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ESCUELA DE POSTGRADO
UNIDAD DE POSTGRADO – FACULTAD DE INGENIERÍA DE MINAS
TESIS
TITULO: “SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO PARA REDUCIR RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA
MINERA TROY S.A.C – CAJAMARCA.”
Línea de Investigación:
Cambio Climático y Gestión de Riesgo
Piura - 2021
DEDICATORIA
Dedico este proyecto de tesis a Dios padre, a mi esposa, hijo y a mis padres.
A Dios Padre, porque ha estado conmigo a cada paso que doy, cuidándome y
necesario.
felicidad.
inteligencia y capacidad.
Es por ello que soy lo que soy ahora. Los amo con mi vida.
6
AGRADECIMIENTO
desinteresadamente.
Por esto agradezco al Dr. Armando Reyes Peña, quien a lo largo de este tiempo
personal.
Agradezco a todos mis profesores a quienes les debo gran parte de mis
7
RESUMEN
fueron que desde el año 2013 al 2017 han ocurrido 68 accidentes, así también,
de acuerdo a la matriz IPERC, los principales peligros son los relacionados a las
– D.S N°023 – 2017– EM., se podrá reducir los riesgos laborales en la empresa
Minera Troy S.A.C., pero su eficacia también dependerá del compromiso por
8
ABSTRACT
The objective of this research work was to propose an Occupational Health and
Troy SAC - Cajamarca, since a problem related to the lack of tools to minimize
transversal. The sample consisted of 100 workers from the company Minera Troy
documentary analysis, observation and survey and among the methods used
were inductive, applicative and statistical. The results obtained were that from
2013 to 2017, 68 accidents have occurred, as well as, according to the IPERC
matrix, the main dangers are those related to drilling and blasting activities, the
main risks being the fall and projection of rock and the transportation and handling
occupational risks in the company Minera Troy SAC, but its effectiveness will also
depend on the commitment of the general management and the entire work team.
9
INTRODUCCIÓN
con el crecimiento del país al ser fuente importante de ingresos fiscales. Por el
20% de ingresos fiscales y el 60% de las exportaciones así también el 50% del
tal se busca que dicha actividad y/o procesos sean óptimos y rentables, con el
promulgada por la República del Perú, tiene que objetivo o finalidad promover
los trabajadores.
por parte de las empresas a fin de prevenir los accidentes e incidentes y/o
10
enfermedades ocupacionales de los trabajadores creando así una cultura que
Ocupacional.
sin embargo, la minería es uno de los sectores donde existe un mayor riesgo de
(Campos, y otros, 2018) La nueva ISO 45001, es la nueva norma dada por
Seguridad y Salud en teniendo el mismo enfoque que la norma OSHA 18001 que
una determinada empresa. La norma ISO 45001 tiene como finalidad prevenir
11
riegos asociados a las distintas actividades de la organización, basada en la
empresa.
12
CAPÍTULO I
ASPECTOS DE LA PROBLEMÁTICA.
A pesar que la minería es una industria de gran valor para la economía del
13
seguridad y salud ocupacional de sus trabajadores que se comprometan más
a trabajos peligrosos como las voladuras que es considerada una de las más
espacios abiertos, tiro cortado, orden y limpieza, por otra parte el mal estado de
las herramientas y maquinaria que utilizan hacen que las actividades mineras
14
Por tal razón una buena Gestión de Seguridad y salud en el trabajo para
1.2. FORMULACIÓN
15
empresa logre su eficiencia, en base a lograr un ambiente apropiado para el
accidentabilidad.
1.4. OBJETIVOS
16
- Identificar los peligros, evaluación de los riesgos y determinación de los
17
CAPITULO II
MARCO TEÓRICO
Grado).
18
2.1.2. ANTECEDENTES INTERNACIONALES.
Grado / Maestría).
falencias.
Caro M (2009, pág. 16 – 19). Conforme se ha ido dando en nuestro medio, los
19
definiciones universales respecto a la seguridad. Este enfoque que no tuvo una
años y vigencia del Decreto Supremo 023-92 del Ministerio de Energía y Minas
(durante 9 años). Sin mayores cambios en los paradigmas, que, hasta entonces,
20
Es en esta etapa donde ingresan al país Sistemas de Seguridad importados
empresas mineras de nuestro medio, como NOSA, ISTEC, DUPOND, DNV, etc.
Son los años 97 para adelante, cuando se ingresa claramente a una etapa de
resulta los paradigmas líneos abajo y que ahora vemos que es necesario
administrador de la seguridad
empresa de nuestro medio, pasó por cuatro etapas bastante diferenciados unas
21
De las estadísticas de la Dirección General de Minería, si bien los accidentes
fatales que se registraron durante el periodo que va de los años 1970 a 2007
muy elevado, lo cual resulta preocupante, más aún si se considera que las
obtenida en el MEM (Ministerio de Energía y Minas), confirma que entre los años
22
accidentes con pérdida de la vida por año, sin considerar los accidentes
incapacitantes.
Referente a este importante tema Ramírez (2008) nos dice que, desde los
organizado.
En estos últimos años, Collado (2008) afirma para que una empresa sea
factor clave de éxito es el capital humano; por consiguiente, tanto las empresas
que elaboran productos como las que brindan servicios necesitan disponer de
las condiciones adecuadas para que los trabajadores puedan desarrollar sus
deberían estar presentes en los centros laborales para evitar que se conviertan
se puede definir de diversas maneras, por lo que se entiende que son las
medidas que adopta una organización para prevenir los accidentes que
profesional.
23
Lo que busca la seguridad y salud ocupacional es disminuir la accidentabilidad
esto no solo evita las enfermedades laborales, sino que proporciona bienestar al
trabajo.
de Salud, Essalud & Centro de Prevención de Riesgos del Trabajo (2016, p. 113);
Cabe señalar, el grado del riesgo de una empresa dependerá del sector al que
magnitud de los efectos que trae para los empleadores, los trabajadores y la
24
sociedad, es el riesgo laboral. Cabaleiro (2010) lo define como la probabilidad de
relacionadas”.
Por otra parte, la Higiene del trabajo o higiene industrial es definida por la
25
2.2.4 Explotación Minera Subterránea en el Perú
Perú y América Latina. Por siglos, los minerales y los metales fueron la principal
riqueza natural del Perú y por siglos la plata y el oro fueron el único medio de
ancestros han convertido hoy al Perú en uno de los países con el mayor número
al igual que Minera Casapalca que opera la mina subterránea más profunda del
Perú.
pequeña que la que se utiliza a cielo abierto, debido a las limitaciones que
26
Las labores características de este sistema de explotación son los: túneles,
✓ Perforación
accesorios iniciadores.
