PDF DE INDUCCIOìN SST 2022

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INDUCCIÓN DE

SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO

OFICINA 208 TEL: 6910880


Ext. 1017 –1047
PROFESIONAL UNIVERSITARIO DE SST:
ERWING HERMÓGENES CHACÓN
ORGANIGRAMA DEL SISTEMA DE GESTIÓN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

• SECRETARIO ADMINISTRATIVO
• DR: CAMILO ARENAS VALDIVIESO
SG-SST

• DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA DEL TALENTO


HUMANO
SG-SST • DRA: LUISA FERNANDA TRASLAVIÑA

• SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


• DR: ERWING HERMÓGENES CHACÓN JOBEN
SG-SST
SISTEMA
GENERAL
DE RIESGOS
LABORALES
LEY 100 DE
1993

RAMO PENSIONES SALUD


RIESGOS
PROFESIONALES

Accidente de
RIESGO

Enfermedad
Invalidez, vejez trabajo y
general y
muerte enfermedad
maternidad
profesional

Administradoras
ENTIDAD

Administradora Entidades
de Riesgos
de Fondos de Promotoras de
Profesionales
Pensiones A.F.P Salud E.P.S
A.R.P

Instituciones
Prestadoras de
Servicios I.P.S

RECUERDA QUE NUESTRA


ARL ES POSITIVA
¿QUÉ CUBRE EL SGRL?

Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y


farmacéutica

Servicio de hospitalización.

Servicio odontológico.

Suministro de medicamentos.

Servicio auxiliar de diagnóstico y tratamiento.

Prótesis y ortesis – Reparación - Reposición en


casos de recomendación medica.

Rehabilitación física y laboral - Gastos de traslado


PRESTACIONES ECONOMICAS
1. SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPORAL: Garantiza al trabajador un ingreso durante el tiempo
que se encuentre incapacitado temporalmente.
2. INDEMNIZACIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL: Es el pago único que recibe el
trabajador que sufre una incapacidad permanente que le disminuye parcialmente su capacidad
laboral. Igual o superior al 5% e inferior al 49.9% de su capacidad laboral.
3. PENSIÓN DE INVALIDEZ: Es el pago periódico, vitalicio, que recibe el trabajador en caso de no
poder trabajar producto de la enfermedad o accidente laboral. Se establece cuando haya perdido
el 50% o más de su capacidad laboral determinada por el Manual Único de Calificación de Invalidez
que se encuentre vigente.
4. PENSIÓN DE SOBREVIVIENTE: En caso de fallecimiento del trabajador, corresponde al pago
periódico que reciben los familiares del trabajador fallecido por causa del Accidente de Trabajo y/o
Enfermedad Laboral.
5. AUXILIO FUNERARIO: Corresponde al subsidio mayor a 5 SMLV y menor a 10 SMNLV destinado
al pago de gastos funerarios.
CONCEPTOS
IMPORTANTES
¿QUÉ ES LA SALUD?

La Organización Mundial de la Salud (OMS) La define como “el estado


de completo bienestar físico, mental, espiritual, emocional y social y
no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.”

EQUILIBRIO

SOCIAL FÍSICO

MENTAL
SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO

Es un proceso lógico por etapas, basado en la mejora continua donde


se contemplan actividades enfocadas a la prevención de accidentes y
enfermedades laborales.

De igual forma busca la


promoción de la salud
de los trabajadores.
¿QUÉ ES PELIGRO?

Es la fuente, situación o acto


con potencial de daño en términos
de lesión o enfermedad o una
combinación de ambas.
PELIGRO EN EL
LUGAR DE TRABAJO
TRABAJO EN ALTURAS

Según la Resolución 4272 del 2021 es toda actividad que


realiza un trabajador que ocasione la suspensión y/o
desplazamiento, en el que se vea expuesto a un riesgo de
caída, mayor a 2.0 metros, con relación del plano de los pies
del trabajador al plano horizontal inferior más cercano a él.

