programa de Capacitación
9. Mejora Continua.
10. Conclusiones.

PEVOEX CONTRATISTAS S.A.C. 2

 Informe Mensual de Seguridad y Salud Ocupacional
RESUMEN EJECUTIVO:

• Se tiene registrado a la fecha (agosto 2021), 117 trabajadores en PEVOEX CONTRATISTAS

S.A.C., empresa contratista que realiza la obra: Recrecimiento de presa de relaves N°05 a
la cota 4455 y obras hidráulicas en PANAMERICAN SILVER HUARON S.A. – UNIDAD
HUARON.
• En el año 2021 se registró un acumulado de horas hombres trabajadas de 17,942 HHT y
en el mes de agosto, se tiene un acumulado de 11,000 HHT.
• Los índices de seguridad, de acuerdo con el D.S. 024 – 2016 E.M., que se obtuvieron en el
año 2020 fueron los siguientes:
- Índice de frecuencia: 0.0
- Índice de severidad: 0.0
- Índice de accidentabilidad: 0.0
✓ Los índices de seguridad en el presente año 2021, hasta la fecha se indican en el cuadro
siguiente:

Pevoex Contratistas S.A.C. JUL AGO SET OCT NOV DIC

Accidentes Mortales 0 0
Accidentes Incapacitantes 0 0
Accidentes leves 0 0
Accidentes a la propiedad 0 1
Incidentes 0 0

• PEVOEX CONTRATISTAS S.A.C. ha implementado un sistema de gestión tomando como

base el sistema de PANAMERICAN SILVER HUARON, quien tiene implementado el Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud @ACTUA PASS, el cual consta de 12 elementos, los cuales
serán revisados periódicamente por el coordinador de los elementos, el cual ha permitido
mantener actualizada el cumplimiento de las asignaciones para cada elemento del
sistema.
• En el mes de agosto del 2021, no se registraron accidentes con daño a la persona.
• Para continuar con los resultados obtenidos el 2020, continuaremos con realizar un
mayor seguimiento en el cumplimiento y a la calidad de las herramientas de gestión de
seguridad, así mismo mayor incidencia en campo abarcando todas las actividades que
realizamos, tanto en operaciones, planta de concreto y mantenimiento. Por otra parte, la
supervisión está comprometida a mejorar estos resultados, realizando las herramientas
de gestión con calidad; PEVOEX Contratistas S.A.C va aplicar para el mes de septiembre
el Atento 24 como herramienta principal para el seguimiento de los actos y condiciones
subestándares.
• Durante el mes de agosto 2021 los trabajadores y supervisores de PEVOEX Contratistas
S.A.C. han generado 79 reportes de actos y condiciones subestándares.
• El seguimiento del Desempeño de la Supervisión en Gestión de Seguridad (DSGS) por área
de seguridad ha permitido que la supervisión en general de Pevoex Contratistas SA. esté

PEVOEX CONTRATISTAS S.A.C. 3

 Informe Mensual de Seguridad y Salud Ocupacional
alerta a los reportes de las actos y condiciones subestándares, OPT, Inspecciones,
Capacitaciones y sobre todo en el seguimiento de las acciones correctivas originadas por
estos reportes. Se inició en mes de agosto con un cumplimiento del 62% de lo
programado.

• Del análisis de las herramientas de Gestión de SSO durante el mes de agosto, se

determina los 4 riesgos principales, en el orden que se muestra a continuación:

ITEM REPORTE POR TIPO TOTAL

1 Incumplimiento de procedimiento 29
2 Condición subestándar 16
3 Falta de orden y limpieza 12
4 No utilizar EPPS 7

• Estos controles de indicadores nos permiten mejorar la GESTION DE RIESGOS.

Cumplimiento Cumplimiento
Cumplimiento
de los del programa
ITEM Empresa Área Alcance Estado del Plan de %Atento 24 %Total
Objetivos en de
Seguridad
SSO capacitación

1 PEVOEX Proyectos Aplica Cumplió 100% 100% 100% 100% 100%

François, 11 de septiembre del 2021

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INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL – AGOSTO 2021

1. Objetivos y Metas de Seguridad y Salud Ocupacional

A continuación, se detalla el cumplimiento de los objetivos y metas del mes de agosto.