✓ Voladura
ser eléctricos o no, lo que se denomina mecha o cordón detonante, todo ello se
exposición no tendría efecto sobre la roca, ya que saldría disparada por el tubo
perforado).
27
✓ Ventilación
través de todas las labores. Para ello es indispensable que la mina tenga dos
socavón, etc. En las labores que sólo tienen un acceso por ejemplo (una galería
uno de ellos desata y el otro alumbra y cuida al que está desatando de posibles
✓ Limpieza y Acarreo
material producido por la voladura, para ello los pallaqueros toman el material
28
El winche de izaje, es una maquinaria utilizada para levantar, bajar, empujar
o tirar la carga; el winche de izaje, es utilizado también para bajar e izar personal
seguridad.
✓ Carguío y Transporte
traslada el mineral arrancado hasta el exterior de la mina. Desde las tolvas del
tajeo, el mineral se transporta en carros mineros tipo U-35, los cuales descargan
ley cabeza solicitada por planta. Por otro lado, el desmonte es trasladado hacia
✓ Sostenimiento
techo.
La empresa minera Troy SAC, fue concesionada en el año 1998 por Minera
29
BISA vende los derechos mineros a la empresa Inversiones Troy SAC a través
siendo esta la propietaria actual, Minera Troy SAC luego de efectuar los trámites
mineras.
plata del interior de la mina, El tiempo estimado del proyecto de acuerdo a las
Ton/día en promedio.
30
Es un estándar internacional de carácter voluntario que, en países que tengan
Ley peruana a partir del artículo 17. En concreto son los requisitos generales y
18001, sin embargo, el contenido que recoge este punto se encuentra en otros
31
• Competencia, formación y toma de conciencia con el artículo 27 de la Ley
peruana.
• Comunicación, participación y consulta con los artículos 19, 24, 25, 29, 31,
32, 33 y 30.
encuentra repartida en la Ley 29783 por los artículos 20, 41, 42, 28, 43 y 46.Y la
revisión por la dirección, cláusula 4.6, ésta se relaciona con la Ley de Perú en
32
Fuente: Elaboración propia.
2000 – 2018.
del 2000 con 54 accidentes mortales, siendo el año 2000 el año con más
el mes de enero del mismo año se tuvo 20 accidentes mortales. A partir del año
33
Implementación del SG-SSO. Marco Normativo de Seguridad: decretos
• Nuevas tecnologías.
• Minas en operación.
(2000 – 2018).
año 2016 se registraron menos de mil incapacitantes, pero en el año 2018 hubo
34
más de mil doscientos. Como se puede observar, se ha reducido la gravedad de
incrementado.
riesgos críticos en función a los trabajos operativos del Titular Minero. Mientras
Fuente: OSINERGMIN.
disminuido, pero ocupa uno de los primeros lugares, mientras que, en la gran
35
Fuente: OSINERGMIN.
Fuente: OSINERGMIN.
Subterránea año 2000 – 2018, si bien es cierto que en los últimos años se
36
podemos verificar que el número de accidentes incapacitantes viene aumentado,
teniendo en cuenta los esfuerzos que realizan las empresas en contar con
rocoso; esta masa inestable obedece a la ley de gravedad de caída libre. figura
N° 21.
muchas empresas contratistas son insuficientes, por ello la actitud del trabajador
37
A.1.1. Factores Geológicos.
Así mismo fija la política nacional del ambiente y promueve el uso sostenible
➢ Ley N° 28611. Ley General del Ambiente. Del 13 de octubre del 2005:
38
en el Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 006-2014-TR, Diario El
39
(OIT, 2016) Según la OIT estima que se producen más de 2,78 millones de
accidentes mortales por año, de los cuales 374 millones son lesiónales durante
alguna actividad de trabajo, lo cual representa al 3,94 % del PBI global cada año.
Por lo tal se estimó que 7.600 personas mueren a nivel mundial en un día debido
La OIT
las ONU (Organización de las naciones unidas) que reúne a los empleadores,
trabajadores y gobiernos con el fin de promover las normas del trabajo, la justicia
laborales y las mejoras condiciones laborales a nivel mundial; La OIT fue fundada
minera emplea a cerca del 1% de la fuerza laboral mundial, sin embargo, genera
1917)
mismo para la industria minería en el año de 1913 murieron 439 mineros en una
40
mina de carbón en el Reino Unido. El transporte marítimo no fue ajeno a ello, en
el año 1917 murieron cerca de 2000 personas en un solo día en atlántica, por lo
consideraba a los trabajadores como personas, sino más bien como una
máquina de hacer dinero, por lo que las vidas de las personas no eran muy
1986)
acto y miles de heridos, para la gran mayoría de estos casos se determinó que
salud en el trabajo.
2020)
(OMS, 2005) En China, para el año 1980, los accidentes anuales fueron de
73500, para el año 2001 los accidentes mortales aumento a 90.500 para el 2001.
Para el 2020 hasta la fecha desde enero a julio del 2020 se generaron 63
41
accidentes mineros, lo que significa una disminución interanual del 39,4 por
ciento y del 51,1 por ciento, respectivamente. El sector minero registra más de
accidentes mortales fue de 29.500, para el periodo del 2001 fue de 39.500, según
de Donetsk se hundió tras explosión de gas metano, por lo cual más de 100
accidentes mortales, para el 2013 la tasa % mortales fue de 38,8% para el 2015
- 2020)
42
y 38 víctimas, para el 2014 de 21 accidentes mortales y 24 víctimas, para el 2015
Desde el año 2007 hasta la fecha los accidentes han ido disminuyendo de
manera favorable según OSINERGMIN los datos estadísticos con una tasa de
accidentabilidad respecto al año 2015 fue de 1.05, para el 2016 de 1.31, para el
2017 de 1.41, para el año 2018 de 0.98, para el año 2019 de 0.85, para el año
2020 de 1.08 hasta el mes de abril del 2020. La gran mayoría de los accidentes
Riesgo Laboral
cualquier tipo de siniestros que, a su vez, sean factores que puedan provocarnos
heridas, daños físicos o psicológicos, traumatismos, etc. Sea cual sea su posible
Matriz IPERC
43
La identificación de peligros está asociado a las actividades que se realizan
44
propiedad, perdidas asociadas, sobre los cuales se resuelve la gestión
empresarial.
