Introduccio

El objetivo de este componente es fortalecer conocimientos en las

generalidades de comerciantes, empresas, sociedades, registro
mercantil y principios básicos de administración, con el fin de dar
aplicabilidad a la normatividad legal vigente.

Cabe resaltar que el aprendiz se encuentra en la capacidad de

reconocer los procesos para la formalización de empresas en
Colombia, observando las obligaciones comerciales, laborales,
financieras y tributarias inherentes al desarrollo del objeto social de
una organización económica. De allí la importancia de analizar la
normatividad establecida en el Código de Comercio, el Estatuto
Tributario y el marco normativo de Normas Internacionales de
Información Financiera (NIIF), con el fin de emitir informes sólidos a los
usuarios de la información financiera, que reflejen la realidad de la
empresa y contribuyan a la adecuada toma de decisiones.

De igual forma, en el ámbito administrativo se abordan los temas

relacionados con la planeación estratégica, organización y control.
Esto le permitirá al aprendiz dimensionar la importancia de la empresa
y, de esta manera, desarrollar estrategias que permitan dar
cumplimiento con los objetivos organizacionales y financieros

Comerciate
Antes de hablar de empresa, sociedad y su clasificación, es importante
enforcarse en el tema de comerciantes; sus deberes, derechos y
obligaciones. Teniendo en cuenta que a partir de aquí comienzan a
configurarse las actividades que se consideran mercantiles y son
ejercidas por los comerciantes, se verán reflejadas en el momento de
crear la empresa de acuerdo con el marco normativo vigente
1.1 concepto calidad
https://youtu.be/wCN8MwqenJg
1.2 Deberes, derechos y obligaciones
De acuerdo con el Código de Comercio es obligación de todo
comerciante:
 Respecto al último punto, además de considerar lo dispuesto en el
Código de Comercio (Secretaría del Senado, 2020), también se
considera lo dispuesto en las Normas sobre Competencia Desleal
(Secretaría del Senado, 2020), donde se especifican las acciones que
se consideran competencia desleal:

 Actos de desviación de la clientela

 Actos de desorganización
 Actos de confusión
 Actos de engaño
 Actos de descrédito
 Actos de comparación
 Actos de imitación
 Explotación de la reputación ajena
 Violación de secretos
 Inducción a la ruptura contractual
 Violación de normas
 Pactos desleales de exclusividad

1.3 Registro mercantil

El registro mercantil se tramita ante la Cámara de Comercio y su
principal objetivo es identificar a los comerciantes y los
establecimientos de comercio; por ende, al inscribirse se otorga la
calidad de comerciantes. Así mismo, se registran todos los actos,
libros y documentos respecto de los cuales la ley exigiere esa
formalidad (Secretaría del Senado, 2020).

Para realizar la inscripción es importante identificar el tipo de empresa

y/o sociedad que va a registrar, teniendo en cuenta determinar si se
constituye bajo persona natural o jurídica. Esto para el
diligenciamiento y presentación de los documentos pertinentes.

Antes de señalar el proceso de matrícula mercantil, es indispensable

dar claridad a los siguientes conceptos:

Cabe resaltar, que el comerciante debe realizar la inscripción en la

cámara de comercio de la jurisdicción donde se encuentra ubicado el
establecimiento de comercio. Una vez finalice el proceso se podrá
obtener el certificado de registro mercantil. Así mismo, se debe realizar
la renovación de la matrícula mercantil de forma anual, entre el 1 de
enero al 31 de marzo de cada año
1.4 Cámara de Comercio: actos mercantiles
De acuerdo con el Código de Comercio “Las cámaras de comercio son
instituciones de orden legal con personería jurídica, creadas por el
Gobierno Nacional, de oficio o a petición de los comerciantes del
territorio donde hayan de operar. Dichas entidades serán
representadas por sus respectivos presidentes” (Secretaría del
Senado, 2020. Art 78).
Estas instituciones tienen como objetivo llevar la matrícula de los
comerciantes y sus establecimientos. En el Art. 86 del Código de
Comercio (Secretaría del Senado, 2020), se establecen las siguientes
funciones a las cámaras de comercio:

1 Servir de órgano de los intereses generales del comercio ante el

Gobierno y ante los comerciantes mismos.

2
Adelantar investigaciones económicas sobre aspectos o ramos
específicos del comercio interior y exterior y formular recomendaciones
a los organismos estatales y semioficiales encargados de la ejecución
de los planes respectivos.