RPH-SSO-PG-002
PROGRAMA DE OBJETIVOS Y METAS DE SST Versión: 00
10/08/2021

DATOS DEL EMPLEADOR

RAZON SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL: PEVOEX CONTRATISTAS S.A.C DIRECCIÓN Av. Circunvalacion Golf Los Incas 154
RUC: 20503180449 PROYECTO RECRECIMIENTO DE PRESA DE RELAVES N°05 A LA COTA 4455

OBJETIVO META ANUAL INDICADOR DE DESEMPEÑO PLAN DE ACCION RESPONSABLE SEGUIMIENTO AGO SET OCT NOV DICE

0 0 accidentes con fatalidad 0

ESTABLECER METRICAS DE
ACCIDENTABILIDAD

IF = 5.8 IF 0
1. Establecer los controles de cada actividad
Residente del proyecto.
del proyecto. Enfoque a los riesgos altos del Mensual
Jefe SSOMA.
proyecto.
IS = 30 IS 0

IFAR = 7 IFAR 0

2. Verificar y asegurar que los controles

INCIDENTES POR CONDICIONES Y/O ACTOS SUB
REDUCIR LA PROBABILIDAD DE OCURRENCIA DE

Residente del proyecto.

90% % Cump. C operacionales en las actividades de mayor Mensual
Jefe SSOMA.
riesgo se encuentran implementados.
3. Seguimiento a traves de la matriz de
capacitaciones el cumplimiento de la Residente del proyecto.
95% % Cump. Mensual 100%
capacitacion al personal programado de Jefe SSOMA.
acuerdo al IPERC.
ACCIDENTES

4. Atender oportunamente las acciones

ESTÁNDAR

correctivas generadas por el Análisis de la

95%
%A Causa Raíz resultado de solicitud de
Residente del proyecto.
Mensual 100%
Jefe SSOMA.
Acciones Correctivas e investigación de
accidentes.
5. Cumplir con las asignaciones de cada
elemento del Sistema Integrado de Gestion Residente del proyecto.
85% % @CTUA PAS Trimestral
@CTUA PAS, del cliente Pan American Jefe SSOMA.
Silver.

6. Cumplir con los requisitos de la norma ISO Residente del proyecto.

90% %C Anual 100
45001:2018 SST. Jefe SSOMA.

• Con los resultados obtenidos en el cuadro anterior respecto a los objetivos proyectados
para el año 2021, se puede verificar que en el mes de agosto tenemos un cumplimiento
del 100 %. Considerando que no estamos programados para la auditoria @CTUA PAS.

2. Cumplimiento del programa anual de seguridad y salud ocupacional

Del programa anual de actividades de SSO, se tiene un cumplimiento de 100 %

correspondiente al mes de agosto.
Se adjunta el seguimiento del Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional (Anexo 01).

3. Desempeño de Seguridad – supervisores

El desempeño de Seguridad, en el mes de agosto fue de 62% respecto a las herramientas de

gestión programadas.

Para el siguiente mes, se continuará con el seguimiento al cumplimiento, poniéndonos como

meta llegar al 90% por cada supervisor en su índice de desempeño, así mismo la supervisión
se compromete a su cumplimiento de acuerdo a los establecido.

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PROGRAMA DE DESEMPEÑO DE LA SUPERVISIÓN EN GESTIÓN DE SEGURIDAD (DSGS) - AGOSTO 2021

NOMBRE DE LOS SUPERVISORES CARGO 1ra Sem ana 2da Sem ana 3ra Sem ana 4taSem ana 5ta Sem ana Acum ulado Mes
EDSON CUTIPA RESIDENTE 100% 100% 100% 0% 0% 60%

