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CONVENIO DE COLABORACIÓN EN MATERIA DE PRESTACIÓN DE PRÁCTICAS

PROFESIONALES Y SERVICIO SOCIAL, QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE, XXXX A
QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ “XXXXX”, REPRESENTADO EN ESTE
ACTO POR XXXXXXXX, EN SU CALIDAD DE XXXXXXXX, Y POR LA OTRA PARTE,
EL INSTITUTO UNIVERSITARIO METROPOLITANO, EN LO SUCESIVO SE LE
DENOMINARÁ COMO “EL IUM”, REPRESENTADO POR EL M.A.H LUIS ALBERTO
OLVERA GÓMEZ EN SU CARÁCTER DE DIRECTOR Y REPRESENTANTE LEGAL,
MISMAS QUE CUANDO ACTÚEN DE FORMA CONJUNTA SE LES DENOMINARÁ
“LAS PARTES”, QUIENES SE SUJETAN AL TENOR DE LAS SIGUIENTES
DECLARACIONES Y CLÁUSULAS:

DECLARACIONES

1. DECLARA “XXXXX”:

1.1 …….

1.2 ………

1.3 ……

1.4 ……

2. DECLARA “EL IUM”:

2.1 . QUE ES UNA INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN PRIVADA, CONSTITUIDA

MEDIANTE ESCRITURA PÚBLICA NÚMERO CUATRO MIL OCHOCIENTOS
OCHENTA Y OCHO, DE FECHA OCHO DIAS DEL MES DE JULIO DEL AÑO
DOS MIL DIECINUEVE, OTORGADA ANTE LA FE DEL NOTARIO PÚBLICO
NÚMERO CUARENTA Y OCHO, DEL ESTADO DE NUEVO LEÓN, EL
LICENCIADO VICTOR MANUEL MARTINEZ MORALES, E INSCRITA BAJO EL
NÚMERO CIENTO OCHO, VOLÚMEN VEINTITRÉS, LIBRO II, SECCIÓN III, DEL
REGISTRO PÚBLICO DE LA PROPIEDAD Y DEL COMERCIO DEL ESTADO DE
NUEVO LEÓN, AUTORIZADA POR LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL
ESTADO DE QUINTANA ROO PARA UTILIZAR LA DENOMINACIÓN
“INSTITUTO UNIVERSITARIO METROPOLITANO”, DOTADA DE PLENA
CAPACIDAD JURÍDICA.

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2.2 . QUE TIENE COMO FINES IMPARTIR EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y

SUPERIOR PARA FORMAR PROFESIONISTAS, INVESTIGADORES Y
PROFESORES UNIVERSITARIOS DE ÓPTIMA CALIDAD CIENTÍFICA Y
HUMANÍSTICA AL SERVICIO DE LA SOCIEDAD.

2.3 . QUE PARA LA REALIZACIÓN TIENE ESTABLECIDAS ESCUELAS, CENTROS

DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA QUE FORMAN RECURSOS HUMANOS
ALTAMENTE CALIFICADOS Y CONFORMAN LA INFRAESTRUCTURA
NECESARIA EN INSTALACIONES Y EQUIPO, PARA LLEVAR A CABO EL
OBJETO DEL PRESENTE CONVENIO.

2.4 . QUE EL DIRECTOR, M.A.H LUIS ALBERTO OLVERA GOMEZ CUENTA CON
FACULTADES SUFICIENTES PARA SUSCRIBIR EL PRESENTE CONVENIO,
DE CONFORMIDAD CON LO ESTIPULADO EN LA CARTA PODER, CON
NÚMERO DE ESCRITURA 4888 (CUATRO MIL OCHOCIENTOS OCHENTA Y
OCHO), DE FECHA 08 DE JULIO DEL 2019, EN LA CIUDAD DE MONTERREY,
ESTADO DE NUEVO LEÓN, REALIZADO ANTE LA FE DEL NOTARIO PÚBLICO
NÚMERO 108, LIC. VÍCTOR MANUEL MARTÍNEZ MORALES, OTORGADA POR
EL C. RAFAEL RAZIEL LARA GARZA, EN REPRESENTACIÓN DE LA
SOCIEDAD CIVIL DENOMINADA INSTITUTO UNIVERSITARIO
METROPOLITANO, EN LA CUAL RATIFICÓ EN EL ACTO EN TODAS Y CADA
UNA DE SUS PARTES EL CONTENIDO DEL PODER QUE SE MENCIONA AL
INICIO DE ESTE PÁRRAFO.