Tarea
por uno o más trabajadores, para conseguir un resultado especifico como parte
2.6. HIPÓTESIS
Cajamarca.
45
Tabla 1: Matriz de operacionalización de variables.
46
CAPITULO III
MARCO METODOLÓGICO
3.1.1. Enfoque
peligros y riesgos a los que están expuestos los trabajadores del Proyecto Los
3.1.2. Diseño
ocupacional, así como establecer las medidas correctas para solucionar los
47
3.1.2.2. Diseño de Investigación
aplica a varias ciencias para lograr un fin, se aplicara en la medida que sea
3.2.1.1. Inductivo
3.2.1.2. Aplicativo
estudio.
3.2.1.3. Estadístico
estudio.
48
CAPÍTULO IV
4.1. EL PROYECTO
como de las medidas que se deben de poner en práctica para mitigar y/o
49
área comprendida entre la margen derecha del Rio Chancay y margen izquierda
50
4.1.2. DESCRIPCIÓN GEOGRÁFICA
51
4.1.3. SUELOS
zona de transición del lecho rocoso. Las pendientes son pronunciadas, por lo
que no permite la formación y acumulación de los suelos, por esta razón, los
que la mayor parte del área de interés, donde los afloramientos rocosos y niveles
mineralizadas.
Figura 7: Geomorfología del proyecto Los Pircos - Subcuenta del río Cirato.
52
Fuente: Unidad Minera Los Pircos – Área de Geología.
del proyecto, se evidencian dos eventos tectónicos que han dado lugar al
plegamiento de las rocas cretácicas, las cuales fueron erosionadas antes que se
53
4.1.3.2.2. Geología Estructural
tal como se puede observar en la veta Diana y crestón silicio del Cerros Los
Pircos, con un sistema secundario tensional de vetas que unen las estructuras
diseminación de pirita fina con inclusiones de oro, galería y esfalerita, oro libre
54
manganeso. La tipología del cuarzo varia de hialino, blanco, gris y calcedónico,
las vetas son del tipo bandeado, crustiforme, brechado, en drusas, relleno de
En este proyecto minero Los Pircos se han definido 6 vetas principales: Diana,
55
Figura 11: Veta Angélica Tajo 074 SE.
La figura N°37 hace referencia a una muestra tomada de la Veta Angélica Tajo
4.1.3.2.4. Yacimiento
Se han definido 5 vetas, de las cuales la veta Diana es la principal con una
Oz/TCS de oro y 8.75 Oz/TCS de plata. Recurso Indicado de 224,516 TCS con
ley promedio de 0.53 Oz/TCS de oro y 0.51 Oz/TCS de plata sobre un ancho de
2 m.
56
Figura 12: Muestreo de canales mineros.
andesitas a riodacitas y son muy conocidas como Formación Llama del Terciario
Inferior (miembro inferior del grupo Calipuy) y Formación Huambos del Terciario
Oeste (SW). En los alrededores del Pueblo de Sexi afloran las unidades líticas
La estructura regional del área de estudio, está compuesta por las siguientes
57
Figura 13: Vista panorámica de la secuencia cretácea.
Pariahuanca (Ki – pa), cubiertas por aglomerados volcánicos del Cenozoico (Ti
Los Pircos en Minera Troy S.A.C., se ubica en la zona de vida bosque Seco
4.1.4. CLIMA
4.1.5. HIDROLOGÍA
58
presentan afloramiento de aguas subterráneas. Esta red hídrica integra el
A. Aguas Superficiales.
El río Chancay tiene sus nacientes en las alturas de Cugur, pasando por los
recibe la denominación del Rio Reque. Desde su naciente discurre con una
área de estudio, recibe los aportes de agua de la quebrada Caiden, Rio Cañad y
B. Aguas Subterráneas.
59
Lajitas, en su curso superior, afloramientos de agua de similares características
agua, en la quebrada del mismo nombre, que también es aprovechado por los
4.1.6.1. FLORA
Tabla 4: Especies vegetales del área de influencia del proyecto Los Pircos.
Fuente: Extraída de los datos del Proyecto Los Pircos – Minera Troy SAC.
Esta zona de vida ha sido caracterizada en las micro cuencas del río Caña
Caserío Corral Viejo, Sector Higuerón y río Lluchac), donde desarrolla una flora
arbóreo.
trigo, maíz, yuca, cebada, arvejas, fríjol, lúcuma silvestre y taya. La agricultura
60
4.1.6.2. FAUNA
importancia el ganado vacuno (Bos Taurus “buev”) y ovino (Ovis aries “oveja”).
En menor escala, algunas de las familias lugareñas crían cerdos (sus scrofa),
cuyes y gallos domésticos (Gallus). Los lugareños sueles utilizar como animal de
animales de carga.
Fuente: Extraída de los datos del Proyecto Los Pircos – Minera Troy SAC
Demografía.
Sexi con una población de 461 habitantes distribuidos en 198 viviendas, siendo
61
viviendas; además de 2 Caseríos (143 habitantes y 61 viviendas); 13 Anexo (78
viviendas).
lengua materna.
mayor de 65 años.
(agropecuaria).
empresarial.
62
Caracterización de la Vivienda y Calidad de Vida.
• El servicio de luz eléctrica para la población está instalado, pero sin uso,
televisor.
4.3.1. Población
4.3.2. Muestra
63
CAPÍTULO V
RESULTADOS
Minera Troy
aspectos:
proyecto.
de trabajo necesarios.
incidentes y accidentes.
64
5.1.1. ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD DEL AÑO 2013 EN LA MINERA TROY SAC
Fuente: Departamento de Seguridad del Proyecto Los Pircos – Minera Troy S.A.C.
65
Del Cuadro N° 30. Podemos observar lo siguientes:
Estadísticas que presentan la minera Troy S.A.C. en el año 2013 entre los
trabajadores del año 2013 en la minera Troy S.A.C. es de 185 (entre obreros y
empleados).
PERSONAL CANTIDAD
EMPLEADOS 25
OBREROS 160
TOTAL 185
Fuente: Elaboración propia.
noviembre del 2013, se han acumulado 407.48 Hrs de trabajo (H.H.T) producto
de ellos.
66
E. Días Perdidos Acumulados (D.P. Acum).
67
Fuente: Dpto. de Seguridad del Proyecto Los Pircos – Minera Troy S.A.C.
