Protocolo Higiene de Personal

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CENTRO DE PROTOCOLO DE HIGIENE DEL PERSONAL Revisión: 00

FAENAMIENTO
Fecha: 14-05-04
GADMM CFPHP
Página: 1 de 5

CONTENIDO

1. OBJETO
2. ALCANCE
3. DEFINICIONES
4. REFERENCIAS
5. RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD
6. EJECUCIÓN
7. ACCIONES CORRECTIVAS
8. ANEXOS

ELABORADO REVISADO APROBADO

Cargo: Cargo: Cargo:

Jefe de Rastro Director de Gestion Directora Administrativa


Ambiental.
Nombre:
Nombre:
Dr. Amilcar Rivera Nombre:
Mvz Ing. Stalin Camargo
Ing. Janeth Meneses

Fecha: 14 – 05 – 04 Fecha: 25 – Abril – 03 Fecha: 14-05-04

Firma Firma: Firma:


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FAENAMIENTO
Fecha: 14-05-04
GADMM CFPHP
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1. OBJETO

Este procedimiento define los requisitos y prácticas higiénicas que debe cumplir el
personal del CENTRO DE FAENAMIENTO DEL GADMM, en lo referente a la
higiene personal y Buenas Prácticas de Manufactura con la finalidad de obtener
productos inocuos, saludables y sanos.

2. ALCANCE

El presente procedimiento abarca a todo el personal de planta, usuarios y visitas del


CENTRO DE FAENAMIENTO DEL GADMM

3. DEFINICIONES

3.1 Manipulador de alimentos: Corresponde a toda persona que trabaje a cualquier


área de producción, aunque sea ocasionalmente, en lugares donde se produzca,
manipule, elabore, almacene, distribuya o expenda alimentos.

3.2 Higiene de los alimentos: Todas las medidas necesarias para garantizar la
inocuidad y salubridad del alimento, en todas las fases, producción, elaboración,
envasado, transporte y almacenamiento hasta el consumo final.

3.3 Inocuidad: Alimentos que no causan daño a la salud.

3.4 Contaminación: La presencia de microorganismos, virus y/o parásitos,


sustancias extrañas y deletéreas de origen mineral, orgánico o biológico, sustancias
radiactivas y/o sustancias tóxicas en cantidades superiores a las permitidas por las
normas vigentes, o que se presuman nocivas para la salud. La presencia de
cualquier tipo de suciedad, restos o excrementos. Aditivos no autorizados por la
reglamentación vigente o en cantidades superiores a las permitidas .

3.5 Deletéreas: Alimentos o sustancias nocivas o venenosas

4. REFERENCIAS:

 Reglamento Ecuatoriano de Buenas Prácticas de Manufactura


 Directiva 93/43/CEE relativa a la higiene de los productos alimenticios (Unión
Europea).
 Ley de mataderos.
 Norma NTE INEN - ISO 9001-2000
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5. AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD

La Directora Administrativa del GADMM, es el responsable de aprobar el presente


protocolo.
a. El Director de Gestión Ambiental, es el responsable de:

 Revisar el presente procedimiento previamente a su aprobación


 La vigilancia del cumplimiento del procedimiento de Higiene del Personal.
 Realizar la vigilancia semanal del uso correcto del uniforme e higiene del
personal y registrarlo en el checklist. de comprobación de Higiene del Personal.

El Médico Veterinario del Centro de Faenamiento, es responsable de:

 Llevar el registro de Incidencia de enfermedades.

El Bodeguero es responsable de:

 Llevar el registro de entrega de uniformes.

El Jefe de Rastro (Acreditado como veterinario oficial de AGROCALIDAD) es el


responsable de:

 La elaboración del presente protocolo

 Hacer cumplir las disposiciones sanitarias en cada área o zona bajo su


responsabilidad. ( Solicitar si amerita el caso la respectiva sanción en caso de
incumplimiento de la misma)

Los Operarios son los responsables de cumplir con lo establecido en el


Procedimiento de Higiene del Personal

6. EJECUCIÓN

6.1 Control de Enfermedades

El personal de la planta se somete a un control médico anual durante el primer


semestre en el Ministerio de Salud Pública con la finalidad de diagnóstico de
enfermedades ocupacionales tales como Tuberculosis, Leptospirosis, Brucelosis,
SIDA y VDRL, más las que se creyere pertinente, por su parte, el servicio Médico del
GADMM , llevara a cabo los programas anuales de medicina preventiva realizando
al personal administrativo y operativo exámenes físico- químicos, microbiológicos y
parasitarios, en coordinación con el Seguro Social. Estos exámenes son archivados
en el Departamento Médico de la GADMM
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El personal que por un examen médico o por observación de los compañeros


demuestre que tiene o aparente tener enfermedad, (ictericia, diarrea, vómito, fiebre,
dolor de garganta con fiebre, lesiones de la piel visiblemente infectadas, supuración
de los oídos, ojos o nariz), es evaluado por el Médico del GADMM, quien determina
su estado de salud, y la actividad a realizar o la autorización de reposo médico
cuando el caso lo amerite. De ser necesario, los pacientes pasaran a consulta con
las especialidades que brinda el Seguro Social.