2.5 . QUE PARA LOS EFECTOS LEGALES DEL PRESENTE CONVENIO, SE

SEÑALA COMO DOMICILIO EL UBICADO EN AV. LEONA VICARIO, REG. 230
MZ. 30 LT. 23 – 26 CP. 77516 EN LA CIUDAD DE CANCÚN, MUNICIPIO DE
BENITO JUAREZ, ESTADO DE QUINTANA ROO.

2.6 . QUE CUENTA CON EL RECONOCIMIENTO DE VALIDEZ OFICIAL DE

ESTUDIOS PARA IMPARTIR EDUCACIÓN TIPO MEDIO SUPERIOR DE NIVEL
PROFESIONAL:

 TÉCNICO EN RADIOLOGÍA (CARRERA PROFESIONAL TÉCNICO EN

RADIOLOGÍA), CON ACUERDO DE VALIDEZ NÚMERO 201663BA, DE
FECHA 12/09/2016.

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2.7 . QUE CUENTA CON EL RECONOCIMIENTO DE VALIDEZ OFICIAL DE

ESTUDIOS PARA IMPARTIR EDUCACIÓN TIPO SUPERIOR DE NIVEL
LICENCIATURA:

 LICENCIATURA EN ENFERMERÍA, CON ACUERDO DE VALIDEZ NÚMERO

201662LE, DE FECHA 13/09/2016.

3. “LAS PARTES” DECLARAN:

3.1 QUE TIENEN INTERÉS RECIPROCO EN CONTRIBUIR CON LA ENSEÑANZA DE

LOS ESTUDIANTES, A FIN DE COADYUVAR EN SU DESARROLLO Y POR LO TANTO,
HACEN SUYAS LAS RECOMENDACIONES QUE EL COMITÉ ESTATAL
INTERINSTITUCIONAL PARA LA FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE RECURSOS
HUMANOS E INVESTIGACIÓN EN SALUD (CEIFCRHIS) EMITE EN ESTA MATERIA,
POR LO QUE PARA ELEVAR EL NIVEL DE DESARROLLO DE AMBAS
INSTITUCIONES MEDIANTE LA FORMACIÓN DE PERSONAL DE SALUD, LAS
PARTES ACUERDAN A CELEBRAR EL PRESENTE CONVENIO DE COLABORACIÓN
EN MATERIA DE PRÁCTICAS PROFESIONALES Y SERVICIO SOCIAL, DE ACUERDO
A LAS NECESIDADES PROPIAS Y A LOS RECURSOS DISPONIBLES EN LOS
TÉRMINOS Y CONDICIONES INSERTAS EN LAS SIGUIENTES:

CLÁUSULAS

PRIMERA. OBJETO.

ESTABLECER LAS BASES Y MECANISMOS, A TRAVÉS DE LOS CUALES SE

DESARROLLARÁN LOS PROGRAMAS ACADÉMICOS Y OPERATIVOS DE LAS
PRACTICAS PROFESIONALES, ASI COMO, DEL SERVICIO SOCIAL DE LOS
ALUMNOS DE LA CARRERA DE PROFESIONAL TÉCNICO EN RADIOLOGÍA Y
LICENCIATURA EN ENFERMERÍA, DE “EL IUM” PARA QUE LO REALICEN EN LAS
UNIDADES MÉDICAS DE “XXXX”, CONFORME A LAS RECOMENDACIONES DE LA
COMISIÓN INTERINSTITUCIONAL PARA LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
PARA LA SALUD.

“LAS PARTES” ACUERDAN TAMBIÉN QUE EL OBJETIVO DEL PRESENTE

CONVENIO ES ESTABLECER LA COORDINACIÓN ENTRE “XXXX” Y “EL IUM” PARA:

I. PROGRAMAR ESPACIOS Y LA ADSCRIPCIÓN DE ESTUDIANTES A LAS

PRACTICAS PROFESIONALES Y SERVICIO SOCIAL.

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II. FIJAR LOS MECANISMOS DE ASESORÍA, SUPERVISIÓN Y EVALUACIÓN DE LAS

PRACTICAS PROFESIONALES Y DEL SERVICIO SOCIAL.

