Argumentos A Favor y en Contra de La Responsabilidad Social

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Argumentos a favor y en contra de la Responsabilidad Social

Tradicionalmente el único fin de la empresa era generar ganancias para los accionistas, sin
embargo, desde la revolución industrial el rol de la empresa ha evolucionado. Actualmente las
empresas son parte de la sociedad, y como tal tienen responsabilidades. Tanto en aspectos
sociales como ambientales. Además, la RSE contribuye al bienestar de todos los actores
involucrados.
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un compromiso voluntario que asume una
empresa con la sociedad, y aplica tanto a nivel interno como externo de la empresa. A nivel
interno la empresa tiene la responsabilidad de asegurar el bienestar del personal y del
ambiente laboral. Aquí se incluye el manejo del recurso humano, condiciones laborales de los
empleados, beneficios que reciben dentro de la empresa, consideración de la salud física y
mental de los empleados, asegurar un ambiente/espacio de trabajo con las medidas de
seguridad adecuadas y que sea agradable para los trabajadores, salarios adecuados, políticas
ambientales internas, entre otros.  

Los argumentos que usen las organizaciones en el cumplimiento de sus obligaciones social
estas gozaran de tener factores a favor y en contra.
 
1.- a Favor: los factores a favor serian de tener las siguientes ventajas:
1. Expectativas Públicas: La opinión pública respalda a las empresas que se han fijado metas
económicas y sociales.
2. Utilidades a Largo Plazo: Las compañías que se responsabilizan socialmente aseguran más
utilidades a largo plazo.
3. Obligación Ética: Las Compañías que cumplen sus valores éticos en la responsabilidad
social es porque son morales y correctos.
4. Imagen Pública: Las empresas proyectan una imagen pública favorable si se fijan metas
sociales.
5. Mejor Ambiente: El compromiso de las empresas ayuda a resolver problemas sociales
difíciles.
6. Desaliento de nuevas normas gubernamentales: Al asumir su responsabilidad social, las
empresas tendrán menos normas gubernamentales.
7. Equilibrio de responsabilidad y poder: Las empresas tienen mucho poder y se requiere de
una responsabilidad igualmente grande para compensarlo.
8. Intereses de los accionistas: La responsabilidad social mejora a la larga el precio de sus
acciones.
9. Posesión de recursos: Las empresas tienen los recursos para respaldar proyectos públicos
y de asistencia que necesitan apoyo.
10. ü      Mejor prevenir que remediar: Las empresas deben abordar los problemas sociales
antes de que se vuelvan graves y sea costoso corregirlos.

2.- En Contra:
1. No se respeta la búsqueda de las ganancias máximas: Las empresas asumen su
responsabilidad social cuando persiguen sus intereses económicos.
2. Dilución de los fines: Al no fijar metas sociales diluye la finalidad de la empresa; en  la
productividad económica.
3.  Costos: Muchos actos de responsabilidad social no cubren sus costos y alguien tiene
que pagarlo.
4. Demasiado poder: Las empresas ya tienen mucho poder, y si se fijan metas sociales,
tendrán mucho más.
5. Falta de capacidades: Los directores de las empresas no tienen las capacidades para
abordar los temas sociales.
6. Falta de responsabilidad: No hay líneas directas de responsabilidad de las acciones
sociales.

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