1 4 Perfil y Responsabilidad Del Auditor

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El auditor en lo posible debe contar con una formación integral, pero fundamentalmente consiente de la

responsabilidad que implica sus juicios y opiniones frente a las organizaciones y la sociedad.

• Título profesional y conocimientos en áreas afines a los procesos misionales y apoyo de las organizaciones.
Formación universitaria. • Reconocida experiencia en la metodología y normas aplicables en el proceso auditor, con especial entrenamiento en el manejo de
procesos operativos, administrativos, legales, financieros contables y de gestión a través de perfiles interdisciplinarios.
Conocimientos, competencias. Perfil Del Auditor • Visión global del negocio objeto de auditoría, con tacto para fijarse tareas en lo material, relevante
Moderno. e importante.
Habilidades y destrezas. • Conocimiento en normas legales de la organización y sus procesos.
• Concebir la planeación como una cultura para lograr los resultados y poder administrar la auditoria con calidad.
Valores y principios éticos. • Capacidad de manejar excelentes condiciones de trabajo en equipo para encarar eficientemente relaciones interpersonales con el grupo de
auditoría y la organización auditada.
Amplia experiencia. Premisas A Considerar • Poseer habilidades y capacidad técnica, para realizar su labor.
Las características de un auditor contribuyen el
elemento principal dentro del proceso de la Profesional competente. • Poseer espíritu de instructor y docente como una manera de propiciar el mejoramiento y el logro de la calidad del organismo
auditoria, ya que sobre el auditor recaen todas las auditado y su entorno.
responsabilidades de la auditoria, ya sea
conceptualizarla, practicarla, y además lograra todos • Con sus resultados y actuaciones lograr el reconocimiento y respeto del auditado.
los resultados necesarios para proponer mediadas para • Independencia de criterios frente al organismo auditado, reconociendo e informando las inhabilidades e incompatibilidades que se presente.
elevar el desempeño de la
organización. • Capacitarse en forma continua, en temas inherentes a la auditoria y lo relacionado con las organizaciones, competencias y procesos.
Estudios a niveles técnicos, cualquier
grado en informática, ingeniería en El Perfil Del Auditor 1.4 PERFIL Y • Tener la capacidad de comprender la realidad social que lo rodea, como el de anticiparse a los hechos y dar las soluciones planteadas en
un momento determinado.

Instrucción en la materia obtenida a lo largo


sistemas derecho
Formación académica:
RESPONSABILIDAD DEL • Poseer valores frente a la dignidad humana, la solidaridad y el sentido de pertenencia, como también el de conciencia social

de su vida profesional a través de AUDITOR.


conferencias, talleres, seminarios, foros Formación complementaria:
que le desarrolla el conocimiento de la Auditoria y sus resultados.
o cursos.
Es recomendable apreciar algunos de los
siguientes niveles de formación, referente al Secreto profesional.
Conocimiento resultante de la implementación de
auditorías en diferentes, con o sin contar con un perfil de un auditor:
Formación y capacidad profecional.
grado académico. Formación empírica:

Habilidades Independencia, integridad, y objetividad.


Comportamiento Del
Competencia. Diligencia profesional.
Auditor. Dulce Oliva Vargas Ramírez
Actitud positiva. Responsabilidad. Administración "1701"
Saber escuchar.
La ejecución de trabajo de un auditor , puede Diagnóstico y Evaluación Empresarial
estar destinado como auditor
Mente analítica.
interno o externo.
Docente: M.D.N. Eusebio Gaspar
Auditor Interno: se encuentra como parte de la organización de gestión, y en donde tendrá
Capacidad de negociación.
Las habilidades destrezas que pueda tener un auditor, harán que un papel importante ya que deberá ser capaz de responder a retos de González
consigan desenvolverse con naturalidad dentro de su trabajo y acuerdo ala visión de la organización.
sepa enfrentar con mayor facilidad obstáculos que se
Iniciativa. encuentran ala hora de desarrollar su trabajo. Entre estas
actividades que se deben tener se deben nombrar las siguientes: Su participación es valiosa ya que tiene una apreciación objetiva de los
Capacidad de trabajar en equipo. hechos además de estar limitados en el tiempo de realización de la
Auditor Externo: auditoria.

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