III. DEFINIR LOS REQUISITOS Y MECANISMOS PARA LA EXPEDICIÓN DE LA

CONSTANCIA DE ADSCRIPCIÓN Y LA CONSTANCIA DE TERMINACIÓN, DE LOS
ESTUDIANTES QUE HAYAN CUMPLIDO CON LA PRÁCTICA PROFESIONAL Y EL
SERVICIO SOCIAL DE MANERA SATISFACTORIA.

SEGUNDA. PROGRAMA ACADÉMICO Y OPERATIVO.

CON LA FINALIDAD DE DAR SEGUIMIENTO A LOS LINEAMENTOS QUE, PARA LA

ELABORACIÓN DEL PRESENTE DOCUMENTO, RECOMENDÓ EL COMITÉ ESTATAL
INTERINSTITUCIONAL PARA LA FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE RECURSOS
HUMANOS E INVESTIGACIÓN EN SALUD (CEIFCRHIS), “EL IUM” PRESENTARÁ
PREVIAMENTE A “XXXX” EL PROGRAMA ACADÉMICO DE LOS ALUMNOS DE LA
CARRERA DE PROFESIONAL TÉCNICO EN RADIOLOGÍA Y LICENCIATURA EN
ENFERMERÍA, QUE PRESTARÁN SUS PRÁCTICAS PROFESIONALES Y SERVICIO
SOCIAL.

EL NÚMERO DE ALUMNOS Y/O PASANTES DE “EL IUM”, QUE REALIZARÁN LA

PRESTACIÓN DE LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES Y SERVICIO SOCIAL A LOS
QUE SE REFIERE EL PRESENTE INSTRUMENTO, SERÁ DE CONFORMIDAD A LOS
ESPACIOS DISPONIBLES DE “XXXXX”.

TERCERA. OBLIGACIONES DE “XXXX”.

PARA EL PROGRAMA DE PRÁCTICAS PROFESIONALES Y SERVICIO SOCIAL,

“XXXX” SE ENCARGARÁ DE:

I. COORDINAR Y APROBAR LA DISTRIBUCIÓN Y ASIGNACIÓN DE ESPACIOS PARA

“EL IUM”;

II. ACORDAR Y RESPETAR LA PROGRAMACIÓN DE ESPACIOS PARA PRÁCTICAS

PROFESIONALES Y SERVICIO SOCIAL, QUE HUBIEREN CONCERTADO CON “EL
IUM”, BASANDOSE EN LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD MEDICA.

III. PONER A DISPOSICIÓN DE “EL IUM” CON UN MÍNIMO DE 30 DÍAS PREVIOS AL

INICIO DE LAS PRACTICAS PROFESIONALES Y DEL SERVICIO SOCIAL, EL
CATÁLOGO DE ESPACIOS QUE FUERON AUTORIZADOS EN “XXXX”, ASÍ COMO
LOS ESTABLECIMIENTOS DONDE LOS PRESTADORES DE LAS PRACTICAS
PROFESIONALES Y DEL SERVICIO SOCIAL DESARROLLARAN SUS ACTIVIDADES;

IV. PARÁ LOS EFECTOS DE LOCALIZACIÓN E IDENTIFICACIÓN DE LOS ESPACIOS,

QUE SE HACE REFERENCIA EN EL NÚMERO ANTERIOR, DEBERÁ CONTENER LOS
SIGUIENTES DATOS:

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A) NÚMERO DE ESPACIOS

B) TIPO DE ESPACIOS

C) NOMBRE OFICIAL DE LA LOCALIDAD

D) ENTIDAD FEDERATIVA Y MUNICIPIO.

V. RESPETAR EL HORARIO Y ADSCRIPCIÓN DEL PRESTADOR DE PRÁCTICAS

PROFESIONALES Y DE SERVICIO SOCIAL, DE ACUERDO AL TIPO DE ESPACIO
ASIGNADA.

VI. BRINDAR LA INFRAESTRUCTURA, EQUIPO Y MATERIALES MÍNIMOS

INDISPENSABLES EN SALUD QUE PERMITAN EL DESARROLLO Y PRESTACIÓN DE
LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES Y DE SERVICIO SOCIAL.

VII. APLICAR DE COMÚN ACUERDO CON “EL IUM” LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS
Y LAS SANCIONES ESTABLECIDAS EN ESTE CONVENIO.

VIII. RESPETAR LOS DERECHOS Y PRESTACIONES DE LOS ALUMNOS

PRACTICANTES Y PASANTES DE SERVICIO SOCIAL.

