Ensayo - El Liderazgo y La Productividad Empresarial

República Bolivariana de Venezuela
Universidad del Zulia

Núcleo Punto Fijo
Maestría en Gerencia: Operaciones
ENSAYO UNIDAD III

EL LIDERAZGO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL
Autora:
Abg. Damelys Cortez
Prof: Msc. Argioly Lugo
Punto Fijo, 16 de mayo de 2021.

EL LIDERAZGO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL
Para que haya productividad en una empresa, necesariamente debe

conjugarse un buen equipo de liderazgo que promueva el rendimiento,
funcionamiento, posicionamiento y la solidez organizacional.
El liderazgo como habilidad primordial en los gerentes de la actualidad,

consiste en influir en otras personas y afirmarlas hasta conseguir el logro de
unos objetivos claramente establecidos, y no es otra que, conseguir la mayor
productividad organizacional.
Importancia del Liderazgo en la Productividad:
Una encuesta del “Institute for Corporate Productivity indica que el 76% de las
empresas relacionan un buen liderazgo con el crecimiento de la productividad
de la compañía”.
Bajo esta estadística, validamos que el liderazgo positivo, conducido

eficazmente, permite un alcance consolidado en la fijación de las metas, por
parte de los colaboradores, en este sentido, promueve el desarrollo integral
de las asignaciones, garantizando el uso óptimo de los recursos y el
aprovechamiento del tiempo, se estima que, un buen líder puede influenciar
la atención mediante la visión entusiasta y precisa que pone en perspectiva el
objetivo que propone lograr, causando el enfoque creativo que impulsa la
obtención de buenos resultados.
Está intrínsecamente asociado la figura del buen líder, dentro de una

organización que genera altos frutos y estándares en su rendimiento, no
obstante, todo lo contrario, redunda en una mala administración y
colaboradores frustrados, a corto plazo, una empresa en declive.
Los verdaderos líderes, afectan la cultura organizacional, su visión va mas allá

de lo establecido que produce los mismos resultados mediocres, es capaz de
impactar e influenciar la estructura de negociación porque conoce
ampliamente la gestión, por lo que crea y propone valores que potencien la
dinámica empresarial.
Y… ¿Qué Características Concentra un Líder Altamente Productivo?
1. Identidad: Un buen líder es conocedor de las políticas, misión, visión,

alcance, objetivos de la organización. Esto lo capacita para la obtención
de nuevos métodos que estimulen el crecimiento y la promoción de los
logros, generando un equilibrio entre la cultura organizacional y el
cambio.
2. Es un Comunicador Eficaz: Sabe dirigirse a sus colaboradores, mantiene
una visión clara no sólo de las metas, sino de las estrategias para
materializar el logro.
3. Buen administrador: Dispone de los recursos apropiados y de las
herramientas necesarias para la producción, establece los tiempos y
permite que sus receptores se desenvuelvan de acuerdo a sus
capacidades.
4. Escucha activa: Están presto a aprender de las situaciones, de los
colaboradores, de sus superiores, de lo externo, en aras generar mejoras
cónsonas con la realidad organizacional.
5. Trabaja en equipo, porque conoce y confía en su personal, sabe delegar
funciones, y es habilidoso para la toma de decisiones generando un clima
organizacional de confianza y armonioso.
6. Dispone de recursos para capacitar a su personal, mantiene programas
de adiestramiento, es observador de las nuevas tendencias y crea la
oportunidad para ejecutarlas.
7. Enfocado en los intereses de la empresa, es concentrado en la visión del
negocio, involucrando mesas de trabajo para la lluvia de ideas, aporte
de nuevas metodologías que incentiven el impulso institucional,
llevándolo a un nuevo nivel.
Como bien podemos observar, son diversas las virtudes que debe adoptar un
gerente como líder eficaz y eficiente orientado a la productividad empresarial,
podemos agregar, valores tales como la bondad, la humildad, la empatía,
integridad y discreción.
Todos estamos en la capacidad de desarrollar un liderazgo que produzca

grades logros dentro de la organización que representamos, si empezamos por
prestar atención a los detalles que, con un toque de pasión, marcan la
diferencia, generando ese enganche que reposiciona o mantiene el alto
estándar que nos ocupa e identifica.

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Para que haya productividad en una empresa, necesariamente debe

El liderazgo como habilidad primordial en los gerentes de la actualidad,

Importancia del Liderazgo en la Productividad:

Bajo esta estadística, validamos que el liderazgo positivo, conducido

Está intrínsecamente asociado la figura del buen líder, dentro de una

Los verdaderos líderes, afectan la cultura organizacional, su visión va mas allá

Y… ¿Qué Características Concentra un Líder Altamente Productivo?

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Todos estamos en la capacidad de desarrollar un liderazgo que produzca

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