Eje 3
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Eje 3
Módulo:
Estudiantes:
¿Quiénes Somos?
La ESE Hospital El Socorro NIT 824000469 es una empresa social del estado
ubicada en el municipio de San diego cesar, que presta servicios de baja complejidad de
salud; desde su creación brinda atención de calidad a todos sus usuarios y fomenta el
Misión:
El hospital el socorro de San Diego – Cesar, es una empresa social del estado, que presta
Visión:
Para el año 2023, la ESE Hospital el socorro de San Diego – Cesar, será una
Gestión del Talento Humano es Motivación Postpandemia, tras la pandemia ocasionada por
motivación de los trabajadores de la salud, pues estos han sido los más expuestos y los que
han sufrido las mayores transformaciones de las dinámicas laborales, es por ello que ha
surgido esta necesidad de brindar a estos trabajadores, las mejores condiciones de trabajo,
¿Cuáles son las ventajas y desventajas de realizar esta capacitación que usted ha
creado?
VENTAJAS DESVENTAJAS
3. Planificar la capacitación.
Contenido
Materiales
capacitación.
Propuesta de capacitación
Objetivos
Objetivo General
Sensibilizar a los empleados para que asuman sus responsabilidades en esta nueva
normalidad postpandemia.
trabajadores de la salud.
Temas de la capacitación
¿qué es la motivación?
Necesidades y motivación
Actitud positiva
Ajustes en la actitud
Tipos de equipos
El equipo ideal
Comunicación efectiva
Inteligencia emocional
Confianza
Autoliderazgo
Desarrollo individual
Flexibilidad mental
¿A quién va dirigida?
de la ESE Hospital El Socorro, por un lado, la parte administrativa que cuenta con 34
La capacitación está liderada por el personal del área de recursos humanos, los cuales se
encargarán también, de llevar a algunos profesionales invitados a las charlas y talleres. Por
otra parte, el personal estará dividido en 4 grupos, de modo que todos puedan acceder y
estén disponibles para todas las actividades a desarrollar, se han establecido que el curso se
desarrolle en una totalidad de 30 horas, 14 horas teóricas y 16 horas prácticas, en las cuales
llevarán a cabo en la sala de juntas, pues es un espacio amplio y con las herramientas de
materiales y recursos como hojas de papel, bolígrafos, colores, para las distintas actividades
lúdico-recreativas y talleres.
Competencias obtenidas
Flexibilidad
Liderazgo mental Trabajo en
equipo
Inteligencia Mejor
emocional productividad
Confianza
Alcances de la capacitación
Los alcances que se pretenden lograr con esta capacitación son: mejorar la calidad
comprender de mejor manera a los compañeros, ser más empáticos y tener más confianza
unos con otros, desarrollar la capacidad de adaptación al cambio y, sobre todo, ayudar a los
SOCORRO. http://www.esehospitalelsocorro.gov.co/tema/entidad
DoctorAkí. https://www.doctoraki.com/blog/bienestar-laboral/importancia-del-
bienestar-laboral-en-pandemia/
humanos en Perú, que brinda la más completa información del y para el sector de
recursos humanos. https://infocapitalhumano.pe/recursos-humanos/informes/la-
importancia-del-bienestar-laboral-despues-de-la-pandemia/