3
Llevar el registro mercantil y certificar sobre los actos y documentos en
él inscritos, como se prevé en este código.

4
Dar noticia en sus boletines u órganos de publicidad de las
inscripciones hechas en el registro mercantil y de toda modificación,
cancelación o alteración que se haga de dichas inscripciones.

5
Organizar exposiciones y conferencias, editar o imprimir estudios o
informes relacionados con sus objetivos.

6
Rendir en el mes de enero de cada año un informe o memoria al
Superintendente de Industria y Comercio acerca de las labores
realizadas en el año anterior y su concepto sobre la situación
económica de sus respectivas zonas, así como el detalle de sus
ingresos y egresos.

De los actos, operaciones y empresas mercantiles

De acuerdo con el Código de Comercio se consideran actos
mercantiles los siguientes (Secretaría del Senado, 2020)

2
La empresa
Para iniciar el proceso contable en una organización, es indispensable
hablar de empresa y sociedades teniendo en cuenta la clasificación,
características y requisitos. La contextualización de estos elementos
contribuye en la identificación de la normatividad financiera y tributaria
aplicable en cada caso; por lo tanto, es importante la apropiación de
los conceptos que se proponen en esta unidad.
2.1 Definición, clasificaciones, naturaleza y estructura de las
organizaciones

https://youtu.be/yvEoYhSCaV8

Clasificaciones, naturaleza y estructura de las organizaciones

Las empresas se clasifican de la siguiente manera (Angulo, 2018;
Münch, 2015; Sánchez, 2015Vilches, 2019; Warren, Reeves y Duchac,
2016; Cuaspa, 2013):
Según su objetivo

Con ánimo de lucro: son empresas que tienen por objetivo la

generación de rentabilidad o beneficios económicos, los cuales serán
distribuidos entre los socios o propietarios. En esta clasificación
podemos mencionar: personas naturales y jurídicas.
Sin ánimo de lucro: son empresas creadas en apoyo de la comunidad.
No se distribuyen las ganancias, estas son invertidas en la
organización para beneficio social. En este grupo se encuentran:
fundaciones de beneficencia, fondos de empleados, corporaciones
civiles, clubes deportivos, etc.

Según su actividad económica

Empresas agropecuarias: son las empresas dedicadas a la producción

de bienes agrícolas y pecuarios. Ejemplo: granjas avícolas, de cultivos
de hortalizas y granos.
Empresas mineras: son las empresas que explotan los recursos del
subsuelo. Ejemplo: empresas petroleras, de piedras preciosas.
Empresas industriales: son aquellas que transforman materia prima en
productos terminados. Ejemplo: fábricas de jean, de calzado y
muebles.
Empresas comerciales: realizan actividades de compra y venta de
bienes. Ejemplo: empresas de electrodomésticos, supermercados, etc.
Empresas de servicios: son aquellas empresas que tienen como
objetivo satisfacer una necesidad. Ejemplo: empresas de salud,
transporte, educación, etc

Según la procedencia de capital

Empresas privadas: están constituidas con capital privado; es decir,
aporte de particulares.
Empresas oficiales o públicas: son las empresas constituidas con
capital del Estado.
 Empresas de economía mixta: son creadas con aportes de capital
privado y público

Según el grupo de presentación de información financiera

Grupo 1: son las empresas que aplican las NIIF plenas. De acuerdo
con el Decreto 2420 y 2496 de 2015, son: Emisores de valores,
Entidades de interés público, Entidades que tengan Activos totales
superiores a treinta mil (30.000) SMMLV o planta de personal superior
a doscientos (200) trabajadores; que no sean emisores de valores ni
entidades de interés público y que cumplan además cualquiera de los
siguientes requisitos:

 Ser subordinada o sucursal de una compañía extranjera que aplique

NIIF.
 Ser subordinada o matriz de una compañía nacional que deba aplicar
NIIF.
 Realizar importaciones (pagos al exterior) o exportaciones (ingresos
del exterior) que representen más del 50% de las compras o de las
ventas respectivamente (Sistema Único de Información Normativa,
2020).
Grupo 2: son las empresas que aplican las NIIF para Pymes. De
acuerdo con el Decreto 2420 y 2496 de 2015, son: Empresas que
tengan activos totales por valor entre quinientos (500) y treinta mil
(30.000) SMMLV o planta de personal entre once (11) y doscientos
(200) trabajadores, y que no sean emisores de valores ni entidades de
interés público. Microempresas que tengan activos totales excluida la
vivienda por un valor máximo de quinientos (500) SMMLV o planta de
personal no superior a los (10) trabajadores, y cuyos ingresos brutos
anuales sean iguales o superiores a 6.000 SMMLV (Sistema Único de
Información Normativa, 2020).
Grupo 3: son las empresas que aplican contabilidad simplificada para
microempresas. De acuerdo con el Decreto 2420 y 2496 de 2015, son:
personas naturales o jurídicas que cumplan los criterios establecidos
en el art. 499 del Estatuto Tributario (ET) y normas posteriores que lo
modifiquen. Para el efecto se tomará el equivalente a UVT, en salarios
mínimos legales vigentes. b) Microempresas que tengan Activos
totales excluida la vivienda por un valor máximo de quinientos (500)
SMMLV o planta de personal no superior a los (10) trabajadores que
no cumplan con los requisitos para ser incluidas en el grupo 2 ni en el
literal anterior (Sistema Único de Información Normativa, 2020).

Según Conformación del Capital

Multinacionales: son aquellas empresas que realizan operaciones a

nivel mundial, generalmente constituida con capital extranjero.
Ejemplo: BBVA.
Grupos económicos: son empresas que pertenecen al mismo grupo de
socios o propietarios, se dedican a diferentes sectores de la economía.
Ejemplo: Grupo Santo Domingo, Grupo Luis Carlos Sarmiento Angulo.
Nacionales: son las empresas creadas en el territorio colombiano,
cuentan con una empresa principal y varias sucursales. Ejemplo:
Arturo calle, Panamericana.
Locales: son las empresas que funcionan dentro de la misma localidad

Según su naturaleza

Personas naturales: son las empresas constituidas por una persona,

quienes adquieren derechos y obligaciones. Es cualquier individuo de
la especie humana.
Personas jurídicas: son un ente ficticio, pertenecen las sociedades,
quienes adquieren derechos y contraer obligaciones civiles

Según el tamaño
De acuerdo con el Decreto 957 del 5 de junio de 2019, las empresas
según el tamaño se clasifican en micro, pequeña, mediana y gran
empresa, el criterio de clasificación se encuentra definido por los
ingresos de las actividades ordinarias anuales de acuerdo con el
sector manufacturero, de servicios y comercial. La clasificación está
determinada de la siguiente manera (MINCIT, 2020):
Sector manufacturero
Microempres
Ingresos <= 23.563 Unidad de valor Tributario (UVT)
a

Ingresos >= 23.563 Unidad de valor Tributario (UVT) y <=

Pequeña
204.995 UVT.

Ingresos >= 204.995 Unidad de valor Tributario (UVT) y <=

Mediana
1.736.565 UVT.

Grande Ingresos >= 1.736.565 UVT.

Sector servicios:
Microempres
Ingresos <= 32.988 Unidad de valor Tributario (UVT)
a

Ingresos >= 32.988 Unidad de valor Tributario (UVT) y <=

Pequeña
131.951 UVT.

Ingresos >= 131.951 Unidad de valor Tributario (UVT) y <=

Mediana
483.034 UVT.

Grande Ingresos >= 483.034 UVT.

Sector comercial:
Microempres
Ingresos <= 44.769 Unidad de valor Tributario (UVT)
a

Ingresos >= 44.769 Unidad de valor Tributario (UVT) y <=

Pequeña
431.196 UVT.
 Microempres
Ingresos <= 44.769 Unidad de valor Tributario (UVT)
a

Ingresos >= 431.196 Unidad de valor Tributario (UVT) y <=

Mediana
2.160.692 UVT.

Grande Ingresos >= 2.160.692 UVT.

Cabe resaltar que el presente decreto empezó a regir a partir de

diciembre de 2019, donde se constituye como criterio de clasificación
los ingresos ordinarios del año inmediatamente anterior, los cuales
corresponden a las ventas brutas anuales derivadas del objeto social.
En caso de que los ingresos generados sean de diferentes sectores,
se tendrá en cuenta el rango de los ingresos del sector económico
más altos (MINCIT, 2020).