CUARTA. OBLIGACIONES DE “EL IUM”.

I. CONCERTAR CON “XXXX” LAS SEDES PARA LA REALIZACIÓN DE LAS

PRÁCTICAS PROFESIONALES Y SERVICIO SOCIAL.

II. ENVIAR A “XXXX” LAS ESPECIFICACIONES PARA LAS PRÁCTICAS

PROFESIONALES Y SERVICIO SOCIAL PARA SU APLICACIÓN, CORRESPONDIENTE
A CADA UNO DE LOS GRUPOS QUE SE ENVIEN A DICHA UNIDAD.

III. ENVIAR A “XXXX” CON 15 DÍAS DE ANTICIPACIÓN ANTES DE SU INICIO, EL

LISTADO DE CANDIDATOS QUE REALIZARÁN SUS PRÁCTICAS PROFESIONALES Y
SERVICIO SOCIAL.

IV. “EL IUM” DECLARA QUE SUS ALUMNOS Y PASANTES CUENTAN CON UN
SEGURO MÉDICO EN CASO DE ACCIDENTE Y/O ENFERMEDAD GRAVE QUE
PUDIERA SUSCITARSE DURANTE EL PERÍODO DE SUS PRÁCTICAS
PROFESIONALES Y SERVICIO SOCIAL.

IV. ENTREGAR UNA COPIA DEL EXPEDIENTE DEL ALUMNO O PASANTE A “XXXX”
DONDE SE ANEXARÁ LO SIGUIENTE:

A. ACTA DE NACIMIENTO
B. CURP

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C. IDENTIFICACIÓN OFICIAL Y CREDENCIAL ESTUDIANTIL

D. SEGURO ESTUDIANTIL.
E. KARDEX O HISTORIAL ACADÉMICO.

V. APLICAR LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS Y SANCIONES A LAS QUE SE HAGAN

ACREEDORES LOS PRACTICANTES Y/O LOS PASANTES, DE ACUERDO CON EL
PRESENTE INSTRUMENTO Y CONFORME A SU LEGISLACIÓN VIGENTE, Y A LOS
LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD Y
EDUCACIÓN EN SALUD FEDERAL.

QUINTA. EXPEDICIÓN DE LA CONSTANCIA DE TERMINACIÓN DE LAS PRÁCTICAS

PROFESIONALES Y DEL SERVICIO SOCIAL.

“XXXX”, A TRAVÉS DE LA UNIDAD DE SALUD A LA QUE ESTUVO ADSCRITO EL

ALUMNO O PASANTE LE HARÁ ENTREGA DE UNA CONSTANCIA DE TERMINACIÓN
DE PRÁCTICAS PROFESIONALES Y/O SERVICIO SOCIAL EN DONDE SE
ESPECIFIQUE QUE HA CUMPLIDO DE MANERA SATISFACTORIA LO ANTERIOR
MENCIONADO.

SEXTA. DURACIÓN DE LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES Y DEL SERVICIO

SOCIAL.

I. PRÁCTICAS PROFESIONALES

TENDRÁN UNA DURACIÓN DE 5 A 8 SEMANAS (EQUIVALENTE DE 150 A 240

HORAS), ESTO DE ACUERDO AL PLAN DE ESTUDIOS DE LA CARRERA DE
PROFESIONAL TÉCNICO EN RADIOLOGÍA Y LICENCIATURA EN ENFERMERÍA.

DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD MÉDICA SE MANEJARÁN LOS

SIGUIENTES TURNOS: MATUTINO Y VESPERTINO (SIENDO DE LUNES A VIERNES
CON UN RANGO DE 06 HORAS POR DÍA), Y FINES DE SEMANA (SÁBADO Y
DOMINGO CON UN RANGO DE 12 HORAS POR DÍA).

OBLIGACIONES DEL ALUMNO PRACTICANTE:

LOS ALUMNOS SE OBLIGAN A CUMPLIR Y RESPETAR CABALMENTE LOS

“LINEAMIENTOS DE PRÁCTICAS PROFESIONALES” ESTABLECIDOS POR “LAS
PARTES”; ALGUNOS DE LOS MÁS REPRESENTATIVOS SON LOS SIGUIENTES:

1. CONTAR CON SU CREDENCIAL DE ESTUDIANTE.

2. PORTAR EL UNIFORME INSTITUCIONAL PARA LAS PRÁCTICAS
PROFESIONALES, O EN SU DEFECTO POR EL QUE SEÑALE LA UNIDAD
MÉDICA.

