Bases - Prac #019
Bases - Prac #019
Bases - Prac #019
N° 019-2022-ONP
1.3 Perfil
REQUISITOS DETALLE
Conocimientos de Redacción.
Conocimientos Conocimientos de Procesador de Texto, Hoja de Cálculo y Programa de
Presentaciones a nivel intermedio.
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
a. Apoyar en la revisión y consolidado de la información que remiten los órganos para la evaluación de
los planes institucionales.
CONDICIONES DETALLE
Lima.
Lugar del desarrollo de
actividades Modalidad: Presencial, remoto o mixto según las necesidades de la entidad
y actividades a desarrollar.
Inicio y término:
Duración del convenio*
Según firma de convenio, mínimo 3 meses.
Subvención económica
S/ 1025.00 (mil veinticinco soles con 00/100).
mensual
* El convenio y las prácticas preprofesionales no podrán extenderse más allá de un período de dos (2)
años, aun en el caso de que dichas prácticas se desarrollen en más de una entidad; a excepción de
los casos en los que el plan de estudios contemple un criterio distinto para la realización de prácticas,
situaciones en las que prevalecerá este último.
1.4 Condiciones generales para la postulación
- No contar con sentencia condenatoria consentida y/o ejecutoriada por delito doloso.
- No encontrarse inscrito en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles.
- No encontrarse incurso en alguno de los impedimentos dispuestos por el ordenamiento jurídico, para
los servidores públicos.
a) Decreto Legislativo Nº 1401, que aprueba el régimen especial que regula las modalidades
formativas de servicios en el sector público.
b) Decreto Supremo N° 083-2019-PCM, que aprueba Reglamento del Decreto Legislativo N° 1401.
c) Ley Nº 31396,
d) Ley Nº 30220, Ley Universitaria.
e) Ley N° 30512, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Pública de sus
Docentes.
ETAPAS CRONOGRAMA
CONVOCATORIA
Registro de la convocatoria en el Portal Talento Perú de la Autoridad
11/04/2022
Nacional del Servicio Civil (SERVIR)
Publicación en el Portal Talento Perú de la Autoridad Nacional del
Del 12/04/2022 al 27/04/2022
Servicio Civil (SERVIR) y el Portal Institucional de la ONP
Del 28/04/2022 al 29/04/2022
Inscripción de las/los postulantes en el link:
(Hasta las 5:00 p.m. del
https://convocatorias.onp.gob.pe
29/04/2022)
Evaluación de Ficha de Postulante. A partir del 03/05/2022
• Las/los postulantes deberán cumplir con todos los requisitos mínimos detallados en el perfil a la
fecha de postulación, y postular a través del link https://convocatorias.onp.gob.pe en las fechas
establecidas en el cronograma del concurso. En esta plataforma deberán completar sus datos en
la pestaña “Registro de hoja de vida”, dirigirse a la pestaña “convocatorias”, seleccionar el
concurso de su interés y postular.
• Las/los postulantes podrán considerarse INSCRITAS/OS una vez que reciban por correo
electrónico, adjunto al mensaje de confirmación, una copia del Anexo N° 1 - Ficha de Postulante
(la cual será evaluada durante la etapa de Evaluación de la Ficha de Postulante). La misma que
deberá ser firmada y presentada en la etapa de evaluación curricular, junto con los documentos
solicitados en la etapa correspondiente.
• Las/los postulantes deberán tener en cuenta que la dirección del correo electrónico registrado en
la Ficha de Postulante será utilizada para el desarrollo de las evaluaciones o cualquier
comunicación de ser el caso. Es responsabilidad de las/los postulantes revisar permanentemente
y mantener habilitada la cuenta de correo electrónico registrada, así como gestionar que las
notificaciones electrónicas enviadas no sean consideradas como correos no deseados y/o spam.
• La Oficina de Recursos Humanos - ORH, de considerarlo pertinente podrá realizar una prueba de
compatibilidad de los aplicativos a utilizar para cada una de las evaluaciones, antes de la ejecución.
Así también, publicará oportunamente en el Portal Institucional las consideraciones para el
desarrollo de cada una de las etapas de evaluación del presente concurso.
• Las/los postulantes deberán contar con dispositivos electrónicos (PC o laptop, con internet, audio,
micrófono y cámara), funcionando en óptimas condiciones, para el desarrollo de cada una de las
evaluaciones. En ese sentido, será OBLIGATORIO que la/el postulante cuente con cámara, audio
y micrófono prendido durante el desarrollo de la Evaluación Psicométrica, Psicológica y Entrevista
Final. Asimismo, se recomienda a las/los postulantes disponer de un ambiente tranquilo, a fin de
evitar interrupciones.
