Comunidad Sociedad y Cultura Tarea 4

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 5

Concepto Característic ¿Cuál es una Conclusión

as finalidad
Empoderamient “es definido Según las La finalidad En conclusión
o psicológico como un sentido características del podemos
de competencia del término empoderamien resaltar que el
personal, un empoderamien to psicológico empoderamien
deseo o to psicológico se basa to psicológico
disponibilidad Podemos principalmente es aquel
por tomar resaltar que: en fortalecer sistema que
acciones en “El todas aquellas cumple la
dominios empoderamien habilidades y función de
públicos que se to psicológico capacidades ayudarnos a
correlaciona se compone que tenemos los seres
negativamente por las personas humanos a
con la alineación dimensiones además de descubrir
y positivamente como son la brindar nuestras
con el liderazgo.” personalidad, oportunidades potencialidade
los aspectos para s , habilidades
Según lo cognitivos y desarrollar al y talentos,
expuesto el los aspectos máximo todas logrando ser
empoderamiento motivacionale aquellas individuos con
psicológico es un s del control potencialidade una
proceso por el personal, la s comenzando mentalidad
cual las personas autoestima, la por el emprendedora
lograr fortalecer toma de conocimiento , así lograr que
sus capacidades decisiones, y y el nos adaptemos
para realizar las la autoeficacia aprendizaje de manera más
cosas y así que podamos fácil a
mismo logran Se han adquirir para cualquier
reconocer los contemplado el transcurso entorno y
resultados que se cuatro de la vida tener un buen
obtiene componentes logrando desempeño y
independienteme del desatar todas contar con la
nte de ese empoderamien esas pequeñas mejor actitud ,
pensamiento que to psicológico: o grandes convencidos y
está ligado al el emotivo o cosas que nos puestos a
miedo o al éxito. intrapersonal, pueden llevar generar
el cognitivo o al cambios
interaccional, empoderamien sociales ,
el de to individual y culturales e
comportamien colectivo individuales ,
to y el partiendo de con el único
interpersonal o ciertos propósito de
relacional factores crecer
innovadores. intelectualmen
El te logrando
componente tener una
intrapersonal mejor calidad
se refiere a la de vida .
capacidad
percibida por
el ser humano
para influir en
los sistemas
sociales y
políticos. Esta
autopercepció
n incluye un
dominio
específico del
control
percibido, el
autoconcepto,
la
autoeficacia,
autoestima, la
motivación
para ejercer
control y los
sentimientos
de
competencia
que alentarán
a las personas
a actuar y
participa”

Empoderamient Según las lecturas Dentro de las La finalidad Podemos


o: proceso, nivel “El concepto de características de este concluir que
y contexto empoderamiento del empoderamien este
en nivel y empoderamien to parte desde empoderamien
contexto ha to podemos el momento en to esta
ocupado un lugar resaltar que es que la persona dividido en
primordial en la un proceso debe cumplir dos ramas ya
psicología cognitivo con un que busca el
comunitaria. conductual y proceso que bienestar
afectivo, que busca interpersonal y
Aprovechando a por medio de fortalecer y el
la vez una estas los trabajar en pro intrapersonal ,
orientación individuos del beneficio logrando
valórica y un logramos de las generar un
proceso con desarrollar comunidades, empoderamien
componentes nuestro grupos u to de las
cognitivos, potencial, organizaciones personas para
afectivos y cumpliendo de una manera así lograr
conductuales. con unas en la cual resultados
series de logre positivos en la
Para Mechanic pautas como desarrollar un mejora de la
(1991)” el los son la de debido manejo calidad de
empoderamiento cumplir los y gestión de vida
es un proceso en roles liderar y las actividades generando a
el que los cumplir con que cumpla su ves que las
individuos ciertos con el fin que personas
aprenden a ver objetivos es contribuir tengan un
una mayor organizacional con el amplio
correspondencia es bienestar conocimiento
entre sus metas, social y así y logar una
un sentido de lograr tener un mejor
cómo lograrlas y beneficio para expansión
una relación entre todos en igual competitiva ,
sus esfuerzos y medida. todo esto
resultados de comienza
vida” desde el
momento en
Es de mencionar que somos
de igual forma conscientes de
que el que debemos
empoderamiento generar
cuenta con cuatro liderazgo
componentes: desde nuestros
valor como hogares , así
proceso, como fomentando
orientación alternativas y
valórica, como mecanismos
contexto de superación .
experimentado en
niveles de
agregado social y
para la
comunidad.

Empoderamient el Las La finalidad Como


o pacifista empoderamiento principales de este conclusión
pacifista es características enfoque podemos decir
“considerado del pacifista es que el
como algo empoderamien generar un empoderamien
necesario para to pacifista empoderamien to pacifista
establecer una son to pacifista en tiene la gran
teoría renovada la todo el mundo tarea de lograr
del poder, como transformació en busca de ser mediadores
instrumento de n de la generar y
transformación conciencia de cambios trasformadores
de la realidad que las personas socioculturales que ayuden a
sólo puede ser para que se en pro de la
abordada sin construyan construir una construcción
ambigüedades ni mejores alternativa de de paz ,
dilaciones desde condiciones mejora para gestionar y
el espacio y el sociales, las apoyar las
horizonte del económicas, desigualdades diferentes
poder”. políticas, y los capacidades
culturales y de conflictos en que se tienen
Este vida en los cuales se para lograr
empoderamiento general. encuentran una mediación
se centra en el inmersos los y negociación
estudio de la paz grupos, con el fin de
y busca construir comunidades, lograr una
nuevos métodos pueblos. mejor calidad
que ayuden a de vida .
fomentar la paz, Por ello este
dentro de este enfoque es
empoderamiento vital para
podemos resaltar lograr un
que es un bienestar
enfoque social y
democrático pero comunitario ya
a la ves pacifista que le brinda
que busca generar la oportunidad
una interacción a las personas
entre grupos de de potenciar
personas de una las
manera pacífica capacidades
logrando una que el
trasformación y individuo tiene
buscando desde una
solucionar mirada
conflictos pacifica
mediante el
dialogo todo esto
bajo los
parámetros de la
paz.

 Morales, M. y Banda, A. (2015). Empoderamiento psicológico: un modelo


sistémico con componentes individuales y comunitarios. Revista de Psicología.
Pontificia Universidad Católica del Perú Lima, Perú. Recuperado
de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=337838597001

 Loreto Martínez, M. y Silva, C. (2004). Empoderamiento: Proceso, Nivel y


Contexto. Psykhe. Pontificia Universidad Católica de Chile Santiago, Chile.
Recuperado de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=96713203

 Sandoval, E. (2015). Empoderamiento pacifista para otros mundos posibles. Revista


de Paz y Conflictos. Universidad de Granada. Granada. España. Recuperado
de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=205043417004

También podría gustarte