Innovación y Creatividad y Su Influencia en El Desarrollo Local

UNIVERSIDAD ESTATAL DEL SUR DE MANABÍ
Unidad de Admisión y Nivelación

CARRERA:
Administración de Empresas
PARALELO:
“D”
JORNADA:
Semi-Presencial Vespertina
ASIGNATURA:
Emprendimiento
INTEGRANTES:
Carlos Alfredo Lavayen Cruz
DOCENTE:
Ing. Raquel Vera Zavala
PERIODO ACADÉMICO:
PI 2022
JIPIJAPA - MANABÍ - ECUADOR

INTRODUCCIÓN
En la actualidad, la creatividad e innovación no se pueden dejar al margen en las empresas,

pues dichos elementos contribuyen al potenciamiento comercial, el crecimiento económico,
el empoderamiento de las marcas, los productos, los bienes y servicios de las compañías y la
incursión en nuevos mercados. La creatividad e innovación potencian el éxito empresarial,
llevándolas a reducir costos, mantener un nivel de satisfacción alto entre sus clientes y les
ayudan a conquistar nuevos clientes y superar la competencia.
En ese orden de ideas, la presente investigación documental de corte analítica-descriptiva

busca determinar el impacto de la creatividad e innovación como motores de desarrollo
empresarial. De tal manera que, las sociedades comerciales, las industrias y los
administradores, que no han incluidos estos dos componentes en sus planes de gestión,
encuentren evidencias teórico-prácticas que les ayude a incorporarlos.
Bajo esta perspectiva, el presente artículo pretende dar cuenta de los avances en creatividad
e innovación y sus aportes para el desarrollo empresarial en una línea de tiempo diversa. Para
ello, se recopilaron, sintetizaron los avances, retrocesos, aproximaciones, tendencias y
posiciones relacionadas con la creatividad e innovación en función de la evolución de las
instituciones financieras. La información fue recolectada desde diferentes posiciones y
autores sobre este eje particular, lo que conlleva a realizar diferentes planteamientos, los
cuales sugieren que, acerca dichos componentes son esenciales para el progreso empresarial
en mercados económicos mediados por la globalización, la competencia comercial y los
constantes cambios de los mercados financieros.
Al abordar el tema de la creatividad e innovación sugieren que tanto la creatividad como

la innovación deben hacer parte del ADN de todas las empresas, sin importar los bienes,
servicios y productos que ofrezca. Estos mecanismos permiten ajustarse a los desafíos,
competencias, crisis y cambios que deben afrontar las empresas desde su constitución,
progreso y posicionamiento en el mercado. Es decir que, con la inclusión de la creatividad e
innovación se materializa la generación de nuevas políticas de producción, mercadeo y
marketing, lo cual, favorece el desarrollo empresarial.
DESARROLLO
Creatividad e innovación empresarial
La creatividad e innovación deben coexistir una de la mano de la otra, púes, aunque, son
dos elementos diferentes, cobran mayor eficacia siempre y cuando sean potenciadas de
manera colectiva. Desde esta visión, la creatividad es una habilidad con la que cuentan los
seres humanos para la generación de ideas, soluciones de problemas u ofrecer diferentes
interpretaciones o salidas a realidades socioeconómicas, sociales y contextuales diversas
menciona (Rojas de Escalona, 2007).
De acuerdo con los planteamientos de (Villegas & Varela, 2001) "la creatividad e
Innovación Empresarial constituye un valioso aporte para la generación de prácticas
novedosas y una gran diversidad de proyectos empresariales y para la inventiva personal" (p.
367). Al respecto se manifiesta que "la creatividad e innovación son competencias que se
traduce en el mejoramiento del funcionamiento, mayor eficiencia y/o eficacia de las
empresas" (p.19). De la misma forma, sugieren que la creatividad e innovación empresarial
son necesarias que generan nuevas oportunidades para la gestión, innovación, mejoramiento
y crecimiento empresarial.
Dichas herramientas,
facilitan el desarrollo de
ventajas competitivas,
productivas y
comerciales que
potencian las
organizaciones internas
y externas de las
empresas.
Ya que, buscan nuevas

posibilidades de invertir sus
recursos, mantenerse a la
vanguardia de las innovaciones que
se desarrollen en los mercados y
llevan a enfrentar los retos
comerciales. Igualmente, generan
prácticas innovadoras que se
materializan en conductas Un ejemplo de ello, son las
organizativas dinámicas, constantes actualizaciones de las
propositivas y cambiantes. empresas de tecnologías, las
industrias de producción de
televisores y de redes sociales que
siempre buscan estar en sincronía
con las necesidades o deseos de sus
clientes y las nuevas tendencias
sociales.
Finalmente, la empresa moderna, no es solo la que domina el mercado por un ciclo
determinado tiempo, sino aquella que, potencia la creatividad e innovación constante, pues
con ello garantiza su evolución, progreso y subsistencia en un mercado mediado por cambios,
crisis financiera y exacerbada competencia. De allí, que una organización comercial debe
tener una visión clara sobre la importancia de la creatividad e innovación, pero no solo eso,
debe incorporarla a sus planes operativos, organizacionales, logísticos, comerciales y
competitivos.
CONCLUSIÓN
 La creatividad e innovación son elementos de vital importancia para que las empresas
se transformen y generen mayores posibilidades de mejorar sus desempeños y
ajustarse a los requerimientos y demandas de la sociedad de consumo, en la cual, se
requieren productos innovadores, de calidad y que suplan en un alto porcentaje los
requerimientos y exigencia de los clientes. Sobre las bases de las ideas expuestas, es
pertinente es necesario un cambio paradigmático desde los gerentes de las empresas,
de modo que, las empresas puedan desarrollar estrategias desde redes, agremiaciones
o grupos de trabajo cooperativo, en función de potenciar estas habilidades entre sus
empleados de manera práctica. Al respecto, tanto los gerentes, administradores o
propietarios de las empresas, consideren a la creatividad e innovación como ejes de
progreso, innovación y éxito empresarial porque se generan rentabilidad, creación de
nuevas posibilidades y supervivencia de las empresas.
BIBLIOGRAFÍA
Rojas de Escalona, B. (2007). La creatividad e Innovación en las organizaciones. Vol.8,(p.p. 110-

130). Obtenido de http://www.redalyc.org/html/410/41080108/
Villegas, R., & Varela, R. (2001). Innovación empresarial: arte y ciencia en la creación de empresas.

Innovación y Creatividad y Su Influencia en El Desarrollo Local

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Innovación y Creatividad y Su Influencia en El Desarrollo Local

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Innovación y Creatividad y Su Influencia en El Desarrollo Local

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

UNIVERSIDAD ESTATAL DEL SUR DE MANABÍ

Unidad de Admisión y Nivelación

Carlos Alfredo Lavayen Cruz

Ing. Raquel Vera Zavala

JIPIJAPA - MANABÍ - ECUADOR

En la actualidad, la creatividad e innovación no se pueden dejar al margen en las empresas,

En ese orden de ideas, la presente investigación documental de corte analítica-descriptiva

Al abordar el tema de la creatividad e innovación sugieren que tanto la creatividad como

Creatividad e innovación empresarial

Ya que, buscan nuevas

Rojas de Escalona, B. (2007). La creatividad e Innovación en las organizaciones. Vol.8,(p.p. 110-

También podría gustarte