Por nuestro Sistema en Seguridad y Salud en el Trabajo se informa


a todos los funcionarios de la Gobernación de Santander
QUE NO ESTÁN AUTORIZADOS PARA REALIZAR TRABAJO EN
ALTURAS.
MANIPULACIÓN DE
SUSTANCIAS QUIMICAS

ASUNTO: RESTRICCIONES EN LA MANIPULACIÓN DE PLAGUICIDAS,


INSECTICIDAS Y SUSTANCIAS QUÍMICAS DE CONCENTRACIÓN LETAL.
FECHA: 21 DE OCTUBRE DE 2021..

CIRCULAR 10

• Los funcionarios, contratistas y Administrativos del Fondo Educativo Departamental de la


Gobernación de Santander, deberán estar calificados y entrenados y si no lo están deben
ABSTENERSE DE MANIPULAR cualquier tipo de sustancias químicas como insecticidas,
plaguicidas y demás agentes químicos que sus componentes sean catalogados como tóxicos.
• Por otro lado, los funcionarios, Administrativos del FED y contratistas que cuenten con el
certificado de idoneidad expedido por la autoridad competente para tal fin, conforme a lo
establecido en el artículo 173 del Decreto No. 1843 de 1991, deberán presentarlo a su jefe
inmediato y este a su vez deberá remitirlo al correo
[email protected] y/o [email protected]
UNAS RECOMENDACIONES PARA TI QUE ESTAS
CERTIFICADO Y CAPACITADO PARA MANIPULAR
SUSTANCIAS QUÍMICAS…
¿QUÉ ES
AUTOCUIDADO?

Es el cuidado de uno mismo,


previniendo posibles actos o
condiciones inseguras en el
trabajo, en la casa y en los
diferentes lugares en donde
nos encontremos.
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
DE SEGURIDAD Y BIOSEGURIDAD

Equipo o dispositivo destinado


para ser utilizado o sujetado por el
trabajador, para protegerlo de uno
o varios riesgos y/ o minimizar las
posibles consecuencias de los
Accidentes de Trabajo.

ES OBLIGATORIO EL USO CORRECTO DEL


TAPABOCAS COMO MEDIDA DE BIOSEGURIDAD EN
PREVENCIÓN DEL COVID-19
¿QUÉ ES ACTO
INSEGURO?

Son fallas, olvidos, errores u


omisiones que hacen las
personas al realizar un trabajo,
tarea o actividad que pueden
generar riesgo de sufrir un
accidente laboral.
CONDICIONES INSEGURAS

Son las instalaciones, equipos de


trabajo, maquinaria y herramientas
que NO están en condiciones de ser
usados y de realizar el trabajo para el
cual fueron diseñadas o creadas y que
ponen en riesgo de sufrir un
accidente a la o las personas que las
ocupan o manipulan.
NORMAS DE AUTOCUIDADO
NORMAS DE AUTOCUIDADO
NORMAS DE AUTOCUIDADO
REPORTE DE ACTOS Y
CONDICIONES INSEGURAS

CÓDIGO: ES-SIG-RG-34.
¿QUÉ ES ACCIDENTE DE TRABAJO? LEY 1512 / 2012, Art 3

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa u


ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica,
invalidez o la muerte.
El que se produzca durante la ejecución de ordenes del
empleador, o contratante durante la ejecución de una labor
bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo
( previa investigación del Accidente ).