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3. ASISTIR DE MANERA PUNTUAL EN LOS HORARIOS ESTABLECIDOS POR LA

UNIDAD MÉDICA.
4. CUMPLIR CON EL PERÍODO ESTABLECIDO DE FECHAS DE INICIO Y
TÉRMINO, EVITANDO TENER AUSENCIAS INJUSTIFICADAS SIN PREVIA
AUTORIZACIÓN.
5. MANTENER LA ADECUADA HIGIENE.
6. LLEVAR SUS ALIMENTOS.
7. SUJETARSE A LAS NORMAS ESTABLECIDAS POR “XXXX” Y “EL IUM”.
8. REALIZAR Y CUMPLIR LAS ACTIVIDADES QUE SEAN ENCOMENDADAS POR
EL SUPERIOR JERÁRQUICO DEL ALUMNO, ASÍ COMO GUARDAR
CONFIDENCIALIDAD, RESERVA Y SECRETO DE LOS ASUNTOS QUE TENGA
CONOCIMIENTO.

SON CAUSAS DE SUSPENSIÓN DE PRÁCTICAS PROFESIONALES:

1. QUE ALGUNAS DE “LAS PARTES” CONTRAVENGA A LO ESTABLECIDO EN

EL PRESENTE CONVENIO, O POR EL MISMO ALUMNO.
2. SI EL ALUMNO NO CUMPLE CON LOS HORARIOS QUE PREVIAMENTE SE
ESTABLEZCAN.
3. QUE SE TENGA 3 INASISTENCIAS INJUSTIFICADAS DURANTE EL PERIODO
DE LA PRÁCTICA.
4. QUE EL ALUMNO ABANDONE LAS ACTIVIDADES ENCOMENDADAS POR
PARTE DE LA UNIDAD MÉDICA O “EL IUM”.
5. QUE EL ALUMNO NO CUMPLA LAS OBLIGACIONES CONTRAIDAS CON
“XXXX” O CON “EL IUM”.
6. QUE EL ALUMNO DE UN MAL USO A LAS INSTALACIONES ASIGNADAS PARA
EL DESARROLLO DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL.

EL INCUMPLIMIENTO DE ALGUNO DE LOS ANTERIORES LINEAMIENTOS PODRÁ

SER CAUSA DE BAJA DE MANERA DEFINITIVA DEL PROGRAMA DE PRÁCTICAS
PROFESIONALES, QUEDANDO A DISPOSICIÓN DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
LAS SANCIONES QUE SE LE APLICARÁN AL ALUMNO.

II. SERVICIO SOCIAL

EL TIEMPO DE DURACIÓN DEL SERVICIO SOCIAL, SERÁ DE ACUERDO A LA

NORMATIVIDAD QUE ESTE INTEGRADA A LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Y
CONFORME A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCIÓN GENERAL
DE CALIDAD Y EDUCACIÓN.

DURACIÓN:
PROFESIONAL TÉCNICO EN RADIOLOGÍA: SERÁ POR 06 MESES DE MANERA
CONTINUA.
LICENCIATURA EN ENFERMERÍA: SERÁ POR 12 MESES DE MANERA CONTINUA.

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DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD MÉDICA SE MANEJARÁN LOS

SIGUIENTES TURNOS: MATUTINO Y VESPERTINO (SIENDO DE LUNES A VIERNES
CON UN RANGO DE 06 A 08 HORAS POR DÍA), Y FINES DE SEMANA (SÁBADO Y
DOMINGO CON UN RANGO DE 12 HORAS POR DÍA).

PARA INICIAR CON EL PROCESO DEL SERVICIO SOCIAL, EL ALUMNO DEBERÁ DE

TENER POR CONCLUIDO EL 100% DE SUS CRÉDITOS ACADÉMICOS,
CONSIDERANDO LAS PROMOCIONES ESTABLECIDAS.