2.2 Sociedad: concepto, clasificación, requisitos para constitución y

liquidación

Concepto

Según el Código de Comercio la constitución de una sociedad consiste

en que “dos o más personas se obligan a hacer un aporte en dinero,
en trabajo o en otros bienes apreciables en dinero, con el fin de
repartirse entre sí las utilidades obtenidas en la empresa o actividad
social” (Secretaría del Senado, 2020, Art. 98).
De acuerdo con lo anterior, en la constitución de la sociedad
intervienen diferentes personas, las cuales se denominan socios,
quienes realizan aportes de diferente índole. Esto con el objetivo de
distribuirse las ganancias generadas en el curso normal del desarrollo
de las operaciones comerciales. Cabe resaltar, que las sociedades se
crean bajo la figura de persona jurídica distinta de los socios
individualmente considerados.

 Clasificación
De acuerdo con el Código de Comercio las sociedades se clasifican de
la siguiente forma (Secretaría del Senado, 2020):

Sociedad colectiva

Número de socios
Para su constitución deben existir mínimo dos socios.

Responsabilidad de los socios

Responden solidaria e ilimitadamente por las operaciones sociales.

Razón social
Se forma con el nombre completo o el solo apellido de alguno o
algunos de los socios seguido de las expresiones "& compañía",
"hermanos", "e hijos", u otras análogas, si no se incluyen los nombres
completos o los apellidos de todos los socios.

Conformación del capital

El capital lo constituye el aporte de los socios.
 Causales de disolución y liquidación (Secretaría del Senado, 2020, Art.
218).
 Por muerte de alguno de los socios si no se hubiere estipulado su
continuación con uno o más de los herederos, o con los socios
supérstites.
 Por incapacidad sobreviniente a alguno de los socios, a menos que se
convenga que la sociedad continúe con los demás, o que acepten que
los derechos del incapaz sean ejercidos por su representante.
 Por declaración de quiebra de alguno de los socios, si los demás no
adquieren su interés social o no aceptan la cesión a un extraño, una
vez requeridos por el síndico de la quiebra, dentro de los treinta días
siguientes.
 Por enajenación forzada del interés de alguno de los socios en favor
de un extraño, si los demás asociados no se avienen dentro de los
treinta días siguientes a continuar la sociedad con el adquirente.
 Por renuncia o retiro justificado de alguno de los socios, si los demás
no adquieren su interés en la sociedad o no aceptan su cesión a un
tercero.

 Requisitos para constitución

De acuerdo con el Código de Comercio (Secretaría del Senado, 2020,

Art. 110), se relacionan los requisitos para la constitución de una
sociedad, la cual se realizará mediante escritura pública, relacionando

1 El nombre
2 La clase
3 El domicilio
4 El objeto social
5 El capital
6 La forma
v7 La época
8 Las fechas
9 La duración
10 La liquidación
11 Las diferencias
12 El nombre
13 Las facultades
14 Los demás pactos

De acuerdo con la Ley 1014 de 2006 (Secretaría del Senado, 2020),

pueden constituirse sociedades pluripersonales bajo documento
privado que reúna los siguientes requisitos:

1 Nombre, documento de identidad, domicilio y dirección del socio o

socios.
2 El domicilio social.
3 El término de duración o la indicación de que este es indefinido.
4 Una enunciación clara y completa de las actividades principales, a
menos que se exprese que la sociedad podrá realizar cualquier acto
lícito de comercio.
5 El monto del capital haciendo una descripción pormenorizada de los
bienes aportados, con estimación de su valor. El socio o socios
responderá por el valor asignado a los bienes en el documento
constitutivo.
6 El número de cuotas, acciones o partes de interés de igual valor
nominal en que se dividirá el capital de la sociedad y la forma en que
serán distribuidas si fuere el caso.
7 La forma de administración dentro del tipo o especie de sociedad de
que se trate, así como el nombre, documento de identidad y las
facultades de sus administradores. A falta de estipulaciones se
entenderá que los administradores podrán adelantar todos los actos
comprendidos dentro de las actividades previstas.
8 Declaración por parte del constituyente o constituyentes, según sea
el caso, o de sus representantes o apoderados sobre el cumplimiento
de al menos uno de los requisitos señalados en el artículo 22 de la Ley
1014 de 2006 (Secretaría del Senado, 2020), esto es, que cuenten con
diez (10) o menos trabajadores, o con activos totales, excluida la
 vivienda, por valor inferior a quinientos (500) salarios mínimos legales
mensuales vigentes.
Recuerde que, una vez se obtiene la escritura pública o documento
privado debe tramitarse el registro mercantil ante la cámara de
comercio en la jurisdicción del domicilio.

d Liquidación
Según el Código de Comercio (Secretaría del Senado, 2020, Art. 218 y
225) se relacionan las causales de disolución y liquidación de una
sociedad.

