Protocolo de Ingreso y Salida de Personal Administrativo

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Protocolos de Ingreso y Salida de Actores Educativos

PROTOCOLO DE INGRESO Y SALIDA DE PERSONAL ADMINISTRATIVO, DOCENTE Y DE APOYO


Fecha de elaboración 17 / nov / 2020 Fecha de revisión 24 / nov / 2020
Rector
TITUAÑA DARWIN
Autor/es Revisor/es Vicerrector
TORRES JOHANNA
Inspector General

Prevenir la proliferación del coronavirus (COVID – 19), a través de la implementación de


OBJETIVO medidas básicas necesarias, que permitirá minimizar la probabilidad de contagio de los
trabajadores durante la ejecución del ingreso a sus actividades laborales presenciales.

ÁMBITO DE APLICACIÓN Dirigido todo el personal Administrativo, DECE, Docente y de Apoyo

RESPONSABILIDADES

Representante legal y Rector:


1. Acatar las disposiciones emitidas por el Gobierno Nacional y entidades de control.
2. Contribuir en la socialización / información / retroalimentación individualizada a la comunidad educativa
siguiendo los lineamientos de los entes rectores en la materia.
3. Gestionar los recursos financieros, tecnológicos, humanos y otros necesarios para el desarrollo de las
actividades con la finalidad de evitar la transmisión, proliferación y contagio de COVID-19 dentro de la Institución
Educativa.
4. Apoyar las acciones y decisiones tomadas por la Unidad y/o Responsable de Seguridad y Salud Ocupacional.
5. Contribuir directamente al cumplimiento de los objetivos del presente plan de retorno progresivo y mitigación
en el sector educativo ante la pandemia del coronavirus COVID19.
6. Responsable de que los grupos de atención prioritaria y los grupos con mayores factores de riesgo para COVID-
19 mantendrán el teletrabajo emergente, y continuarán bajo esta modalidad a fin cumplir con sus actividades
diarias.

DECE:
1. El equipo de psicología brindará soporte psicológico al personal que lo requiera según protocolo para atención
tele asistida de salud mental en COVID- 19 / MTT2-PRT-005- 2020.
2. Reducir la incertidumbre, angustia, ansiedad y los sentimientos de desesperanza a través de entrenamiento
conductual, reducción de la ansiedad y el estrés producidos por el acontecimiento estresante de la pandemia.
3. Socializar a los trabajadores sobre posibles síntomas psicológicos como efecto de la vivencia del COVID-19.

PERSONAL DE APOYO:
1. Usar y cuidar adecuadamente los equipos de protección personal que se hayan establecido para sus
actividades.
2. Controlar y verificar la carga / reposición inmediata de jabón de manos, alcohol desinfectante y papel
higiénico en los respectivos dispensadores de todas las áreas.
3. Aplicar las medidas preventivas establecidas para sus actividades.
4. Identificar las zonas con las que los trabajadores tienen contacto, estableciendo rutas, horarios y formas de
desinfección. Debe tener mayor cuidado en chapas de puertas, pasamanos, escritorios, útiles de oficina.
5. Desinfectar de manera periódica las chapas de puertas y pasamanos de manera continua, así
como superficies de trabajo.

EN GENERAL:
1. Aplicar las medidas primarias de control de manera obligatoria: distanciamiento social (aproximadamente 2
metros.), higiene de manos, uso de mascarillas y desinfección de superficies.
2. Usar adecuadamente los equipos de protección personal que se hayan establecido para sus actividades.
3. Informar a su jefe inmediato sobre sintomatología respiratoria.
4. Informar de manera veraz y oportuna sobre su estado de salud.
5. Cumplir las recomendaciones de restricción visitas a zonas de aglomeración de personas y zonas con casos
confirmados por COVID-19.
6. Respetar de manera obligatoria los aislamientos preventivos, por contacto o ser considerado caso
sospechoso o confirmado por COVID-19.
7. Acatar las medidas dictadas por el gobierno, las dadas en este procedimiento y las que establezca
la Institución para la gestión del riesgo biológico por SARS-CoV-2.
8. Someterse a los exámenes médicos ocupacionales asociados al virus SARSCoV-2.
9. Reportar cualquier situación de riesgo.
10. Está prohibido realizar reuniones no autorizadas dentro del horario laboral.
11. Seguir los protocolos establecidos en la Institución.