OBLIGACIONES DEL PASANTE:

LOS PASANTES SE OBLIGAN A CUMPLIR Y RESPETAR CABALMENTE LOS

LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR “LAS PARTES”; ALGUNOS DE LOS MÁS
REPRESENTATIVOS SON LOS SIGUIENTES:

1. PORTAR EL UNIFORME QUE SEÑALE LA UNIDAD MÉDICA.

2. ASISTIR DE MANERA PUNTUAL EN LOS HORARIOS ESTABLECIDOS POR LA
UNIDAD MÉDICA.
3. CUMPLIR CON EL PERÍODO ESTABLECIDO DE FECHAS DE INICIO Y
TÉRMINO, EVITANDO TENER AUSENCIAS INJUSTIFICADAS SIN PREVIA
AUTORIZACIÓN.
4. MANTENER LA ADECUADA HIGIENE.
5. LLEVAR SUS ALIMENTOS.
6. SUJETARSE A LAS NORMAS ESTABLECIDAS POR “XXXX” Y “EL IUM”.
7. REALIZAR Y CUMPLIR LAS ACTIVIDADES QUE SEAN ENCOMENDADAS POR
LA UNIDAD MÉDICA, ASÍ COMO GUARDAR CONFIDENCIALIDAD, RESERVA Y
SECRETO DE LOS ASUNTOS QUE TENGA CONOCIMIENTO.

CAUSAS DE SUSPENSIÓN DEL SERVICIO SOCIAL:

1. QUE ALGUNAS DE “LAS PARTES” CONTRAVENGA A LO ESTABLECIDO EN

EL PRESENTE CONVENIO, O POR EL MISMO ALUMNO.
2. SI EL PASANTE NO CUMPLE CON LOS HORARIOS QUE PREVIAMENTE SE
ESTABLEZCAN.
3. QUE SE TENGA 3 INASISTENCIAS INJUSTIFICADAS DURANTE SU PERIODO
DE PASANTÍA.
4. QUE EL PASANTE ABANDONE LAS ACTIVIDADES ENCOMENDADAS POR
PARTE DE LA UNIDAD MÉDICA.
5. QUE EL ALUMNO NO CUMPLA LAS OBLIGACIONES CONTRAIDAS CON
“XXXX” O CON “EL IUM”.
6. QUE EL PASANTE DE UN MAL USO A LAS INSTALACIONES ASIGNADAS
PARA EL DESARROLLO DE SU SERVICIO SOCIAL.

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EL INCUMPLIMIENTO DE ALGUNA DE LAS ANTERIORES CAUSAS, DERIVARÁ A

UNA BAJA DE MANERA DEFINITIVA DEL PROGRAMA DE SERVICIO SOCIAL,
QUEDANDO A DISPOSICIÓN DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA LAS SANCIONES QUE
SE LE APLICARÁN AL PASANTE.

SÉPTIMA. BENEFICIOS ENTRE “LAS PARTES”

“EL IUM” ESTÁ DE ACUERDO EN OTORGAR UNA BECA DEL 20% (VEINTE POR
CIENTO) DE DESCUENTO A LOS COLABORADORES DE “XXXX”, APLICANDOSE
DURANTE TODA LA CARRERA, SIEMPRE Y CUANDO EL BENEFICIARIO CUMPLA
CON CADA UNO DE LOS LINEAMIENTOS QUE SE RIGEN EN LA INSTITUCIÓN
EDUCATIVA.

“LAS PARTES” SE COMPROMETE A DIFUNDIR DE MANERA PERIODICA LOS

BENEFICIOS OTORGADOS, ASI COMO TAMBIEN MEDIANTE SUS REDES SOCIALES,
TABLOIDES O FLYERS PUBLICIDAD DE “LAS PARTES”.

OCTAVA. RELACIONES LABORALES.

"XXXXXX" Y “EL IUM" MANIFIESTAN EXPRESAMENTE QUE, CON LA

CELEBRACIÓN DE ESTE CONVENIO, NO SE ESTABLECE RELACIÓN DE
DEPENDENCIA ENTRE UNA INSTITUCIÓN Y LA OTRA, Y NO IMPLICA UNA
RELACIÓN DE CARÁCTER LABORAL, NI LE RIGEN DISPOSICIONES DE LAS LEYES
DEL TRABAJO PARA EL PERSONAL QUE ASIGNEN PARA LA REALIZACIÓN DE
ESTE CONVENIO. POR LO CUAL, LOS EMPLEADOS DEBERÁN ENTENDERSE
SOLAMENTE CON SUS CONTRATANTES, YA QUE LA OTRA PARTE DE ESTE
ACUERDO NUNCA SERÁ CONSIDERADA COMO PATRONES SUSTITUTOS O
SOLIDARIOS.

NOVENA. REVISIÓN, MODIFICACIÓN O ADICIÓN.