PARA TENER EN CUENTA

Es importante que reporte el accidente o incidente dentro del menor


tiempo posible ya quela oficina de seguridad y salud en el trabajo tiene 2
días hábiles después del suceso para el reporte a la ARL.
¿QUÉ SE ENTIENDE COMO
ENFERMEDAD LABORAL?
LEY 1562 / 2012, Art 4

Es la contraída como
resultado de la exposición a
factores de riesgo inherentes
a la actividad laboral o del
medio en que el trabajador se
ha visto obligado a trabajar.
RESPONSABILIDADES DE LOS FUNCIONARIOS
CON SU SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Cumplir las normas, Participar en las


Procurar el cuidado Informar oportunamente al
reglamentos e actividades de simulacros ,
integral de su salud, empleador o contratante
instrucciones del Sistema capacitación en Seguridad
suministrar información acerca de los peligros y
de Gestión de la y Salud en el Trabajo
clara, veraz y completa riesgos latentes en su sitio
Seguridad y Salud en el definido en el plan de
sobre su estado de salud. de trabajo.
Trabajo de la empresa. capacitación del SG–SST.

Cumplir con el Reglamento de


Higiene y Seguridad Industrial
dando click en el siguiente:
Participar y contribuir al http://historico.santander.go Cumplir con el Protocolo de Uso obligatorio
cumplimiento de los v.co/intra/index.php/sig/viewdownlo Bioseguridad en
objetivos del SG-SST. ad/646-3- manuales-instructivos- Prevención del Covid-19 del tapabocas
guias-planes-programas-politicas-
reglamentos/10922- reglamento-
de-higiene-y-seguridad-industrial
COMITÉ DE COMITÉ DE
CONVIVENCIA SEGURIDAD
LABORAL VIAL

COMITÉ DE
COPPAST
EMERGENCIAS
COPASST:
COPASST:
ACOSO LABORAL:
ACOSO LABORAL:
PLAN DE PREPARACIÓN Y RESPUESTA DE
EMERGENCIAS DE LA GOBERNACIÓN DE
SANTANDER –ES-SIG-PL-02-

RECOMENDACIONES

IDENTIFIQUE LAS RUTAS, SALIDAS DE EMERGENCIA Y PUNTOS


DE ENCUENTRO, SI ESTAS EN EL PALACIO AMARILLO EL PUNTO
ES EL PARQUE GARCÍA ROVIRA.

SIGA LAS INSTRUCCIONES DE LA BRIGADA DE EMERGENCIAS Y


GUÍAS DE EVACUACIÓN.

PARTICIPE EN EJERCICIOS Y SIMULACROS DE EVACUACIÓN.


NORMAS DE AUTOCUIDADO COMO ACTOR VÍAL:
NORMAS DE AUTOCUIDADO COMO ACTOR VÍAL:
NORMAS DE AUTOCUIDADO COMO ACTOR VÍAL:
NORMAS DE AUTOCUIDADO COMO ACTOR VÍAL:
PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD EN
PREVENCIÓN DEL COVID-19

El protocolo: Son lineamientos dados para seguir durante las actividades


laborales en prevención del COVID-19.

OBJETIVO: Orientar las medidas generales de


bioseguridad en el marco de la pandemia por el
nuevo coronavirus COVID-19 para seguir las
recomendaciones del regreso seguro a la
actividad laboral en los funcionarios, contratistas,
proveedores de servicios, usuarios y visitantes de
la administración departamental de la
Gobernación de Santander, con el fin de
prevenir, controlar y mitigar sus efectos.
PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD EN
PREVENCIÓN DEL COVID-19

A QUIEN VA DIRIGIDO: A todos los funcionarios públicos de la


administración departamental de la Gobernación de Santander,
contratistas, contratistas de los servicios de aseo, vigilancia,
visitantes del Palacio Amarillo y de las diferentes sedes
administrativas.

¿DÓNDE http://intragober.san
tander.gov.co/wp-
PUEDO content/uploads/202
ENCONTRAR 1/06/ES-SIG-IN-02-
EL PROTOCOLO-DE-
PREVENCION-DEL-
PROTOCOLO? COVID-19-2021.pdf
MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD EN PREVENCIÓN
DEL COVID-19 SEGÚN LA RESOLUCIÓN 777
DE 2021

1.USO OBLIGATORIO DE TAPABOCAS.

2.LAVADO DE MANOS

3.DISTANCIAMIENTO SOCIAL.

4. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO.

5. TENER UNA ADECUADA VENTILACIÓN, MANTENIENDO PUERTAS Y


VENTANAS ABIERTAS.

6. ESQUEMA DE VACUNACIÓN COMPLETA.

Manejo de residuos
Identificar- Clasificar – Informar capacitar, y señalizar
– Ubicar contenedores – recolección y limpieza
LINEAMIENTOS DEL MINISTERIO
DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL

SINTOMÁTICOS CON SOSPECHA DE COVID-19


AISLAMIENTO PRUEBAS

• Obligatorio de siete (7) días, desde el inicio • Adultos mayores a 60 años y niños
de síntomas, independientemente del menores de 3 años, prueba PCR desde el
estado de vacunación. inicio de síntomas.
• Se recomienda acudir a los servicios de
salud cuando se presenten signos o • Población entre 3 y 59 años, prueba
síntomas de alarma como dificultad únicamente bajo criterio médico.
respiratoria, somnolencia y fiebre
persistente que no se controla en casa.

Protocolo que debes seguir:


• Reportar a tu jefe inmediato.
•Informa a la oficina de SST de tu aislamiento vía correo electrónico: [email protected]
•Realizar aislamiento preventivo 7 días desde inicio de los síntomas.
•Contacta a la EPS y reporta tus síntomas y sigue las indicaciones que ellos te den.
•Seguir los lineamientos del ministerio de salud y protección social.
LINEAMIENTOS DEL MINISTERIO DE SALUD Y
PROTECCIÓN SOCIAL

ASINTOMÁTICOS CON CONTACTO ESTRECHO DE UN CASO CONFIRMADO O SOSPECHOSO DE COVID-19

Con esquema de vacunación completo Sin esquema de vacunación

Aislamiento Pruebas Aislamiento Pruebas


• No es necesario
• En lo posible evitar asistir a •Necesario •Necesario
lugares donde se presenten
aglomeraciones o visitar únicamente si tiene •Obligatorio de 7 únicamente si tiene
personas mayores de 60 años enfermedades días. enfermedades
o con algún factor de riesgo, crónicas. crónicas
durante 7 días desde el inicio
de la exposición.

En aquellos casos de personas asintomáticas que fueron sometidos a una prueba (como requisito de viaje, cerco epidemiológico
o por iniciativa propia) y cuyo resultado sea positivo deberán cumplir 7 días de aislamiento independientemente de su estatus
de vacunación previa, contados a partir de la fecha de la toma de la prueba con resultado positivo.
PROGRAMA SISTEMA DE GESTIÓN
AMBIENTAL NTC ISO 14001: 2015
DECRETO 164 DEL 27
DE FEBRERO DE 2020
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN:

La Gobernación de Santander cuenta con un Sistema integrado de


Gestión conformado por la NTC OSHAS por ISO 45001:2018 gestión de la
calidad, ISO NTC 14001:2015 Gestión ambiental, OHSAS 18001:2007
Seguridad y Salud en el Trabajo. Sistema fue actualizado a las nuevas
versiones de las normas técnicas.
MAPA DE PROCESOS
DÓNDE CONSULTAR LA INFORMACIÓN
DEL SG-SST?

La información relacionada al SG-SST, estará disponible en la intranet donde


encontrará por cada secretaría la matriz de identificación de peligros,
evaluación de riesgos, determinación de controles, programas y demás
procedimientos relacionados en Seguridad y Salud en el Trabajo

A CONTINUACIÓN SE MUESTRA LA RUTA ESTABLECIDA:

1. Ingresar a
http://intragober.Santander.gov.co/

Dar click en el icono sistema integrados de


gestión

Ingresar al mapa de procesos en: procesos


estratégicos (Sistema Integrados de Gestión)

Ingresar a Sistema de Gestión de Seguridad y


Salud en el trabajo
Con el apoyo y la asesoría técnica
de la ARL POSITIVA

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