ALTO MINERA
N° REPORTES DE INCIDENTES FORCE TOTAL %
RIESGO TROY
68
30 Caída de Objetos 1 1 0.51
31 Contaminación ambiental 1 1 2 1.02
32 Personal no autorizado 1 1 0.51
TOTAL 177 10 8 195 100%
Fuente: Departamento de Seguridad del Proyecto Los Pircos – Minera Troy S.A.C.
Desde el inicio del registro de las actividades en la minera Troy S.A.C. que
reglas, etc., estaban hechas para un trabajo minero bajo condiciones que no
agua, el tipo de yacimiento, etc., “El Análisis de las estadísticas del mes de Julio
en la Minera Troy S.A.C. durante el periodo de Julio – Diciembre del 2014. Esto
es que los controles no sean efectivos dejando muchos aspectos importantes sin
69
5.1.2. Análisis de las Estadísticas del año 2014
Se presenta a continuación las estadísticas presentadas en la Minera Troy S.A.C -Proyecto Los Pircos durante el periodo
2014.
Fuente: Departamento de Seguridad del Proyecto Los Pircos – Minera Troy S.A.C.
70
De la tabla N° 35, podemos observar los siguientes:
Estadísticas que presentan la minera Troy S.A.C. en el año 2014 entre los
trabajadores del año 2014 en la minera Troy S.A.C. es de 195 (entre obreros y
empleados).
Tabla 11: Número de trabajadores del año 2014 - Minera Troy S.A.C.
PERSONAL CANTIDAD
EMPLEADOS 34
OBREROS 161
TOTAL 195
Fuente: Elaboración propia.
Que, desde el mes de Julio – Diciembre del 2014, se han acumulado 74,406
Horas de trabajo (H.H.T) producto de ello con excepción del Mes de Diciembre
llega a las 160 horas, lo que evidencia que cada trabajador ha recibido 2.46
donde indicar que todo trabajador debe acumular una cantidad no menor a 15
71
D. Indicadores de Seguridad (I.S).
9488.3 pues los días perdidos alcanzaron a los 58 días, 120 días perdidos
72
5.1.3. ANÁLISIS DE RESULTADOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD APLICADO EN EL AÑO 2015
A continuación, se presentan cuadros en donde se expone el avance de la Seguridad y Salud Ocupacional en la minera Troy
S.A.C, reflejada en las estadísticas, estas estadísticas han ido tomadas luego de la Aplicación del Sistema de Seguridad que
73
De la tabla N° 37: Podemos observar lo siguientes:
Estadísticas que presentan la minera Troy S.A.C. en el año 2015 entre los
trabajadores del año 2015 en la minera Troy S.A.C. es de 200 (entre obreros y
empleados).
Tabla 13: Número de trabajadores del año 2015 - Minera Troy S.A.C.
PERSONAL CANTIDAD
EMPLEADOS 39
OBREROS 161
TOTAL 200
Fuente: Elaboración propia.
Que desde el mes de Enero – Mayo del 2015, se han acumulado 110467 Hrs
S.A.C.
74
5.1.4. ANÁLISIS DE ESTADISTICAS GENERALES DE LA SEGURIDAD EN
Fuente: Departamento de Seguridad del Proyecto Los Pircos – Minera Troy S.A.C.
Estadísticas que presentan la minera Troy S.A.C. en el año 2016 entre los
meses de enero – Noviembre del 2016. La cantidad total de trabajadores del año
PERSONAL CANTIDAD
EMPLEADOS 37
OBREROS 163
TOTAL 200
Fuente: Elaboración propia.
75
En la tabla N° 41 podemos observar que desde el mes de enero – noviembre
accidente fatal (0). A lo largo del semestre, accidentes fatal (o). a lo largo del
D. Indicadores de Seguridad
Pues los días perdidos alcanzaron a los 64 días del mes de julio; y los días
Índices.
INDICE /MES ENER FEBR MAR ABR MAY JUN JUL AGOS SETIE OCT NOVI ACUM
INDICE DE
FRECUENCIA 0 0 0 0 0 0 61.42 19.45 62.6 0 0 13.11
Fuente: Departamento de Seguridad del Proyecto Los Pircos – Minera Troy S.A.C.
76
Fuente: Elaboración propia.
INDICE /MES ENERO FEBR MARZ ABRIL MAYO JUN JULIO AGOS SET OCT NOVI ACUM
INDICE DE 1380 1115 1252 729 634 632 1310.29 992.2 2712.57 1413.59 572.91 1.169,19
FRECUENCI
Fuente: Departamento de Seguridad del Proyecto Los Pircos – Minera Troy S.A.C.
INDICE /MES ENER FEB MAR ABR MAY JUN JULIO AGOS SETIEM OCTUB NOVI ACUM
77
Fuente: Elaboración propia.
78
34 FALTA DE VENTILACIÓN 5
35 OTROS VARIOS 49
TOTAL 1824
Fuente: Dpto. de Seguridad del Proyecto Los Pircos – Minera Troy S.A.C.
Fuente: Dpto. de Seguridad del Proyecto Los Pircos – Minera Troy S.A.C.
2016.
2016.
79
CANTIDAD DE REPORTES DE INCIDENTES, ACTOS Y/O
CONDICIONES SUBESTANDARES
350
300
250
CANTIDAD
200
150
100
50
0
Fuente: Dpto. de Seguridad del Proyecto Los Pircos – Minera Troy S.A.C.
MES HHC
ENERO 777 Hrs
FEBRERO 810 Hrs
MARZO 845 Hrs
ABRIL 722 Hrs
MAYO 838 Hrs
JUNIO 989 Hrs
JULIO 1031 Hrs
AGOSTO 1007 Hrs
SETIEMBRE 1110 Hrs
OCTUBRE 1352 Hrs
NOVIEMBRE 1261 Hrs
DICIEMBRE 0 Hrs
TOTAL 10.742 Hrs
Fuente: Dpto. de Seguridad del Proyecto Los Pircos – Minera Troy S.A.C.
Gráfico 11: Horas hombres capacitadas del mes de enero - diciembre, 2016.
80
Fuente: Dpto. de Seguridad del Proyecto Los Pircos – Minera Troy S.A.C.
(H.H.C).
CONTRATA
MINERA SEGURIDAD FORCE
AÑO 2017 ALTO RIESGO TRANSPORTISTA TOTAL
TROY SAC SEALS
SAC
H.H.T (TRABAJADAS) 20.500 Hrs 16.474 Hrs 450.00 Hrs 550.00 Hrs 37.974 Hrs
H.H.C
380.459 Hrs 190.890 Hrs 6.174 Hrs 8.175 Hrs 585.698 Hrs
(CAPACITADAS)
Fuente: Departamento de Seguridad del Proyecto Los Pircos – Minera Troy S.A.C.
