“Asegúrese de consultar la versión vigente de este formato en http://sig.unad.edu.

co”

CÓDIGO:
FORMATO PLAN DE TRABAJO PRÁCTICAS F-7-6-24
PROFESIONALES ECBTI
VERSIÓN:
0-01-06-2022
PROCEDIMIENTO RELACIONADO: GESTION DEL
COMPONENTE PRACTICO PÁGINAS:
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Fecha: 15/02/2023

1. INFORMACIÓN DEL ESTUDIANTE

Identificación
Nombre: EMIR GUSTAVO GARZON RAMIREZ 88211676
:
Correo
[email protected]
institucional:
Skype: GUSTAVOFARZON Celular: 3142835971

Centro: CEAD CUCUTA Zona:

Periodo
Programa: INGENIERIA INDUSTRIAL 10 SEMESTRE
académico:
Nombre curso: PRACTICA PROFESIONAL Código curso: 212034

2. INFORMACIÓN DEL ESCENARIO DE PRÁCTICA

Nombre o razón
HI-TECH METALMECANICA
social:
Representante NI
OSCAR JIMMY RAMIREZ GOMEZ 88.189.309-2
legal: T:
Unidad o calle 0 Nte #4-77 cucuta norte
AREA MANTENIMIENTO Dirección:
dependencia: la merced
Departament
Ciudad: CUCUTA NORTE DE SANTANDER
o:
☐ Grande
Tamaño de la ☐ Mediana Número de
5
empresa: ☒ Pequeña empleados:
☐ Micro empresa
Actividad
Sector económico: Secundario: Industrial 3312
económica:
HI-TECH
Correo electrónico: [email protected] Sitio Web:
METALMECANICO
3. INFORMACIÓN DEL PROFESIONAL EXTERNO QUE ACOMPAÑA LA PRÁCTICA:

Nombre: OSCAR JIMMY RAMIREZ GOMEZ Cargo: Jefe de taller

Nivel de
Profesión: INGENIERO MECANICO Profesional
formación:
Correo
[email protected]
institucional:
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Skype: NO APLICA Celular: 3112558601

4. INFORMACIÓN DEL DOCENTE DE ACOMPAÑAMIENTO UNAD:

Identificación
Nombre: LINA MARCELA FORERO LEAL 1121903359
:
Correo
[email protected]
institucional:
Skype: N/A Celular: 3223105979

5. RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Resultado de aprendizaje 1: Identificar una problemática relacionada con la formación profesional del
Ingeniero Industrial que requiera intervención o mejora, documentado en un plan de trabajo.
Resultado de aprendizaje 2: Seleccionar métodos y herramientas para síntesis y análisis de la información
sustentado en informes de avance.
Resultado de aprendizaje 3: Valorar los resultados presentados mediante estadísticas y evidencias con el fin
de contrastarlos con la problemática identificada y el plan de trabajo.

6. OBJETIVOS GENERAL Y ESPECÍFICOS DE LA PRÁCTICA

Objetivo General. Diseñar El Sistema De Seguridad Y Salud En El Trabajo En La Empresa Inversiones Fa-

mini S.A.S En La Ciudad De Cúcuta, Basado En La Norma Iso 45001:2018

Objetivos Específicos.

- Diagnosticar la situación actual de la empresa respecto al grado del cumplimiento de los requisitos

exigidos por la ISO 45001:2018

- Evaluar los riesgos y peligros de la empresa INVERSIONES FAMINI S.A.S bajo la matriz de
riesgos de la norma ISO 45001:2018

7. PLAN DE TRABAJO

a. Generalidades del plan de trabajo

Horas 12 Número de 14 Horario (días – 2:00 pm a
semanales semanas: horas): 5:00pm lunes a
(mínimo 12 jueves
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horas):
☐ Contrato de aprendizaje
☒ Convenio interinstitucional para prácticas
Tipología de la
práctica: ☐ Proyectos o programas internos
☐ Articulación con proyectos y/o programas del Sistema de Servicio Social Unadista
(SISSU)
Campo de
aplicación
(seleccione el campo Gestión tecnológica, gestión de la empresa y desarrollo humano
en el que desarrolla
su práctica):
Situación
¿Qué método puede desarrollar la empresa HI-TECH METALMECANICA, para la
problémica o
Gestión de Riesgos?
descripción de la
necesidad:
A nivel de la organización. El proyecto permitirá el diseño de un sistema de

gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la norma NTC ISO

45001:2018, con el fin de promover la mejora continua; redireccionando la

gestión de riesgos que permita una mejor calidad de vida para los empleados,

además que la implementación del SG-SST se ha vuelto una obligación de la

organización ya que el incumplimiento de esto conllevara a sanciones econó-

micas estipuladas en el decreto 1295 en el artículo 91, complementado por la

Justificación:
ley 1562 del 2012, además el sistema permite el aumento de la productividad

ya que se mejora la condiciones laborales a las cuales se encuentra expuestas

el trabajador, de tal modo que mejore en la eficacia de sus procesos, para lo-

grar la satisfacción de los clientes y posicionamiento a nivel regional y nacio-

nal.