Las incidencias de enfermedad son registradas por el médico del GADMM en el


Registro de Incidencia de Enfermedad CFPHP-RG02

6.2 Higiene del Personal

Toda persona que ingrese a la planta de elaboración cumple con lo establecido en el


Instructivo de Ingreso a la Planta CFPHP-IN01

El Centro de Faenamiento tiene establecidas normas relativas a la higiene del


personal que son de obligatorio cumplimiento detallado en el Instructivo Normas de
Higiene en las Rutinas de Trabajo CFPHP-IN02. Todo el personal, clientes y
visitas se ajustan a lo establecido en los instructivos.

6.3 Uniformes del Personal

El personal de planta usa ropa de trabajo apropiada: Overol, chompas y/o ponchos,
orejeras, delantal, mascarilla, cofia, casco y botas impermeables, según el área
para el que fuera destinado.

Los uniformes son entregados una vez al año en dos dotaciones y registrado en el
Registro de Entrega de Uniformes –CFPHP-RG01 y es archivado por el
Bodeguero de Bienes.

La limpieza y mantenimiento de los uniformes se la realiza diariamente en el


domicilio de cada trabajador del CF.

El Jefe de Rastro, realiza una vigilancia constante de la higiene personal y la


registra una vez por semana en el CheckList de la Vigilancia de Higiene
Personal –CFPHP-RG03

Semestralmente un laboratorio externo contratado por EL GADMMM l realiza un


análisis Microbiológico (Contaje total, Coliformes fecales, Salmonella y Estafilococo
aureus). De las manos de los operarios. El laboratorio entrega un informe detallando
las observaciones y recomendaciones, el cual es analizado y archivado por el Jefe
de Rastro
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Fecha: 14-05-04
GADMM CFPHP
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7. ACCIONES CORRECTIVAS

7.1 Al empleado que se lo encuentre incumpliendo con cualquiera de los puntos


estipulados en éste procedimiento, recibirá:

 Primera vez: Dos llamados de atención verbal complementada con capacitación


a través de sencillas charlas de actualización.
 Segunda vez: Sanción económica y Llamado de atención por escrito con copia a
la Dirección de Gestión Ambiental y Oficina de Talento Humano.
 Tercera vez: Juzgamiento del caso por la Directora Administrativa, en
observancia a lo establecido en el Contrato Colectivo vigente, y lo que establece
la firma del contrato de arrendamiento con el personal que labora en el Centro
de Faenamiento y que no es dependiente laboral del GADMM

7.2 En caso de pérdida o daño del uniforme, por causas ajenas a las actividades de
la Planta, el trabajador o empleado devolverá el valor total del uniforme o
aditamento del mismo, para lo cual se lo descontará de su salario.

7.3 En caso de cualquier desviación en cuanto a los puntos expuestos en éste


procedimiento, el Médico Veterinario ( Jefe de Rastro ), registra la descripción de la
no conformidad / observación, la cual se ejecutara, de acuerdo al Reporte de No
Conformidad /Observación.

8. ANEXOS

1. Instructivo de Ingreso a la Planta CFPHP-IN01


2. Instructivo de Normas de Higiene en las Rutinas de TrabajoCFPHP-IN02
3. Registro de Incidencia de Enfermedad CFPHP-RG02
4. Registro de Entrega de uniformes CFPHP-RG01
5. CheckList de Comprobación de la Higiene Personal CFPHP-RG03
6. Reporte de No Conformidad /Observación.
CENTRO DE REGISTRO DE INCIDENCIA DE ENFERMEDAD Revisión: 00
FAENAMIENT Fecha: 25-04-03
O CFPHP-RG02
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GADMM

FECHA NOMBRE ASUNTO ACTUACIÓN / MEDIDA


CENTRO DE REGISTRO DE INCIDENCIA DE ENFERMEDAD Revisión: 00
FAENAMIENT Fecha: 25-04-03
O CFPHP-RG02
Página: 1 de 1
GADMM

RESPONSABLE: ______________________
CENTRO DE INSTRUCTIVO DE INGRESO A LA PLANTA
Revisión: 00
FAENAMIENTO Fecha: 25-04-03
CFIDIP-IN01 Página: 1 de 2
GMP

INGRESO DEL PERSONAL DE PLANTA

Ingresar por la puerta principal, inmediatamente entrar a los vestidores

Sacarse la ropa de calle, objetos personales (anillos, pulseras, cadenas, etc.), y


colocarlos en su casillero.

Colocarse su uniforme de trabajo completo y limpio.

Colocarse sus botas de trabajo

Colocarse una cofia, teniendo cuidado de cubrir el cabello en su totalidad.

Introducir las botas en el pediluvio

Lavarse las manos con agua y jabón desinfectante y secarlas con toalla desechable.

Ingresar a la planta

SALIDA DEL PERSONAL DE PLANTA

Ingresar a los vestidores, sacarse las botas de trabajo perfectamente limpias y dejar
en el casillero asignado a cada operario.