81
Tabla 24: Número de incidentes registrados en el año 2017.
AÑO ENER FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGOS SET OCT NOV DIC ACUM
N°
23 14 20 16 24 17 19 17 18 5 6 0 180
INCIDENTES
Fuente: Departamento de Seguridad del Proyecto Los Pircos – Minera Troy S.A.C.
RESISTENCIA AL CAMBIO
La gerencia General y jefatura de mina son las áreas más comprometidas con
este proyecto minero Los Pircos pues siempre buscan la mejora continua de sus
la disposición para hacer lo más adecuado que se planteen para ellos quedan
82
83
Fuente: Departamento de Seguridad del Proyecto Los Pircos – Minera Troy S.A.C.
84
85
Fuente: Departamento de Seguridad del Proyecto Los Pircos – Minera Troy S.A.C.
Minera Troy S.A.C., antes del inicio de los trabajos y como parte de la
Planificación de los Trabajos a realizar, debe evaluar todas las actividades que
Peligros” se valoran para identificar las “actividades Críticas” para las que deben
86
capacitación del personal y monitoreo de actividades. Adicionalmente, deben
actividades.
de identificar todos los peligros y riesgos para luego proceder a realizar una
nuestros colaboradores.
87
Tabla 27: Tabla de probabilidades.
CRITERIOS
Probabilidad de
PROBABILIDAD Frecuencia de Exposición
Frecuencia
Común (Muy sucede con demasiada Muchas (6 o más) personas
Probable) frecuencia expuestas. Varias veces al día.
Ha Sucedido Moderado (3 a 5) personas
sucede con frecuencia
(probable) expuestas. Varias veces al día.
Pocas (1 a 2) personas
Podría Suceder expuestas Varias veces al día.
sucede ocasionalmente
(posible) Muchas personas expuestas
ocasionalmente.
Raro que
rara vez ocurre. No es Moderado (3 a 5) personas
Suceda (poco
muy probable que ocurra expuestas ocasionalmente.
probable)
Prácticamente
muy rara vez ocurre. Pocas (1 a 2) personas
Imposible que
Imposible que ocurra. expuestas ocasionalmente.
Suceda
Fuente: D.S 024 – 2016 EM.
CRITERIOS
Lesiones que
incapacitan a las
personas para su
Pérdidas por un Paralización del
Pérdida actividad normal de
monto entre US$ proceso de más de 1
Permanente por vida.
5,000 y US$ 10,000 día hasta 1 semana,
Enfermedades
ocupacionales
avanzadas.
88
Lesiones que
incapacitan a la
persona Pérdidas por un
Pérdida Temporalmente. monto entre US$ Paralización de 1 día.
Temporal
Lesiones por 1,000 y US$ 5,000
posición ergonómica
Lesión que no
Pérdida incapacita a la Pérdidas menores a Paralización menor de
Menor persona. Lesiones US$ 1,000 1 día.
leves.
Fuente: D.S 024 – 2016 EM.
en la legislación.
de peligro.
89
Tabla 29: Clasificación de los peligros.
Categorías Descripción
90
Fuente: D.S. 024-2016 EM.
Implementar
NR = P x S
P = A + B + C+ D
Siendo:
91
A: Número de personas expuestas.
se expone al peligro.
Se debe llevar un control de los riesgos para conocer si los controles son
donde los trabajadores identificaran los peligros, evaluaran los riesgos para su
En los casos de tareas que involucren más de dos trabajadores será realizado
92
▪ Ingeniería / Reducción: Adoptar sistemas de trabajo seguro que incluyan
ventiladores.
procedimientos).
correcta.
5.3.4. ALCANCES.
OCUPACIONAL (SGSSO).
93
la incidencia de accidentes, riesgos y enfermedades ocupacionales del
laborales.
“Es una estrategia de mejora continua de la calidad en cuatro pasos que son,
implementa algo y se deja ahí no servirá de nada ya que en cada trabajo que se
OCUPACIONAL (SGSSO)
94
✓ Proteger los bienes (Compañía y trabajadores).
VERIFICAR: V
• Inspecciones.
• Observaciones.
• Alcohol y drogas.
PLANIFICAR: P
• Gestión de Riesgos.
tareas.
HACER: H
95
• Entrenamiento, inducciones y competencias.
• Comité de seguridad.
• Reuniones de seguridad.
• Respuestas a emergencias.
ACTUAR: A
ENTRENAMIENTO
5.3.6.1. OBJETIVO
96
vigente, es decir como mínimo cuatro al año de acuerdo a la actividad
Trabajo de la Minera Troy S.A.C. Está constituido por los siguientes aspectos.
▪ Objetivos y Compromisos.
▪ Deberes y Prohibiciones.
97
▪ Señalización General de Seguridad.
actividades.
▪ Sanciones.
Estas Platicas Preventivas de Diez Minutos se dictarán antes del inicio de las
impartidas por la línea de mando o un integrante del mismo frente de trabajo, con
98
5.3.8. PROGRAMA NEAR MISS (CUASI ACCIDENTE), REPORTE
INCIDENTES Y ACCIDENTES.
5.3.8.1. OBJETIVO.
ocupacionales que puedan suceder en Minera Troy S.A.C. A fin de adoptar las
5.3.8.2. ACTIVIDADES.
S.A.C.
el evento. El informe final con las causas que originaron el accidente y las
prácticas o métodos usados para la prevención de los mismos. Por esta razón,
99
para adoptar medidas de corrección que eviten, de forma definitiva, la
Incidentes.
en los incidentes.
5.3.9.1. PROPÓSITO.
riesgo de accidente ya sea para el trabajador como para Minera Troy S.A.C,
5.3.9.2. OBJETIVO.
5.3.9.3. ACTIVIDADES.
tipo de labor riesgosa (Trabajos de voladura), donde el riesgo sea muy alto.
SSOMA, lo cual deberá ser aprobado por el área SSOMA. Antes de realizar
100
la actividad y/o tarea se deberá llenar un formato donde lo autorice y luego lo
Establecer controles
para verificar que el Dos 1 1
programa se aplique veces
eficazmente en él como
Proyecto. mínimo
Cada Reunión de
coordinación se inicia
analizando la seguridad Permanente
en la mina Troy S.A.C.
