Recopilar Datos Del Cliente

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Recopilar datos del cliente

Fray Luis Vanegas Mercado

Servicio Nacional de Aprendizaje

Servicios y Operaciones Microfinancieras

Juan Felipe Bueno Vargas

08 noviembre de 2021
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Índice

Pag.

Introducción 3

Ejercicio de afianzamiento 4-6

Ejercicio de apropiación 6-7

Conclusión 8

Webgrafía 9
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Introducción

Analizar y resolver casos sobre créditos microfinancieros, de manera que se

mostrará cómo se recolecta información de clientes objetivos para una entidad

microfinanciera y darles respuesta a preguntas relacionadas con este concepto de

recolección de datos.
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1. Ejercicio de afianzamiento

a) Imagine que, en estos momentos, usted tiene una entrevista laboral en una

entidad financiera y se ha estado preparando para este evento; tiene su hoja de vida

completa, se vistió con su mejor traje, leyó acerca de la empresa y ha visto videos de

entrevistas en YouTube para irse entrenando y, en este preciso instante, está entrando a la

empresa. Por favor comparta con el grupo las respuestas a las siguientes preguntas:

• ¿Qué siente? ¿Qué sentimientos afloran frente a la situación planteada?

Se sienten muchos nervios, unas ganas grandes de que todo salga según lo planeado.

Afloran sentimientos de inseguridad y confianza al mismo tiempo, ya que como se ha

estado entrenando se genera un poco de seguridad.

• ¿Qué cree que busca el entrevistador con las preguntas que le realizará? Solo saber

si puede hacer el trabajo o ¿habrá otras razones?

El entrevistador con las preguntas que realizará busca saber que tan capacitado

estaría uno para afrontar el trabajo y desempeñarse de manera capaz con cada situación que

se llegue a presentar. Además, buscará identificar si tiene una buena comunicación y

asociación con las demás personas.

• Suponga que usted, actualmente está trabajando en otra empresa y en la entrevista

le preguntan: ¿Por qué quiere renunciar a su empresa actual?

Porque quiero buscar nuevas oportunidades para mi vida profesional y personal,

nuevos comienzos donde pueda desarrollar todos los conocimientos que he adquirido a lo

largo de mi vida.
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Pienso que siempre hay que buscar la manera de avanzar y progresar, no quedarse

estancado en un lugar y realmente los años que he estado en la empresa han sido de mucho

conocimiento y gratitud para con ellos.

• Por favor responda el siguiente cuestionamiento: ¿qué considera usted que el

entrevistador desea conocer con esa pregunta?

Considero que quiere conocer más a fondo la razón por la cual deseo retirarme de la

empresa y asi darse cuenta si sería capaz de adaptarme al cambio

• Si lo entrevista el gerente, ¿cuál actitud cree que tendrá el gerente frente a usted?

Y ¿por qué? ¿Tendrá una intención su actitud?

El gerente considero que tendría una actitud bastante imponente y muy directo,

buscando de esta manera saber cuales son las debilidades y capacidades que pudiese tener,

conocer cual sería la forma de actuar frente a una situación difícil.

• Si lo entrevista un psicólogo, ¿cuál actitud cree que tendrá frente a usted? ¿Por

qué?

Considero que tendría una actitud muy sociable y analítica, buscando saber cuales

son los problemas y afectaciones tanto personales, familiares y sociales, al igual que las

capacidades laborales y físicas.

b) De acuerdo con el análisis realizado de la entrevista comente, con el grupo, qué

relación puede haber entre ese tipo de entrevista laboral y una entrevista netamente

comercial (donde un asesor desea recopilar información de un cliente).


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Se relacionan de manera que el asesor puede reconocer cuales son las actitudes que

puede tener el cliente al momento de ser entrevistado, ya que este también ha pasado por

esta situación y de esa forma se logran reconocer los objetivos a futuro que tiene el cliente

y al igual se investiga sobre la información brindada por el cliente, tanto como con el

aspirante del trabajo, demostrando confianza y una buena atención a las personas.

2. Ejercicio de apropiación – Caso escrito

Solucionar por medio de un escrito el siguiente caso:

El señor José emprendió hace tres meses el negocio de una tienda; usted trabaja para

una microfinanciera y observa que está bien ubicada; la tienda es grande y tiene

movimiento; por favor, conteste las siguientes preguntas:

• ¿Usted lo registraría? Las políticas de la empresa dicen que solo se aceptan

clientes interesados en microcrédito con una antigüedad mínima de 6 meses.

Sí me tomaría el registro del cliente, de manera que gestionaría la forma de fabricar

un plan de acción con la entidad para poder generar el registro completamente.

• Si decide registrarlo ¿Por qué razón lo haría?

Por la razón de que es un buen cliente objetivo, ya que cuenta con un negocio

bastante factible y que según su ubicación demuestra una gran comercialización, donde se

ve mucho movimiento de compra y por lo cual esta no pasa por ningún tipo de problema

financiero, además, la tienda es lo suficientemente grande para poder cumplir con los

demás requisitos de la entidad para la cual trabajo.


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• ¿Qué datos del cliente registraría? Tenga en cuenta las políticas microcrediticias.

Ingrese los datos de la microfinanciera.

Se le solicitaría al cliente la cédula de ciudadanía, referencia comercial, familiar y

personal, certificado donde demuestre que los servicios públicos del negocio están al día,

reporte de cuales son las ventas mensuales de la tienda y al igual las facturas de ventas

desde el primer mes hasta el momento, para de esa manera poder gestionar con la entidad el

registro y la realización del crédito para el cliente.


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Conclusión

Se demostró el como se puede obtener información del cliente y que hacer en

situaciones que no están de acorde con las políticas y condiciones de la entidad

microfinanciera para la cual trabaja el asesor comercial, de manera que se pueda dar

solución a estos casos que se pueden presentar en la vida real y en el ambiente de trabajo en

algún momento. Además, saber cuales pueden ser los datos que se deben recopilar para el

registro de un cliente.
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Webgrafía

• Características de entrevista laboral

https://www.euroinnova.co/blog/caracteristicas-de-la-entrevista-laboral

• Características de entrevista comercial https://es.slideshare.net/urrizola/taller-de-

entrenamiento-de-la-entrevista-comercial

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