PROCEDIMIENTO

INGRESO:

ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN RESPONSABLE


Formar una fila con distanciamiento. Se identifica los lugares establecidos Administrativos
en los exteriores de la Institución para DECE
la espera y ubicarse en orden y con el Docentes
distanciamiento correspondiente. Personal de Apoyo
Solicitar el ingreso. Brinda su nombre y solicita el ingreso Administrativos
a la Institución. DECE
Docentes
Personal de Apoyo
Pasar por la bandeja de desinfección Cada empleado se ubica en Administrativos
de calzado. la bandeja de desinfección, se sugiere DECE
usar zapatos de piso de goma para Docentes
evitar desgaste de los zapatos por la Personal de Apoyo
solución de hipoclorito.
Desinfectar sus manos. Acercarse al dispensado de Administrativos
gel automático para hacer uso DECE
del mismo y cumplir Docentes
protocolo de desinfección de manos Personal de Apoyo
usando gel antiséptico del
dispensador automático.
Controlar el uso adecuado de la Se revisará el uso adecuado de la Inspección General
protección respiratoria. mascarilla de no hacerlo se pedirá Personal de Apoyo
que lo use de forma correcta y si no lo
está usando no podrá ingresar a la
institución.
Tomar temperatura Se procede a tomar la temperatura a Inspección General
las personas en ingreso, si la Personal de Apoyo
temperatura promedia entre los
37.5ºc no se permitirá el ingreso a la
institución educativa y será
reportado a Inspección General y
Rectorado de la Institución para
seguimiento y acompañamiento.
Proceder al registro de asistencia Realizar el respectivo registro de Administrativos
asistencia a través del biométrico. DECE
Docentes
Personal de Apoyo
Ingresar a su puesto de trabajo Una vez realizado su registro se debe Administrativos
dirigirse directamente a su puesto de DECE
trabajo evitando en lo posible Docentes
contacto Personal de Apoyo
con otras personas o reuniones que
no están previamente organizados y
con la autorización correspondiente.

SALIDA:

ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN RESPONSABLE


Desinfectar su puesto de trabajo. Realizar una Administrativos
adecuada desinfección con DECE
alcohol de su puesto de trabajo. Docentes
Personal de Apoyo
Formar una fila con distanciamiento Se identifica los lugares establecidos Administrativos
para el registro de salida en los exteriores del área DECE
administrativa donde se encuentra el Docentes
biométrico para la espera y ubicarse Personal de Apoyo
en orden y con el
distanciamiento correspondiente.
Desinfectar sus manos. Acercarse al dispensado de Administrativos
gel automático para hacer uso DECE
del mismo y cumplir Docentes
protocolo de desinfección de manos Personal de Apoyo
usando gel antiséptico del
dispensador automático.
Proceder al registro de salida Se permite el ingreso a los Inspección General
empleados según el aforo Personal de Apoyo
del espacio al biométrico para
el registro correspondiente de la
salida
Desinfectar sus manos. Acercarse al dispensado de Administrativos
gel automático para hacer uso DECE
del mismo y cumplir Docentes
protocolo de desinfección de manos Personal de Apoyo
usando gel antiséptico del
dispensador automático.
Salir de la Institución Dirigirse a la puerta de Administrativos
salida del área DECE
administrativa y salir de la Docentes
Institución, recordando que Personal de Apoyo
no puede retornar a su
puesto de trabajo.

EVALUACIÓN

PROPÓSITO FUENTE DE VERIFICACIÓN INDICADOR


Ingreso al puesto de trabajo de Registro de ingreso Número de empleados que
manera segura. registran su ingreso
Salida al puesto de trabajo de Registro de salida Número de empleados que
manera segura. registran su salida

ANEXOS

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