Jornada Laboral Agrícola
Jornada Laboral Agrícola
Jornada Laboral Agrícola
Generalidades
Conceptos
Se menciona claramente en el Art. 331 sobre las relaciones entre empleador y
obrero agrícola. En los siguientes artículos podemos entender algunos de los
conceptos que se presentan dentro del campo de producción agrícola de alimentos y
recursos, por lo que existen algunas figuras importantes que desempeñan esta labor
a fin de que según su nombre pueda distinguirse la actividad que practica, y así
también se relacione con las actividades que desempeña en su jornada laboral. En
primer lugar, el Art. 332 sobre el empleador agrícola, el CDT menciona que “es el
que se dedica por cuenta propia al cultivo de la tierra, sea que dirija la explotación
personalmente o por medio de representantes o administradores. Art. 333.- Obrero
agrícola, jornalero o destajero. - Obrero agrícola es el que ejecuta para otras labores
agrícolas mediante remuneración en dinero en efectivo. Puede ser jornalero o
destajero. Y finalmente se entiende el concepto que se destaca en el Art. 334.-
Jornalero. - Jornalero es el que presta sus servicios en labores agrícolas, mediante
jornal percibido en dinero y fijado por el convenio, la ley o la costumbre.” (Código del
Trabajo, 2005).
En lo posterior se establecen en los siguientes artículos las obligaciones y
prohibiciones de cada sujeto dentro de la relación laboral, y reclamaciones y
reglamentos, sin embargo, es necesario analizar lo que consiste la jornada de
trabajo de este sector de la producción del Ecuador.
La Jornada Laboral
Para los trabajadores y empleadores agrícolas y demás sujetos de la relación, es
necesario analizar de forma crítica lo que es la jornada laboral. Al definir la jornada
laboral, podemos decir que “es el tiempo pactado de la duración del trabajo, puede
ser diario, semanal o mensual, y no podrá superar el límite legal.” (Billin, 2022). Es
por ello que al existir una regulación efectuada dentro de los márgenes
constitucionales que permiten el límite de la jornada laboral de un trabajador
agrícola, se establece el ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2018 emitido por el
Ministerio del Trabajo, el cual menciona un máximo de horas permitidas para el
desempeño de esta actividad, el cual ha sido amparado tanto en la ley suprema que
es la Constitución y lo que afirma sobre el trabajo, y en el derecho internacional y los
instrumentos que buscan un trabajo justo para las personas, por lo que dentro de
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Modalidad contractual
Debido a todos los aspectos mencionados anteriormente, “se crea el “Contrato de
Trabajo Especial por Actividades a Jornada Parcial para el Sector Agrícola.”, para el
desarrollo de las actividades antes señaladas y por el tiempo que duren las
actividades contratadas.” (Derecho Ecuador, 2018).
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Por esto se puede concluir que la jornada laboral del sector agrícola establece
limitaciones para que el trabajador no sea explotado ni abusado por su condición
social ni laboral, así estas actividades no se considerarán inferiores a otras, sino al
contrario de suma importancia y como la base fundamental de la alimentación, salud,
fuente de trabajo y dignidad de los y las ecuatorianos.
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Referencia Bibliográfica:
Billin Glosario. (2022). La jornada laboral. https://www.billin.net/glosario/definicion-
jornada-laboral/