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    ACTIVIDAD REALIZADA EN CLASE - sESION 3

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    Rayo 21
    La chica se sintió triste y angustiada cuando no recibió la respuesta esperada del chico que le gustaba. Su propósito era cantar y escribir canciones, pero notó que este chico en particular no aplaudía. Descubrió que era sordomudo y se propuso aprender lenguaje de señas para componerle una canción y llamar su atención.

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    La chica se sintió triste y angustiada cuando no recibió la respuesta esperada del chico que le gustaba. Su propósito era cantar y escribir canciones, pero notó que este chico en particular no aplaudía. Descubrió que era sordomudo y se propuso aprender lenguaje de señas para componerle una canción y llamar su atención.

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    ACTIVIDAD REALIZADA EN CLASE_sESION 3

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    La chica se sintió triste y angustiada cuando no recibió la respuesta esperada del chico que le gustaba. Su propósito era cantar y escribir canciones, pero notó que este chico en particular no aplaudía. Descubrió que era sordomudo y se propuso aprender lenguaje de señas para componerle una canción y llamar su atención.

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    ACTIVIDAD REALIZADA EN CLASE - sESION 3

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    Rayo 21
    La chica se sintió triste y angustiada cuando no recibió la respuesta esperada del chico que le gustaba. Su propósito era cantar y escribir canciones, pero notó que este chico en particular no aplaudía. Descubrió que era sordomudo y se propuso aprender lenguaje de señas para componerle una canción y llamar su atención.

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    RESPONDAMOS

    PREGUNTAS SEGUN EL VIDEO

    INTEGRANTES
    -Acuña Santacruz Deyvi
    -Chuquilin Castro Tatiana
    -Lalangui Salvador Eddy
    -Suclupe Ramirez Karol
    -Sanchez José
    1-¿QUÉ EMOCIONES EXPERIMENTÓ LA
    CHICA CUANDO NO OBTUVO LA
    RESPUESTA ESPERADA?

    Al principio tristeza y angustia porque no sabia el


    porque del comportamiento del chico
    2-¿CUAL FUE EL PROPOSITO DE
    LA CHICA?
    Es una trabajadora que le gustaba escribir canciones ,
    ella cantaba hermoso, todo aplaudían pero uno no
    aplaudió y ella se sintió sorprendida no entendía la razón
    ni el porque no llamaba la atención del chico que ella
    quería, pero se dio con la sorpresa que era
    discapacitado (sordo-mudo) es allí donde ella se propuso
    aprender y le compuso una canción en señas y llamo su
    atención.
    Creamos
    campañas de
    publicidad únicas
    3-¿QUE ESTABA HACIENDO MAL
    Y QUE ESTABA HACIENDO BIEN?

    Estaba haciendo conclusiones precipitadas y así tomaba


    malas decisiones
    4-¿QUE DESAFIOS SE PROPUSO
    PARA CONSEGUIR SU META ?

    Se desvelo aprendiendo el lenguaje de señas para poder


    llamar su atención de la persona que ella queria.

    Creamos
    campañas de
    publicidad únicas
    5-¿CUÁNTAS VECES TE HAS DESAFIADO A TI
    MISMO PARA ALCANZAR TUS METAS?

    Muchas veces ha sido necesario para poder sobresalir y seguir aprendiendo nuevas cosas que
    aportaran en mi vida profesional, como aprender algo nuevo si tenia una meta de aprender un
    software. Me desafiaba a mi mismo a dedicarlo horas hasta poder manejarlo complemente.

    Y asi muchas, una meta no es nada fácil pero si nos proponemos y queremos lograr algo. Vamos a
    someternos incluso desafiarnos hasta lograr esa meta.
    CUESTIONARIO
    INTEGRANTES
    -Acuña Santacruz Deyvi
    -Chuquilin Castro Tatiana
    -Lalangui Salvador Eddy
    -Suclupe Ramirez Karol
    -Sanchez José
    1-¿QUÉ ES LÍDER ADAPTATIVO?
    Un líder adaptativo implementa un modelo de liderazgo
    en donde las personas tienden a sentirse apreciadas,
    identificadas, incluídas y reconocidas por el trabajo que
    realizan dentro de la empresa, logrando, en
    consecuencia, un mayor compromiso con las metas
    organizacionale
    2-¿ QUÉ ES ADAPTACIÓN EXITOSA Y CUÁLES SON
    SUS CARACTERÍSTICAS?
    La adaptación exitosa se puede juzgar por las siguientes
    características: El nuevo empleado no experimenta
    sentimientos de tensión, miedo, inseguridad. El nuevo
    empleado ha dominado la cantidad necesaria de
    conocimientos y habilidades, un rol profesional.
    3- MENCIONA 02 EJEMPLOS DE
    CARACTERÍSTICAS DE ADAPTACIÓN EXITOSA:

    El nuevo empleado ha dominado la cantidad necesaria


    de conocimientos y habilidades, un rol profesional.
    El rendimiento del recién llegado en el trabajo es
    satisfactorio para el jefe.
    4- ¿QUÉ SON LOS DESAFÍOS TÉCNICOS Y LOS
    CAMBIOS DESADAPTATIVOS?

    Desafíos Técnicos: Son dificultades fáciles de identificar y


    que es ejecutada por el responsable de un área.
    Cambios Desadaptativos: Conjunto de valores, creerncia,
    enfoque que presentan resistencia al cambio.

    Habilidades
    Debilidades
    0 Paciente
    Creativa Frustración
    KAROL
    1
    Resiliente Perfeccionismo
    Perseverante
    No pido ayuda
    Responsable
    Habilidades: Debilidades:

    0
    -Frustacion cuando no me salen
    -Perseverante
    bien las cosas
    TATIANA -Creativa
    -Siempre quiero tenerla razón

    2 -Responsable
    -Honesta
    -Impultual
    -Colerica
    -Respetuosa -Impaciente

    Habilidades y Habilidades : Debilidades :

    0 - Amigable - Orgulloso

    Debilidades
    - Comunicativo - Malhumorado
    EDY - Inseguro
    3
    - Honesto
    -Solidario -Timido
    - Resentido
    Grupo 2 - Respetuoso

    0 Lee los recursos para apoyar tu


    JOSE
    4 hipótesis.

    Habilidades Debilidades

    0 Honestidad
    Compromiso
    Impaciente
    Indiferencia
    DEYVI
    5
    Valentía Individualismo
    Puntualidad Perfeccionismo
    Responsabilidad Severidad

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