RICHARD PAREDES SUPERVISOR DE MT 100% 100% 0% 50% 100% 70%

JOSE ROJAS HUMERTO SUPERVISOR DE MT 100% 100% 100% 0% 0% 60%
LUIS GUSTAVO CHUNQUE SUPERVISOR DE MT 100% 0% 0% 50% 100% 50%
ARCE CASTRO CHRISTIAN NOE JEFE DE CALIDAD 100% 100% 100% 0% 0% 60%
ABEL VARGAS TOPOGRAFO 100% 0% 0% 100% 0% 40%
PEÑA FRIAS JOSE TECNICO DE CALIDAD 100% 100% 100% 100% 0% 80%
JONATHAN NEYRA ASISTENTE DE CALIDAD 0% 100% 100% 0% 0% 40%
NELSON AYALA SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO 100% 100% 100% 100% 0% 80%

FLOR MENDOZA ADMINISTRACION 67% 0% 100% 0% 100% 53%

CARLOS TICSIHUA ALMACEN 50% 33% 100% 0% 0% 37%

JOSEPH PESCETTO SUPERVISOR SSOMA 100% 100% 100% 100% 100% 100%
LUIS VARGAS SUPERVISOR SSOMA 100% 50% 0% 100% 100% 70%
Cum plim iento por sem ana 86% 68% 69% 46% 38% 62%

4. Estadísticas de seguridad y salud ocupacional

A continuación, mostramos el cuadro acumulado de estadística de accidentes, incidentes y

daños a la propiedad correspondiente al año 2021:

ESTADISTICA DE ACCIDENTES PEVOEX CONTRATISTAS S.A.C. - AÑO 2021

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
Acc. Leves - - - - - - 0 0
Acc. Incapacitante - - - - - - 0 0
Acc. Mortal - - - - - - 0 0
Total - - - - - - 0 0
HHT. Mensual - - - - - - 6,942 11,000
Dias Perdidos - - - - - - 0 0
Indice Mensual
Fecuencia - - - - - - 0 0
Severidad - - - - - - 0 0
Accidentabilidad - - - - - - 0 0
Incidentes - - - - - - 0 0
Daños a la propiedad - - - - - - 0 1
Actos y condiciones - - - - - - 14 81
N° de personal - - - - - - 42 117

Como se presenta en el cuadro no se tiene accidente de trabajo en el proyecto:

Recrecimiento de Presa de Relaves N°05 a la cota 4455 y obras hidráulicas.

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5. Accidente / Incidentes / Daños a la propiedad

En el mes de agosto se presento un incidente de daño a la propiedad, el cual se presenta a

continuación:

Descripción del evento:

Plan de accion correctiva:

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6. Riesgos Críticos y Plan de Acción

En el mes de agosto se presentó los siguientes tipos de reporte de actos y condiciones

subestándares.

ITEM REPORTE POR TIPO TOTAL %ACUM

1 Incumplimiento de procedimiento 29 36%
2 Condición subestándar 16 56%
3 Falta de orden y limpieza 12 70%
4 No utilizar EPPS 7 79%
5 Acto subestándar 5 85%
6 Mal estado de herramienta 4 90%
7 Operación de maquinaria 2 93%
8 Bloqueo y rotulación 2 95%
9 Señalización 1 96%
10 Condición subestándar 1 98%
11 Transito 1 99%
12 Instalación deficiente, agua y luz 1 100%
TORAL REPORTES 81

De acuerdo al diagrama Pareto los primero 4 riesgos críticos son los significativos a fin de
realizar la planificación de acciones.

DIAGRAMA DE PARETO - AGOSTO 2021

29

16
12
7
5 4
2 2 1 1 1 1
T30.- T54.- Condición T31.- Falta orden y T23.- No utilizar EPP T68.- Acto T33.- Mal estado de T6.- Operación de T39.- Bloqueo y T62.- Señalización T54.- Condición T10.- Tránsito T36.- Instal.
Incumplimiento de subestándar limpieza Subestándar maquin/herram maquinaria rotulación subestandar deficiente agua y
procedimiento luz

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7. Herramientas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional

En el mes de agosto se cumplió con el programa de herramientas de Gestión de Seguridad,

en lo que se refiere a los programados como supervisores de la Empresa Especializada

ITEM PROGRAMADO EJECUTADO %

CAPACITACION PROGRAMADA 3 3 100%
REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES 42 31 74%
INSPECCION PROGRAMADA 13 9 69%
OPT 9 7 78%
CHARLA DE SSO / SUPERVISION 14 14 100%
TOTAL 81 64 79%

De acuerdo con el cuadro se evidencia que se ha logrado el 79% en el cumplimiento de las

herramientas de gestión como Empresa Especializada.