EL PRESENTE CONVENIO PODRÁ SER REVISADO, MODIFICADO O ADICIONADO

POR VOLUNTAD DE “LAS PARTES”, A TRAVÉS DEL CORRESPONDIENTE
CONVENIO MODIFICATORIO O “ADDENDUM”, SIEMPRE Y CUANDO NO
CONTRAVENGAN EL OBJETO DEL MISMO, EL CUAL OBLIGARÁ A “LAS PARTES” A
PARTIR DE LA FECHA DE SU FIRMA Y PASARÁ A FORMAR PARTE INTEGRANTE
DEL PRESENTE INSTRUMENTO.

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DÉCIMA. VIGENCIA.

EL PRESENTE CONVENIO ESTARÁ VIGENTE A PARTIR DE LA FECHA DE SU FIRMA

CONCLUYENDO SUS EFECTOS LEGALES EL DÍA 01 DE ABRIL DE 2025,
PUDIÉNDOSE SER RENOVADO PARA LOS AÑOS SUBSECUENTES PREVIA
SOLICITUD DE “LAS PARTES”.

DÉCIMA PRIMERA. EFECTOS LEGALES

“LAS PARTES” PODRÁN DAR POR CONCLUIDO EL PRESENTE CONVENIO,

CUANDO ASÍ LO DETERMINEN POR MUTUO ACUERDO O CUANDO UNA DE ELLAS
MEDIANTE PREVIA NOTIFICACIÓN JUSTIFICADA ASÍ LO SOLICITE CON 60 DÍAS
HÁBILES DE ANTICIPACIÓN A SU CONTRAPARTE (NOTIFICACIÓN POR ESCRITO),
CASO EN EL CUAL CESARÁN SUS EFECTOS, EN EL ENTENDIDO DE QUE SU
CANCELACIÓN NO AFECTARÁ A LOS PROGRAMAS ESPECÍFICOS EN CURSO.

DÉCIMA SEGUNDA. INTERPRETACIÓN, FORMALIZACIÓN Y CUMPLIMIENTO.

“LAS PARTES”, MANIFIESTAN QUE EL PRESENTE CONVENIO ES PRODUCTO DE

SU BUENA FE, EN VIRTUD DE LO CUAL CONVIENEN QUE LOS CONFLICTOS QUE
LLEGARÁN A PRESENTARSE EN CUANTO A SU INTERPRETACIÓN,
FORMALIZACIÓN Y CUMPLIMIENTO, SERÁN RESUELTOS DE COMÚN ACUERDO
POR “LAS PARTES”, HACIENDO CONSTAR SUS DECISIONES POR ESCRITO, LAS
CUALES UNA VEZ FIRMADAS, SE INTEGRARÁN COMO ANEXO A EL PRESENTE
INSTRUMENTO, DE NO SER POSIBLE LO ANTERIOR, Y NO HABIENDO SOLUCIÓN
FAVORABLE PARA ALGUNA DE “LAS PARTES” SE DARÁ POR CANCELADO.

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LEÍDO EL PRESENTE CONVENIO Y ESTANDO “LAS PARTES” DE ACUERDO CON

EL CONTENIDO Y ALCANCE DE TODAS SUS CLÁUSULAS, SE FIRMA POR
DUPLICADO EN LA CIUDAD DE CANCÚN, QUINTANA ROO, A LOS XXXXXX DÍAS
DEL MES DE ABRIL DEL AÑO 2022, QUEDANDO UN ORIGINAL EN PODER DE “EL
IUM” Y OTRO EN PODER DE “XXXXX”.

POR “XXXXX” POR “EL INSTITUTO

UNIVERSITARIO
METROPOLITANO.”

XXXXXXXX M.A.H LUIS ALBERTO OLVERA

……….. GOMEZ
DIRECTOR DEL INSTITUTO
UNIVERSITARIO
TESTIGOS METROPOLITANO, PLANTEL
CANCÚN

XXXXXXXX E.A.S.E. MARIA ESTELA CAAMAL

…………… DZIB
COORDINADORA ACADEMICA
INSTITUTO UNIVERSITARIO
METROPOLITANO, PLANTEL
CANCÚN

XXXXXXXX LIC. NADIA CECILIA AVALOS

……………. JOYA
DEPTO. DE PROMOCIÓN Y
VINCULACIÓN DEL
INSTITUTO UNIVERSITARIO
METROPOLITANO, PLANTEL
CANCÚN

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