La Responsabilidad Social y El Gobierno Corporativo

LaResponsabilidad
Social
yelGobierno
Corporativo
Erika Hernandez
Lorena Solano
Jessica Galeano
Gobierno Es el conjunto de acciones, culturas y
Corporativo
estructuras que procuran la promoción
y la consolidación de organizaciones
transparentes y responsables para el
logro de la confianza y de la
credibilidad de todos los grupos de
interés de la Organización
(Stakeholders).
LaResponsabilidadSocial
Corporativa(RSC)
Es una herramienta que contribuye a
fomentar el impacto positivo de las
empresas en la sociedad, actuando
sobre los derechos sociales,
laborales, el medioambiente y, en
definitiva, sobre los Derechos
Humanos.
Entre los valores básicos que deben existir dentro de una ESR
(EmpresaSocialmenteResponsable)sedestacanlossiguientes:
Independencia y rigor en el desarrollo de las actividades diarias.
Responsabilidad y transparencia en todas las operaciones y nexos con los grupos
de interés.
Atención a las demandas de la sociedad.
Innovación y mejora continua en las actuaciones.
Respeto al medio ambiente y a las inquietudes del entorno social.
Diálogo y equidad como base de las relaciones laborales.
Confianza para seguir fomentando la comunicación y la responsabilidad en la
sociedad.
Compromiso con los grupos de interés con los que se interactúa.
Criterio para mejorar la relación con los clientes, comprendiendo mejor sus
demandas.
Mitosvs
Realidad
Entregar bienes y servicios lícitos
Compromisos
para la sociedad.
delaESR
Proporcionar el valor agregado
que el consumidor espera del bien
y/o servicio
Fomentar el desarrollo de
personas mediante la relación
inversión trabajo.
ModelodegestióndelaRSE
Organizaciónde Normatividad Difusióninternay Medicióny Evaluación MejoraContinua
RSE externa Reconocimiento
Analisis de
Organigrama Plan estratégico Medios Públicos Indicadores Reuniones
tendencias
Descripción de Código de conducta Mensajes Distintivo ESR trimestrales
Ajustes a la
Funciones Políticas de RSE Carteles Eventos Desviaciones
normatividad
Perfil del Acciones Correctivas
Control Interno
responsable del
grupo
Desde el punto de vista conceptual, el
Gobierno
Gobierno Corporativo representa la
forma en que las empresas se organizan,
Corporativo dirigen y controlan, para alcanzar
yResponsabilidad unos objetivos determinados. Por su

parte, la Responsabilidad Social
Social Empresarial representa una forma de
entender la empresa desde unos valores
y fines específicos, que buscan la
generación de valor no sólo económico,
sino también social y medioambiental.
GobiernoCorporativo
yResponsabilidadSocial
El Gobierno Corporativo está llamado a concebir la legitimidad
de la empresa desde la perspectiva de crear riqueza para el
conjunto de la sociedad y bienestar para los distintos Grupos de
Interés, interactuando de esta manera con la Responsabilidad
Social Empresarial, modelo en el que se combina eficiencia y
equidad para favorecer la creación de valor a largo plazo y de
modo sostenible, preservando el capital, el medio ambiente y el
ámbito social de la organización
Laresponsabilidaddecualquier
organizaciónantelasociedadestádada
bajolossiguientessupuestos:
Laorganizacióncomoente Lasactividadesqueselleva
económicodebe acabodentrodela Lacontribuciónaldesarrollodela
fundamentarseenuna organizaciónporcadaunade sociedaddebehacersecuidandoel
misiónyvisióncomúnque laspersonasdebenser medioambienteyelcapital
estéalineadaalobjetivopara eficientes. humano,queessujeto
elcualfuecreadala dederechosyobligaciones.
sociedad.
Transparencia
La información que se ofrezca debe permitir conocer en
todo momento la situación de la empresa, así como la
existencia de cualquier conflicto de interés que afecte el
patrimonio de la misma
Criteriospara
construirlaestrategia Gobernabilidad:
empresarial: La empresa debe contar con un gobierno corporativo
sólido y eficiente, que defina claramente las funciones y
responsabilidades de cada miembro de la organización y
establezca las reglas a seguir para la toma de decisiones
Unidad:
Los órganos de gobierno deben tener una misión y visión
clara y unitaria. Deben erigirse como un referente dentro
de la organización de criterio y buena administración.
Elimpactoreputacionalde
mejoresprácticas.
La Responsabilidad Social Empresarial y el
Buen Gobierno no sólo aportan valor en
términos económicos, sino también lo hacen
en términos intangibles (imagen, marca,
reputación), aspectos cada vez más valorados
en los mercados financieros.
Inversiónenempresasbiengobernadasy
socialmenteresponsable.
El desarrollo sostenible ha pasado a ser una
preocupación constante de los diferentes actores del
mercado, cambiando los enfoques de inversión11 a
situaciones en las cuales, además de analizar las
variables tradicionales de
riesgo, rentabilidad y liquidez, se contemplan elementos
tales como la forma en que se encuentran gobernadas
las Compañías, además de criterios de índole social y/o
medioambiental a la hora de seleccionar el destino final
de la inversión.
Compromisoconel
medioambiente.
La gestión medioambiental forma parte de la
Responsabilidad Social Empresarial y está
directamente relacionada con el Gobierno
Corporativo, dado que a través de la medidas
de protección al medio ambiente, en desarrollo
de principios de Buen Gobierno, estamos
interactuando con todos nuestros Grupo
de Interés, incluso, más allá de la relación en
particular con la comunidad, salvaguardando
los recursos naturales para las próximas
generaciones.
Conflictosde
interés.
Dentro de esta línea, la Responsabilidad Social
Empresarial cumple un papel importante, pues
al existir criterios en esta materia que
determinen el manejo de las relaciones con los
Grupos de Interés, se podrá administrar y
resolver de manera apropiada los conflictos de
interés que se presenten.
Conclusiones
Las prácticas de Gobierno Corporativo y
Responsabilidad Social Empresarial se erigen
como modelos de gestión que permiten
direccionar una Compañía por el sendero del
Desarrollo Sostenible.
La RSE es una herramienta que tienen las

empresas para favorecer la confianza y el
sentido de pertenencia de los empleados
entre los mejores beneficios internos.
Conclusiones
Se debe tener claro que la RSE no se construye a
partir de reglamentaciones.Se construye a partir
de convencimientoséticos y beneficios tangibles
dentro de unambiente de equidad y participación
detodos los integrantes de una organización.En
pocas palabras: “La ResponsabilidadSocial
Corporativa equivale a un buenGobierno
Corporativo”.
https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/c
o/Documents/risk/GobiernoCorporativoGuatemala/
Responsabilidad%20Social.pdf
https://www2.deloitte.com/es/es/pages/governance
-risk-and-compliance/articles/responsabilidad-
social-y-gobierno-corporativo.html
Referencias
https://www.grupobolivar.com.co/wps/wcm/connect
/e991b3fe-eef1-48c2-9162-
9fb867701c4a/RelacionGC-RSE.PDF?
MOD=AJPERES&CACHEID=ROOTWORKSPACE-
e991b3fe-eef1-48c2-9162-9fb867701c4a-lbBpO.g

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