8. Seguimiento del programa de capacitación

Se cumplió con las capacitaciones programadas correspondientes al mes de agosto. En el mes

de agosto se tuvo un total de 04 Capacitaciones correspondientes al Programa Anual de
Capacitaciones, registrándose 405.5 HHC.
HORAS Agosto Horas Hombre
CURSO / ENTRENAMIENTO RESPONSABLE GRUPO OBJETIVO
MINIMAS P E Capacitadas
IPERC 4 Jefe de SSOMA Todo el personal 166.5

Respuesta a Emergencias por Áreas Específicas 4 Jefe de SSOMA Todo el personal 66

Uso de la información de la hoja de datos de seguridad de

1 Jefe de SSOMA Todo el personal 40
materiales (HDSM-MSDS)
Manejo y disposición de resíduos sólidos considerando las
1 Jefe de SSOMA Todo el personal 133
etapas y proceso del plan establecidos para dicho fin

Se adjunta el seguimiento del Programa Anual de Capacitaciones (Anexo 02).

Con respecto a las capacitaciones no programadas y las charlas diarias se tiene un total de
544.45 HHC.

CUADRO HORAS - HOMBRE CAPACITADAS 2021

Empresa Especializada Indicadores Agosto
H.H. Capacitación programada 405.5
H.H. Capacitación no programada 544.45
PEVOEX
TOTAL H.H.C. 949.95
CONTRATISTAS S.A.C.
N° de Trabajadores 117
HHC/ Trabajador 8.12

Por lo tanto, se tiene un total de 949.85 HHC y de acuerdo con el total de trabajadores en
PEVOEX que son 117, se puede determinar que en el mes de agosto se obtuvo un factor de
8.12 horas hombre de capacitación por trabajador.

PEVOEX CONTRATISTAS S.A.C. 9

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9. Mejora continua

A continuación, se presentan las mejoras continuas correspondiente al mes de agosto.

Señalización en las áreas de trabajo y controles COVID-19.

Se presentan la mejora continua diaria en los diferentes frentes de trabajo en el alcance de
la señalización y controles COVID-19.

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PEVOEX CONTRATISTAS S.A.C. 11

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Campaña de seguridad “Cuido mis manos”

Se presentan las evidencias de la campaña de seguridad “Cuido mis manos” correspondiente
al mes de agosto.

10. Conclusiones

- Hasta el mes de agosto se tiene un acumulado de 17,942 HHT, registrándose: IF = 0,

IS = 0, IA= 0.
- De las actividades programadas en el plan anual de seguridad y salud ocupacional
2021 se tiene un cumplimiento de 100%.
- Se cumplió con el 100% del programa anual de capacitaciones con respecto al mes de
agosto, teniendo 405.5 Horas Hombre Capacitadas. Con respecto a las capacitaciones
no programadas y las charlas diarias se tiene 544.45 HHC. Por lo tanto, se tiene un
total de 949.85 HHC y un factor de 8.12 horas hombre de capacitación por trabajador.
- De lo programado para la realización de herramientas de gestión de acuerdo con el
paquete de seguridad, se tiene un cumplimiento de 79%.
- De lo programado con respecto al desempeño de la supervisión en gestión de
seguridad, se tiene un cumplimiento de 62%.

François, 11 de septiembre del 2021

Atentamente,

Cesar Pescetto
Seguridad – Pevoex Contratistas S.A.C.

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ANEXO 1: Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional

SISTEMAS DE GESTIÓN INTEGRADOS RPH-SSO-PG-001

Versión: 00
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 10/08/2021

RAZON SOCIAL O DENOMINACION SOCIAL PEVOEX CONTRATISTAS S.A.C. DIRECCIÓN Av. Circunvalación del Club Golf los Incas 154
RECRECIMIENTO DE PRESA DE RELAVES N05 A LA COTA 4455 Y OBRAS
RUC 20503180449 PROYECTO
HIDRAULICAS

I. Gestión

Objetivo General Continuar y fortalecer el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Meta Tener un cumplimiento del 90% de las actividades del Programa de SST relacionadas a este objetivo

Frecuencia Mensual Recursos Personal de la empresa.

