Dario Flores Tarea5

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SEGURIDAD INFORMATICA

SEMANA 5

DARIO FLORES
28-11-2022
INGENIERIA EN INFORMATICA
DESARROLLO
1. Después de conocer Funciones – Subfunciones – Tareas del área de Recursos

Humanos del Arco Iris School, con respecto al cumplimiento del proceso

“Administración de Recursos Humanos”, mencione cinco aspectos que considere se

deban considerar en la gestión de la seguridad. Fundamente su respuesta (3 puntos).

a. Estructura del trabajo: son los aspectos que se debe considerar para el tipo de trabajo que el
perfil de trabajador que se necesita a contratar, algunos puntos a considerar son:
- La necesidad del cargo y sus funciones
- Revisión de futuros empleados y su experiencia
- Chequear cual postulante tiene mayores competencias para el cargo.
- Los postulantes se deben informar referente a horarios, horas extras y su futuro sueldo

b. Reclutamiento y selección del personal:


Para obtener resultados de selecciones, la cuales serán después de un análisis de los postulantes,
se verificará los siguientes puntos:
- Cumple con el perfil profesional
- Experiencia en el área
- Recomendación de ex empleadores

c. Definición de sueldos y horarios:


Se deben constar con un capital para el pago sueldos de los docentes o no docentes, el pago de
remuneración se acorde a su funciones y horarios establecidos en el contrato.

d. Relaciones internas:
Es muy importante que dentro Arco Iris School, tengan unas buenas relaciones entre los
empleados, con esto lleva a tener un mejor ambiente laboral y se pueden cumplir con éxito las
metras dentro de la institución.

e. Recopilación de información:
El análisis de la información recopilada, es importante realizar estadísticas, las cuales deben ser
informadas por medios de reuniones etc…
2. Identifique cinco activos de información y clasifíquelos de acuerdo con el contenido

revisado durante la semana (3 puntos).

Los activos de información son los métodos o recursos para su funcionamiento pueda ser exitoso y
conseguir los objetivos de la organización, una normativa que nos ayuda a cumplir estos objetivos es la
norma ISO27001, a continuación, detalló cinco activos de información en la siguiente tabla:

Nombre Tipo de Activo Clasificación Descripción


Contrato de trabajo Información Datos El contrato es
desarrollado por la
institucional, el cual
detalla las funciones de
los trabajares.
Reglamento y nomas Información Datos Son los reglamentos
internas internos que todos
trabajador debe
cumplir a cabalidad.
Horarios de trabajo Información Datos Deben cumplir un
horario en su jornada
de trabajo la cual el
trabajador deben
cumplir para realizar
sus funciones .
Datos del trabajador Información Datos Documentación
personal del
trabajadores, como su
título, antecedentes
laborales, certificado de
antecedentes y cursos o
capacitación
realizadas.
Espacio de trabajo físico Espacio geográfico Lugar físico donde el
trabajador debe
cumplir sus funciones
por la cuales fue
contratado
3. Utilice una herramienta de gestión de riesgo que usted desee (árbol de decisión, lista

de comprobación, matriz de riesgo, etc.) para definir si el proceso actual es eficiente

en relación a los procesos que se ejecutan dentro de la administración de recursos

humano (3 puntos).

Se utilizará la herramienta de gestión, lista de comprobación o Checklist:

Punto de evaluación Cumple No cumple Observación


Postulante
Presenta título para el cargo ☐ ☐
Experiencia en el cargo ☐ ☐
Tiene referencia en trabajos ☐ ☐
anteriores

Detalle contrato
Tipo de contrato ☐ ☐
Sueldo acuerdo a sus funciones ☐ ☐
laborales

Perfeccionamiento(Capacitaciones ☐ ☐
)
Termino contrato laboral ☐ ☐
Horario y pago de sueldos
Horario ☐ ☐
Fecha del pago del sueldo ☐ ☐
Feriado legal y permisos ☐ ☐
administrativo

Relaciones internas
Sindicado o gremio de ☐ ☐
trabajadores
Negociaciones internas ☐ ☐
Informes laborales ☐ ☐

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

IACC. (2021). Seguridad informática. Gestión de la seguridad y aspectos legales. Semana 5

Activos de la información. Recuperado de: https://www.youtube.com/watch?v=cYa6m9CTK8M

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