Causales de disolución
 Por vencimiento del término previsto para su duración en el contrato.
 Por la imposibilidad de desarrollar el objeto social.
 Por reducción del número de asociados a menos del requerido en la
ley para su formación o funcionamiento, o por aumento que exceda del
límite máximo fijado en la misma ley.
 Por la declaración de quiebra de la sociedad.

 Por las causales que expresa y claramente se estipulen en el contrato.

 Por decisión de los asociados.
 Por decisión de autoridad competente en los casos expresamente
previstos en las leyes.
 Por las demás causales establecidas en las leyes, en relación con
todas o algunas de las formas de sociedad que regula este Código.

Liquidación de una sociedad

La liquidación de una sociedad hace referencia a su terminación
definitiva, la cual se deriva de las causales de disolución presentadas
anteriormente; además, de las señaladas de forma específica,
conforme con el tipo de sociedad constituida.
Proceso de liquidación de la sociedad
 Convocar una reunión de la junta directiva donde se realice el
acta que relacione las causales de disolución y presentadas, que
hacen parte del objeto de liquidación.
 Registrar el acta de disolución ante la cámara de comercio.
 Nombrar un liquidador para determinar el patrimonio
social y el inventario.

Informar a las entidades de control, supervisión y al público en
general que la sociedad se encuentra en liquidación.

 El liquidador deberá cancelar pasivos externos y
distribuir el remanente entre los socios.

 El liquidador realiza el proyecto de liquidación de acuerdo con la
información financiera.

 Citar a reunión de junta directiva para aprobar el
proyecto de liquidación.

 Registrar el acta de liquidación en la cámara de comercio.

 Solicitar cancelación del RUT ante la Dirección de
Impuestos y Aduana Nacionales.

2.3 Normas comerciales, laborales, tributarias y de información

financiera para la constitución de la empresa
 Para constituir una empresa es importante dar cumplimiento a los
requisitos comerciales, laborales, tributarios y de funcionamiento; sin
olvidar, aplicar adecuadamente las Normas Internacionales de
Información Financiera (NIIF) para llevar a cabo el proceso contable de
forma satisfactoria. A continuación, se relacionan los diversos
requisitos, los cuales aplican de acuerdo con el tipo de empresa que
se desea constituir:
Normas comerciales
 Identificar el tipo de empresa y/o empresa que se desea constituir,
teniendo en cuenta la figura de persona natural o jurídica.
 Verificar ante la cámara de comercio el nombre de la empresa, con el
fin de evitar que ya se encuentre en el sistema creado;
adicionalmente, confirmar la actividad económica (código CIIU).
 Dependiendo del tipo de empresa y/o sociedad se debe generar la
escritura pública o documento privado en la notaría. Este documento
es utilizado en el momento de constituir una sociedad, donde
participan diferentes socios y sus aportes son de diversas formas.
 Diligenciar y presentar el formulario de Registro Único empresarial y
social (RUES) y formulario de matrícula en la Cámara de Comercio de
la jurisdicción donde se encuentra ubicada la empresa.
 Una vez diligenciados los formularios pertinentes se genera la
inscripción del registro mercantil y se obtiene el certificado de
existencia y representación legal.

Normas laborales
 En el caso de contratar colaboradores para el desarrollo de las
actividades de la empresa se debe realizar el contrato de trabajo que
reúna los requisitos legales; además de presentar los exámenes de
ingreso a que hay lugar.
 Afiliar a los colaboradores a Entidades Promotoras de salud (EPS),
Fondos de pensión y Administradora de Riesgos Laborales (ARL).
 Realizar aportes parafiscales: cajas de compensación familiar, SENA e
ICBF, teniendo en cuenta las directrices para su aplicación.
 Diseñar e implementar un programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo, aplicable de acuerdo con el número de trabajadores.
 Normas tributarias
 Registrar la inscripción ante la Dirección de impuestos y Aduanas
Nacionales (DIAN) para obtener el Registro Único Tributario (RUT).
 Solicitar autorización de numeración para facturar, teniendo en cuenta
los requisitos establecidos.
 Presentar oportunamente las declaraciones de IVA, de renta y
complementarios, de industria y comercio si cumple con los requisitos
para hacerlo.
 Presentar oportunamente las declaraciones de retención en la fuente
por renta, IVA y de ICA, teniendo en cuenta la norma vigente y si
cumple con los requisitos para realizarlo

Normas de funcionamiento
 Adquirir el certificado de sanidad, el cual indica que el establecimiento
cuenta con los estándares de salubridad exigidos.
 Obtener el Certificado de bomberos, que tiene como objetivo la
seguridad de los colaboradores mediante la identificación de riesgos.
 Requerir el certificado de estudio de uso de suelos, expedido por las
oficinas de planeación.
 Solicitar paz y salvo de Sayco y Acinpro para el pago de derechos de
autor e intérpretes musicales.