Garantizar y promover que los colaboradores y sus representantes sean consultados e informados en forma oportuna, continua y permanente de los elementos del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la organización.

Política SST Integrar nuestro Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a la estrategia empresarial.

Cumplir con los requisitos legales pertinentes en materia de seguridad y salud en el trabajo, aplicable a nuestra centro de estudios, así como las normas corporativas internas, que conduzcan, al cumplimiento de los objetivos y metas establecidas.

AÑO 2021 Estado (Realizado,

Responsable de Fecha y/o documentación
N°- Descripción de la Actividad Frecuencia Control Total % Avance pendiente, en Observación
ejecución de verificación
E F M A M J J A S O N D proceso)
Residente del Programado 1 1 1 3
1 Difusion de la política de SST. proyecto Bimestral 33%
Ejecutado 1 1
Jefe SSOMA
Programado 1 1
2 Elaboración del Plan anual SST Jefe SSOMA Anual 100%
Ejecutado 1 1

Programado 1 1
3 Elaboración de Programa anual SST Jefe SSOMA Anual 100%
Ejecutado 1 1

Administrador Programado 1 1 1 1 1 5
4 Entrega de Recomendaciones en SST en los contratos Mensual 20%
Jefe SSOMA Ejecutado 1 1

Programado 1 1 2
5 Elaborar y/o Actualizar procedimientos de SST Jefe SSOMA 2 veces al año 50%
Ejecutado 1 1

Programado 1 1 2
6 Entrega del Reglamento Interno de Segurida y Salud en el Trabajo. Coordinadora SST 2 veces al año 50%
Ejecutado 1 1

Revision y Actualizacion de Plan de Vigilancia, Prevencion y Control del Médico Ocupacional Programado 1 1
7 Anual 100%
COVID-19 Jefe SSOMA Ejecutado 1 1
Residente del Programado 1 1
8 Elaboracion de la Matriz IPERC proyecto Anual 100%
Ejecutado 1 1
Jefe SSOMA
Residente del Programado 1 1
9 Elaboracion el Mapa de Riesgo proyecto Anual 100%
Ejecutado 1 1
Jefe SSOMA
Programado 1 1 1 3
10 Proceso de elección del comité SST periodo 2021-2022 Jefe SSOMA Anual 33%
Ejecutado 1 1

Reunión mensual del Comité SST y control de los acuerdos en el libro de CSST/ Programado 1 1 1 3
11 Mensual 0%
actas Coordinadora SST Ejecutado 0

Programado 1 1
12 Informe trimestral del Comité SST a la alta dirección CSST Anual 0%
Ejecutado 0

Difusión del Plan de Vigilancia y Prevención del COVID - 19 , y medidas Programado 1 1 2

13 Coordinadora SST Trimestral 0%
colectivas para su prevención. Ejecutado 0
Programado 0 0 0 0 0 0 0 8 2 3 2 7 22
CUMPLIMIENTO DEL
TOTAL Ejecutado 0 0 0 0 0 0 0 8 0 0 0 0 8 N.A
OBJETIVO EN:
% N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. 100% 0% 0% 0% 0% 0.36

Objetivo General Continuar y fortalecer el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Meta Tener un cumplimiento del 100% respecto al Programa de Auditorías Internas.

Frecuencia Mensual Recursos Personal de la empresa y consultor externo

Compromiso de la Política Revisar periódicamente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, bajo el compromiso de proporcionar los recursos necesarios para mantener y mejorar de manera continua.

