DD090 CP CO Esp - v1

DD090 – ÉTICA EMPRESARIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA
ACTIVIDAD PRÁCTICA
PROGRAMA DE ESTUDIOS:
Nombre y apellidos: María José Chiriboga Muñoz
Fecha: 16/04/2022
Directrices a considerar para el desarrollo de la actividad

 Tipo de letra: Arial.
 Tamaño: 11 puntos.
 Interlineado: 1,15
 Alineación: Justificado.
La actividad práctica debe llevarse a cabo en este documento Word siguiendo las normas
de presentación y edición en cuanto a citas y referencias bibliográficas se refiere (véase
https://www.normativa-academica.info/es/normativa-estilo-apa/).
La entrega debe hacerse en el ícono de la actividad, basándose en el estudio de los

materiales de la asignatura y otras fuentes que considere oportuno consultar.
Por otro lado, se recuerda que existen unos criterios de evaluación cuyo seguimiento
por parte del alumnado se considera sumamente importante. Para más información,
consúltese la rúbrica de la actividad, incluida en el documento Evaluación de la
asignatura, en este campus virtual.
1
Actividad
1. Busca el Código de Ética de la licenciatura/carrera profesional que estudiaste

(si no existe como tal, de una similar). A continuación, comenta 3
actualizaciones y cambios que le harías, con base en tu experiencia y criterio
profesional actuales (entre 250 y 300 palabras):
En la actualidad el Contador Público debe mantenerse en constante actualización y
perfeccionamiento para lograr resultados eficientes ante sus clientes regulares como
para sus potenciales clientes los cuales requieren de sus servicios.
Es por ello que su comportamiento profesional debe estar basado en los principios
fundamentales del código de ética para profesionales de contabilidad, los cuales son:
integridad, objetividad, competencia y diligencia profesional, confidencialidad y
comportamiento profesional.
A pesar de que el código de ética para profesionales de contabilidad es bastante

especifico ante todos los aspectos, si existen pequeños cambios o actualizaciones
que se podrían implementar, las cuales se detallaran a continuación:
a) Dentro del principio de objetividad podemos agregar que el profesional deberá

actuar con inteligencia; es decir que si se tiene un cliente con actitudes poco
profesionales hay que mantener la compostura indistintamente del ambiente
laboral lo cual nos ayuda a que el trabajo sea el más ameno posible con el
propósito de conseguir los objetivos planteados y la estabilidad de los
trabajadores.
b) Otro aspecto que se podría agregar dentro del código de ética seria la
responsabilidad social con el medio ambiente, las principales variables
ambientales dentro del grupo socio–económico que podríamos tratar dentro de
este punto serían los servicios, transporte y salud; es decir con el principio de
objetividad establecido de forma correcta se podría iniciar modelos de trabajos
remoto de manera que no se consumirían combustibles fósiles para la movilización
y no se utilizarían recursos ambientales.
c) Dentro del comportamiento profesional podemos agregar que hay que comportarse
de manera honesta antes sus colegas y no emitir comentarios inapropiados acerca
del trabajo de los demás, si por razones ajenas el cliente con él que trabaja ya no
desea más sus servicios retirarse sin emitir comentarios negativos o inapropiados
sobre ellos.
2
2. La vacunación obligatoria contra el Sars-Cov-2 en las empresas es una acción
de salud pública lógica y correcta, porque la libertad individual termina donde
comienza el bien común. Argumenta si estás a favor o en contra de esta frase
desde un enfoque ético. (entre 250 y 300 palabras):
A mi criterio me encuentro a favor de esta frase, ¿Por qué me encuentro a favor?,

simple, como sabemos la ética es aquella que regula nuestra conducta ante la
sociedad para poder llegar a la excelencia personal y colectiva y como decía
Aristóteles (Grecia 384 – 322 AC) nadie quiere el mal, y si lo escoge, es porque lo
confunde con el bien; es decir yo como individuo puedo tomar decisiones sobre mis
acciones, pero debo tener en cuenta si esas acciones afectaran positivamente o no a
los demás.
La pandemia presenta este choque clásico entre la libertad individual y el bien común;
a que nos referimos con esto, sabemos que cada persona es libre de elegir ponerse
la vacuna contra el Sars-Cov-2 o no, pero al no ponértela corres el riesgo de atentar
contra tu seguridad personal y la de tus compañeros porque si bien es cierto ellos han
optado por ponérsela, pero eso no los hace inmune y pueden enfermarse lo cual
produciría que ellos no asistan a trabajar; y dependiendo de la gravedad se puede
plantear el modelo de teletrabajo caso contrario dichos empleados tendrán que
cumplir su periodo de descanso obligatorio y en algunos casos esas bajas de
empleados puede afectar el área operativa cuya consecuencia seria que la empresa
tenga que frenar sus actividades y lo que parecía algo tan insignificante como
ponerse o no una vacuna puede llevar a una consecuencia mucho más grande a nivel
general.
Para este ejemplo podemos determinar que el valor final individual es la salud y el
bienestar pero para poder alcanzar esa meta los valores instrumentales que debemos
tener son la solidaridad de pensar en el prójimo y no solo en mí, el respeto a los
derechos humanos y una vida sana.
3
3. ¿Cuál ha sido el aprendizaje más importante que has obtenido de la asignatura
y cómo aporta a tu ejercicio profesional? Elabora un mapa mental, conceptual,
esquema o diagrama al respecto.
4
4. En algún buscador de textos científicos (EBSCO, Google Académico, etc.)
localiza 3 artículos en donde se reflejen los últimos avances y descubrimientos
en torno a la Ética Empresarial y Responsabilidad Social Corporativa. (entre 250
y 300 palabras).
 Que los trabajadores exijan más a los empresarios genera prosperidad.

