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    INFLUYENTE

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    Marino, Harry
    Este documento proporciona información sobre las fortalezas de los emprendedores según su perfil DISC predominante. Resume las características clave de un perfil Influyente, incluyendo que son persuasivos, orientados a las personas, buscan reconocimiento, son entusiastas y comunicativos. También ofrece consejos sobre cómo comunicarse mejor con personas con diferentes perfiles DISC.

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    Marino, Harry
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    de 4

    FORTALEZAS DE

    EMPRENDEDOR
    INTRODUCCIÓN
    Los resultados de este test están basados en un
    sistema de análisis de la personalidad DISC, que
    te ayudará a tener una mayor comprensión de tu
    comportamiento y habilidades como líder de tu
    negocio. Si bien, puedes tener algo de cada uno de
    estos perfiles, hay uno de ellos que tiende a ser más
    intenso.

    D I S C
    Dominante, Influyente, Seguro, Cumplidor,
    guía inspirador estable correcto

    A continuación, encontrarás las características de


    tu perfil predominante.
    D I S C

    INFLUYENTE
    1 Es persuasivo y comunicador. Orientado a las
    personas, a la colaboración y a los resultados.

    2 Busca reconocimiento.

    3 Dentro de sus características, sobresale su


    entusiasmo, confianza, optimismo, persuasión, su
    facilidad de comunicación, además, es muy
    impulsivo y emocional.

    4 En cuanto a su valor para el equipo, es un gran


    solucionador de problemas, es creativo, alentador,
    motiva a otros al logro, tiene buen sentido del humor,
    negocia conflictos y es pacificador.

    5 Dentro de sus posibles debilidades, destaca su


    preocupación por la popularidad, más que por los
    resultados tangibles. No presta atención a los
    detalles, se excede en el uso de ademanes y
    expresiones faciales, y tiende a escuchar sólo cuando
    le conviene.

    6 Sus principales retos son estar más concentrado,


    hacerle mayor seguimiento a los procesos.

    7 Su mayor temor es el rechazo.


    ESTILOS DE COMUNICACIÓN
    SI TE ESTÁS COMUNICANDO PUEDE CONSIDERA UTILIZAR
    CON ALGUIEN QUE DEMUESTRA SER UN ESTA FORMA DE
    ESTAS CARACTERÍSTICAS COMUNICACIÓN

    Sé directo y breve.
    » SEGURO Mantén en mente el cuadro completo.
    » FIRME O AGRESIVO

    D
    No trates de compartir todos los
    » DESAFÍA EL STATUS QUO detalles.
    » DISFRUTA TENER EL CONTROL Si debe tomar decisiones, provéele
    » NO LE GUSTA LA RUTINA diferentes opciones.
    Mantén tu enfoque en los resultados,
    no en el proceso.

    » CONVERSADOR Permítele compartir sus ideas.


    » OPTIMISTA Mantén la conversación divertida.
    » MOTIVA A LOS DEMÁS
    » ES DIVERTIDO ESTAR A SU
    ALREDEDOR
    I No lo sobrecargues con muchos datos.
    Prepárate para darle seguimiento.
    Provee información breve y concisa
    » MUY SOCIABLE de manera amigable.

    Mantén un tono de conversación


    agradable y amigable.

    » LEAL Manténte alejado de palabras o

    S
    actitudes agresivas.
    » CONFIABLE
    » BUEN OYENTE Expresa tu apreciación por su
    dedicación y lealtad.
    » EVITA LA CONFRONTACIÓN
    Enfócate en mantener una actitud
    » MEDIADOR de apoyo.
    Provéele tiempo para ajustarse a los
    cambios.

    Enfócate en los datos.


    » ANALÍTICO Mantén un tono profesional.
    » ORGANIZADO Y ESTRUCTURADO
    Ofrécele todos los detalles.

    C
    » TRABAJA BIEN CON HORARIOS
    » PREFIERE TRABAJAR SÓLO Provéele tiempo para analizar sus
    opciones si debe tomar decisiones.
    » ES TRANQUILO Y RESERVADO
    Recuerda que podrá hacer muchas
    preguntas debido a que procesa la
    información reuniendo datos.

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