AÑO 2021 Estado (Realizado,

Responsable de Fecha y/o documentación
N°- Descripción de la Actividad Frecuencia Control Total % Avance pendiente, en Observación
ejecución E F M A M J J A S O N D de verificación
proceso)
Jefe corporativo Programado 1 1
14 Auditoria interna SST Anual 0%
SSOMAC Ejecutado 0

Programado 1 1 2
15 Auditoria de SIG @CTUA PAS Personal Huaron Trimestral 0%
Ejecutado 0
Programado 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 3
CUMPLIMIENTO DEL
TOTAL Ejecutado 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 N.A
OBJETIVO EN:
% N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. 0% N.A. 0% 0% 0

Objetivo General Reducir los accidentes que se puedan generar

Tener un índice de frecuencia respecto a los accidentes de trabajo menor a 5 Tener un 90% respecto al cierre de acciones correctivas de accidentes de trabajo.
Meta
Tener un índice de severidad respecto a los días perdidos menor a 30
Frecuencia Mensual Recursos Personal de la empresa y consultor externo
Compromiso de la Política Proveer un ambiente de trabajo seguro y saludable para nuestros colaboradores, estudiantes, contratistas y visitantes; controlando los riesgos de todas nuestras actividades, previniendo lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionadas con el trabajo.
AÑO 2021 Estado (Realizado,
Responsable de Fecha y/o documentación
N°- Descripción de la Actividad Frecuencia Control Total % Avance pendiente, en Observación
ejecución E F M A M J J A S O N D de verificación
proceso)
Reportar las estadísticas mensualmente de accidentes, incidentes y Programado 1 1 1 1 1 5
24 Jefe SSOMA Mensual 20%
enfermedades ocupacionales Ejecutado 1 1

Control de estadísticas mensuales de accidente/incidentes (índice de Programado 1 1 1 1 1 5

25 Jefe SSOMA Mensual 20%
frecuencia) Ejecutado 1 1

Programado 1 1 1 1 1 5
Control de estadísticas mensuales de días perdidos por accidentes con
26 Jefe SSOMA Mensual 20%
tiempo perdido (índice de gravedad) Ejecutado 1 1

Programado 0 0 0 0 0 0 0 3 3 3 3 3 15
CUMPLIMIENTO DEL
TOTAL Ejecutado 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 3 N.A
OBJETIVO EN:
% N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. 100% 0% 0% 0% 0% 20%

Objetivo General Reducir los accidentes que se puedan generar

Tener un cumplimiento del 90% respecto al cierre de acciones correctivas de inspecciones de seguridad.
Meta
Tener un cumplimiento de un 90% respecto al programa de inspecciones.
Frecuencia Mensual Recursos Personal de la empresa y consultor externo
Compromiso de la Política Proveer un ambiente de trabajo seguro y saludable para nuestros colaboradores, estudiantes, contratistas y visitantes; controlando los riesgos de todas nuestras actividades, previniendo lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionadas con el trabajo.

AÑO 2021 Estado (Realizado,

Responsable de Fecha y/o documentación
N°- Descripción de la Actividad Frecuencia Control Total % Avance pendiente, en Observación
ejecución E F M A M J J A S O N D de verificación
proceso)
Personal externo/ Programado 1 1 1 1 1 5
27 Inspección interna de Seguridad y Salud en el Trabajo Mensual 20%
Coordinadora SST Ejecutado 1 1

Programado 1 1 1 3
29 Inspección interna de Seguridad y Salud en el Trabajo del CSST CSST Mensual 0%
Ejecutado 0

Programado 1 1 2
30 Seguimiento de Resultados de las Inspecciones Área operativa Bimensual 0%
Ejecutado 0

Programado 0 0 0 0 0 0 0 1 1 3 2 3 10
CUMPLIMIENTO DEL
TOTAL Ejecutado 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 N.A
OBJETIVO EN:
% N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. 100% 0% 0% 0% 0% 10%

PEVOEX CONTRATISTAS S.A.C. 13

 Informe Mensual de Seguridad y Salud Ocupacional
Objetivo General Mejorar el Desempeño del Personal a través del Incremento de su conocimiento en temas de Seguridad y Salud en el trabajo
Meta Tener un cumplimiento del 100 % del programa anual de capacitaciones.
Frecuencia Mensual Recursos Personal de la empresa y capacitador externo
Compromiso de la Política Generar en nuestros colaboradores una cultura de prevención de riesgos laborales en todas sus actividades, mediante la formación, capacitación, entrenamiento y participación para controlar los riesgos y peligros existentes en el trabajo.
AÑO 2021 Estado (Realizado,
Responsable de Fecha y/o documentación
N°- Descripción de la Actividad Frecuencia Control Total % Avance pendiente, en Observación
ejecución E F M A M J J A S O N D de verificación
proceso)
Programado 1 1 2
31 Inducción general SST (Anexo 4) Jefe SSOMA Mensual 50%
Ejecutado 1 1