Sacarse la ropa de trabajo y dejar en la zona de lavandería.

Vestirse con su ropa, tomar sus pertenencias y salir.

INGRESO DE VISITAS

Las Empresas o instituciones deberán anunciar las visitas y serán notificados sobre la
necesidad de traer el equipo básico necesario, compuesto de mandiles u overoles,
botas, cofia y mascarilla, para evitar los riesgos de contaminación.

Ingresar a los vestidores, sacarse sus prendas personales (anillos, maleteros,


carteras y otros objetos), y depositarlos en un casillero vacío, en caso de elementos
de trabajo se autorizará su ingreso.

Colocarse mandil, cubre zapatos plásticos, mascarilla y cofia

Lavarse las manos utilizando agua y jabón desinfectante y secarse.

Ingresar a la planta (Nave de Faenamiento)


CENTRO DE INSTRUCTIVO DE INGRESO A LA PLANTA
Revisión: 00
FAENAMIENTO Fecha: 25-04-03
CFIDIP-IN01 Página: 2 de 2
GMP

SALIDA DE VISITAS

A la salida y al final de la visita, deberán lavar las botas y pasar por los pediluvios de
desinfección.

Ingresar a los casilleros, sacarse el mandil, la cofia, la mascarilla y las botas


impermeables.

Tomar sus cosas personales y salir.


PROTOCOLO DE HIGIENE EN LAS RUTINAS
DE TRABAJO Revisión: 00
CENTRO DE
FAENAMIENTO Fecha: 25-04-03
CFPHRT-IN02
Página: 1 de 1
GADMM

Los trabajadores deberán lavarse las manos con agua y jabón siempre:

 Al ingresar a la planta,
 Al iniciar el trabajo
 Después de cada ausencia en la línea de trabajo
 Antes y después de manipular alimentos
 Después de usar el baño.

Dentro de la planta está PROHIBIDO:

 Fumar,
 Masticar chicle,
 Comer y/o beber,
 Escupir,
 Rascarse la cabeza u otras partes del cuerpo que se encuentren expuestas,
 Introducir los dedos en la nariz, orejas o boca,
 Usar medicinas que se aplican en la piel, lociones.
 Salir de la planta sin autorización.
 Recoger y llevar desechos patológicos decomisados.
 Retirar de las canales y vísceras, evidencias de enfermedades antes de la
ejecución del examen ante-mortem.

Antes de toser o estornudar, alejarse del producto que esté manipulando y de la


línea de producción, cubrirse la boca, e inmediatamente lavarse las manos.

NO USAR: ropa de trabajo distinta, cadenas, pulseras, anillos u otros objetos


personales

NO LLEVAR pelo largo, barba, bigote o uñas largas.

PROHIBIDO introducir alimentos o bebidas a la planta.

PROHIBIDO salir fuera de la planta con el uniforme de trabajo, o entrar desde la


calle con el uniforme de trabajo
CENTRO DE REGISTRO DE ENTREGA DE UNIFORMES
Revisión: 00
FAENAMIENTO CFREU-RG01 Fecha: 25-04-03
Página: 2 de 2
GADMM

Nombre: ___________________________

Cargo: ____________________________

No. ARTICULO FECHA FIRMA

OVEROL

CAMISA

PANTALON

ENTERIZO

DELANTAL

PONCHO DE AGUAS

COFIA

CASCO

PROTECTOR BUCAL

OREJERAS

BOTAS

PONCHO CARNICERO
CENTRO DE REGISTRO DE ENTREGA DE UNIFORMES
Revisión: 00
FAENAMIENTO CFREU-RG01 Fecha: 25-04-03
Página: 2 de 2
GADMM

CHOMPAS

CINTURON LUMBAR

MANDIL BLANCO

OBSERVACIONES_________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________

RESPONSABLE:_______________________
CHECK LIST DE COMPROBACION DE
LA HIGIENE DEL PERSONAL
CENTRO DE Revisión; 00
FAENAMIENT
O
Fecha: 25-04-03
GADMM

Página:1 de 1
CFCHLCHP-RGO3

FECHA: ____________________ VERIFICADO POR ________________

PREGUNTA SI NO OBSERVACIONES
HIGIENE DEL PERSONAL
El ingreso al área de proceso lo realiza con la
ropa de trabajo.

El operario está enfermo o con heridas en la


piel sin proteger y se encuentra manipulando
alimentos

Se lleva el uniforme limpio y completo

Cofia colocada correctamente

Después de manipular desperdicios el


empleado se lava las manos

El lavado de manos se realiza de forma


correcta

El obrero fuma o come en zonas de


manipulación

El empleado lleva objetos personales durante


la manipulación

El empleado lleva barba y cabello largo

Los introductores cumplen con los


requerimientos anteriores

FIRMA: __________________
CHECK LIST DE COMPROBACION DE
LA HIGIENE DEL PERSONAL
CENTRO DE Revisión; 00
FAENAMIENT
O
Fecha: 25-04-03
GADMM

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CFCHLCHP-RGO3

RESPONSABLE:____________________________

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