Formato reporte de investigación empresas ESR

Datos de identificación

Instrucciones

Realiza lo que se te indica en cada una de las secciones de este formato.

Investigación y selección de empresas

1. Investiga 5 empresas mexicanas que hayan sido premiadas con el distintivo ESR,
anota el nombre de la empresa y el año en que ganaron el reconocimiento.

Nombres de las empresas investigadas Año en que obtuvieron el distintivo

ESR
1. GRUPO BIMBO 2020 (décimo año consecutivo)
2. COCA COLA FEMSA 2020 (decimosexta ocasión)
3. CINÉPOLIS 2020 (decimosexta ocasión seguida)
4. AEROMÉXICO 2020
5. STEREN 2020 (PRIMER AÑO)

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fotocopiado, la fotografía, la grabación o un sistema de recuperación de la información, sin la autorización por escrito
de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, debido a que se trata de información confidencial que sólo puede
ser trabajado por personal autorizado para tal fin.
 2. De las 5 empresas de la lista anterior, elige sólo 3 de ellas e investiga 3 índices de
cada una por los cuales se les ha otorgado el reconocimiento.

Nombre de la empresa
Índice 1 Índice 2 Índice 3
seleccionada
1.GRUPO BIMBO Salud: por medio de Medio Ambiente: en este Sociedad: la empresa busca
programas como Futbolito esfuerzo la organización el bienestar de las personas
Bimbo se promueve la combate el uso de plásticos que viven en zonas donde
práctica del deporte. y la propagación de estos en opera con el fin de mejorar
ecosistemas. Por ello los su calidad de vida. De igual
empaques de sus productos forma, es voluntario activo
son 100% biodegradables. cuando llega a suceder
alguna catástrofe natural en
estas áreas.
2.COCA COLA FEMSA Programas sociales de Programas de nutrición y Uso de energías limpias en
hábitos saludables a través actividad física los procesos de
del Compromiso manufactura de sus
Latinoamericano por un productos.
Futuro Saludable.
3.AEROMÉXICO Apoyo a la conservación de Reciclaje de Sanitarios secos que ayudan
ecosistemas y especies. aproximadamente 80 al ahorro de agua.
toneladas de residuo
(manejo especial).

Tip

Los índices por lo general tienen que ver con

mejoras en calidad de vida laboral, cuidado del
medio ambiente, comunidad donde se encuentra
instalada la empresa, ética empresarial y
comercialización responsable de productos o
servicios.
La información la puedes localizar en Internet.
Ejemplo: https://www.cemefi.org/esr/

3. Establece comparaciones entre las 3 empresas a partir del desempeño, las similitudes y
diferencias que puedas interpretar de los índices de cada una de ellas

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ser trabajado por personal autorizado para tal fin.
 Nombre de la empresa seleccionada Similitud entre los índices Diferencia índices

1. GRUPO BIMBO Fomenta la cultura del deporte y la Sus campañas están dirigidas a
ayuda comunitaria a través de diferentes edades y tipos de apoyos
campañas donde participan desde ya que cada una tiene un propósito
niños y adultos con el fin de dar una final. Ya sea a través del deporte o el
mejor forma de vida y del ambiente reciclaje de sus embaces.
2. COCA COLA FEMSA Fomenta la idea de una vida Creo que su principal campaña es la
saludable a través de diversas del cuidado de la salud ya que sus
campañas de alimentación, y la idea productos han ido cambiando sobre
de que no solo es cuidar al ser todo para el bien humano .
humano sino también el mundo
donde vivimos.
3. AEROMÉXICO Fomenta que el termino reciclaje sea Ya no solo busca dar un cambio en
uno de sus productos y el disminuir sus vuelos sino también el cuidar el
aquellos que solo se usan una planeta con campañas de reciclaje y
ocasión. cuidado ambiental.

Conclusiones

4. Una vez que hayas establecido tu comparación elabora una conclusión por cada una
de las empresas y relaciónalas con la ética profesional y la vida ética laboral .

Empresa 1 (Nombre) Conclusiones relacionadas con la ética profesional y la vida ética laboral
GRUPO BIMBO
Desde hace muchos años grupo bimbo a demostrado que su interés en la comunidad ya no solo con la salud
de sus consumidores, ahora sobre todo e visto que fomenta el cuidado del medio amiente, esto con el fin de
buscar nuevas forma de empacado que no dañe el ecosistema, además de seguir con el deporte con el ya
conocido torneo, también en su propaganda da información sobre sus plantas de producción donde muestra
que sus trabajadores son importantes para ellos y no solo en el lugar donde trabajan también donde viven con
el apoyo de mejores viviendas o apoyo para el arreglo de algún centro comunitario.

Empresa 2 (Nombre) Conclusiones relacionadas con la ética profesional y la vida ética laboral
COCA COLA FEMSA
E tenido la fortuna de conocer a una persona que trabajo en esta empresa y se que siempre se a preocupado
por el bienestar de sus trabajadores, dando buenos lugares de trabajo y buenas prestaciones, además de ir
cambiando la tecnología para la mejor producción, además de incrementar la confianza en sus consumidores
con mejores productos para el bienestar de la salud y del ecosistema, se sabe que además sus campañas van
creciendo dando paso proyectos educativos y deporticos, es para mi es un cambio para empresas que son
criticadas por sus productos y el cuidado de la salud.

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 Empresa 3 (Nombre) Conclusiones relacionadas con la ética profesional y la vida ética laboral
AEROMÉXICO
Aunque quizás sea una de las empresas donde menos información pude encontrar, me di cuenta que no solo a
estado cambiando el cuidado de sus compradores, sino también el trato y apoyo a las familias de sus
trabajadores ya que en noticias en su página apoya a que las familias tengan una mejor forma de vida, además
de fomentar el cuidado del ecosistema que quizás muchos critican y ahora da un cambio, su ética ha ido
cambiando desde su nueva restructuración, y da a conocer su idea de ser una empresa donde nos solo se
pueda obtener un mejor servicio sino que busca ayudar a la comunidad a la que pertenece.

5. Referencias

Incluye al menos dos referencias en formato APA.

Ángel Luis Fernández Conde. (2020). MPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES EN MÉXICO.
2022, de SERNA GROUP Sitio web: https://sernagrp.com/empresas-socialmente-responsables-
en-mexico/
Coca-Cola FEMSA transforma sus operaciones con el uso de energía renovable. 2022, de
Coca-Cola FEMSA Sitio web: https://coca-colafemsa.com/noticias/enel-green-power-
guatemala-firma-acuerdo-de-energia-renovable-con-empresas-embotelladoras-del-sistema-
coca-cola/

Guía
Si tienes duda sobre cómo citar y referenciar las
fuentes que utilizaste, consulta la Guía para realizar
citas y referencias basadas en el formato de estilo de
la American Psychological Association (APA), Sexta
edición en el siguiente enlace.

 http://bd.uveg.edu.mx/opac_css/
procedimientos/manualAPA.pdf

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