A nivel de estudiante. El proyecto contribuye a que el estu-

diante pueda colocar en práctica conocimientos, habilidades y

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aptitudes adquiridas en asignaturas como: Salud laboral, plani-

ficación y control, gestión de calidad y talento humano, perte-

necientes al programa académico que ofrece el plan de estudios

de Ingeniería Industrial de la Universidad Nacional Abierta y a

Distancia.

Marco teórico: Seguridad y salud en el trabajo. para poder hablar de como diseñar un
sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo se debe entender que es la
seguridad y salud en el trabajo es por esto que Murcia (2017). define que:

La salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores son de fundamental

importancia en una compañía no solo para los propios trabajadores y sus familias,
sino también para la productividad, la competitividad y la sostenibilidad de las
empresas y, por consiguiente, para las economías de los países y del mundo. (P.26).

Sin embargo, al hablar de SEGURIDAD, se habla de todos los peligros que pueden
ocasionar ACCIDENTES DE TRABAJO, mientras que cuando se habla de SALUD
se refiere a todas aquellas situaciones o peligros que pueden ocasionar
ENFERMEDAD LABORAL.

Cómo se puede evidenciar la seguridad y salud de los trabajadores es una pieza clave
en cualquier compañía, esto lo complemente Arenas (2017). Estableciendo que
“(SST) es la disciplina que estudia o trata las lesiones y enfermedades causadas por
las condiciones laborales y a su vez tiene el objetivo principal de proteger y promover
la salud de los trabajadores” (P.11).

Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. para abordar y

conocer cómo funciona un sistema de gestión enfocado en la seguridad y salud en el
trabajo según Correa (2016). Consiste:

En el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora

continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la
evaluación, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar,
reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud
en el trabajo. (p.43).

Para tener una definición más clara de cómo interactúa un SG-SST en una empresa
López (2018).

Dicho Sistema de Gestión está basado en un principio llamado Ciclo Deming,

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en acciones que buscan la optimización de los procesos, y que estas lleven a las
organizaciones a formar políticas coherentes para lograr mejorar tanto del punto de
vista del empleador o contratante, y el trabajador o contratista todos aquellos factores
que intervengan en el desarrollo de un adecuado trabajo, logrando mitigar todos los
riesgos que puedan afectar la Seguridad y la Salud en el Trabajo (P.18).

Garcia 2017, “Impacto De La Implementación Del Sistema General De Seguridad Y Salud En

El Trabajo (Sgsst), En El Desempeño Organizacional De La Ese Hospital San Diego De
Cereté” trabajo para optar al titulo de especialización en gerencia de la seguridad y salud
laboral, en la universidad ECCI.

El proyecto tiene como propósito determinar el impacto que tiene la implementación de un

sistema de seguridad y salud en el trabajo como los beneficios que contraen implementar este
tipo de sistema en la organización, es por este motivo que identificaron las políticas de
seguridad y salud de trabajo para posteriormente definir las estrategias y métodos para
contribuir en el clima organizacional aumentando la seguridad que se percibe, además de que
se aumenta el nivel competitivo pero para que esto se efectivo se pudo evidenciar que se
necesita la participación de todos los integrantes de la organización.

Este proyecto brinda los aportes necesarios para conocer los impactos que genera la
implementación de un sistema de seguridad y salud en el trabajo y como afecta a los
trabajadores dentro de la organización y mediante que políticas tiene una mayor eficiencia
para la ejecución del sistema.

Preciado 2017 “Diseño Del Sistema De Gestión De La Seguridad Y Salud En El Trabajo Sg-
Sst Para La Empresa Giga Ingeniería Integral S.A.S.” proyecto de grado presenta como
requisito para optar por el titulo de ingeniería industrial en la universidad pedagógica y
tecnológica de Colombia.

El proyecto tiene como objetivo diseñar y documentar un sistema de gestión de seguridad y

salud en el trabajo con los requisitos del decreto 1072 del 2015 en la empresa GIGA
INGENIERA INTEGRAL SAS donde evalúan en la matriz de riesgos a los cuales están
expuestos los trabajadores y determinar los controles adecuados para evitar accidentes, lo
primero que se realizó fue un diagnóstico inicial donde se cumplió con los propósitos
requeridos del trabajo que se establecieron los objetivos y estructura del sistema de gestión de
seguridad en el trabajo.

