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    Contrato de Transaccion Laboral

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    JUAN PABLO ARDILA VALLEJO
    Este contrato de transacción laboral entre Diana Uribe y Pepito Pérez busca evitar posibles litigios derivados de la relación laboral entre diciembre de 2020 y diciembre de 2022, cuando Uribe renunció voluntariamente. Se acordó que Pérez pagaría $280,000 por cesantías e intereses, además de un certificado de pensiones para que Uribe retire sus ahorros. Ambas partes quedan en paz y renuncian a reclamos futuros relacionados con esta relación laboral.

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    Contrato de Transaccion Laboral

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    Este contrato de transacción laboral entre Diana Uribe y Pepito Pérez busca evitar posibles litigios derivados de la relación laboral entre diciembre de 2020 y diciembre de 2022, cuando Uribe renunció voluntariamente. Se acordó que Pérez pagaría $280,000 por cesantías e intereses, además de un certificado de pensiones para que Uribe retire sus ahorros. Ambas partes quedan en paz y renuncian a reclamos futuros relacionados con esta relación laboral.

    Descripción original:

    modelo de contrato de transaccion laboral

    Título original

    CONTRATO DE TRANSACCION LABORAL

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    Este contrato de transacción laboral entre Diana Uribe y Pepito Pérez busca evitar posibles litigios derivados de la relación laboral entre diciembre de 2020 y diciembre de 2022, cuando Uribe renunció voluntariamente. Se acordó que Pérez pagaría $280,000 por cesantías e intereses, además de un certificado de pensiones para que Uribe retire sus ahorros. Ambas partes quedan en paz y renuncian a reclamos futuros relacionados con esta relación laboral.

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    Este contrato de transacción laboral entre Diana Uribe y Pepito Pérez busca evitar posibles litigios derivados de la relación laboral entre diciembre de 2020 y diciembre de 2022, cuando Uribe renunció voluntariamente. Se acordó que Pérez pagaría $280,000 por cesantías e intereses, además de un certificado de pensiones para que Uribe retire sus ahorros. Ambas partes quedan en paz y renuncian a reclamos futuros relacionados con esta relación laboral.

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    CONTRATO DE TRANSACCION LABORAL

    Entre los suscritos: Diana Uribe identificada con C.C 1004870424 en calidad de ex empleada, y
    Pepito Pérez identificado con C.C 1192724085 en calidad de ex empleador, se ha celebrado un
    contrato de transacción, contenido en las siguientes clausulas:

    PRIMERA: por medio de este contrato, las partes aspiran evitar cualquier posible litigio que se
    pudiera presentar entre ellas a causa de la relación laboral a la cual estuvieron vinculados y cuyos
    términos se definen así:

    Ex empleador: Pepito Pérez

    Ex empleada: Diana Uribe

    Fecha de inicio: diciembre 1 de 2020

    Fecha de Terminación: diciembre 1 de 2022

    Hechos: La ex empleada fue contratada mediante un contrato de trabajo escrito a termino


    indefinido por su ex empleador para trabajar a tiempo completo en calidad de empleada
    domestica en la residencia de su ex empleador, ubicada en la Cra22 #62A-02 de la ciudad de
    Manizales, en la cual debía encargarse de oficios varios del hogar.

    La ex empleada manifiesta que el ex empleador no ha cumplido con la obligación del pago de sus
    cesantías e interés a estas, equivalente a 3 meses de relación laboral (septiembre 1 de 2022-
    diciembre 1 de 2022).

    Causa de terminación laboral: Renuncia Voluntaria de la ex trabajadora.

    Salario Base: $1.000.000+100.000 auxilio de transporte/Mensual

    SEGUNDO: para desarrollar correctamente la transacción, las partes han decido conciliar de
    manera extrajudicial el valor de la totalidad de los créditos laborales a favor de la ex trabajadora,
    de la siguiente manera:

    - Cesantías (últimos 90 días): $250.000


    - Intereses Cesantías: $30.000
    ________________________________

    VALOR TOTAL: $280.000

    Además de la anterior suma total, la ex trabajadora recibe el certificado de Pensiones y Cesantías


    Protección numero 12.345 para que pueda retirar el valor de las cesantías consignadas desde
    diciembre 1 de 2020 hasta septiembre 1 de 2022.
    TERCERO: en consecuencia, del acuerdo y pago mencionados, las partes se declaran mutuamente
    a paz y salvo en relación a cualquier acreencia laboral pendiente, que pudiere reconocerse o
    haberse causado a favor de la ex trabajadora, acorde a la relación laboral citada en la primera
    clausula de este contrato. En común acuerdo el empleador y la ex empleada renuncian en mutuo y
    reciproco beneficio a cualquier reclamación judicial en razón a los asuntos objeto de la
    transacción, los cuales declaran conciliados.

    El contrato se suscribe por las partes según el artículo 2469 del código civil, además se traen
    acreencias acordes a los artículos 1, 25 y 53 constitucionales y al artículo 13 del Código Sustantivo
    del Trabajo. Suscribimos el presente documento en la ciudad de Manizales (Caldas) al día 1 enero
    del año Dos Mil Veintitrés (2023)

    PEPITO PEREZ

    C.C 1192724085

    EX EMPLEADOR

    DIANA URIBE

    C.C 1004870424

    EX EMPLEADA

    JUAN PABLO ARDILA VALLEJO-ID:8883

    DIEGO MARTINEZ-ID:3280

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