Realizar inspecciones a
los lugares de trabajo,
interactuando con los Permanente
trabajadores
101
Cartas de
Reconocimiento de Cuando
Gerencia General de la corresponda
Minera Troy S.A.C.
cuando los trabajos
realizados y logros
obtenidos en Prevención
de Riesgos lo ameriten.
102
Inspecciones a
programas de las
Condiciones 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Físicas y de Mensual
funcionamiento de
equipos mineros
Investigación
de Cuando
Accidentes/ corresponda
Incidentes.
Fuente: Elaboración propia.
NIVEL DE CRONOGRAMA
RESPONSABILIDAD (PERIODOS)
Personal Contrata Alto
Riesgo SAC, Técnicos y
Trasportista
ACTIVIDADES FRECUENCIA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Comenta
rios
Los colaboradores
Permanente
participan en
capacitaciones y
entrenamiento sobre
los reportes de
incidentes (en la sala
de capacitaciones).
Dictada por un
especialista.
Los obreros de la Permanente
minera Troy SAC.
participan en charlas
sobre los riesgos
identificados en las
Actividades (tareas)
que realizan.
Los colaboradores Permanente
participan en la
Investigación y análisis
de accidentes con y sin
tiempo perdido que
ocurren en sus áreas
de trabajo.
Recibir las sugerencias Permanente
de los colaboradores
sobre cómo mejorar la
seguridad en el trabajo.
Fuente: Elaboración propia.
103
Tabla 35: Participación del Dpto. RR.HH. y el DPTO. SSOMA.
empresa “Minera Troy S.A.C. Proyecto Los Pircos”. Dicho Reglamento Interno
fue elaborado por el Tesista Maestrante, y son las disposiciones en base a los
de la empresa.
104
la participación de los trabajadores, empleadores, quienes velarán por su
La Alta Gerencia de Minera Troy S.A.C. liderará y brindará los recursos para el
desarrollo de todas las actividades en la empresa conducentes a la
implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, a fin
de lograr el éxito en la prevención de incidentes y enfermedades ocupacional, en
concordancia con las practicas aceptables de la industria minera y la normatividad
vigente.
La Alta Gerencia de Minera Troy asumirá el liderazgo y compromiso con la
seguridad y salud ocupacional incluyendo lo siguiente:
a. Estar comprometidos con los refuerzos de seguridad y salud ocupacional
de la empresa.
b. Administrar la seguridad y salud ocupacional de la misma forma que
administra la productividad y calidad del trabajo.
c. Integrar la seguridad y la salud ocupacional en todas las funciones de la
empresa, incluyendo el planeamiento estratégico.
d. Involucrarse personalmente y motivar a los trabajadores en el esfuerzo de
cumplir con los estándares y normas relacionadas con la seguridad y salud
ocupacional.
105
e. Asumir su responsabilidad por la seguridad y salud ocupacional, brindando
el apoyo económico necesario.
f. Liderar y predicar con el ejemplo, determinando la responsabilidad en
todos los niveles.
g. Comprometerse con la prevención de incidentes lesiones y enfermedades
ocupacionales, promoviendo la participación de los trabajadores en el
desarrollo e implementación de actividades de Seguridad y Salud
Ocupacional, entre otros.
h. Implementar las mejoras necesarias de acuerdo a la naturaleza y
magnitud de los riesgos de Seguridad y Salud Ocupacional, entre otros.
i. Política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
Política: Documento que elabora y emite la gerencia en donde se
comprometen en forma voluntaria siete puntos fundamentales:
1. Contar con los recursos y condiciones necesarias para mejorar la
Gestión de Riesgos y garantizar condiciones seguros, saludables y
adecuados.
2. Identificar los peligros y gestionar los riesgos de seguridad, salud
ocupacional y ambiental, en aplicación del principio básico de
prevención, en todas las fases de nuestra actividad.
3. Promover el mejoramiento continuo de los procesos de modo que
garantice la Seguridad y Salud Ocupacional del trabajador.
4. Cumplir con las leyes y reglamentos aplicables y otras normas
aceptadas por la organización.
5. Formar integralmente al trabajador buscando mejorar su calidad de
vida y su desarrollo profesional, técnico y productivo, ejecutando
programas de formación, capacitación, entrenamiento, motivación y
cambio de actitud.
6. Promover la participación activa de todos los trabajadores en el logro
de los objetivos de Seguridad, cuidado de la Salud y protección del
Medio Ambiente; generando conciencia de sus derechos y
responsabilidad de sus obligaciones.
7. Respetar el Medio Ambiente y promover el desarrollo económico
sostenible del entorno.
Fuente: Política de Seguridad.
106
Para cumplir con los compromisos de mejora continua en la organización en
de DS – 023 – EM.
5.3.14. Organización
y cuatro que representan a los trabajadores; así como ocho suplentes, todos
107
Fuente: Normas Internacionales OHSAS.
de la organización.
SGSST de la organización.
SGSST.
108
• Se realizan las medidas reactivas del desempeño que hacen un seguimiento
preventivas.
su totalidad.
A. Funciones de la Empresa.
los que se encuentren expuestos en las labores que realizan, adoptando las
109
d. La empresa proporcionara a sus trabajadores equipos de protección personal
riesgos en el trabajo.
Ocupacional.
trabajo.
110
e. Ningún trabajador intervendrá, cambiará desplazara, dañará o destruirá los
empresa.
transporte.
establecidos.
111
- Participar como ente promotor, consultivo y de control en las actividades
trabajadores.
en el trabajo.
Salud Ocupacional.
primera quincena de cada mes, para analizar el avance del Programa Anual
responsables e involucrados.
112
- Realizar inspecciones mensuales de todas las instalaciones, anotando en el
pertinentes.
la junta electoral.
113
Figura 17: Integrantes del Comité de seguridad y salud ocupacional de la Minera
Troy s.a.c.
mejores condiciones.
114
ROL RESPONSABILIDADES
Suministrar los recursos necesarios para Implementar un
SGSST, garantizar que el Sistema se desarrolle y cumpla
con lo planeado.
Asignar al personal y recursos necesarios para el
cumplimiento de la Política de Seguridad y Salud
GERENTE GENERAL Ocupacional.
Representar a la empresa y tomar decisiones adecuadas
para el bien del mismo y de los trabajadores de Minera
Troy S.A.C.
Asegurar la efectividad del Sistema de SSO a través de
mecanismos de Gestión.
Participar, promover e informar sobre capacitaciones,
JEFE DE AREA
peligros e inspeccionar las áreas de trabajo.
