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    3022 - Modelo Contrato de Transaccion

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    Brayan Alejandro Garcia Cuellar
    Este contrato establece los términos de la terminación de la relación laboral entre una empresa y su empleado, incluyendo el cálculo de prestaciones, pagos adeudados y renuncia a futuras demandas laborales.

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    Este contrato establece los términos de la terminación de la relación laboral entre una empresa y su empleado, incluyendo el cálculo de prestaciones, pagos adeudados y renuncia a futuras demandas laborales.

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    CONTRATO DE TRANSACCION LABORAL

    Entre los suscritos: PACHA MARACASTAMBORES, Mayor y Vecina de la Ciudad de Tuluá-


    Valle, identificada con Cedula de Ciudadanía No. 333.333.333 de Tuluá-Valle y por la otra parte
    comparece TU CHATARRERIA MEJOR S.A.S, identificada para efectos tributarios con Nit.
    800.222.819-2 y representada legalmente por el Dr. ANTONIO JOSE PEREZ OCHOA,
    identificado con Cedula de Ciudadanía No. 444.444.444 de Tuluá-Valle, quienes en adelante nos
    denominaremos EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR; hemos decidido celebrar el siguiente
    CONTRATO DE TRANSACCIÓN, con las siguientes cláusulas:

    PRIMERA. OBJETO. Por medio del presente contrato, EL EMPLEADOR y EL


    TRABAJADOR desean dar por terminada la relación contractual existente y de igual manera
    precaver cualquier eventual litigio que pudiere presentarse entre ellas en razón dicha relación laboral
    que les vincula y cuyos extremos se definen así:

    EMPLEADOR: TU CHATARRERIA MEJOR S.A.S


    TRABAJADOR: PACHA MARACASTAMBORES
    FECHA DE INICIO: MAYO 01 DE 2022
    FECHA DE TERMINACIÓN: MAYO 30 DE 2024
    CAUSA: DESPIDO POR JUSTA CAUSA CONFORME AL NUMERAL
    13 DEL ARTÍCULO 62 DEL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL
    TRABAJO EL CUAL PROSA DE LA SIGUIENTE MANERA:
    “LA INEPTITUD DEL TRABAJADOR PARA REALIZAR LA
    LABOR ENCOMENDADA.”
    SALARIO BASE: $1.300.000 COP M/CTE.

    SEGUNDO. DETERMINACIÓN DE LAS ACREENCIAS LABORALES ADEUDADAS. En


    desarrollo de la transacción, las partes han conciliado extrajudicialmente el pago de la totalidad de
    las acreencias laborales causados a favor de EL TRABAJADOR, así:

    Liquidación de prestaciones sociales, vacaciones y demás acreencias:

    1. Auxilio de cesantías: salario base x días de trabajo/360 días.


    1.300.0 x 150 / 360= 541.666 COP M/CTE

    2. intereses sobre cesantías: cesantías x días x 0.12/360

    541.666 x 150 x 0.12 /360 = 27.083 COP M/CTE

    3. Prima de servicios= 15 días de salario x tiempo de servicio /180 días.

    650.000 x 150 / 180 = 541.666 COP M/CTE

    4. Vacaciones: 15 días de salario básico x tiempo de servicio /360 días

    650.000 x 150/360: 270.833 COP M/CTE

    5. Salarios adeudados al EX TRABAJADOR.

    0 COP M/CTE

    Total, a Pagar: $ 1.381.248 COP M/CTE

    Parágrafo: Además de las anteriores sumas de dinero, EL TRABAJADOR el 30 de Mayo de 2024,


    fecha en la que se hará efectivo el despido por justa causa, recibirá el certificado de Horizonte
    Pensiones y Cesantías número 78.888 para que pueda retirar el valor de las cesantías consignadas
    desde Mayo 01 de 2022 hasta Diciembre 31 de 2023.

    TERCERO. FORMA DE DESEMBOLSO O PAGO DE LAS ACREENCIAS. las cifras


    determinadas en la cláusula anterior se desembolsarán en un solo pago el día 30 de Mayo de 2014, en
    la cuenta de ahorros Bancolombia No. 789-987 a nombre de PACHA MARACASTAMBORES,
    Mayor y Vecina de la Ciudad de Tuluá-Valle, identificada con Cedula de Ciudadanía No.
    333.333.333 de Tuluá-Valle, cada uno por valor de $ 1.381.248 COP M/CTE.

    Parágrafo: una vez realizado el pago por valor de $ 1.381.248 COP M/CTE el 30 de mayo del 2024,
    las PARTES se comprometen a firmar el respectivo PAZ Y SALVO en relación a cualquier crédito
    laboral pendiente, cierto o incierto que pudiere reconocerse o haberse causado a favor de EL
    TRABAJADOR, en razón de la relación laboral descrita en la cláusula Primera de este documento.

    CUARTA. RENUNCIA A RECLAMACIONES JUDICIALES. De común acuerdo EL


    EMPLEADOR y EL TRABAJADOR renuncian en mutuo y recíproco beneficio a cualquier
    reclamación judicial en razón a los asuntos objeto de la transacción, los cuales se declaran
    conciliados.
    En constancia, suscribimos el presente documento en el Municipio de Tuluá-Valle del Cauca el 08 de
    Mayo del año 2024.

    Atentamente;

    PACHA MARACASTAMBORES
    CC. No. 333.333.333 de Tuluá-Valle

    Atentamente;

    ANTONIO JOSE PEREZ OCHOA


    C.C No. 444.444.444 de Tuluá-Valle
    REPRESENTANTE LEGAL DE TU CHATARRERIA MEJOR S.A.S
    Nit. 800.222.819-2

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