Programado 1 1 2
32 Inducción especifica SST (Anexo 5) Jefe SSOMA Mensual 50%
Ejecutado 1 1

Programado 1 1 2
34 Re induccion Jefe SSOMA Mensual 50%
Ejecutado 1 1

Jefe SSOMA/ Programado 1 1 1 1 1 5

35 Cumplimiento del PVX-SSO-PG-002 Programa Anual Capacitación. Anual 20%
Comité SST Ejecutado 1 1

Programado 0 0 0 0 0 0 0 4 4 1 1 1 11
CUMPLIMIENTO DEL
TOTAL Ejecutado 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 4 N.A
OBJETIVO EN:
% N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. 100% 0% 0% 0% 0% 36%

Objetivo General Concientizar y preparar al personal respecto a la respuesta ante emergencias

Meta Cumplir con el 100% del Programa de Preparación y Respuesta a Emergencia
Frecuencia Mensual Recursos Personal de la empresa
Compromiso de la Política Generar en nuestros colaboradores una cultura de prevención de riesgos laborales en todas sus actividades, mediante la formación, capacitación, entrenamiento y participación para controlar los riesgos y peligros existentes en el trabajo.
AÑO 2021 Estado (Realizado,
Responsable de Fecha y/o documentación
N°- Descripción de la Actividad Frecuencia Control Total % Avance pendiente, en Observación
ejecución E F M A M J J A S O N D de verificación
proceso)
Programado 1 1
43 Elaboración del plan de respuesta ante emergencias Jefe SSOMA Anual 100%
Ejecutado 1 1

Programado 1 1
44 Selección y conformacio de integrantes de las Brigadas Jefe SSOMA Anual 0%
Ejecutado 0

Entrenamiento a brigadistas de Primeros auxilios, evacuación y lucha Programado 1 1 2

45 Jefe SSOMA Bimestral 0%
contra incendios Ejecutado 0

Programado 1 1
46 Participar en los simulacros Jefe SSOMA Anual 0%
Ejecutado 0

Programado 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 5
CUMPLIMIENTO DEL
TOTAL Ejecutado 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 N.A
OBJETIVO EN:
% N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. 100% 0% 0% 0% 0% 20%

Objetivo General Vigilar la salud de nuestros trabajadores

Evaluar los niveles de tasa de prevalencia y/o incidencia de enfermedades.
Meta
Evaluar los niveles de Índice de frecuencia de estados pre patológicos
Frecuencia Mensual Recursos Personal de la empresa y consultor externo
Compromiso de la Política Proveer un ambiente de trabajo seguro y saludable para nuestros colaboradores, estudiantes, contratistas y visitantes; controlando los riesgos de todas nuestras actividades, previniendo lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionadas con el trabajo.
AÑO 2021 Estado (Realizado,
Responsable de Fecha y/o documentación
N°- Descripción de la Actividad Frecuencia Control Total % Avance pendiente, en Observación
ejecución E F M A M J J A S O N D de verificación
proceso)
Programado 1 1
47 Monitoreos Ocupacionales Personal externo Anual 0%
Ejecutado 0
Al ingreso/ Programado 1 1
48 Realización de EMOs (Al ingreso, periódicos, y al retiro) Personal externo periódicos/ al 100%
Ejecutado 1 1
retiro
Programado 1 1
49 Entrega y lectura de resultados Médico Ocupacional Mensual 100%
Ejecutado 1 1

Programado 1 1
50 Seguimiento de Resultados a colaboradores Médico Ocupacional Mensual 0%
Ejecutado 0

Programado 1 1
51 Estadistica de la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores Médico Ocupacional Mensual 0%
Ejecutado 0