Normas de información financiera

La contabilidad existe desde la antigüedad, surgió a partir de la
necesidad de llevar un control de las operaciones comerciales. Esta
profesión ha ido evolucionando con los diferentes cambios del
mercado a través del tiempo. Esto ha incentivado la sistematización de
los procesos contables, agilizando de cierta manera la entrega de
información financiera para la toma de decisiones (Santos-Cid, 2018).

En desarrollo de los procesos contables, es importante tener en

cuenta las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF),
las cuales presentan constantemente cambios. Por tanto, se requiere
que los profesionales en esta área se encuentren actualizados.
 El International Accounting Standars Board (IASB), es el organismo
que emite los estándares internacionales NIIF o IFRS (International
Financial Reporting Standars). Estos contienen los criterios de
reconocimiento, medición, presentación y revelación de los hechos
económicos de la empresa, los cuales son reflejados en los estados
financieros; de esta manera, se establece un lenguaje contable
homogéneo que genere información financiera comprensible, oportuna
y útil para la toma de decisiones.

En el marco de la Globalización y el acceso de mercados

internacionales surge la necesidad de estandarizar la información
Financiera; en consecuencia, en Colombia, a partir de la expedición de
la Ley 1314 de 2009 (Secretaría del Senado, 2020), se establece la
regulación de los principios y normas de contabilidad e información
financiera, con el fin de implementar las Normas Internacionales de
Información Financiera (NIIF) de acuerdo con el tipo de empresa y
actividades que desarrolla.

Con la expedición de dicha ley, comienza el desafío para los

empresarios colombianos y los usuarios que de una u otra manera se
encuentran involucrados en las empresas. Estos son: los
colaboradores de las áreas administrativa, financiera, tecnológica y de
talento humano. Todos tuvieron que ser capacitados y entrenados con
el nuevo marco normativo para iniciar el proceso de implementación
de acuerdo con los estándares establecidos.

Teniendo en cuenta lo anterior, es emitido el documento

“Direccionamiento estratégico” por parte del Consejo Técnico de la
Contaduría Pública (CTCP), con el fin de iniciar el proceso de
convergencia hacia las normas internacionales; por lo tanto, se
establecen los grupos de presentación de información financiera y se
estipulan los requisitos para iniciar el periodo de preparación,
transición, aplicación y reporte de las normas internacionales.

Grupos de presentación
Grupo 1 - NIIF Plenas
Decreto 2784 de 2012
 Emisores de valores.
 Entidades de interés público.
 Entidades que tengan activos totales superiores a treinta mil (30.000)
SMMLV o planta de personal superior a doscientos (200) trabajadores;
que no sean emisores de valores ni entidades de interés público.
Grupo 2 - NIIF para Pymes
Decreto 3022 de 2013
 Empresas que no cumplan con los requisitos del literal c) del grupo 1.
 Empresas que tengan Activos totales por valor entre quinientos (500) y
treinta mil (30.000) SMMLV' o planta de personal entre once (11) y
doscientos (200) trabajadores, y que no sean emisores de valores ni
entidades de interés público.
 Microempresas que tengan Activos totales excluida la vivienda por un
valor máximo de quinientos (500) SMMLV o planta de personal no
superior a los (10) trabajadores, y cuyos ingresos brutos anuales sean
iguales o superiores a 6.000 SMMLV'.
 Dichos ingresos brutos son los ingresos correspondientes al año
inmediatamente anterior al periodo sobre el que se informa.
Grupo 3 - NIIF Microempresas
Decreto 2706 de 2012
 Personas naturales o jurídicas que cumplan los criterios establecidos
en el art. 499 del Estatuto Tributario (ET) y normas posteriores que lo
modifiquen. Para el efecto, se tomará el equivalente a UVT, en
salarios mínimos legales vigentes.
 Microempresas que tengan Activos totales excluida la vivienda por un
valor máximo de quinientos (500) SMMLV o Planta de personal no
superior a los diez (10) trabajadores que no cumplan con los requisitos
para ser incluidas en el grupo 2 ni en el literal anterior.