• Durante el desarrollo de cada una de las etapas de evaluación, las/los postulantes deberán
permanecer en la plataforma asignada para las evaluaciones y respetar estrictamente las
indicaciones proporcionadas. Por lo que no está permitido bajo ningún motivo, abandonar,
ausentarse o poner en espera la evaluación.
• La Oficina de Recursos Humanos – ORH, podría grabar las evaluaciones virtuales y/o entrevista
final, a fin de garantizar la transparencia del concurso público, para lo cual se remitirá
oportunamente a las/los postulantes, el documento de consentimiento.
• Los resultados de las evaluaciones que correspondan serán publicados en nuestro Portal
Institucional: https://convocatorias.onp.gob.pe de acuerdo con el cronograma del concurso
público.
• La ORH se encargará de interpretar los casos no previstos en las presentes Bases, garantizando
la observancia de los principios rectores de mérito, transparencia e igualdad de oportunidades.
• Para realizar una consulta o reportar una incidencia en el concurso público, incluyendo a la
plataforma virtual, es indispensable enviar un correo electrónico, dentro del plazo establecido para
la inscripción, al correo electrónico [email protected], explicando lo sucedido
y adjuntando la(s) captura(s) de pantalla que corresponda(n).
• El plazo para la presentación de consultas y/u observaciones de los resultados de cada etapa de
evaluación, es de 24 horas desde su publicación y debe ser remitida a través del correo:
[email protected], las respuestas serán brindadas a la brevedad posible.
Cada evaluación es eliminatoria, por lo cual solo podrán acceder a la siguiente evaluación quienes
hayan calificado en la evaluación previa.
Asimismo, algunas etapas cuentan con un puntaje máximo y un puntaje mínimo aprobatorio,
distribuidos de la siguiente forma:
PUNTAJE PUNTAJE
ETAPAS DE EVALUACIÓN PESO
MÍNIMO MÁXIMO
Sin puntaje
1 Evaluación de Ficha de Postulante Cumplimiento de - -
requisitos
2 Evaluación Psicométrica 50% 17 50
3 Evaluación Psicológica Sin puntaje - -
4 Evaluación Curricular Sin puntaje - -
5 Entrevista Final 50% 12 20
PUNTAJE TOTAL 100%
a. Apta/o: cuando la/el postulante cumpla con los requisitos exigidos en el perfil de prácticas, según
lo declarado en el Anexo N° 1 - Ficha de Postulante.
b. No Apta/o: cuando la/el postulante no cumpla con uno o más requisitos exigidos en el perfil de
prácticas según lo declarado en el Anexo N° 1 - Ficha de Postulante.
a. Las evaluaciones se desarrollarán de forma virtual, y las indicaciones para el desarrollo de las
evaluaciones serán comunicadas oportunamente.
b. Las/los postulantes deberán contar con dispositivos electrónicos con internet, audio, micrófono
y cámara funcionando en óptimas condiciones.
c. El uso del micrófono y cámara serán obligatorios para el desarrollo de ambas evaluaciones.
Evaluación Psicométrica:
La evaluación Psicométrica está orientada a medir las habilidades de las/los postulantes, mediante la
aplicación de un procedimiento estandarizado que da como resultado puntajes de las/los postulantes
evaluadas/os.
En virtud de lo mencionado, las/los postulantes obtendrán una de las siguientes condiciones al concluir
esta etapa:
a. Califica: cuando la/el postulante alcance o supere el puntaje mínimo aprobatorio de diecisiete
(17) en la evaluación y complete la evaluación psicométrica dentro de la fecha y horario
establecidos.
b. No Califica: cuando la/el postulante no alcance el puntaje mínimo aprobatorio de diecisiete (17)
en la evaluación, no permanezcan en los aplicativos durante la evaluación y/o no haya completado
toda la evaluación psicométrica, dentro de la fecha y horario establecidos.
Evaluación Psicológica:
Al ser de carácter referencial, esta etapa no posee peso ni puntaje. No obstante, aquellas/os
postulantes que no permanezcan en los aplicativos o que no completen todas las evaluaciones en la
fecha y horario indicado para la evaluación, serán descalificadas/os y excluidas/os del concurso.
a. Califica: cuando la/el postulante ingrese a los aplicativos y complete la Evaluación Psicológica
dentro de la fecha y horario establecidos.
Para esta etapa, las/los postulantes deberán enviar los documentos, que acrediten el cumplimiento de
los requisitos exigidos en el perfil de prácticas al correo indicado en la publicación de resultados de la
etapa precedente. En ese sentido, deberán tener en cuenta lo siguiente para la presentación:
b. Para que la/el postulante supere esta etapa deberá contar como mínimo con un periodo de 3
meses de disponibilidad para realizar prácticas.
e. Todos los anexos y ficha (indicados en el punto c.) deberán presentarse debidamente llenados y
firmados, según corresponda. Asimismo, la información contenida en dichos anexos no deberá
modificarse. El incumplimiento de lo señalado en este párrafo será motivo de descalificación, lo
cual implicará que las/los postulantes obtengan la condición de “No Apta/o” en la presente
evaluación.