Programado 1 1
52 Revisión y Analisis de EMOs (Resultados Médicos) Médico Ocupacional Mensual 0%
Ejecutado 0

Programado 0 0 0 0 0 0 2 1 2 1 0 5
CUMPLIMIENTO DEL
TOTAL Ejecutado 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 2 N.A
OBJETIVO EN:
% N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. 1 0 0 0 N.A. 40.00%

PEVOEX CONTRATISTAS S.A.C. 14

 Informe Mensual de Seguridad y Salud Ocupacional

ANEXO 2: Programa Anual de Capacitaciones

PVX-SSO-PG-002
PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIÓN Versión: 00
Fecha: 10/12/2019

RECRECIMIENTO PRESA DE RELAVES N°05 A LA COTA 4455 Y

Proyecto: Programado
COMPLEMENTARIAS COMPLEMENTARIAS Leyenda:
Año: 2021 Ejecutado
Fecha de actualización: 10/08/2021 Reprogramado

HORAS Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

ITEM CURSO / ENTRENAMIENTO RESPONSABLE GRUPO OBJETIVO OBSERVACIONES
MINIMAS P E P E P E P E P E

IPERC 4 Jefe de SSOMA Todo el personal

CURSOS BASICOS MATRIZ ANEXO 6 D.S. 023-17 - EM

Respuesta a Emergencias por Áreas Específicas 4 Jefe de SSOMA Todo el personal

Operadores,
Manejo Defensivo y/o Transporte de Personal. 4 Jefe de SSOMA
conductores.

Personal que realice

Trabajo en Altura 4 Jefe de SSOMA
trabajos en altura.

Estándares y Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro

2 Jefe de SSOMA Todo el personal
po Actividad.

Prevención y Protección contra Incendios 2 Jefe de SSOMA Todo el personal

Personal de
Seguridad en la Oficina y Ergonomía 2 Jefe de SSOMA
administración

Notificación, Investigación y Reporte de Incidentes,

3 Jefe de SSOMA Todo el personal
Incidentes Peligrosos y Accidentes de Trabajo.
CURSOS ESPECÍFICOS EN SySO

Uso de la información de la hoja de datos de seguridad de

1 Jefe de SSOMA Todo el personal
materiales (HDSM-MSDS)
SEGÚN D.S. 023-17 - EM

Prevención de Caida de Rocas 1 Jefe de SSOMA Todo el personal

Bloqueo de Energía (Electrica, Mecánica,hidráulica, Jefe de Mtto/Jefe de

1 Mecanicos
Neumática y Otros) SSOMA
5

Supervisor de
Seguridad con herramientas manuales/electricas 1 Personal de Equipos
Mtto/Jefe de SSOMA

Capacitación Brigadistas: Prevención de Incendios 2 PASH/Jefe SSOMA Brigadistas

CURSOS-BRIGADA

Capacitación Brigadistas: Primeros Auxilios 2 PASH/Jefe SSOMA Brigadistas

Capacitación Brigadistas: Evacuación 2 PASH/Jefe SSOMA Brigadistas

Capacitación Brigadistas: Prevención y Control de

2 PASH/Jefe SSOMA Brigadistas
Derrames

Capacitación al Comité de SSO: Funciones de los

1 Jefe de SSOMA Miembros del comité
Representantes y del Comité de SSO
CURSOS-SCST

Capacitación al Comité de SSO : Inspecciones y Auditorías

1 Jefe de SSOMA Miembros del comité
de SSO

Capacitación al Comité de SSO : Investigación de

1 Jefe de SSOMA Miembros del comité
Incidentes

Manejo y disposición de resíduos sólidos considerando las

1 Jefe de SSOMA Todo el personal
CURSOS MEDIO

etapas y proceso del plan establecidos para dicho fin

AMBIENTE

Aspectos e impactos ambientales 1 Jefe de SSOMA Todo el personal

Ubicación, Uso y Control de Sustancias y/o Materiales

Peligrosos, Incluyendo la Disponibilidad de Antídotos Para 1 Jefe de SSOMA Todo el personal
Casos de Emergencia

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