Dentro de este reportaje vemos como el consejero delegado de BlackRock,
Larry Fink, nos ofrece un mensaje para sus inversionistas. Aquí nos habla de
cómo las empresas se están adaptando más rápido a los entornos
innovadores lo cual genera que accedan a nuevas fuentes de capital para
poder llevar a cabo el cumplimiento de sus objetivos planteados, y a su vez
ayuda a que la relación entre empresa, empleados y sociedad se valla
redefiniendo. Con esta nueva relación empresarial los trabajadores, se sienten
más seguros y están aprovechando la economía en crecimiento para pedir un
alza salarial la cual es la más en grande en décadas de trabajo pero esto es
una señal de que todo va mejorando puesto que es una característica esencial
del capitalismo efectivo y a su vez genera prosperidad y un panorama más
competitivo para el talento. Todo esto es beneficio para las empresas ya que
según estudios muestran que las empresas que forjan lazos más sólidos con
sus empleados registran menores porcentajes de rotación de personal y un
alza en su rentabilidad.
 Como lograr una cultura ética en las empresas. Dentro de esta noticia
podemos ver cómo nos hablan de la responsabilidad que se le está poniendo
a las empresas para la prevención de la corrupción y a su vez la importancia
de tomar acciones inmediatas.
 Recorrido hacia la responsabilidad social corporativa. Aquí nos presentan un

artículo de reflexión, donde nos muestran por orden cronológico como se han
comportado las organizaciones con la sociedad, en donde vemos como
pasaron de hechos de caridad y beneficencia a acuerdos entre empresarios
para el desarrollo de prácticas organizacionales responsables.
5. Observa los primeros 72 minutos del documental “La corporación”

(https://youtu.be/Bkr-paaAYJ8), y elabora una reflexión al respecto (entre 250 y
300 palabras).
Para comenzar podemos decir que las corporaciones actualmente son instituciones
dominantes que están compuestas por personas naturales asociadas de forma
jurídica y legal para realizar una determinada función.
Como se pudo observar en el documental se analiza la evolución de dichas

corporaciones las cuales con el paso del tiempo han ido empeorando su conducta,
porque a pesar de los años, los daños y las multas que se han aplicado no han
modificado su forma de trabajo.
5
Se podría decir que ninguna corporación tiene Responsabilidad social corporativa ni
ambiental, es por ello que solo buscan el poder y la rentabilidad sin importar que
dañen para logarlo, pero ¿Hasta qué punto se puede considerar a la corporación
como una institución o como un psicópata?, después de analizar todas las acciones
que realizan las corporaciones para obtener beneficios podemos determinar las
siguientes como más perjudiciales a la moral:
 Cruel indiferencia por los sentimientos de los demás.
 Incapacidad de mantener relaciones duraderas
 Temerario desprecio por la seguridad de los demás.
 Mentir y engañar repetidamente a los demás para conseguir un beneficio.
 Incapacidad para ajustarse a las normas sociales relacionadas con el
cumplimiento de las leyes.
 Incapacidad de sentirse culpable.
Las corporaciones han tenido pleno conocimiento de todos los peligros que causan
con sus pocos controles ambientales y a pesar de eso tratan de minimizar el impacto
provocado, sin embargo siguen teniendo apoyo del Estado porque así se benefician
ambas partes; mientras no exista un pleno control sobre todas estas situaciones en
un futuro será irreversible los daños.
Bibliografía
https://www.elmundo.es/economia/2022/01/18/61e5b1c8fc6c8339558b45bf.html
https://www.latercera.com/opinion/noticia/como-lograr-una-cultura-etica-en-las-
empresas/U6TLXXYD75G6TOIRKXUNDOIMF4/
https://www.redalyc.org/pdf/1513/151322413004.pdf
Ética empresarial y responsabilidad social corporativa - FUNIBER

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A pesar de que el código de ética para profesionales de contabilidad es bastante

a) Dentro del principio de objetividad podemos agregar que el profesional deberá

A mi criterio me encuentro a favor de esta frase, ¿Por qué me encuentro a favor?,

 Que los trabajadores exijan más a los empresarios genera prosperidad.

 Recorrido hacia la responsabilidad social corporativa. Aquí nos presentan un

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Como se pudo observar en el documental se analiza la evolución de dichas

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