Este proyecto está enfocado en la identificación de riesgos a los que están expuestos los
trabajadores brindando un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

b. Actividades y productos esperados del plan de trabajo

Actividad Fecha Límite Productos esperados

Búsqueda de antecedentes y marco

Marzo 2023 Preparación del informe
teórico
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Se realiza la evaluación inicial

Diagnosticar la situación actual de la
Marzo 2023 con los estándares mínimos de
empresa
la resolución 0312 del 2018

Procedimiento de identificación
Identificar los peligros y riesgos Abril 2023
de peligros

Evaluacion de riesgos y peligros Mayo 2023 Matriz de riesgos y peligros

8. BIBLIOGRAFÍA
Alvarez (2016) Propuesta de un Sistema de Gestión de la Seguridad Ocupacional, para el servicio de
Nutrición, del Hospital Dr. Maximiliano Peralta Jiménez, basado en la norma OHSAS 18001 2007: Sistemas
de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, Consultado de
http://repositoriotec.tec.ac.cr/handle/2238/6639

9. OBSERVACIONES

El plan de trabajo no cumple con las generalidades que debe llevar para poder dar aprobación.

10. APROBACIÓN

Visto bueno profesional externo

 INSTRUCCIONES DE DILIGENCIAMIENTO

Este formato aplica para la Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería. Debe ser
diligenciado en su totalidad por el estudiante matriculado en el curso Práctica Profesional. La
extensión máxima de la propuesta debe ser de 15 páginas.

Los estudiantes que presentan el plan de trabajo son responsables de la información aquí
consignada en cuanto a su carácter inédito, autenticidad y el respeto de la propiedad
intelectual.

Resultados de aprendizaje:

En esta sección, el estudiante debe relacionar los resultados de aprendizaje del curso de
Práctica Profesional, tal cual como aparecen en su syllabus.

Objetivo general:

El objetivo general debe expresar lo que se pretende lograr con la modalidad elegida,
mencionando el “qué” en una situación específica coherente con el problema planteado.

Debe ser redactado en infinitivo (verbo sin conjugar, por ejemplo: analizar, evaluar, diseñar)
debe ser claro (que exprese la acción a realizar), concreto (conciso, que no dé lugar a
confusiones), medible (verificable o demostrable su logro dentro del trabajo).

Objetivos específicos:

Los objetivos específicos delimitan lo que se pretende lograr y cuyo cumplimiento conduce al
logro del objetivo general. También deben ser redactados en infinitivo (verbo sin conjugar),
deben ser claros, concretos y verificables.

Además, sirven de base para establecer los pasos, actividades o acciones que se deberán
desarrollar durante la práctica. Se recomienda establecer entre tres y cinco objetivos
específicos.

Campo de aplicación:
Seleccione en la lista desplegable la opción que corresponda o que más se ajusta al campo en el
que se enmarca la temática central de su práctica profesional, según el programa al que
pertenece, de la siguiente manera:

Campos de Ingeniería Industrial:

 Operaciones, manufactura, gestión de la calidad y/o productividad
 Logística y cadenas de suministro
 Gestión de proyectos de ingeniería
 Gestión tecnológica, gestión de la empresa y desarrollo humano

Campos de Diseño Industrial:

 Diseño de productos y servicios
 Diseño para la manufactura
 Diseño de producto alimenticio
 Gestión de proyectos de diseño
Situación problémica:

Describir el problema concreto o la necesidad (no satisfecha o parcialmente satisfecha) que se

buscará resolver mediante el desarrollo de la práctica profesional, en armonía con los campos
de aplicación que admite la práctica profesional.

Para establecer dicho problema el estudiante debe articular los resultados de la observación con
información cuantitativa a través de las fuentes primarias como reportes, registros y/o informes
de la compañía donde se va a realizar la práctica.

Marco teórico:

En el marco teórico debe contener como mínimo los antecedentes (estudios previos), las bases
teóricas (definiciones y conceptos en los cuales se basa la solución) y las bases legales
(elementos jurídicos pertinentes a la propuesta del plan de trabajo).

Justificación:

Debe redactar una justificación clara y con argumentos sólidos. Se dejan las siguientes
preguntas orientadoras para elaborar la justificación:

 ¿Por qué es importante resolver el problema?

 ¿Para qué fines le servirá a la empresa los resultados que se puedan obtener?
 ¿Qué tanta relación existe entre el problema a resolver y el perfil ocupacional del
programa de Ingeniería Industrial?
 ¿Cuáles son las ramas teóricas relacionadas con el programa de Ingeniería Industrial que
deberá profundizar para resolver el problema?
 Las actividades que deberá hacer para resolver el problema durante el transcurso de la
práctica: ¿Qué tanto le ayudarán a desarrollar capacidades profesionales para la
consultoría?

Bibliografía:

Registrar la bibliografía consultadas y citadas en la descripción de plan de trabajo, la cual debe

ser presentadas de acuerdo a los lineamientos de las normas APA última edición. Es importante
incluir solo aquellas que se aborden para el desarrollo de la práctica. Mínimo 5 referentes.

Productos esperados:

Los resultados / productos esperados deben ser coherentes con los objetivos específicos y con
el objetivo general. Deben ser concretos, tangibles, medibles, verificables, pueden ser
expresados por medio de indicadores de tipo cuantitativo y cualitativo, y pueden clasificarse.