El Liderazgo Transformacional en El Ejército de Guatemala
El Liderazgo Transformacional en El Ejército de Guatemala
El Liderazgo Transformacional en El Ejército de Guatemala
ENSAYO
de una persona que los liderara o tomara la decisión hacia que lugar movilizarse para
Todo integrante del ejército a nivel mundial pertenece a una agrupación con una
denominar como líderes, por sus ideas, expectativas, percepciones que los motivan a
establecido, toda la vida humana está en constante evolución lo mismo sucede con
todos los ejércitos del mundo necesitan actualizar sus sistemas de entrenamiento,
la actualidad, ejercido por personas con una alta visión y personalidad para cambiar los
gubernamental.
componentes fundamentales que son esenciales para el mismo dentro de los que se
las ideas, en este estilo se estimula y fomenta la creatividad en sus seguidores. Ellos
nutren y desarrollan personas que piensan de forma independiente. Para un líder así, el
aprender. Los seguidores hacen preguntas, piensan profundamente sobre las cosas y
Motivación inspiradora, en esta el líder articula una visión que atrae, afecta y desafía
a los seguidores con altos estándares, comunican opciones sobre metas futuras y
brindan significado a la tarea en cuestión. Los seguidores deben tener un fuerte sentido
energía que impulsa a un grupo hacia adelante. El liderazgo se respalda por medio de
Comando Superior de Educación del Ejército, preparando líderes militares en todos los
Desde 1,765 en las filas del ejército han sobresalido líderes militares, dentro de los
vencer a los que pretendían conformar el sexto Estado de los Altos con sede en el
Fue hasta el año de 1,871 que surgió una persona con influencia idealizada o
Guatemala durante 22 años, (Laguardia, 1980), que transformó la estructura del Estado
y la del mismo ejército, se puede decir que la primera transformación que realizó fue la
institucionalización del Ejército de Guatemala y la creación de la Escuela Politécnica
como centro de formación para los oficiales que comandan las unidades a nivel pelotón,
ya que él, con su visión institucional y nacional cambio el sistema de milicias que
manejaba el General Rafael Carrera, que existía hasta en ese entonces. Debemos de
Actualmente existen lideres en las filas del Ejército de Guatemala, oficiales que
sin trascender a nivel nacional, hasta el momento no existe alguno que sea líder
que tenga una visión a largo plazo que modifique, reorganice, establezca un nuevo
sistema que nos lleve a otro nivel, en sí que realice cambios importantes a la institución.
Bibliografía
Burns, J. M. (1978). Liderazgo. New York: HarperCollins.
José Florentín, M. L. (2012). Fragmentación del territorio en Guatemala en el siglo XXI. Guatemala.
Laguardia, L. d. (1980). La reforma liberal en Guatemala, Vida política y orden constitucional. Guatemala.