RESPONSABLE DE LA Promover la comprensión de los documentos del SGSST,
SEGURIDAD Y SALUD coordinar los cronogramas de capacitación, apoyar en la
OCUPACIONAL – JEFE investigación de accidentes.
DE SSOMA
Monitorear la seguridad de las actividades o tareas que
se realizan en el día a día.
Verificar que todas las áreas de trabajo se encuentren
señalizadas y operativas.
Revisar y firmar todos los IPERC Continúo desarrollados
ASISTENTE SSOMA en campo haciendo las correcciones necesarias en el
mismo documento.
Asistir a las charlas de 10 minutos y complementar el
tema impartido
Preparar los procedimientos generales del Sistema de
Gestión de Seguridad, y Salud Ocupacional.
Conocer los procedimientos del SGSST y normas,
procurar el cuidado integral de su seguridad y salud.
Cumplir los Estándares, Procedimientos y prácticas de
trabajo seguro.
TRABAJADORES Participar en la elaboración del Análisis de Riesgos IPERC
continuo.
Asistir a las charlas de 10 minutos.
Usar los elementos de Protección Individual y colectiva
que le sea asignadas.
Fuente: Elaboración propia.
5.3.15.2. Comunicación
para que haya una fluida comunicación interna entre los diversos niveles de la
organización y con los contratistas, además con otras partes interesadas como
115
Se va a informar a todas las personas involucradas con la empresa
siendo las más habituales los boletines, las charlas, las reuniones o el correo
siguientes puntos:
Los trabajadores tendrán que ser informados de la persona que les representa
116
Los documentos que contengan información necesaria para el correcto
distribución entre las partes implicadas y debe estar disponible cuando resulte
A. Las copias controladas; son aquellas que llevan especificados los requisitos
Este formato será llenado por los trabajadores, cuando reciban alguna
capacitación.
Emergencia de SSOMA
117
trabajos de alto riesgo y no menor de 8 horas diarias por 2 días en actividades
de menor riesgo.
• Cronograma de Capacitación.
Diarias, se darán charlas de 10 minutos antes de iniciar las labores, las dictan
los supervisores o líderes de seguridad, ese es uno de los medios más eficaces
prevención de riesgos.
Los factores que hacen a estas charlas una excelente herramienta para la
y directo, participación.
• Check Lit
118
Listas de control, lista de chequeo o hojas de verificación, son formatos
Los PETAR serán elaborados por el supervisor de área juntamente con los
formal para verificar la adecuada ejecución de una tarea. Por ejemplo, Tarea
119
• Reporte del Incidentes
actos sub estándar y otros que deben ser reportados y registrados en este
formato.
los aspectos legales que pudieran surgir durante este proceso. Este reporte de
Salud Ocupacional.
identificados y controlados.
120
• Reduce las pérdidas a causa de accidentes y por interrupciones de
producción no deseados.
Objetivo
proveer las acciones a tomarse ante cualquier evento imprevisto, con el fin e
Responsables
Normas de Seguridad).
manera:
de exploración.
personal disponible.
121
• En este segundo caso procederá, también a comunicar el incidente al
Áreas Críticas.
El área crítica está definida como el lugar físico que, debido a sus
Dentro del área del proyecto se considera como áreas críticas las labores
la zona del proyecto se consideran como áreas críticas: El acceso entre Sexi –
Contactos
pueblo de Llama, Consejo Distrital del Pueblo de Sexi, con quienes Minera Troy
Entrenamiento y Simulacros
122
Considerando que la exploración tendrá una duración de 2 años, se ha
ACTIVIDAD MESES
15 21
3 meses 6 meses 9 meses 12 meses meses 18 meses meses
Derrame Derrame
Combinad
SIMULACRO combustibl combustibl
o
e e
Primeros Primeros
ENTRENAMIENTO Rescate Rescate
Auxilios Auxilios
Operaciones de Respuesta
terroristas.
Derrames
123
✓ Retirar cualquier material que pueda incendiarse.
Acciones de Mitigación.
✓ Limpiar el derrame.
✓ Descontaminar el área.
• Contención del derrame por los medios más adecuados (material absorbente,
prevención, etc.
• Impedir el ingreso al área del derrame de toda persona ajena a las tareas,
permitiendo solo el ingreso del personal autorizado y que lleve los elementos
124
de la capa del suelo afectada y reemplazarla por las capas necesarias según
correctiva.
a continuación:
evacuación.
125
tiempo que evaluará la situación y si es posible tratar de extinguir el fuego con
los extintores.
procedimientos.
producirán cortes de agua del nivel freático. Por lo que, de ocurrir drenaje de
acciones correctivas de acuerdo a los resultados para que los drenajes de agua
5.3.16. Verificación
126
5.3.16.1. Medición del Desempeño y Seguimiento.
de la organización.
SGSST de la organización.
SGSST.
preventivas.
su totalidad.
• Las deficiencias del SGSST y otros factores que podrían causar o contribuir a
la aparición de incidentes.
127
• Identificar las oportunidades de una acción preventiva.
de tales investigaciones.
Se investigarán y registrarán:
del proceso.
• Situaciones de emergencia.
posteriormente el informe se hace llegar a las áreas afectadas para que decidan
128
Se realizó una guía de observación para las auditorías internas del SGSST.
en el Trabajo
A continuación, el tesista presentará una situación Hipotética donde una empresa con
altura, con los gastos que se presentan cuando no se cumplen las normas de seguridad.
129
CAPÍTULO VI
ANÁLISIS Y DISCUCIÓN
siendo estos mismos evaluados para minimizar los peligros y riesgos y crear
accidentes. Por lo cual se afirma lo dicho por Díaz y Rodríguez (2016) cuando
130
rocas y al transporte y manipulación de explosivos siendo los principales
los cuales son considerados como nivel de alto de riesgo, de acuerdo a ello
peligros que son considerados como extremos y altos, los cuales lograron ser
131
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
CONCLUSIONES.
equipo de trabajo.
Troy S.A.C., no cuenta con un sistema adecuado debido a que desde el año
132
RECOMENDACIONES.
señalización dentro del área donde laboran los trabajadores, para evitar que
internacionales.
133
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Disponible en:
138
file:///C:/Users/Inside/Desktop/TEORIA%20CC/TESIS%20ACCIDENTE%
20DE%20TRABAJO.pdf
139
ANEXO
ANEXO N° 01
140
ANEXO N°2
ACCIÓN
141
4 EXPLOSIVOS (142 Se refiere Hacer mayor seguimiento a los perforistas
REPORTES) mayormente a los durante la perforación y el carguío de los
tiros cortados o taladros con explosivos.
fallados hallados
después de los
disparos.
