Articulo Cientifico Actividad IU-6
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RESUMEN
“The investigation had as a problem: What is the quality of the first and second
instance sentences on Reposition by Arbitrary Dismissal, according to the pertinent
normative, doctrinal and jurisprudential parameters in the file N ° 00748-2017-0-2601-
JR-LA -02 of the Tumbes Judicial District, 2020 ?. It is of a quantitative-qualitative
type, descriptive exploratory level and non-experimental, retrospective and transversal
design. The unit of analysis was a judicial file, selected through convenience sampling;
observation and content analysis techniques were used to collect the data; as a tool a
checklist, validated by expert judgment. The results revealed that the quality of the
expositional, considering and resolutive part belonging to the first instance sentence
were of rank: very high, very high and very high; while, of the second instance
sentence: very high, very high and very high. In conclusion, the quality of the first and
second instance sentences were very high and very high, respectively.”
“Según (Barrón, 2016) en Ecuador existe un alto grado de desconfianza con el Poder
Judicial a ello se suma la corrupción que domina la debilitada institución jurisdiccional
donde los jueces venden sus veredictos al mejor postor; generando mayor impunidad
que va minando las esperanzas de acudir al tribunal en busca de justicia eficiente y
objetiva donde salvaguarden los derechos fundamentales.”
Según (García & Castro, 2015) comentan que uno de los problemas que hoy en día
afecta a la justicia en el Perú, no parece que la lentitud de los Juzgados de este orden
sea desproporcionada a la de otros órganos jurisdiccionales. De hecho, muchas veces
el problema no es el tiempo en que tarda en obtenerse sentencia sino el contenido de
la respuesta judicial, que no aborda profundamente la cuestión planteada.
“Por lo expuesto, se seleccionó el expediente judicial N° 00748-2017-0-2601-JR-LA-
02, perteneciente al Segundo Juzgado de Trabajo Supra provincial Permanente de la
ciudad de Tumbes, Distrito Judicial de Tumbes sobre reposición por despido
incausado; donde se observó que en la sentencia de primera instancia se declaró
fundada la demanda y ordeno a la entidad demandada que a través de su Representante
Legal cumpla con reincorporar al demandante bajo el Régimen especial de la ley
27460 y 27360; ordeno a la demandada cumpla con pagar la suma de cuatro mil con
00/100 soles (S/. 4,000.00) a favor del abogado del demandante, más el 5% de éste
monto a favor del Colegio de Abogados de Tumbes que equivale a doscientos con
00/100 soles (s/. 200.00) debiendo abonarse en ejecución de sentencia.”
“El presente trabajo servirá para determinar hasta qué punto a nivel internacional,
Nacional y local la Administración de justicia es deficiente, por los múltiples factores
que lo a quejan como la Corrupción demora en la tramitación de los procesos, falta de
capacidad idónea de algunos jueces para resolver conflictos, entre otros.”
“
MATERIAL Y MÉTODOS
“La recolección de datos estuvo orientada por los objetivos específicos, se inició con
la búsqueda de los parámetros en el texto de las sentencias, verificando si se cumplen
o no; luego se agruparon y la condición fue: si se cumplen los cinco parámetros la
calidad será muy alta; si 4 alta; si 3 mediana; si 2 baja, y 1 o ninguno, muy baja.”
“Por su parte, en la motivación del derecho los parámetros fueron: Las razones se
orientan a evidenciar que la(s) norma(s) aplicada ha sido seleccionada de acuerdo a los
hechos y pretensiones; Las razones se orientan a interpretar las normas aplicadas; Las
razones se orientan a respetar los derechos fundamentales; Las razones se orientan a
establecer conexión entre los hechos y las normas que justifican la decisión; y
evidencia la claridad.”