Mensaje:
g. Las/los postulantes deberán tener en cuenta que el límite de tamaño para adjuntar el archivo
de su documentación se extiende hasta en 15 MB.
En virtud de lo mencionado, las/los postulantes obtendrán una de las siguientes condiciones al concluir
esta etapa:
a. Apta/o: cuando la/el postulante envíe los documentos de acuerdo con lo solicitado, cumpla con
los requisitos mínimos establecidos en el perfil y el tiempo mínimo requerido para el desarrollo de
las prácticas.
b. No Apta/o: cuando la/el postulante no cumpla con uno o más requisitos mínimos establecidos en
el perfil, no presente alguno de los siguientes documentos: Anexo N° 1 Ficha de Postulante
firmado, Anexo N° 2 Declaración jurada de conocimientos firmado, o documento que sustente el
ciclo que cursa la/el estudiante; y/o no cumpla con el tiempo mínimo requerido para el desarrollo
de las prácticas.
Obtenida la relación de puntajes, serán citadas/os a la Entrevista Final las/os treinta (30) postulantes
que hayan calificado hasta la Evaluación Curricular y hayan obtenido los mayores puntajes en la
Evaluación Psicométrica. Si dos o más postulantes empatan en igual puntaje en la trigésima posición,
todas/os ellas/os pasarán a la entrevista final. En el caso se convoque más de una vacante, se
considerarán hasta dos postulantes adicionales por cada vacante.
La Entrevista Final se desarrollará de forma virtual y estará a cargo del área solicitante, la misma que
determinará a la/el postulante ganador/a, siendo éste/a quien haya obtenido el mayor puntaje en el
promedio de la Evaluación Psicométrica y la Entrevista Final.
La puntuación mínima aprobatoria para esta etapa es de doce (12) de un máximo de veinte (20)
puntos.
La Oficina de Recursos Humanos comunicará oportunamente las indicaciones para el desarrollo de la
presente evaluación, las cuales deberán ser respetadas estrictamente. Asimismo, la Oficina de
Recursos Humanos, tiene la facultad de cancelar la evaluación, en el caso de la/el postulante no logre
solucionar sus desperfectos en cuanto a la conexión de internet, audio, micrófono y/o videocámara.
Lo cual implicará la descalificación de la/del postulante en la presente evaluación.
Las/los postulantes que no ingresen a los aplicativos en la fecha y hora establecida en la publicación
de resultados de la evaluación precedente, se les otorgará la condición de No se presentó (NSP).
La ORH publicará en el Portal Web Institucional, el resultado final solo de aquellas/os postulantes que
hayan superado todas las etapas previas en el proceso de selección y que hayan sido citadas/os a la
Entrevista Final.
La/el postulante que haya superado todas las etapas del proceso de selección y obtenido el puntaje
más alto, será considerado ganador/a del concurso, y según el número de posiciones convocadas.
En el caso de existir empate en el puntaje final, y esto no permita determinar a el/la ganador/a del
proceso, la ORH convocará a nuevas/os entrevistadoras/es del área solicitante para llevar a cabo una
entrevista dirimente. El puntaje de esta entrevista determinará el orden de mérito obtenida/o por las/los
postulantes.
Tras la publicación de los resultados finales en el Portal Web Institucional, el/la ganador/a dispone de
un plazo de dos (2) días hábiles para presentar la información requerida y suscribir el convenio de
prácticas, o en su defecto, comunicar vía correo a la ORH su desistimiento. La falta de comunicación
en dicho plazo se considera como desistimiento. La ORH se reserva el derecho de modificar los plazos
indicados.
En caso de que el/la ganador/a del proceso no pudiera acceder al puesto obtenido o desistiera, se
podrá cubrir el puesto con la/el siguiente postulante en el cuadro de méritos, que haya obtenido puntaje
aprobatorio, por prelación.
El/la ganador/a es responsable de gestionar con su institución educativa la suscripción del convenio,
cuando corresponda, dentro de los 5 días hábiles de la publicación de los resultados finales.
Que, de acuerdo al perfil de prácticas señalado en las Bases del Concurso Público para Prácticas Nº 019 -
2022-ONP – UN/A (1) PRACTICANTE PREPROFESIONAL PARA EL EQUIPO DE PLANEAMIENTO Y
EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN, cuento con los siguientes conocimientos:
Firma ..................................................................