5 PERFORACIÓN DE Se refiere Realizar el seguimiento de los trabajos de
TALADROS (136 principalmente a perforación en las labores.
REPORTES) roturas de agujas de
perforación,
champeo, rotura y
atascamiento de
barrenos. Requiere
un mayor
seguimiento
durante las
perforaciones.
6 TRÁSITO (107 Se refiere al Se hace seguimiento a los conductores con
REPORTES) incumplimiento de el apoyo de FORCE SEALS, se aplican
las normas de papeletas de infracciones. Se dictan
tránsito de parte de capacitaciones sobre conducción de
los choferes. Se vehículos. Se hacen inspecciones a los
aplican las papeletas vehículos.
de infracción. Es
notorio la falta de
choferes
experimentados
dentro de la
supervisión, para
manejar camionetas
en carreteras como
los de Los Pircos, se
cordillera, los que
manejan están
sobrecargados de
trabajos ya que
deben apoyar en
traslado de
explosivos,
almuerzos,
materiales,
personal, aparte de
que deben
supervisar sus áreas
correspondientes.
142
7 MAL ESTADO DE Se refiere a Se requiere mayor seguimiento al
MAQUINARIAS problemas de los mantenimiento que se realiza en Chiclayo.
(102 REPORTES) vehículos de Se realiza una agresiva campaña de
transporte de inspecciones de vehículos.
personal
continuamente con
fallas mecánicas,
algunos tienen buen
tiempo de servicio y
que requiere
reemplazarlos como
el minibús.
8 FALTA DE ORDEN Y Se refiere a restos de Se hacen campañas, pero es una actividad
LIMPIEZA (90 madera hallados en que debe ser continua, diariamente,
REPORTES) el lugar donde se inherente al personal.
corta, restos de coca
en las labores,
caminos en
chimeneas sucios y
desorden de
tuberías y
mangueras de agua
y aire.
9 DESPRENDIMIENTO Se refiere a labores Se hacen inspecciones diarias empezando
DE ROCAS (77 críticas que se por las labores críticas, se dejan pilares, se
REPORTES) trabajaron y que se colocan puntales de seguridad o se
trabajan como los sostienen con encribados y cuadros de
tajos 109, 055, 020, madera.
046, 039, 020, 017,
Snv. 035 que
presentan cajas
falsas, roca muy
fracturada o
deleznable. Siempre
existe el riesgo de
caída de rocas de
gran tamaño.
10 NO USO DE EPP´S Se refiere al mal Se hace seguimiento continuo al personal
(63 REPORTES) comportamiento del en las labores, paralizando sus trabajos si no
personal al no usar usan o están deteriorados los implementos
los implementos de de seguridad, se toma medidas correctivas.
seguridad que se les
entrega.
143
ANEXO N° 3
144
ANEXO N° 04
145
ANEXO N° 05
146
ANEXO N° 06
Vencimiento
UBICACIÓN OBSER
Señalización
Manómetro
Altura (Cm)
Manubrio
Peso (Kg)
Limpieza
Precinto
Soporte
MARCA
Válvula
Tarjeta
Acceso
VACIÓ
Casco
Base
N
147
PUERTA PREVI 6 / / / / / / / / / / / / / Ningun
POLVORIN NSA a
PRINCIPAL
NV. 2000
POLVORIN PREVI 6 / / / / / / / / / / / / / Ningun
EXPLOSIVO NSA a
S NV. 2000
POLVORIN PREVI 6 / / / / / / / / / / / / / Ningun
ACCESORIO NSA a
S NV. 2000
RETROEXC PREVI 4 / / / / / / / / / / / / / Ningun
AVADORA NSA a
WINCHE PREVI 6 / / / X / / / / / / / / X Ningun
NSA a
PIQUE 074 PREVI 5 / / / X / / / / / / / / / Ningun
NSA a
148
ANEXO N° 07
149
150
ANEXO N° 08
151
ANEXO N° 9
152
ANEXO N° 10
153
ANEXO N° 11
154
ANEXO N° 12
CLASIFICACIÓN DEL ACCIDENTE (Ver Anexo 8 del Reglamento de Seguridad e Higiene Minera)
A) SEGÚN EL B) SEGÚN EL DAÑO C) SEGÚN EL ORIGEN D) SEGÚN LA PREVISIÓN
TIPO
OTROS:
OTROS:
155
INVESTIGACIÓN DEL INCIDENTE
DESCRIPCIÓN DEL INCIDENTE
PROPORCIONAR UNA DESCRIPCIÓN BREVE DEL INCIDENTE COMO FUE VISTO POR EL EQUIPO DE
INVESTIGACIÓN.
PRE EVENTO:
EVENTO:
POST EVENTO:
1 1 1
1
2 2 2
2
3
3 3
3
FACTOR GERENCIAL:
1 1
Realizar
OPT - - - - -
- -
156
Otros costos (Costos de alquiler de máquinas, contaminación de productos, alquiler de
camiones, etc.)
TOTAL, DE COSTOSDEL INCIDENTE
Recuperación de Costos, Seguros, Otros.
COSTOS TOTALES FINALES (Total de Costos menos Costos Recuperados)
Costos considerados solamente en la Unidad
ACCIÓN DE CORRECCIÓN
PLAN DE ACCIÓN DE CORRECCIÓN RESPONSABLE FECHA
Comentar y analizar el accidente con el personal de mina y choferes
Programar capacitaciones de retroalimentación sobre operación de volquetes
157
DECLARACIÓN DEL TRABAJADOR ACCIDENTADO
Nombre:
Indicaciones Obligatorias:
• Los testigos deben ser interrogados por separados.
• El testigo debe leer la declaración y firmarla solamente en aceptación.
• El Jefe de Área y el Investigador, cuidarán que las preguntas no sean condicionales.
4.- ¿Cuál fue el tema de la capacitación diaria y si realizó la inspección del vehículo e
hizo el Check List?
7.- ¿Cuáles cree Ud. ¿Que fueron las causas del accidente?
8.- ¿Por qué se cayó el puntal, cree que se debió supervisar antes de subir a medir?
158
ANEXO N° 13
159
ANEXO N° 14
160
ANEXO N° 15
161
ANEXO N° 16
162
ANEXO N° 17
163