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    Ejercicios de Nómina

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    Indimar Fuentes
    El documento presenta 5 ejercicios de nómina con diferentes trabajadores y condiciones. Cada ejercicio incluye los salarios de los trabajadores, bonos, primas, descuentos legales y otros, y solicita elaborar la nómina correspondiente al período indicado y los asientos contables.

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    Ejercicios de Nómina

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    El documento presenta 5 ejercicios de nómina con diferentes trabajadores y condiciones. Cada ejercicio incluye los salarios de los trabajadores, bonos, primas, descuentos legales y otros, y solicita elaborar la nómina correspondiente al período indicado y los asientos contables.

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    El documento presenta 5 ejercicios de nómina con diferentes trabajadores y condiciones. Cada ejercicio incluye los salarios de los trabajadores, bonos, primas, descuentos legales y otros, y solicita elaborar la nómina correspondiente al período indicado y los asientos contables.

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    EJERCICIOS DE NÓMINA

    1. A continuación, se presentan los salarios mensuales de los siguientes trabajadores: Roger


    Pérez Bs. 9.000.000,00, María Mendoza Bs. 11.250.000,00 y Teresa Magro Bs.
    13.110.000,00. A Pérez le cancelan un bono de asistencia del mes de febrero 2021,
    correspondiente al 50% de su salario mensual; a todos se les cancela la prima de transporte
    de Bs. 1.100.000,00 del mes de marzo. Además de las retenciones legales, se les retiene un
    0.7%, 1% y 2% respectivamente de ISLR. Todos aportan un 5% de seguro de HCM, el patrono
    aporta un 5%. A Mendoza se le descuenta un día no laborado durante el mes de febrero
    2021. Elaborar la nómina del 01 al 15/03/2021 y los asientos correspondientes, sabiendo
    que el número de lunes es 3 y que el riesgo de la empresa es medio.
    2. A continuación, se presentan los salarios semanales de los siguientes trabajadores: Fran
    Vásquez Bs. 1.080.000,00, Virgilio Vega Bs. 765.300,00 y Marco Véliz Bs. 872.800,00. A
    Vásquez se le pagan 5 horas extras laboradas en la semana del 01 al 07/03/2021. Además
    de las retenciones legales. Todos aportan una cuota sindical del 1%. Véliz solicitó un
    préstamo de Bs. 2.000.000,00 para ser descontado en 10 cuotas semanales de Bs.
    200.000,00 cada uno a partir del 18/01/2021. Elaborar la nómina del 15 al 21/03/2021 y los
    asientos correspondientes, sabiendo que el número de lunes es 1 y que el riesgo de la
    empresa es alto.
    3. A continuación, se presentan los salarios quincenales de los siguientes trabajadores: Ale
    Guerrero Bs. 5.900.000,00, Ana García Bs. 6.400.000,00 y Pedro Mejías Bs. 7.900.000,00.
    Además de las retenciones legales, se les retiene el 1.7%, 2.3% y 3% de ISLR,
    respectivamente. Todos aportan el 7% a la caja de ahorros, el patrono aporta el 10%.
    Elaborar la nómina del 16 al 31/03/2021 y los asientos correspondientes, sabiendo que el
    número de lunes es 2 y que el riesgo de la empresa es bajo.
    4. A continuación, se presentan los salarios mensuales de los siguientes trabajadores: Luisa
    Farol Bs. 21.000.000,00, Abel Molino Bs. 22.500.000,00 y Flor Aguirre Bs. 23.776.000,00. A
    Molino le cancelan un bono de productividad del mes de febrero por Bs.
    5.000.000,00. Además de las retenciones legales, se les retiene un 1.6%, 1.9% y 2.5%
    respectivamente de ISLR. Todos aportan el 1% de cuota sindical. A Farol se le descuentan 4
    horas no laboradas durante la semana del 8 al 14/03/2021. Elaborar la nómina del 15 al
    21/03/2021 y los asientos correspondientes, sabiendo que el número de lunes es 1 y que el
    riesgo de la empresa es alto.
    5. A continuación, se presentan los salarios semanales de los siguientes trabajadores: José
    Chaguan Bs. 7.325.000,00, Carlos Martínez Bs. 8.664.000,00 y Pedro Hurtado Bs.
    9.888.000,00. A Chaguan le cancelan un día laborado en la semana del 08 al 14/03/2021.
    Además de las retenciones legales. Todos aportan el 1% de cuota sindical. A Hurtado se le
    retiene el 5% de seguro funerario. Elaborar la nómina del 15 al 21/03/2021 y los asientos
    correspondientes, sabiendo que el número de lunes es 1 y que el riesgo de la empresa es
    medio.

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