“Cuadro 01: Calidad de la sentencia de primera instancia sobre Reposición por Despido Incausado; según los parámetros
normativos, doctrinarios y jurisprudenciales, pertinentes, en el expediente N° 00748-2017-0-2601-JR-LA-02, Distrito Judicial de
Tumbes. 2020”
Determinación de la variable:
Calidad de la sentencia de primera
instancia
Calificación de las sub
dimensiones
Mediana
Baja
Muy
Muy
Alta
baja
alta
Variable
Dimensiones Sub dimensiones de Calificación de las
en
de la variable la variable dimensiones
estudio
Median
Muy
Muy
Baja
Alta
Alta
baja
a
[1 - 8] [9 - 16] [17 -24] [25-32] [33 - 40]
1 2 3 4 5
[9 - 10] Muy alta
Calidad de la sentencia
Introducción X
de primera instancia
[7 - 8] Alta
Parte 10
[5 - 6] Mediana
expositiva
Postura de las
X [3 - 4] Baja
partes
[1 - 2] Muy baja 40
Determinación de la variable:
Calidad de la sentencia de segunda
instancia
Calificación de las
sub dimensiones
Muy baja
Muy alta
Mediana
Baja
Alta
Variable
Dimensiones Sub dimensiones de la Calificación de las
en
de la variable variable dimensiones
estudio
Muy baja
Muy Alta
Mediana
Baja
Alta
[1 - 8] [9 - 16] [17 -24] [25-32] [33 - 40]
1 2 3 4 5
[9 - 10] Muy alta
Calidad de la sentencia de
X
Introducción [7 - 8] Alta
segunda instancia
Parte [5 - 6] Mediana
10
expositiva
[3 - 4] Baja
Postura de las partes X
Muy
[1 - 2]
baja
39
Parte [17 - 20] Muy alta
Motivación de los hechos 2 4 6 8 10
considerativa [13 - 16] Alta
X [9- 12] Mediana
20
[5 -8] Baja
Motivación del derecho X Muy
[1 - 4]
baja
1 2 3 4 5
[9 - 10] Muy alta
Aplicación del Principio
de congruencia X
[7 - 8] Alta
9
Parte [5 - 6] Mediana
resolutiva
Descripción de la [3 - 4] Baja
X
decisión
Muy
[1 - 2]
baja
Fuente: sentencia de segunda instancia en el expediente N° 00748-2017-0-2601-JR-LA-02 del Distrito Judicial de Tumbes.
Nota. La ponderación de los parámetros de la parte considerativa, fueron duplicados por ser compleja su elaboración.
DISCUSION
“En la sentencia de primera instancia fue de rango muy alta, este resultado se
derivó de la calidad de su parte expositiva, considerativa y resolutiva que obtuvieron
una calificación de: muy alta, muy alta y muy alta.”
“La parte expositiva reveló un contenido que registra aspectos relevantes del
desarrollo del proceso, entre ellos los siguientes: la presentación de la demanda con
las pretensiones establecidas respecto al pago de beneficios sociales, tales como
compensación de tiempo de servicio, vacaciones, gratificaciones, pagos de horas
extras y pago de remuneración insoluta. De igual forma se corrió traslado, se emplazó
la demanda y se citó a la audiencia de conciliación y se citó a la audiencia de
juzgamiento.”
CONCLUSIÓN
Abanto, T. (2014). El derecho a ser oído. Obtenido de El derecho a ser oído. Obtenido de
Recuperado el 20 de octubre de 2015, de:
http://blog.pucp.edu.pe/blog/jaimedavidabantotorres/2012/07/18/el-derechoa-ser-o-do/
Aguilar Gorrondona, J. L. (2007). Cosas, Bienes y Derechos Reales- Derecho Civil II (8va
ed., Vol. II). Caracas, Venezuela: Universidad Catolica Andres Bello.
Anacleto, A. (2016). Manual de derecho del trabajo, derecho individual, derecho colectivo,
derecho procesal con la nueva ley procesal del trabajo Nº 29497. Lima.
Blancas, M. (2014). El despido en el derecho laboral peruano. (1 era edición). Lima: ARA
Editores.
uervo, J. (2017). Los desafíos de la justicia en 2017: entre la transición y eficacia. Razón
Pública. Obtenido de Recuperado de 15 de marzo de 2019 de:
https://razonpublica.com/index.php/politica-y-gobierno-temas-27/9954-los-
desaf%C3%ADos-de-la-justicia-en-2017-entre-la-transici%C3%B3ny-la-eficacia.html